糧食局各項(xiàng)管理制度總則目的為加強(qiáng)糧食局的規(guī)范化管理，提高工作效率，確保糧食工作的順利開展，保障糧食安全，特制定本管理制度。適用范圍本管理制度適用于糧食局全體工作人員?；驹瓌t1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及相關(guān)政策規(guī)定，依法履行糧食管理職責(zé)。2.公正公平原則：對(duì)待各項(xiàng)工作和全體員工，做到公正、公平，確保制度執(zhí)行的一致性。3.高效務(wù)實(shí)原則：以提高工作效率為核心，注重工作實(shí)際效果，務(wù)實(shí)開展各項(xiàng)糧食管理工作。4.服務(wù)宗旨原則：牢固樹立服務(wù)意識(shí)，為糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。組織架構(gòu)與職責(zé)組織架構(gòu)糧食局設(shè)局長(zhǎng)一名，副局長(zhǎng)若干名，下設(shè)辦公室、業(yè)務(wù)科、倉(cāng)儲(chǔ)科、質(zhì)檢科、調(diào)控科等職能科室。職責(zé)分工1.局長(zhǎng)職責(zé)全面負(fù)責(zé)糧食局的行政管理和業(yè)務(wù)工作。制定糧食局的發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)與上級(jí)部門、其他相關(guān)單位的關(guān)系，爭(zhēng)取政策支持和工作配合。2.副局長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助局長(zhǎng)開展工作，按照分工負(fù)責(zé)相應(yīng)的業(yè)務(wù)板塊，具體組織實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。3.辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的日常行政管理工作，包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織、后勤保障等。協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系。負(fù)責(zé)人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理等工作。4.業(yè)務(wù)科職責(zé)負(fù)責(zé)糧食收購(gòu)、銷售、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理。監(jiān)測(cè)糧食市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)供求形勢(shì)，提出調(diào)控建議。組織開展糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，培育糧食市場(chǎng)主體。5.倉(cāng)儲(chǔ)科職責(zé)負(fù)責(zé)糧食倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理。指導(dǎo)糧食倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)科學(xué)儲(chǔ)糧，確保糧食儲(chǔ)存安全。組織實(shí)施糧食倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施的維修改造和技術(shù)升級(jí)。6.質(zhì)檢科職責(zé)負(fù)責(zé)糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的宣傳貫徹和監(jiān)督執(zhí)行。開展糧食質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)工作，確保糧食質(zhì)量安全。指導(dǎo)糧食收購(gòu)、儲(chǔ)存、加工等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。7.調(diào)控科職責(zé)負(fù)責(zé)糧食宏觀調(diào)控政策的研究和制定。組織實(shí)施糧食儲(chǔ)備計(jì)劃，確保儲(chǔ)備糧數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量良好、儲(chǔ)存安全。協(xié)調(diào)糧食應(yīng)急工作，保障市場(chǎng)糧食供應(yīng)。工作紀(jì)律與考勤制度工作紀(jì)律1.全體工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和糧食局的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守工作秩序。2.按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗、串崗、聊天、玩游戲等。3.認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極主動(dòng)完成工作任務(wù)，不得推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。4.嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露糧食局的工作機(jī)密和商業(yè)秘密。5.遵守廉潔自律規(guī)定，不得接受服務(wù)對(duì)象的禮品、禮金、宴請(qǐng)等?？记谥贫?.實(shí)行簽到制度，工作人員每天上午、下午上班時(shí)應(yīng)在簽到表上簽到。2.因事、因病請(qǐng)假的，應(yīng)提前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，按照審批權(quán)限批準(zhǔn)后交辦公室備案。請(qǐng)假一天以內(nèi)的，由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請(qǐng)假一天以上三天以內(nèi)的，由分管副局長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假三天以上的，由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。3.請(qǐng)假人員應(yīng)在請(qǐng)假期間保持通訊暢通，以便及時(shí)聯(lián)系工作。如需延長(zhǎng)假期的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。4.無(wú)故曠工的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。連續(xù)曠工超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30天的，予以辭退。會(huì)議制度會(huì)議類型1.