機(jī)關(guān)值班室管理規(guī)定（35篇）

機(jī)關(guān)值班室管理規(guī)定篇1

為明確值班工作職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，特制

定值班管理制度。

一、值班安排

機(jī)關(guān)所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，按照要求做好機(jī)關(guān)值班。

具體值班安排由綜合辦公室牽頭負(fù)責(zé)，每月1號(hào)前公布機(jī)關(guān)值班具

體安排情況。并將每月《株洲公司領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)值班表》提前抄

送至各辦公室。

二、值班要求

1、值班人員應(yīng)當(dāng)在值班室值班，堅(jiān)守崗位，提高警惕，對單位

辦公區(qū)域進(jìn)行巡視，保證值班電話24小時(shí)暢通，不得擅離職守。

2、值班人員應(yīng)及時(shí)處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班

記錄，對發(fā)生的突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)按照有關(guān)預(yù)案要求向上級(jí)報(bào)告，及

時(shí)妥善處理。

3、值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作。

4、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關(guān)好門窗。

5、交接班時(shí)，接班人員要提前15分鐘到崗接班；交、接班雙方

人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手

續(xù)，做好工作交接C

6、值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時(shí)，報(bào)經(jīng)總

經(jīng)理批準(zhǔn)后，由本人自行調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴(yán)禁擅自不

值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

三、值班人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)值班期間接聽電話，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達(dá)。

2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，同時(shí)監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作

情況。

3、負(fù)責(zé)機(jī)房的設(shè)備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。

4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

5、值班安排實(shí)行每月一公布，值班情況納入平時(shí)考核，因脫崗,

缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責(zé)任事故的，視情節(jié)給予值班人

員通報(bào)批評(píng)，并追究相應(yīng)責(zé)任。

機(jī)關(guān)值班室管理規(guī)定篇2

一、局機(jī)關(guān)值班室地點(diǎn)設(shè)在六樓；局機(jī)關(guān)的日常值班（含節(jié)假日）

工作，統(tǒng)一由局行政辦公室負(fù)責(zé)安排，逐月印發(fā)局機(jī)關(guān)值班表，并

對值班工作進(jìn)行檢查，抓好落實(shí)與考核。

二、局機(jī)關(guān)值班時(shí)間定為正常工作日的下午6：00&轉(zhuǎn)天早晨8：

30；雙休日上午則定為8：30&中午12：45,中午12：45&下午6：00,

并同夜間值班續(xù)接；日常值班原則上每班安排2名人員，節(jié)假日與汛

期期間增設(shè)為4人（含局領(lǐng)導(dǎo)與司機(jī)各1人）。

三、值班人員必須準(zhǔn)時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、空崗，

不得無故遲到、早退，如需倒班或臨時(shí)替班，必須提前報(bào)辦公室備

案;值班人員應(yīng)交替就餐，不得飲酒或擅同非本單位人一起值班，凡

因空班脫離、不盡職守、漏報(bào)實(shí)情、貽誤工作的，均要追究責(zé)任、

予以處罰，并由局行政辦公室向局機(jī)關(guān)各科室通報(bào)批評(píng)。

四、值班人員要認(rèn)真受理市局與區(qū)委、區(qū)政府的專線電話和住

戶群眾有關(guān)報(bào)修、咨詢、上訪的熱線電話，及時(shí)填寫值班日志和處

理情況;對市、區(qū)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門或者基層單位緊急通知通報(bào)等事項(xiàng)，

必須在認(rèn)真做好記錄的同時(shí)，在第一時(shí)間向局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門

如實(shí)傳報(bào)，確保信息暢通。

五、值班人員接聽值班電話、接待來訪人員時(shí)，應(yīng)注意禮儀形

象、對話用語文明、服務(wù)周到、接待熱情，任何情況

下，均不得與來電、來訪住戶負(fù)氣爭執(zhí)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)局機(jī)

