公司五一線上活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景五一勞動(dòng)節(jié)是全體勞動(dòng)者共同的節(jié)日，為了活躍公司文化氛圍，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感，同時(shí)向廣大勞動(dòng)者致以節(jié)日的問(wèn)候和敬意，公司決定在五一期間舉辦線上活動(dòng)。通過(guò)線上活動(dòng)的形式，打破時(shí)間和空間限制，讓員工能夠便捷地參與其中，享受節(jié)日的歡樂(lè)氛圍。二、活動(dòng)目的1.豐富員工五一假期生活，緩解工作壓力，增強(qiáng)員工的幸福感和滿(mǎn)意度。2.提升員工之間的溝通與協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。3.展示公司積極向上的企業(yè)文化和精神風(fēng)貌，提升公司形象。三、活動(dòng)主題“勞動(dòng)最光榮，線上樂(lè)不?！彼?、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間，如20XX年5月1日20XX年5月5日]五、參與人員公司全體員工六、活動(dòng)內(nèi)容與形式（一）“勞動(dòng)風(fēng)采秀”短視頻征集1.活動(dòng)說(shuō)明鼓勵(lì)員工拍攝展示自己在工作崗位上辛勤勞動(dòng)的短視頻，或者分享自己的勞動(dòng)心得與感悟。短視頻內(nèi)容要求積極向上，能夠體現(xiàn)勞動(dòng)的價(jià)值與意義，展現(xiàn)公司員工的精神風(fēng)貌。2.參與方式員工將拍攝好的短視頻發(fā)送至指定郵箱[郵箱地址]，郵件主題注明“勞動(dòng)風(fēng)采秀[員工姓名]”，并在郵件正文附上短視頻的簡(jiǎn)要介紹，包括拍攝時(shí)間、地點(diǎn)、主要內(nèi)容等。3.評(píng)選規(guī)則（1）內(nèi)容貼合主題，能夠真實(shí)展現(xiàn)勞動(dòng)風(fēng)采，具有感染力（40分）。（2）視頻畫(huà)面清晰、剪輯流暢，有一定的創(chuàng)意和觀賞性（30分）。（3）情感真摯，能引發(fā)共鳴，傳遞正能量（30分）。4.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書(shū)；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書(shū)；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書(shū)；優(yōu)秀獎(jiǎng)若干，精美禮品一份。（二）“知識(shí)競(jìng)賽贏好禮”1.活動(dòng)說(shuō)明圍繞勞動(dòng)相關(guān)知識(shí)及公司文化知識(shí)設(shè)計(jì)競(jìng)賽題目，通過(guò)線上答題的方式進(jìn)行競(jìng)賽。讓員工在參與競(jìng)賽的過(guò)程中，加深對(duì)勞動(dòng)及公司的了解。2.參與方式員工掃描活動(dòng)專(zhuān)屬二維碼進(jìn)入答題頁(yè)面，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成答題。答題結(jié)束后，系統(tǒng)自動(dòng)顯示成績(jī)。3.競(jìng)賽題目類(lèi)型（1）單選題：主要涵蓋勞動(dòng)法規(guī)、勞動(dòng)節(jié)起源、公司發(fā)展歷程等基礎(chǔ)知識(shí)（50%）。（2）多選題：涉及勞動(dòng)技能、公司文化理念等綜合性知識(shí)（30%）。（3）判斷題：考察員工對(duì)一些勞動(dòng)相關(guān)概念及公司規(guī)定的準(zhǔn)確理解（20%）。4.評(píng)選規(guī)則按照答題得分高低進(jìn)行排名，得分相同者按照答題用時(shí)長(zhǎng)短進(jìn)行排序。5.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一等獎(jiǎng)1名，智能掃地機(jī)器人一臺(tái)及榮譽(yù)證書(shū)；二等獎(jiǎng)2名，運(yùn)動(dòng)手環(huán)一個(gè)及榮譽(yù)證書(shū)；三等獎(jiǎng)3名，無(wú)線鼠標(biāo)一個(gè)及榮譽(yù)證書(shū)；優(yōu)秀獎(jiǎng)若干，公司定制筆記本一本。（三）“線上團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)賽”1.活動(dòng)說(shuō)明設(shè)置一系列團(tuán)隊(duì)合作的線上挑戰(zhàn)任務(wù)，如線上拔河比賽、接力拼圖等，以部門(mén)為單位組隊(duì)參與。通過(guò)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。2.分組方式以公司各部門(mén)為單位，每個(gè)部門(mén)組成一支參賽隊(duì)伍，每隊(duì)人數(shù)為[X]人。3.具體挑戰(zhàn)項(xiàng)目及規(guī)則線上拔河比賽：參與方式：各隊(duì)通過(guò)活動(dòng)平臺(tái)進(jìn)入拔河比賽界面，系統(tǒng)自動(dòng)匹配對(duì)手進(jìn)行比賽。