返石獅人員管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)對(duì)返石獅人員的管理，確保公司員工的健康與安全，保障公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于所有返石獅的公司員工，包括出差返回、外出培訓(xùn)返回、休假返回等各類(lèi)情況。（三）基本原則1.健康第一原則：始終將員工的身體健康放在首位，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施，確保員工不攜帶病毒進(jìn)入公司。2.分類(lèi)管理原則：根據(jù)返石獅人員的來(lái)源地風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、行程軌跡等情況進(jìn)行分類(lèi)管理，實(shí)施差異化的防控措施。3.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則：根據(jù)疫情形勢(shì)的變化和政府相關(guān)政策要求，及時(shí)調(diào)整本管理制度，確保制度的有效性和適應(yīng)性。二、返石獅人員信息報(bào)備（一）提前報(bào)備1.返石獅人員應(yīng)至少提前[X]天向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人及公司人事部門(mén)報(bào)備返程日期、交通方式、途經(jīng)地、預(yù)計(jì)到達(dá)時(shí)間等信息。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人收到報(bào)備信息后，應(yīng)及時(shí)審核并反饋給人事部門(mén)。（二）信息更新如返石獅人員的行程發(fā)生變化，應(yīng)在行程變化后[X]小時(shí)內(nèi)重新向部門(mén)負(fù)責(zé)人及人事部門(mén)報(bào)備。三、返石獅人員分類(lèi)管理（一）低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返石獅人員1.持有健康碼綠碼、行程碼綠碼，且體溫正常的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返石獅人員，在做好個(gè)人防護(hù)的前提下，可正常返回公司工作。2.返崗后，應(yīng)按照公司日常考勤制度進(jìn)行考勤。（二）中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返石獅人員1.持有健康碼綠碼、行程碼綠碼，但來(lái)自中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的返石獅人員，需提供[X]天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并在返石獅后第[X]天和第[X]天分別進(jìn)行一次核酸檢測(cè)。2.檢測(cè)結(jié)果均為陰性的，在做好個(gè)人防護(hù)的前提下，可返回公司工作，但需進(jìn)行[X]天的自我健康監(jiān)測(cè)，期間盡量減少與他人接觸，避免前往人員密集場(chǎng)所。3.如在自我健康監(jiān)測(cè)期間出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即報(bào)告公司，并前往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門(mén)診就診。（三）高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返石獅人員1.來(lái)自高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的返石獅人員，原則上不得返回公司。確因工作需要返回的，需按照當(dāng)?shù)卣囊咔榉揽匾?，集中隔離[X]天，期間進(jìn)行[X]次核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果均為陰性后方可解除隔離。2.解除隔離后，需繼續(xù)進(jìn)行[X]天的居家健康監(jiān)測(cè)，并在第[X]天和第[X]天分別進(jìn)行一次核酸檢測(cè)。檢測(cè)結(jié)果均為陰性的，在做好個(gè)人防護(hù)的前提下，可返回公司工作。四、返石獅人員健康監(jiān)測(cè)（一）日常體溫監(jiān)測(cè)1.返石獅人員返崗后，應(yīng)每天進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，早晚各測(cè)量一次，并做好記錄。2.如體溫超過(guò)37.3℃，應(yīng)立即報(bào)告公司，并前往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門(mén)診就診。（二）癥狀監(jiān)測(cè)返石獅人員應(yīng)密切關(guān)注自身健康狀況，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應(yīng)立即報(bào)告公司，并前往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門(mén)診就診。五、返石獅人員核酸檢測(cè)（一）檢測(cè)要求1.按照當(dāng)?shù)卣囊咔榉揽匾?，返石獅人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行核酸檢測(cè)。2.核酸檢測(cè)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。（二）檢測(cè)結(jié)果反饋返石獅人員應(yīng)及時(shí)將核酸檢測(cè)結(jié)果反饋給公司人事部門(mén)。如檢測(cè)結(jié)果為陽(yáng)性，應(yīng)立即報(bào)告公司，并配合當(dāng)?shù)卣M(jìn)行疫情防控處置。六、返石獅人員個(gè)人防護(hù)（一）途中防護(hù)1.返石獅人員在返程途中應(yīng)全程佩戴口罩，保持社交距離，盡量避免乘坐公共交通工具。2.如乘坐公共交通工具，應(yīng)盡量選擇靠窗的位置，減少與他人接觸。（二）返崗防護(hù)1.返石獅人員返崗后，應(yīng)繼續(xù)佩戴口罩，勤洗手，保持辦公場(chǎng)所通風(fēng)良好。2.在辦公區(qū)域內(nèi)，應(yīng)盡量減少聚集活動(dòng)，如需開(kāi)會(huì)或交流，應(yīng)保持[X]米以上的社交距離。七、返石獅人員培訓(xùn)與教育（一）疫情防控知識(shí)培訓(xùn)1.公司人事部門(mén)應(yīng)組織返石獅人員進(jìn)行疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策、個(gè)人防護(hù)知識(shí)、核酸檢測(cè)注意事項(xiàng)等。2.培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)等多種形式，確保返石獅人員熟悉疫情防控要求和措施。（二）安全生產(chǎn)培訓(xùn)1.各部門(mén)應(yīng)組織返石獅人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)等。2.培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，確保返石獅人員熟悉安全生產(chǎn)要求，能夠正確操作設(shè)備，避免發(fā)生安全事故。八、返石獅人員獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)嚴(yán)格遵守本管理制度，積極配合公司疫情防控工作的返石獅人員，公司將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于通報(bào)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等。（二）懲罰措施1.對(duì)違反本管理制度，不配合公司疫情防控工作的返石獅人員，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處罰。2.如因返石獅人員違反本管理制度，導(dǎo)致公司發(fā)生疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)或造成其他不良影響的，公司將依法追究其