關(guān)聲譽(yù)。

六、值班人員到崗后，應(yīng)立即啟動(dòng)值班室內(nèi)的報(bào)警器，至次日

早上8：30關(guān)閉；每晚8：30前，應(yīng)與樓內(nèi)保安人員共同巡視大廈各

樓層的安全防范情況，如發(fā)現(xiàn)重大緊急情況，可及時(shí)與派出所進(jìn)行

聯(lián)系，并采取應(yīng)急措施控制場面。

七、嚴(yán)格晝夜值班交接程序，對當(dāng)班時(shí)承辦的事情，原則上要

及時(shí)處理完畢并在值班記錄上詳細(xì)登記；因特殊情況需延時(shí)處理的，

必須向接班人員交待清楚，確保無遺漏、無差錯(cuò)。

八、值班人員必須愛護(hù)值班室內(nèi)設(shè)施，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生；每次值班

工作結(jié)束前，值班人員要及時(shí)整理值班室，被褥等值班生活用品應(yīng)

保持清潔，值班人員在每日值班后應(yīng)將被罩、床單、枕巾拆下統(tǒng)一

放置于床頭（由保潔人員統(tǒng)一清洗），被子疊放整齊；關(guān)閉空調(diào)、電視、

照明燈等電器開關(guān)，將《值班記錄》和值班鑰匙交給值班接替人員。

機(jī)關(guān)值班室管理規(guī)定篇3

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)值班管理，明確值班管理職責(zé)，及時(shí)

處理值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部二十四小時(shí)管生產(chǎn)，

特制定本管理規(guī)定C

第二條本規(guī)定適用于分公司機(jī)關(guān)干部值班管理。

第三條分公司機(jī)關(guān)干部參加生產(chǎn)值正工作，分公司領(lǐng)導(dǎo)任總值

班，部室主任或副主任為值班長。

第四條總值班值班期間全面負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)生產(chǎn)安全管理工作,

具有重大生產(chǎn)運(yùn)行、應(yīng)急突發(fā)事件初期決策權(quán)。

第五條值班長負(fù)責(zé)值班人員的管理，負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)值班期間

發(fā)生的各類生產(chǎn)問題。

第六條分公司生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)制定干部值班制度，編制機(jī)關(guān)干

部值班表，明確各級(jí)值班人員的工作職責(zé)，組織落實(shí)并進(jìn)行監(jiān)督考

核。

第七條值班時(shí)間安排，工作日為當(dāng)日17:00至次日8：00,節(jié)

假日為當(dāng)日8:00至次日8:00。

第八條值班人員工作日18：30前到分公司生產(chǎn)指揮中心簽到,

節(jié)假日期間早8：00到生產(chǎn)指揮中心簽到。

第九條值班干部值班期間應(yīng)堅(jiān)守崗位，要求在辦公室值宿，不

得參與值班工作無關(guān)活動(dòng)，有事不能值班應(yīng)向值班長請假，值班期

間禁止飲酒，外出查崗?fù)ㄖa(chǎn)指揮中心做好記錄，同時(shí)要保證通

訊暢通。

第十條干部值班工作內(nèi)容：

1、掌握生產(chǎn)運(yùn)行情況，進(jìn)行崗位勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、檢查，協(xié)調(diào)處

理各種突發(fā)事件C

2、值班人員1B：30至19:00到分公司生產(chǎn)指揮中心組織各大

隊(duì)級(jí)單位值班干部進(jìn)行視頻報(bào)到。

3、值班長負(fù)責(zé)組織值班人員查崗并且填寫《干部值班記錄》

4、負(fù)責(zé)落實(shí)值班期間上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

5、負(fù)責(zé)值班期間車輛回場和交通安全監(jiān)管工作。

第十一條值班期間夜查車輛由生產(chǎn)準(zhǔn)備大隊(duì)負(fù)責(zé)安排（17：00

至次日8：00）,每天晚上18：30到生產(chǎn)指揮中心報(bào)到，值班領(lǐng)導(dǎo)

和值班長用車為值班期間臨時(shí)用車。

機(jī)關(guān)值班室管理規(guī)定篇4

一、為加強(qiáng)票據(jù)管理，規(guī)范票據(jù)業(yè)務(wù)，明確管理責(zé)任，特制定

本制度。

二、財(cái)務(wù)票據(jù)包括銀行票據(jù)和非銀行票據(jù)。銀行票據(jù)包括支票、

貸記憑證等；非銀行票據(jù)包括收據(jù)、各種稅票、社保票據(jù)等。

三、財(cái)務(wù)票據(jù)的領(lǐng)購、保管、核銷業(yè)務(wù)由專人分工負(fù)責(zé)。出納

擔(dān)任銀行票據(jù)的保管業(yè)務(wù)，經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)指定的會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)非銀行