規(guī)則：比賽采用三局兩勝制，每局比賽時(shí)長(zhǎng)為[X]分鐘。在比賽過(guò)程中，各隊(duì)隊(duì)員需同時(shí)發(fā)力拉動(dòng)繩子，將對(duì)方拉過(guò)規(guī)定界限即為勝利。接力拼圖：參與方式：各隊(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一幅拼圖。首先，第一位隊(duì)員看到打亂的拼圖后開(kāi)始拼圖，完成自己部分后將拼圖拍照上傳，第二位隊(duì)員接著上一位隊(duì)員的進(jìn)度繼續(xù)拼圖，依次類(lèi)推，直到完成整幅拼圖。規(guī)則：以完成拼圖所用時(shí)間長(zhǎng)短進(jìn)行排名，若出現(xiàn)用時(shí)相同的情況，則按照上傳照片數(shù)量少者排名靠前。照片需清晰顯示拼圖完成情況及隊(duì)員操作過(guò)程。4.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置拔河比賽和接力拼圖比賽分別設(shè)置一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金[X]元及部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)[X]元；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金[X]元及部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)[X]元；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金[X]元及部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)[X]元；參與獎(jiǎng)若干，部門(mén)內(nèi)部可自行安排小獎(jiǎng)勵(lì)。（四）“勞動(dòng)成果展覽廳”線上展示1.活動(dòng)說(shuō)明收集公司各部門(mén)在日常工作中取得的勞動(dòng)成果，包括項(xiàng)目成果、創(chuàng)新成果等，通過(guò)線上展覽廳的形式進(jìn)行展示。讓員工相互了解公司各部門(mén)的工作進(jìn)展和成績(jī)，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。2.成果收集各部門(mén)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集本部門(mén)的勞動(dòng)成果資料，包括文字介紹、圖片、數(shù)據(jù)圖表等，并整理成電子文檔發(fā)送至指定郵箱[郵箱地址]。資料要求內(nèi)容詳實(shí)、準(zhǔn)確，能夠清晰展示成果的亮點(diǎn)和價(jià)值。3.展示形式在公司內(nèi)部網(wǎng)站搭建“勞動(dòng)成果展覽廳”板塊，按照部門(mén)分類(lèi)展示各部門(mén)提交的勞動(dòng)成果。每個(gè)成果展示頁(yè)面包括標(biāo)題、內(nèi)容摘要、詳細(xì)介紹、圖片展示等部分，方便員工查閱和瀏覽。七、活動(dòng)流程（一）活動(dòng)籌備階段（[具體籌備開(kāi)始時(shí)間][具體籌備結(jié)束時(shí)間]）1.成立活動(dòng)籌備小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行工作。2.確定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)內(nèi)容、形式、時(shí)間安排、參與方式及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等。3.準(zhǔn)備活動(dòng)所需的宣傳素材，如海報(bào)、推文等，設(shè)計(jì)活動(dòng)專(zhuān)屬二維碼、答題頁(yè)面等。4.搭建活動(dòng)平臺(tái)，如線上展覽廳系統(tǒng)、競(jìng)賽答題系統(tǒng)等，并進(jìn)行測(cè)試，確保穩(wěn)定運(yùn)行。5.發(fā)布活動(dòng)通知，向全體員工介紹活動(dòng)詳情，鼓勵(lì)員工積極參與。（二）活動(dòng)執(zhí)行階段（[具體活動(dòng)開(kāi)始時(shí)間][具體活動(dòng)結(jié)束時(shí)間]）1.“勞動(dòng)風(fēng)采秀”短視頻征集活動(dòng)：?jiǎn)T工按照要求拍攝并發(fā)送短視頻，籌備小組對(duì)收到的短視頻進(jìn)行整理和初步篩選。2.“知識(shí)競(jìng)賽贏好禮”活動(dòng)：活動(dòng)期間，員工隨時(shí)可以參與線上答題競(jìng)賽，系統(tǒng)實(shí)時(shí)記錄成績(jī)。3.“線上團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)賽”：按照預(yù)定時(shí)間和分組安排，各部門(mén)組隊(duì)參與拔河比賽和接力拼圖比賽，活動(dòng)過(guò)程中實(shí)時(shí)記錄比賽結(jié)果。4.