聯(lián)合執(zhí)法室管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范聯(lián)合執(zhí)法室的運(yùn)行，確保聯(lián)合執(zhí)法工作的高效、有序開(kāi)展，提高執(zhí)法效能，維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于聯(lián)合執(zhí)法室全體成員，包括但不限于各相關(guān)部門(mén)抽調(diào)的執(zhí)法人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、公司相關(guān)規(guī)定開(kāi)展執(zhí)法工作。2.公正公平原則：對(duì)待執(zhí)法對(duì)象一視同仁，確保執(zhí)法過(guò)程和結(jié)果公正公平。3.協(xié)同合作原則：各成員部門(mén)密切配合，形成合力，共同完成執(zhí)法任務(wù)。4.高效便民原則：提高執(zhí)法效率，減少對(duì)正常工作的干擾，方便相關(guān)方辦理業(yè)務(wù)。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）聯(lián)合執(zhí)法室組成聯(lián)合執(zhí)法室設(shè)主任一名，副主任若干名，成員由各相關(guān)部門(mén)選派的執(zhí)法人員組成。（二）職責(zé)分工1.主任職責(zé)全面負(fù)責(zé)聯(lián)合執(zhí)法室的日常管理工作。組織制定聯(lián)合執(zhí)法工作計(jì)劃、方案并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)各成員部門(mén)之間的工作關(guān)系，解決執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)合執(zhí)法工作進(jìn)展情況及存在的問(wèn)題。2.副主任職責(zé)協(xié)助主任開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)具體執(zhí)法任務(wù)的組織協(xié)調(diào)。對(duì)執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法行為合法。負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)、單位的溝通聯(lián)絡(luò)，收集反饋執(zhí)法工作中的意見(jiàn)和建議。3.成員職責(zé)按照聯(lián)合執(zhí)法室的統(tǒng)一安排，認(rèn)真履行各自的執(zhí)法職責(zé)。積極參與聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，服從指揮調(diào)度，完成各項(xiàng)執(zhí)法任務(wù)。及時(shí)反饋執(zhí)法工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和線索，為執(zhí)法決策提供依據(jù)。三、工作流程（一）執(zhí)法任務(wù)受理1.聯(lián)合執(zhí)法室設(shè)立專(zhuān)門(mén)的舉報(bào)電話(huà)、郵箱等渠道，接受對(duì)公司內(nèi)部違規(guī)行為、外部侵權(quán)行為等的舉報(bào)和投訴。2.接到舉報(bào)或投訴后，安排專(zhuān)人進(jìn)行記錄，詳細(xì)了解舉報(bào)內(nèi)容、涉及人員、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。3.對(duì)舉報(bào)信息進(jìn)行初步審核，判斷是否屬于聯(lián)合執(zhí)法室的職責(zé)范圍。如屬于，則予以受理；如不屬于，則告知舉報(bào)人向相關(guān)部門(mén)反映。（二）執(zhí)法計(jì)劃制定1.根據(jù)受理的執(zhí)法任務(wù)，結(jié)合實(shí)際情況，由主任組織相關(guān)人員制定執(zhí)法計(jì)劃。2.執(zhí)法計(jì)劃應(yīng)明確執(zhí)法目標(biāo)、執(zhí)法人員組成、執(zhí)法步驟、時(shí)間安排、執(zhí)法重點(diǎn)等內(nèi)容。3.執(zhí)法計(jì)劃經(jīng)聯(lián)合執(zhí)法室成員討論通過(guò)后，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）執(zhí)法準(zhǔn)備1.執(zhí)法人員根據(jù)執(zhí)法計(jì)劃，準(zhǔn)備相關(guān)的執(zhí)法文書(shū)、證件、設(shè)備等。2.對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)，明確執(zhí)法任務(wù)、要求和注意事項(xiàng)。3.與相關(guān)部門(mén)、單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持與配合。（四）執(zhí)法實(shí)施1.按照?qǐng)?zhí)法計(jì)劃，執(zhí)法人員到達(dá)執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)，出示執(zhí)法證件，表明身份。2.開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查、調(diào)查取證等工作，收集相關(guān)證據(jù)材料。3.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理，如責(zé)令整改、制止違法行為等。4.制作執(zhí)法筆錄，記錄執(zhí)法過(guò)程和相關(guān)情況。（五）案件處理1.根據(jù)調(diào)查取證情況，對(duì)案件進(jìn)行定性分析，確定處理意見(jiàn)。2.對(duì)于輕微違法行為，可當(dāng)場(chǎng)下達(dá)整改通知書(shū)，要求限期整改。3.對(duì)于較為嚴(yán)重的違法行為，依法依規(guī)進(jìn)行立案查處，按照規(guī)定的程序進(jìn)行調(diào)查、審理、處罰等。4.