票據(jù)的保管。非銀行票據(jù)領(lǐng)用后由領(lǐng)用人保管，領(lǐng)用的收據(jù)由出納

包管。

四、財(cái)務(wù)票據(jù)應(yīng)存放于保險(xiǎn)箱內(nèi)，有專人妥善保管。財(cái)務(wù)印章

與銀行票據(jù)應(yīng)由財(cái)務(wù)總監(jiān)與出納分別保管。非銀行票據(jù)的保管使用

兩分開原則，不得由一人兼任。

五、辦理有關(guān)票據(jù)業(yè)務(wù)必須財(cái)務(wù)總監(jiān)審核，出納員根據(jù)審核無

誤的原始憑證收取、支付銀行票據(jù)，收取款項(xiàng)時(shí)應(yīng)開具收據(jù)。

六、銀行票據(jù)、收據(jù)必須順號(hào)簽發(fā)，作廢時(shí)應(yīng)加蓋專用的作廢

章。作廢票據(jù)不得缺聯(lián)少頁，已開出的作廢票據(jù)，由票據(jù)開具人員

負(fù)責(zé)收回。

七、票據(jù)開具時(shí)候應(yīng)該注意單位名稱（全稱）、金額大小寫規(guī)范、

項(xiàng)目名稱準(zhǔn)確，規(guī)范單據(jù)填寫正楷，字跡清晰；單據(jù)在填寫過程中出

現(xiàn)錯(cuò)誤，不得撕毀單據(jù)，必須保持單據(jù)完整，并加蓋作廢章。

八、出納收到根行票據(jù)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真審核，及時(shí)入賬，對不合規(guī)

票據(jù)及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)反映，由財(cái)務(wù)總監(jiān)確定解決方案。

九、已繳納的稅票、社保憑證等非銀行票據(jù)應(yīng)由專人及時(shí)取回,

妥善保管，做到以后有查可依。

十、票據(jù)管理人員應(yīng)建立備查登記簿。發(fā)生有關(guān)票據(jù)行為時(shí)，

應(yīng)及時(shí)登記備查簿C

十一、財(cái)務(wù)人員在發(fā)現(xiàn)票據(jù)遺失、票據(jù)出錯(cuò)和票據(jù)不實(shí)等情況

時(shí)，應(yīng)盡快采取相應(yīng)的措施，對重大事故財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)向公司總經(jīng)理

匯報(bào)。

十二、票據(jù)保管人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，應(yīng)編制票據(jù)移交明細(xì)

表，在財(cái)務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督下逐筆確認(rèn)移交，確認(rèn)無誤后，由監(jiān)督人和

后任財(cái)務(wù)人員在交接明細(xì)表上簽名確認(rèn)。

十三、本規(guī)定適用于所有財(cái)務(wù)人員，如有違反究其相關(guān)責(zé)任。

機(jī)關(guān)值班室管理規(guī)定篇5

第一章總則

第1條目的

為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)員工出差管理工作，強(qiáng)化成本管理意識(shí)，

合理控制差旅費(fèi)開支，特制定本制度。

第2條審批程序和權(quán)限

員工出差時(shí)應(yīng)提前一天填寫《出差申請單》，并按以下權(quán)限進(jìn)

行審批。

(1)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出差，報(bào)請總經(jīng)理審批。

(2)部門負(fù)責(zé)人出差，報(bào)請總經(jīng)理審批。

(3)其他人員出差，報(bào)請企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

(4)國外出差，一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

第二章出差管理細(xì)則

第3條因公務(wù)緊急，未能履行出差審批手續(xù)的，出差前可以電

話方式請示，出差歸來后補(bǔ)辦手續(xù)。第4條出差人員因特殊原因

無法在預(yù)定期限返回銷差而必須延長滯留的，根據(jù)出差者申請，經(jīng)