“勞動(dòng)成果展覽廳”線上展示：逐步收集各部門(mén)勞動(dòng)成果資料，并在活動(dòng)期間進(jìn)行整理和展示。（三）活動(dòng)評(píng)選階段（[具體評(píng)選開(kāi)始時(shí)間][具體評(píng)選結(jié)束時(shí)間]）1.組織專(zhuān)業(yè)評(píng)委對(duì)“勞動(dòng)風(fēng)采秀”短視頻進(jìn)行評(píng)選，按照評(píng)選規(guī)則確定獲獎(jiǎng)名單。2.根據(jù)“知識(shí)競(jìng)賽贏好禮”答題成績(jī)和排名規(guī)則，確定競(jìng)賽獲獎(jiǎng)人員。3.統(tǒng)計(jì)“線上團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)賽”各項(xiàng)目比賽結(jié)果，依據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置確定獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)。（四）活動(dòng)頒獎(jiǎng)及總結(jié)階段（[具體頒獎(jiǎng)及總結(jié)時(shí)間]）1.通過(guò)公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道公布活動(dòng)獲獎(jiǎng)名單，并頒發(fā)獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書(shū)。2.對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，分析活動(dòng)成效和不足之處，收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見(jiàn)，為今后類(lèi)似活動(dòng)的開(kāi)展提供經(jīng)驗(yàn)參考。八、活動(dòng)宣傳1.在公司內(nèi)部網(wǎng)站首頁(yè)發(fā)布活動(dòng)通知和海報(bào)，詳細(xì)介紹活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、參與方式及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等信息。2.利用公司內(nèi)部微信群、QQ群等渠道向員工推送活動(dòng)消息，鼓勵(lì)員工積極參與。3.制作活動(dòng)專(zhuān)屬推文，分享活動(dòng)亮點(diǎn)和精彩瞬間，吸引員工關(guān)注和參與。4.在公司宣傳欄張貼活動(dòng)海報(bào)，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。九、活動(dòng)預(yù)算1.短視頻征集活動(dòng)獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元2.知識(shí)競(jìng)賽贏好禮獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元3.線上團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)賽獎(jiǎng)品及團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)：[X]元4.活動(dòng)宣傳物料制作費(fèi)用（海報(bào)、推文等）：[X]元5.活動(dòng)平臺(tái)搭建及技術(shù)支持費(fèi)用：[X]元6.其他費(fèi)用（如榮譽(yù)證書(shū)制作等）：[X]元總預(yù)算：[X]元十、活動(dòng)效果評(píng)估1.參與度評(píng)估：統(tǒng)計(jì)各活動(dòng)項(xiàng)目的參與人數(shù)，分析參與率，評(píng)估活動(dòng)的吸引力和員工的參與積極性。2.反饋收集：通過(guò)線上調(diào)查問(wèn)卷、留言評(píng)論等方式收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見(jiàn)，了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、形式、組織安排等方面的滿(mǎn)意度和改進(jìn)建議。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作評(píng)估：觀察“線上團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)賽”中各團(tuán)隊(duì)的協(xié)作表現(xiàn)，分析活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神培養(yǎng)的效果。4.文化傳播評(píng)估：分析“勞動(dòng)成果展覽廳”的瀏覽量和傳播效果，評(píng)估活動(dòng)對(duì)公司文化傳播和員工認(rèn)同感提升的作用。十一、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)參與人員需遵守活動(dòng)規(guī)則，不得作弊或采用不正當(dāng)手段參與