禁火_禁煙管理制度一、總則1.目的為加強公司安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本禁火、禁煙管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有區(qū)域，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、停車場、員工宿舍等。3.基本原則禁火、禁煙工作遵循“預防為主、防消結(jié)合”的方針，實行“誰主管、誰負責”的原則，全體員工應嚴格遵守本制度規(guī)定。二、禁火管理規(guī)定1.動火作業(yè)定義動火作業(yè)是指在公司內(nèi)進行焊接、切割、加熱、打磨以及在易燃易爆場所使用電鉆、砂輪等可能產(chǎn)生火焰、火花和熾熱表面的臨時性作業(yè)。2.動火作業(yè)分類特殊動火作業(yè)：在生產(chǎn)運行狀態(tài)下的易燃易爆生產(chǎn)裝置、輸送管道、儲罐、容器等部位上及其它特殊危險場所進行的動火作業(yè)。一級動火作業(yè)：在易燃易爆場所進行的動火作業(yè)。易燃易爆場所是指生產(chǎn)和儲存物品的場所符合GB50016中火災危險分類為甲、乙類的區(qū)域。二級動火作業(yè)：除特殊動火作業(yè)和一級動火作業(yè)以外的動火作業(yè)。3.動火作業(yè)審批流程動火作業(yè)申請動火作業(yè)前，動火作業(yè)單位應填寫《動火作業(yè)申請表》，詳細說明動火作業(yè)的內(nèi)容、地點、時間、動火方式、安全措施等，并由動火作業(yè)負責人簽字。將《動火作業(yè)申請表》報所在部門負責人審核，部門負責人應根據(jù)動火作業(yè)的危險程度進行評估，簽署審核意見。動火作業(yè)審批特殊動火作業(yè)由公司安全管理部門負責人審核，報公司主管安全領(lǐng)導批準。一級動火作業(yè)由公司安全管理部門負責人批準。二級動火作業(yè)由動火作業(yè)所在部門負責人批準。動火作業(yè)許可證發(fā)放經(jīng)審批同意的動火作業(yè)，由安全管理部門發(fā)放《動火作業(yè)許可證》?！秳踊鹱鳂I(yè)許可證》應注明動火作業(yè)的內(nèi)容、地點、時間、動火方式、安全措施、審批意見等信息。《動火作業(yè)許可證》一式三聯(lián)，第一聯(lián)由動火作業(yè)負責人持有，作為動火作業(yè)現(xiàn)場的憑證；第二聯(lián)由安全管理部門留存，作為監(jiān)督檢查的依據(jù)；第三聯(lián)由動火作業(yè)所在部門留存，作為備案資料。4.動火作業(yè)安全措施動火作業(yè)前動火作業(yè)負責人應組織對動火作業(yè)現(xiàn)場及周圍環(huán)境進行檢查，清除易燃、易爆物品，并采取相應的防火隔離措施。配備必要的滅火器材和消防設施，如滅火器、滅火砂、消防水帶等。對動火設備、管道進行清洗、置換，經(jīng)檢測分析合格后方可動火作業(yè)。檢測分析的時間不得早于動火作業(yè)前30分鐘。動火作業(yè)人員應持有效的特種作業(yè)操作證，熟悉動火作業(yè)安全操作規(guī)程。動火作業(yè)現(xiàn)場應設置專人監(jiān)護，監(jiān)護人應熟悉動火作業(yè)安全要求，具備應急處置能力。動火作業(yè)過程中動火作業(yè)人員應嚴格按照動火作業(yè)安全操作規(guī)程進行操作，不得擅自擴大動火作業(yè)范圍。動火作業(yè)現(xiàn)場應保持通風良好，防止可燃氣體積聚。隨時觀察動火作業(yè)現(xiàn)場情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況應立即停止動火作業(yè)，并采取相應的措施進行處理。監(jiān)護人應堅守崗位，不得擅自離開動火作業(yè)現(xiàn)場。如發(fā)現(xiàn)動火作業(yè)人員違反安全操作規(guī)程或出現(xiàn)異常情況，應立即制止動火作業(yè)，并及時報告。動火作業(yè)結(jié)束后動火作業(yè)結(jié)束后，動火作業(yè)人員應清理現(xiàn)場，熄滅余火，確認無火災隱患后方可離開。監(jiān)護人應在動火作業(yè)結(jié)束后30分鐘內(nèi)對動火作業(yè)現(xiàn)場進行復查，確認無問題后在《動火作業(yè)許可證》上簽字關(guān)閉。《動火作業(yè)許可證》關(guān)閉后，安全管理部門應將相關(guān)資料存檔。5.禁火區(qū)域劃定易燃易爆物品儲存區(qū)域：包括各類油品儲罐區(qū)、化學品倉庫、易燃易爆氣體儲存間等。生產(chǎn)車間內(nèi)存在易燃易爆物質(zhì)的區(qū)域：如噴漆車間、涂裝車間、易燃易爆氣體輸送管道沿線等。其他經(jīng)公司安全管理部門認定的禁火區(qū)域。6.禁火區(qū)域管理要求禁火區(qū)域應設置明顯的禁火標志，嚴禁無關(guān)人員進入。禁火區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火、吸煙及進行可能產(chǎn)生明火、火花的作業(yè)。定期對禁火區(qū)域進行安全檢查，確保消防設施完好有效，通風良好，無易燃易爆物質(zhì)泄漏等安全隱患。