調(diào)查無誤后支給出差差旅費(fèi)。

第5條出差人員交通工具除可利用企業(yè)車輛外，以利用火車、

汽車為原則。但因緊急情況經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者可乘坐飛機(jī)

第6條使用企業(yè)交通車或者借用車輛者不得申領(lǐng)交通費(fèi)。

第7條因陪同客戶外出或其他特殊情況下差旅費(fèi)用超支或超規(guī)

格乘坐交通工具的，須事先征得分管領(lǐng)導(dǎo)司意。

第8條出差標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

(1)出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)行限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，具體標(biāo)準(zhǔn)見表

3-1o

(2)遠(yuǎn)途出差如利用夜間(午后9時(shí)以后，午前6時(shí)以前)車次，

住宿費(fèi)減半支給。

(3)出差時(shí)的招待費(fèi)用，確因工作需要招待客人時(shí)，各企業(yè)、部

門要根據(jù)不同客戶和人數(shù)，本著既節(jié)約又能辦好事的原則，對單筆

支出超過500元以上的招待費(fèi)必須先請示部門經(jīng)理；超過1000元以

上的招待費(fèi)必須先請示總經(jīng)理同意，報(bào)銷時(shí)按財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

(4)隨同高層人員出行的普通員工，食宿隨高層人員。

(5)如因工作需要超出標(biāo)準(zhǔn)，需在《出差申請單》上列明原因。

第三章出差費(fèi)用借款及報(bào)銷

第9條出差人員如申請出差費(fèi)用借款，需填寫出《出差費(fèi)用申

請表》由經(jīng)辦人簽字，部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員簽字后，報(bào)總經(jīng)理審批,

予以借款。

第10條出差人員返回企業(yè)后，5天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財(cái)務(wù)部報(bào)賬。

填寫《報(bào)銷申請單》，并將原始發(fā)票粘在所附憑單上，由經(jīng)辦人簽

字，部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員簽字后，報(bào)總經(jīng)理審批，予以報(bào)銷。

第11條業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷，須填寫《支出憑單》，所附單據(jù)必

須有稅務(wù)部門的正式發(fā)票，列明企業(yè)抬頭，數(shù)字清晰，先由經(jīng)辦人

簽名，部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員簽字后，報(bào)總經(jīng)理審批，予以報(bào)銷。超

審批金額外的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，一般不予開支。

第12條其他報(bào)銷、審批程序同上。

第四章附則

第13條出差人員要實(shí)事求是，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律按企業(yè)

有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。

第14條本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過后施行，修改時(shí)亦同。

第15條本制度自頒布之日起執(zhí)行。

第三篇：公司員工出差管理制度

第一條目的：為了規(guī)范公司差旅費(fèi)報(bào)銷制度，既嚴(yán)格又合理的

控制相關(guān)費(fèi)用支出，以少花錢多辦事、辦實(shí)事、辦好事為原則，達(dá)

到節(jié)約成本，保證工作效率，提高工作效益的目的，結(jié)合公司實(shí)際

情況，特制定以下管理辦法。

第二條適用范圍：適用于因公司業(yè)務(wù)的所有公司員工的出差。

第三條出差種類:

1.短程出差：出差當(dāng)日可能返回者。

2.遠(yuǎn)途出差：出差當(dāng)日不能返回者。

第四條出差：

L員工出差，由出差人員向直屬領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事由，經(jīng)部門經(jīng)理以

上領(lǐng)導(dǎo)同意后方可力、理出差。

2.出差期間不予報(bào)支加班費(fèi)。

3.員工出差，原則上只報(bào)銷權(quán)限范圍內(nèi)的長途車票。如需乘坐

飛機(jī)，應(yīng)事先向直屬領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事由，經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)同意并得

到總經(jīng)理批準(zhǔn)，方可乘坐飛機(jī)。

4.員工國內(nèi)出差的住宿費(fèi)用按照公司以下規(guī)定執(zhí)行。特殊情況

需向公司報(bào)批。

5.被派遣出差的員工應(yīng)積極、認(rèn)真地做好交付的工作，不得推

委、敷衍。

6.員工出差外地，應(yīng)隨時(shí)保持與公司的聯(lián)系，必須開啟易掌控,

并及時(shí)將工作開展情況報(bào)告直屬領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)。直屬領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對出