局務(wù)會(huì)議：由局長(zhǎng)主持，副局長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人參加，主要傳達(dá)上級(jí)指示精神，研究部署糧食局的重要工作，討論決定重大事項(xiàng)。2.科室會(huì)議：由各科室負(fù)責(zé)人主持，本科室工作人員參加，主要總結(jié)本科室工作進(jìn)展情況，安排部署下一階段工作任務(wù)。3.專題會(huì)議：根據(jù)工作需要，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或科室組織召開，研究解決專項(xiàng)工作問題。會(huì)議組織1.辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的組織安排，包括會(huì)議通知、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要整理等。2.會(huì)議通知應(yīng)提前發(fā)送給參會(huì)人員，明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。3.參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，如有特殊情況不能參加的，應(yīng)提前請(qǐng)假。4.會(huì)議期間應(yīng)保持良好的秩序，不得隨意走動(dòng)、交頭接耳、接聽電話等。會(huì)議紀(jì)要1.辦公室負(fù)責(zé)整理會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)會(huì)議主持人審核后印發(fā)給參會(huì)人員和相關(guān)科室。2.會(huì)議紀(jì)要應(yīng)準(zhǔn)確記錄會(huì)議內(nèi)容和決議事項(xiàng)，明確責(zé)任人和完成時(shí)間。3.參會(huì)人員應(yīng)按照會(huì)議紀(jì)要的要求認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，并及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況。公文管理制度公文種類公文包括通知、請(qǐng)示、報(bào)告、函、會(huì)議紀(jì)要等。公文起草1.公文起草應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，語(yǔ)言規(guī)范、表述準(zhǔn)確、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。2.涉及重要事項(xiàng)和重大決策的公文，應(yīng)進(jìn)行充分調(diào)研和論證，廣泛征求意見。3.公文起草完成后，起草人應(yīng)認(rèn)真校對(duì)，確保公文內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。公文審核1.公文起草完成后，應(yīng)提交科室負(fù)責(zé)人審核?？剖邑?fù)責(zé)人應(yīng)重點(diǎn)審核公文內(nèi)容是否符合政策要求、表述是否準(zhǔn)確、格式是否規(guī)范等。2.經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核后的公文，提交分管副局長(zhǎng)審核。分管副局長(zhǎng)應(yīng)審核公文的必要性、可行性和合法性等。3.重要公文應(yīng)由局長(zhǎng)審核簽發(fā)。公文印發(fā)1.審核通過的公文，由辦公室統(tǒng)一編號(hào)、排版、印發(fā)。2.公文印發(fā)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的格式和份數(shù)進(jìn)行，確保公文質(zhì)量和傳遞效率。3.辦公室應(yīng)建立公文印發(fā)登記制度，記錄公文的印發(fā)時(shí)間、文號(hào)、標(biāo)題、份數(shù)等信息。公文歸檔1.公文辦理完畢后，應(yīng)及時(shí)將公文原稿、領(lǐng)導(dǎo)批示、處理結(jié)果等相關(guān)材料整理歸檔。2.歸檔公文應(yīng)按照年度、保管期限、文種等進(jìn)行分類整理，便于查閱和管理。3.辦公室應(yīng)定期對(duì)歸檔公文進(jìn)行清查核對(duì)，確保公文檔案的完整和安全。財(cái)務(wù)管理制度預(yù)算管理1.糧食局應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)遵循“量入為出、收支平衡”的原則，合理安排各項(xiàng)收支。3.嚴(yán)格控制預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預(yù)算。如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。收入管理1.糧食局的各項(xiàng)收入應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定及時(shí)足額收取，不得截留、挪用。2.加強(qiáng)對(duì)收入的核算和管理，確保收入數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。3.建立健全收入票據(jù)管理制度，規(guī)范票據(jù)的領(lǐng)購(gòu)、使用、保管和核銷。支出管理1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)支出規(guī)定，規(guī)范支出審批程序。2.各項(xiàng)支出應(yīng)按照預(yù)算安排和實(shí)際需要進(jìn)行，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。3.加強(qiáng)對(duì)支出的審核監(jiān)督，確保支出合法、合規(guī)、合理。嚴(yán)禁公款私存、私設(shè)小金庫(kù)等行為。資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等的管理。2.定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。3.規(guī)范資產(chǎn)處置行為，按照規(guī)定程序辦理資產(chǎn)報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓等手續(xù)。財(cái)務(wù)監(jiān)督1.糧食局應(yīng)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督檢查。2.定期開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)工作中存在的問題。3.接受上級(jí)主管部門和財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供財(cái)務(wù)資料。