三、禁煙管理規(guī)定1.禁煙區(qū)域劃定公司辦公區(qū)域：包括辦公室、會議室、接待室、走廊、樓梯間等。生產(chǎn)車間：除經(jīng)公司批準的特定吸煙區(qū)域外，其他區(qū)域均為禁煙區(qū)。倉庫：包括原材料倉庫、成品倉庫、備品備件倉庫等。停車場：公司內(nèi)所有停車場。員工宿舍：包括宿舍內(nèi)部及周邊公共區(qū)域。其他經(jīng)公司安全管理部門認定的禁煙區(qū)域。2.吸煙室管理公司設立專門的吸煙室，吸煙室應符合安全要求，遠離易燃易爆物品儲存區(qū)域和人員密集場所。吸煙室內(nèi)應配備必要的滅火器材，如滅火器、滅火砂等。吸煙室應保持良好的通風，防止煙霧積聚。吸煙室應制定管理制度，明確吸煙室的使用規(guī)定、衛(wèi)生要求等，并張貼在吸煙室內(nèi)顯眼位置。吸煙室應安排專人負責管理，定期對吸煙室進行檢查，確保吸煙室的安全和衛(wèi)生。3.禁煙管理措施在禁煙區(qū)域內(nèi)設置明顯的禁煙標志，提醒員工禁止吸煙。公司員工應自覺遵守禁煙規(guī)定，不得在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙。外來人員進入公司時，應告知其公司的禁煙規(guī)定，不得在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙。公司安全管理部門應定期對禁煙區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)吸煙行為應及時制止，并按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理。鼓勵員工對在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的行為進行舉報，對舉報屬實的員工給予一定的獎勵。4.違規(guī)處理對違反禁煙規(guī)定在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的員工，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處分，并進行安全教育；第二次發(fā)現(xiàn)給予記過處分，并處以一定金額的罰款；第三次發(fā)現(xiàn)給予解除勞動合同處理。對因吸煙引發(fā)火災或其他安全事故的，將依法追究相關(guān)人員的法律責任。外來人員違反公司禁煙規(guī)定的，公司有權(quán)責令其立即停止吸煙，并將其請出公司；造成公司財產(chǎn)損失或其他不良影響的，公司將依法追究其責任。四、監(jiān)督與檢查1.安全管理部門職責負責制定禁火、禁煙管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織對公司內(nèi)禁火、禁煙區(qū)域進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。負責動火作業(yè)的審批和監(jiān)督管理，確保動火作業(yè)安全。對違反禁火、禁煙規(guī)定的行為進行調(diào)查處理，按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。2.部門負責人職責負責本部門禁火、禁煙工作的管理，組織員工學習禁火、禁煙管理制度，確保本部門員工遵守規(guī)定。對本部門的動火作業(yè)進行審核，確保動火作業(yè)符合安全要求，并報安全管理部門審批。定期對本部門的禁火、禁煙區(qū)域進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并向安全管理部門報告。3.員工職責嚴格遵守禁火、禁煙管理制度，不得在禁火、禁煙區(qū)域內(nèi)動火、吸煙。積極參與公司的安全管理工作，發(fā)現(xiàn)違反禁火、禁煙規(guī)定的行為及時制止，并向安全管理部門報告。愛護公司的消防設施和器材，不得擅自挪用或損壞。4.檢查頻次安全管理部門每周至少組織一次全面的禁火、禁煙檢查。各部門每天應對本部門的禁火、禁煙區(qū)域進行自查。5.檢查內(nèi)容禁火、禁煙標志是否完好、醒目。動火作業(yè)是否按規(guī)定審批，安全措施是否落實到位。吸煙室的管理是否符合要求。員工是否遵守禁火、禁煙規(guī)定，有無違規(guī)動火、吸煙行為。消防設施和器材是否完好有效。五、培訓與教育1.培訓計劃制定安全管理部門應制定年度禁火、禁煙培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓內(nèi)容禁火、禁煙管理制度的講解，包括禁火、禁煙區(qū)域的劃定、動火作業(yè)審批流程、吸煙室管理規(guī)定等。動火作業(yè)安全操作規(guī)程和防火、滅火知識。吸煙危害及消防安全意識教育。3.培訓對象全體員工，包括新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、外來施工人員等。動火作業(yè)人員、監(jiān)護人等特殊崗位人員應進行專門的安全培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。4.