差員工完成工作時(shí)間給予限定，員工力求在最短時(shí)間內(nèi)，完成所需

做的工作。

7.出差人員必須事先填寫出差申請單，注明出差地點(diǎn)、事由、

天數(shù)、所需資金，經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽署意見、營銷總監(jiān)批準(zhǔn)后方可出差。

8.出差人員借款需持批準(zhǔn)后的出差申請單，填寫借款單，列明

用款事由，由營銷總監(jiān)審核簽字后，經(jīng)總經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人方可

借款。

9.員工回公司后直屬領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對出差員工完成工作匯報(bào)時(shí)間給予

限定，員工應(yīng)以書面形式將出差情況（重要事項(xiàng)匯總報(bào)告）或者對照

出差申請單一一匯報(bào)和督導(dǎo)，報(bào)告直屬領(lǐng)導(dǎo)或營銷總監(jiān)。

10.審核人員根據(jù)簽有直屬領(lǐng)導(dǎo)考核意見的出差申請單和有效出

差單據(jù)，按費(fèi)用包干標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，經(jīng)審核流程后方可報(bào)銷差旅費(fèi)。

11.凡與原出差申請單規(guī)定的地點(diǎn)、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符

的差旅費(fèi)不予報(bào)銷，因特殊原因或情況變化需改變路線、天數(shù)、人

數(shù)、交通工具的，需經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后方可報(bào)銷。

第五條出差借款

1.凡向公司借款用于出差的員工，其出差費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)必須在

月底提交給財(cái)務(wù)，不得超過次月5號(hào)，不按時(shí)提交或者不予提交的,

不予發(fā)工資，直到提交才能發(fā)放工資，再由財(cái)務(wù)部門補(bǔ)發(fā)工資。如

出差人員沒能回公司需要郵寄回營銷中心。

2.有出差的，必需填寫《差旅費(fèi)報(bào)銷單》，交由銷售助理初審,

營銷總監(jiān)審核，經(jīng)總經(jīng)理簽字審批，再到財(cái)務(wù)報(bào)銷。

3.報(bào)銷差旅費(fèi)（吃、住、行、客情），應(yīng)據(jù)實(shí)提供真實(shí)有效的發(fā)

票，發(fā)票種類不局限;報(bào)銷業(yè)務(wù)費(fèi)時(shí)必須提供真實(shí)有效當(dāng)天當(dāng)次所發(fā)

生的業(yè)務(wù)費(fèi)用發(fā)票，不允許用其它發(fā)票沖賬，如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)，

除將所虛報(bào)款追回外，并視情節(jié)輕重，予乂處分。

3.原則上公司攻到報(bào)銷單后3個(gè)工作日處理完畢。

4.差旅費(fèi)報(bào)銷單據(jù)需注明離京出發(fā)時(shí)間和到京時(shí)間，以不滿

12小時(shí)計(jì)半天，超過12小時(shí)按一天計(jì);所有出差人員出差途中在車

上住宿的只計(jì)算30元/天/人伙食補(bǔ)助，住宿補(bǔ)助及市內(nèi)交通補(bǔ)助不

予于計(jì)算。

第七條業(yè)務(wù)接待費(fèi)用的報(bào)銷

1、所有客情招待費(fèi)用必須要部門經(jīng)理或指定領(lǐng)導(dǎo)電話或當(dāng)面申

請，并填寫《招待費(fèi)用申請單》，由領(lǐng)導(dǎo)枇準(zhǔn)后，方可憑發(fā)票或者

蓋章收據(jù)報(bào)銷。未申請的或者不符合規(guī)定的不予報(bào)銷

2.、報(bào)銷時(shí)需先由經(jīng)辦人在宴請客人的發(fā)票背后簽名，并注明

宴請所在單位的名稱、時(shí)間（早餐、中餐或晚餐）、進(jìn)餐人數(shù)（用筆標(biāo)