業(yè)務(wù)工作制度糧食收購(gòu)制度1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家糧食收購(gòu)政策，按照規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格水平收購(gòu)糧食。2.加強(qiáng)對(duì)糧食收購(gòu)市場(chǎng)的監(jiān)管，規(guī)范收購(gòu)行為，維護(hù)糧食收購(gòu)秩序。3.做好糧食收購(gòu)資金的籌集和管理，確保收購(gòu)資金及時(shí)足額到位。4.建立糧食收購(gòu)臺(tái)賬，如實(shí)記錄糧食收購(gòu)數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格等信息。糧食銷售制度1.按照市場(chǎng)需求和糧食庫(kù)存情況，合理安排糧食銷售計(jì)劃。2.加強(qiáng)對(duì)糧食銷售市場(chǎng)的調(diào)研和分析，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定合理的銷售策略。3.嚴(yán)格執(zhí)行糧食銷售合同管理制度，規(guī)范銷售行為，確保糧食銷售安全。4.做好糧食銷售貨款的結(jié)算和回收工作，及時(shí)足額回籠資金。糧食儲(chǔ)存制度1.加強(qiáng)糧食倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理，確保倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施符合安全儲(chǔ)糧要求。2.建立健全糧食倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，規(guī)范糧食入庫(kù)、儲(chǔ)存、出庫(kù)等環(huán)節(jié)的操作流程。3.定期對(duì)儲(chǔ)存糧食進(jìn)行檢查和檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理糧食儲(chǔ)存過程中出現(xiàn)的問題。4.做好糧食倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施的維修保養(yǎng)和安全防范工作，確保糧食儲(chǔ)存安全。糧食質(zhì)量管理制度1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)糧食質(zhì)量的檢驗(yàn)檢測(cè)工作。2.建立糧食質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)體系，配備必要的檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備和人員。3.加強(qiáng)對(duì)糧食收購(gòu)、儲(chǔ)存、加工等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，確保糧食質(zhì)量安全。4.做好糧食質(zhì)量信息的收集、整理和發(fā)布工作，為糧食生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和消費(fèi)提供參考依據(jù)。糧食調(diào)控制度1.加強(qiáng)對(duì)糧食市場(chǎng)供求形勢(shì)的監(jiān)測(cè)和分析，及時(shí)掌握糧食市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。2.制定糧食宏觀調(diào)控預(yù)案，建立健全糧食應(yīng)急保障機(jī)制。3.組織實(shí)施糧食儲(chǔ)備計(jì)劃，確保儲(chǔ)備糧數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量良好、儲(chǔ)存安全。4.協(xié)調(diào)糧食產(chǎn)銷銜接，促進(jìn)糧食合理流通?？?jī)效考核制度考核原則1.客觀公正原則：以實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，客觀公正地評(píng)價(jià)工作人員的工作績(jī)效。2.全面考核原則：從工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核。3.激勵(lì)約束原則：通過績(jī)效考核，激勵(lì)工作人員積極工作，約束不良行為?？己藘?nèi)容1.工作態(tài)度：包括工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.工作能力：包括業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能、溝通協(xié)調(diào)能力等方面。3.工作業(yè)績(jī)：包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率等方面。考核方式1.平時(shí)考核：由科室負(fù)責(zé)人對(duì)本科室工作人員進(jìn)行日?？己?，及時(shí)記錄工作人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。2.年度考核：每年年底進(jìn)行一次年度考核，由糧食局組織實(shí)施。年度考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，結(jié)合個(gè)人工作總結(jié)和民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果作為工作人員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。2.對(duì)考核優(yōu)秀的工作人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的工作人員進(jìn)行誡勉談話、調(diào)整崗位或予以辭退。培訓(xùn)與學(xué)習(xí)制度培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)糧食工作的需要和工作人員的實(shí)際情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論培訓(xùn)：包括黨的路線方針政策、法律法規(guī)等。2.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：包括糧食收購(gòu)、銷售、儲(chǔ)存、質(zhì)量檢測(cè)、調(diào)控等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。3.技能培訓(xùn)：包括計(jì)算機(jī)操作、公文寫作、溝通協(xié)調(diào)等方面的技能。培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由糧食局組織內(nèi)部人員進(jìn)行培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：選派工作人員參加上級(jí)主管部門或其他相關(guān)單