及時(shí)將案件處理結(jié)果告知舉報(bào)人或相關(guān)方，并做好解釋工作。（六）執(zhí)法監(jiān)督1.建立執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，對(duì)執(zhí)法過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。2.定期對(duì)執(zhí)法人員的執(zhí)法行為、執(zhí)法質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估。3.接受公司內(nèi)部和外部的監(jiān)督，對(duì)監(jiān)督意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。（七）執(zhí)法檔案管理1.對(duì)每起執(zhí)法案件建立專(zhuān)門(mén)的檔案，包括舉報(bào)材料、執(zhí)法計(jì)劃、執(zhí)法文書(shū)、證據(jù)材料、案件處理結(jié)果等。2.執(zhí)法檔案由專(zhuān)人負(fù)責(zé)整理、歸檔、保管，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確、安全。3.按照規(guī)定的期限保存執(zhí)法檔案，期滿(mǎn)后按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行銷(xiāo)毀。四、執(zhí)法人員管理（一）人員選拔1.聯(lián)合執(zhí)法室成員由各相關(guān)部門(mén)推薦，經(jīng)聯(lián)合執(zhí)法室審核、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后確定。2.選拔執(zhí)法人員應(yīng)具備以下條件：政治素質(zhì)高，堅(jiān)持原則，廉潔奉公。熟悉相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。身體健康，能夠勝任執(zhí)法工作。（二）培訓(xùn)與考核1.定期組織執(zhí)法人員參加法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、執(zhí)法技能等方面的培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。2.建立執(zhí)法人員考核制度，對(duì)執(zhí)法人員的工作表現(xiàn)、執(zhí)法質(zhì)量、廉潔自律等方面進(jìn)行考核。3.考核結(jié)果與執(zhí)法人員的績(jī)效掛鉤，作為獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整崗位的重要依據(jù)。（三）紀(jì)律要求1.執(zhí)法人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，依法履行職責(zé)。2.保守執(zhí)法工作中的秘密，不得泄露舉報(bào)人信息、執(zhí)法過(guò)程和案件處理情況等。3.嚴(yán)禁接受執(zhí)法對(duì)象的賄賂、宴請(qǐng)、禮品等，不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.不得擅自離崗、脫崗，不得在執(zhí)法過(guò)程中玩忽職守、敷衍塞責(zé)。五、執(zhí)法設(shè)備與物資管理（一）設(shè)備配備1.根據(jù)執(zhí)法工作需要，配備必要的執(zhí)法設(shè)備，如執(zhí)法車(chē)輛、攝像機(jī)、照相機(jī)、錄音筆、電腦、打印機(jī)等。2.定期對(duì)執(zhí)法設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保設(shè)備正常運(yùn)行。（二）物資管理1.購(gòu)置執(zhí)法所需的辦公用品、執(zhí)法文書(shū)、證件等物資，建立物資采購(gòu)、領(lǐng)用登記制度。2.妥善保管物資，防止丟失、損壞和浪費(fèi)。六、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源聯(lián)合執(zhí)法室的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于公司專(zhuān)項(xiàng)撥款。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，專(zhuān)款專(zhuān)用。2.經(jīng)費(fèi)主要用于執(zhí)法人員培訓(xùn)、執(zhí)法設(shè)備購(gòu)置與維護(hù)、執(zhí)法文書(shū)制作、調(diào)查取證費(fèi)用、辦公費(fèi)用等。3.每筆經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)憑證，經(jīng)聯(lián)合執(zhí)法室主任審核、公司領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)銷(xiāo)。七、與其他部門(mén)的協(xié)作（一）信息共享1.與各相關(guān)部門(mén)建立信息共享機(jī)制，及時(shí)互通公司內(nèi)部管理、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、違法違規(guī)線索等方面的信息。2.定期召開(kāi)信息交流會(huì)議，共同分析研究公司運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題，制定應(yīng)對(duì)措施。（二）聯(lián)合行動(dòng)1.根據(jù)工作需要，與相關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展執(zhí)法行動(dòng)，共同打擊違法違規(guī)行為。2.在聯(lián)合行動(dòng)中，明確各部門(mén)的職責(zé)分工，密切配合，形成工作合力。（三）案件移送1.對(duì)于不屬于聯(lián)合執(zhí)法室職責(zé)范圍的案件，及時(shí)移送相關(guān)部門(mén)處理。2.接收其他部門(mén)移送的涉及