注在背面），再交由銷售助理初審，營銷總監(jiān)審核，總經(jīng)理審批。

第八條出差中的休息、休假

1、外地出差不計(jì)節(jié)假日加班，但按照出差補(bǔ)助正常，平時(shí)出差

可周六日返回，不予額外休息,

2、由于長期出差，公司給予每年7天（含一個(gè)周六日）的帶薪休

假，可自行安排休假時(shí)間，但要提前7天向部門經(jīng)理申請，批準(zhǔn)后

方可休假。

3、出差途中因病或遇到意外災(zāi)害或因?qū)嶋H需要由直屬領(lǐng)導(dǎo)指示

延時(shí)的，返回公司次日辦理請假手續(xù)、填制《出差申請單》；未經(jīng)直

屬領(lǐng)導(dǎo)同意不得因私事或借故延長出差時(shí)間，否則除不予報(bào)銷差旅

費(fèi)外，超假時(shí)間按曠工論處。

4、原則上不批準(zhǔn)在工作日內(nèi)出差，出差不得提前超出半天時(shí)間,

乘車時(shí)間超出半天的出差前必須從公司打卡方可計(jì)入考勤，離乘車

少于半天的可以直接出差但必須易掌控考勤。

第九條差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)及范圍

1.國內(nèi)地區(qū)劃分：共分二類地區(qū)

一類地區(qū)：國家規(guī)定的經(jīng)濟(jì)特區(qū)城市和各省會(huì)城市及直轄市，

如珠海、廈門、深圳、汕頭、海口、廣州、上海、北京、武漢、長

沙、天津、重慶。

二類地區(qū)：各省地級(jí)城市C

2.乘坐交通工具

1）公司職員因公出差，凡是由公司派車的，則不屬于下列交通

費(fèi)用的報(bào)銷范圍。

2）在公司所在城市內(nèi)沒有派車出差的，按實(shí)際到達(dá)目的地的最

短路程乘坐的軌道交通、公共汽車或出租車發(fā)票報(bào)銷。

3）每人每天出差交通補(bǔ)助30元，不再報(bào)銷打車費(fèi)用。任何人不

要再申請此費(fèi)用。

注：以上交通工具，應(yīng)自行購買車票，特別是機(jī)票，必須向領(lǐng)

導(dǎo)申請方可購買，未經(jīng)批準(zhǔn)的任何個(gè)人不得私自進(jìn)行購買，購買原

則是提前準(zhǔn)備，盡量買特價(jià)機(jī)票或者折扣機(jī)票，詳見《機(jī)票購買的

管理制度》，否則一律不予報(bào)銷交通費(fèi)用。

4.住宿標(biāo)準(zhǔn)：

1、如公司在該地區(qū)機(jī)構(gòu)有接待能力，所有人員盡量住公司提

供的住所。

2、出差所到其單位提供免費(fèi)住宿的，公司不再報(bào)銷住宿費(fèi)。

3、如出差至員工的戶籍所在地，未產(chǎn)生住宿費(fèi)用的，公司按住

宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)助。

#4、兩個(gè)人（異性除外）同去一個(gè)城市出差，盡量同住一個(gè)房間，

住宿標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為：一類城市140元/天/2八；二類城市120元/天/'2

人：一類城市180元/天/3人；二類城市150元/天/3人,給予報(bào)銷住

宿費(fèi)，如遇特殊情況需要開兩間房，必須向直屬領(lǐng)導(dǎo)申請同意，方

可報(bào)銷，未申請的按照上述執(zhí)行。

第d條伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):

1、外地出差每天報(bào)銷餐費(fèi)30元。

2、在公司所在城市內(nèi)出差，確因工作需要，中午未能及時(shí)返

公司用午餐的，每人每餐可報(bào)銷人民幣10元做為午餐補(bǔ)貼。

3、所有外地出差人員，當(dāng)天如有招待費(fèi)用產(chǎn)生，每一餐扣除

10元/人伙食補(bǔ)助。

第十一條凡在區(qū)域當(dāng)?shù)卣衅傅匿N售人員，執(zhí)行工作日內(nèi)每天交

通費(fèi)20元，飯補(bǔ)10元，出差同外派人員報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。北京地區(qū)交通

