海底撈宿舍管理制度總則1.目的本宿舍管理制度旨在為海底撈員工提供安全、舒適、有序的居住環(huán)境，規(guī)范員工宿舍的管理，保障員工的正常生活和工作秩序，促進(jìn)公司與員工的共同發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于所有入住海底撈員工宿舍的員工。3.管理原則（1）以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，提供優(yōu)質(zhì)的居住條件和服務(wù)。（2）安全第一原則：確保宿舍的安全設(shè)施完善，加強(qiáng)安全管理，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。（3）文明規(guī)范原則：倡導(dǎo)文明居住，規(guī)范員工行為，保持宿舍的整潔衛(wèi)生。（4）共同管理原則：員工應(yīng)積極參與宿舍管理，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，與管理人員共同維護(hù)良好的宿舍環(huán)境。宿舍入住與退宿1.入住申請(qǐng)新員工如有住宿需求，需向所在門店的人事部門提交書面申請(qǐng)。申請(qǐng)內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、入職時(shí)間、崗位、期望入住宿舍的時(shí)間等。2.入住分配人事部門根據(jù)員工申請(qǐng)及宿舍實(shí)際情況，進(jìn)行合理的宿舍分配。分配結(jié)果將及時(shí)通知員工本人，并告知其宿舍房間號(hào)、入住注意事項(xiàng)等。3.退宿手續(xù)員工離職或因其他原因不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向所在門店的人事部門提交書面退宿申請(qǐng)。經(jīng)人事部門確認(rèn)后，員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理退宿手續(xù)，包括清理個(gè)人物品、交還宿舍鑰匙、結(jié)清相關(guān)費(fèi)用等。逾期未辦理退宿手續(xù)的，將按規(guī)定收取相應(yīng)的費(fèi)用。宿舍設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得故意損壞或私自拆卸。2.設(shè)施維修如宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍管理員接到報(bào)告后，將及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修。維修費(fèi)用由公司承擔(dān)，但因員工故意損壞或不當(dāng)使用造成的設(shè)施損壞，維修費(fèi)用由員工本人承擔(dān)。3.設(shè)備使用員工應(yīng)按照設(shè)備的使用說明正確使用宿舍內(nèi)的設(shè)備，如空調(diào)、熱水器等。不得擅自更改設(shè)備的線路或設(shè)置，嚴(yán)禁使用大功率電器，以免引發(fā)安全事故。宿舍安全管理1.安全制度（1）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)消防安全的法律法規(guī)和公司的消防安全制度，增強(qiáng)消防安全意識(shí)，掌握基本的消防知識(shí)和技能。（2）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線、使用明火、焚燒物品等，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品。（3）員工離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備、門窗，切斷電源，確保宿舍安全。2.消防設(shè)施管理公司在宿舍內(nèi)配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓等。員工應(yīng)愛護(hù)消防設(shè)施，不得隨意挪用或損壞。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞或缺失，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。3.安全檢查宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗等是否完好。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行整改。如遇緊急情況，員工應(yīng)立即報(bào)告宿舍管理員，并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)的措施。宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（1）宿舍應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，地面干凈無雜物，墻面無污漬，門窗明亮。（2）個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，床上用品應(yīng)疊放整齊，衣物應(yīng)掛放有序。（3）宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)及時(shí)清理，垃圾桶應(yīng)定期更換垃圾袋，保持垃圾桶內(nèi)無垃圾溢出。2.衛(wèi)生值日為保持宿舍衛(wèi)生，實(shí)行衛(wèi)生值日制度。每個(gè)宿舍推選一名衛(wèi)生值日員，負(fù)責(zé)安排本宿舍的日常衛(wèi)生打掃工作。衛(wèi)生值日員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，督促宿舍成員保持宿舍衛(wèi)生。3.定期檢查宿舍管理員將定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍提出整改意見，并記錄在案。連續(xù)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。宿舍紀(jì)律管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺。晚上[具體時(shí)間]后應(yīng)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理員登記。訪客應(yīng)遵守宿舍的管理制度，不得在宿舍內(nèi)留宿。如有特殊情況需要留宿，應(yīng)提前向宿舍管理員申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。3.行為規(guī)范（1）員工應(yīng)自覺遵守社會(huì)公德，愛護(hù)宿舍公共設(shè)施，尊重他人的生活習(xí)慣和隱私。（2）嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。（3）不得在宿舍內(nèi)從事任何商業(yè)活動(dòng)或推銷產(chǎn)品。宿舍費(fèi)用管理1.水電費(fèi)宿舍水電費(fèi)由公司統(tǒng)一承擔(dān)，但員工應(yīng)節(jié)約使用水電，避免浪費(fèi)。如因員工個(gè)人原因造成水電費(fèi)超支，超支部分由員工本人承擔(dān)。2.其他費(fèi)用如宿舍設(shè)施損壞需要維修，維修費(fèi)用由公司承擔(dān)；如因員工故意損壞或不當(dāng)使用造成的設(shè)施損壞，維修費(fèi)用由員工本人承擔(dān)。如員工違反宿舍管理制度，需要繳納的罰款等費(fèi)用，將從員工工資中扣除。宿舍管理員職責(zé)1.日常管理（1）負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括人員入住、退宿、分配等手續(xù)的辦理。（2）定期對(duì)宿舍進(jìn)行巡查，檢查宿舍的安全、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。（3）負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)各類信息的收集和反饋，及時(shí)了解員工的需求和意見，為員工提供必要的幫助和服務(wù)。2.安全管理（1）加強(qiáng)宿舍的安全管理，宣傳安全知識(shí)，提高員工的安全意識(shí)。（2）定期組織安全檢查，確保消防設(shè)施、電器設(shè)備等安全設(shè)施完好有效。（3）對(duì)宿舍內(nèi)發(fā)生的安全事故及時(shí)進(jìn)行處理，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。3.衛(wèi)生管理（1）制定宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，組織員工學(xué)習(xí)并監(jiān)督執(zhí)行。（2）定期檢查宿舍衛(wèi)生情況，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍提出整改意見，并督促整改。（3）負(fù)責(zé)宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃和清潔工作，保持宿舍環(huán)境整潔。4.紀(jì)律管理（1）維護(hù)宿舍的正常秩序，監(jiān)督員工遵守宿舍管理制度。（2）對(duì)違反宿舍紀(jì)律的員工進(jìn)行批評(píng)教育，并按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。（3）及時(shí)處理員工之間的矛盾和糾紛，營造和諧的宿舍氛圍。員工權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）享有安全、舒適、整潔的居住環(huán)境。（2）對(duì)宿舍管理提出意見和建議。（3）在宿舍內(nèi)享有正常的休息和生活權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守本宿舍管理制度和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，節(jié)約使用水電等資源。（3）積極配合宿舍管理員的工作，共同維護(hù)宿舍的良好秩序。