費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，見交通充值卡票據(jù)。

本規(guī)定從20_年02月15日起執(zhí)行。

機(jī)關(guān)值班室管理規(guī)定篇6

第一條為規(guī)范辦公室人員的日常工作行為，提高辦公室人員的

工作質(zhì)量和工作效率，建立正常的辦公管理秩

序，做到令行禁止、高度執(zhí)行、張弛相宜的辦公氛圍，根據(jù)公

司的實(shí)際情況，特制定本管理制度

第二條適用范圍：適用于億波順金屬企業(yè)行政職員及課長以上

管理干部。

第二章管理程序

第三條辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時(shí)上班，不得遲到、

早退、曠工、不假缺勤、電話請假等違反勞

動(dòng)紀(jì)律行為，力、公區(qū)內(nèi)保持安靜、物品擺放要求整潔有序，創(chuàng)

造優(yōu)美、文明、舒適的工作和辦公環(huán)境。

第四條工作時(shí)間內(nèi)要求辦公人員必須堅(jiān)守工作崗位，外出辦事

要向主管領(lǐng)導(dǎo)說明去向，并隨時(shí)保持工作聯(lián)系，

辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成所

承擔(dān)的工作任務(wù)，做到日畢日清、日清日結(jié)，工作不積壓、不拖延、

不推諉，敢于承擔(dān)工作責(zé)任。

下面是辦公人員工作參考準(zhǔn)則，要求全體辦公人員均遵照執(zhí)行:

※今天的事情，今天辦布置的事情，馬上辦

※重要的事情，優(yōu)先辦限時(shí)的事情，計(jì)時(shí)辦

※能辦的事情，盡力辦瑣碎的事情，抽空辦

※困難的事情，想辦法所有的事情，認(rèn)真辦

第五條保持良好的工作秩序，辦公區(qū)域內(nèi)不得打鬧、喧嘩，正

常工作時(shí)間內(nèi)不得聊天、開庸俗玩笑、看報(bào)章報(bào)紙、聽MP3音樂

【下班時(shí)間可以聽音樂提高情操】，上班為禁止打游戲、QQ聊天

【正常業(yè)務(wù)上網(wǎng)除外】、吃零食、炒股票、做與工作無關(guān)的事情，

要求管理干部做好榜樣和模范帶頭作用，要求公司管理部做好監(jiān)督

和審察工作。

第六條建立工作請示或匯報(bào)制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要

積極解決，權(quán)限意外處理不了的事情要向主管領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)請示。凡是

領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理工作完成結(jié)果，在工

作保持緊密銜接、工作要求善始善終。

第七條協(xié)調(diào)和融洽部門間的相互關(guān)系，同事之間要求團(tuán)結(jié)協(xié)作、

友愛互助，互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力做好辦公室各項(xiàng)工作，

辦公區(qū)內(nèi)簡明和職務(wù)稱呼是必要的，同事之間、上級(jí)下級(jí)之間要求

采用職務(wù)稱謂。

第八條工作期間要求使用普通話進(jìn)行交流或洽談，接人待物要

求講文明、有禮貌，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室要先敲門得到允許后方可進(jìn)入；

對其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，答復(fù)問

題要有策略

技巧，不得信口開河或帶有隨意性回答問題，要向領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)

告或主動(dòng)介紹到其他部門，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情

要耐心說明情況，具體細(xì)則參照《辦公職員形象禮儀規(guī)范》。

第九條自覺愛護(hù)公共設(shè)施和辦公設(shè)備，個(gè)人資料嚴(yán)禁到公司復(fù)

印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)上使用，要求厲行節(jié)約，保持公私分明，辦

公用要求以舊換新C下班離開辦公區(qū)域時(shí)，要求關(guān)閉窗戶窗簾、顯

示器和辦公設(shè)備的電源開關(guān)，整理文件資料和辦公桌椅后方可離開。

第三章附則

第十條本規(guī)定由管理部負(fù)責(zé)制訂并作解釋說明，根據(jù)公司管理

需要，適時(shí)作出修改，如果本條例規(guī)定與其他規(guī)定不相符者，以本

條例規(guī)定作為執(zhí)行依據(jù)。凡違反本管理制度者，嚴(yán)格按照《公司員

工手冊管理制度》執(zhí)行。本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，自下發(fā)之日

起執(zhí)行試運(yùn)作時(shí)間為三個(gè)月，如果三個(gè)月內(nèi)未進(jìn)行調(diào)整，自動(dòng)升級(jí)

為正式執(zhí)行版。

二0_年十月二十三日

主題詞：辦公秩序管理制度

呈：總經(jīng)理發(fā)：總經(jīng)理室副總經(jīng)理室財(cái)務(wù)部行政部銷售部

生產(chǎn)部資財(cái)部國際貿(mào)易部傳閱范圍：全體員工存：管理部

機(jī)關(guān)值班室管理規(guī)定篇7

為方便學(xué)員在學(xué)習(xí)期間存放個(gè)人物品，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，

充分、合理的使用儲(chǔ)物柜，特作如下規(guī)定：

一：儲(chǔ)物柜為學(xué)校物品，請愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，損壞公物照價(jià)賠償。

二：儲(chǔ)物柜用來存放學(xué)員個(gè)人用品及學(xué)習(xí)資料，不建議存放貴

重物品（手機(jī)，現(xiàn)金等）。物品一經(jīng)丟失，校方概不負(fù)責(zé)。三：請學(xué)

員保持儲(chǔ)物柜內(nèi)干凈、整潔、有序。

四：儲(chǔ)物柜使用過程中如發(fā)生壞鎖或者不能打開情況，請聯(lián)系

教務(wù)老師。

五：一旦結(jié)束本校課程且不在本校學(xué)習(xí)，存物柜將不再為個(gè)人

保留。

六：每位學(xué)員發(fā)放一把鑰匙，不得隨意轉(zhuǎn)借他人或私配，務(wù)必

妥善保管，課程結(jié)束后務(wù)必上交教務(wù)老師。

新托福雅思學(xué)校

203.03Rebecca

機(jī)關(guān)值班室管理規(guī)定篇8

第一條為了加強(qiáng)非稅收入資金管理，逐步理順分配關(guān)系，適當(dāng)

集中資金，保證重點(diǎn)支出，增強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控能力，充分發(fā)揮預(yù)

算內(nèi)外資金綜合運(yùn)用的整體效益，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)預(yù)算外資

金管理的決定》（國發(fā)（）29號(hào)）和《財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)政府非稅收入

管理的通知》（財(cái)綜（）53號(hào)）等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本

辦法。

第二條統(tǒng)籌管理的原則。無償性，即非稅收入資金屬于政府性

資金，政府從委托各單位代征的非稅收入資金中統(tǒng)籌調(diào)劑部分資金,

具有無償性；公平性，即政府對納入統(tǒng)籌范圍內(nèi)的單位或項(xiàng)目，按照

同一比例征收統(tǒng)籌資金;合理性，即對行政事業(yè)性收費(fèi)和其他非稅收

入，在剔除上繳上級(jí)、返還下級(jí)、征收成本費(fèi)用等因素后再進(jìn)行統(tǒng)

籌。

第三條統(tǒng)籌管理的范圍。本區(qū)行政區(qū)劃內(nèi)的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單

位和代行政府職能的社會(huì)團(tuán)體（以下簡稱單位）所收取的，納入財(cái)政

專戶管理的非稅收入，都要按率征收政府調(diào)劑統(tǒng)籌款。統(tǒng)籌資金具

體包括下列項(xiàng)目：未納入財(cái)政預(yù)算內(nèi)管理的行政事業(yè)性收費(fèi)收入、

國有資源（資產(chǎn)）有償使用收入、國有資本經(jīng)營收益、彩票公益金、

以政府名義接受的捐贈(zèng)收入、主管部門集中收入、政府財(cái)政性資金

產(chǎn)生的利息收入和照章納稅后的其他收入等。

對各單位收取的有法定專門用途的非稅收入、專項(xiàng)資金、上級(jí)

補(bǔ)助收入、往來性資金以及民辦非企業(yè)單位所收取的各類款項(xiàng)暫不

統(tǒng)籌，具體項(xiàng)目由區(qū)財(cái)政局按規(guī)定予以界定，但須按規(guī)定納入?yún)^(qū)級(jí)

財(cái)政預(yù)算或財(cái)政專戶管理，實(shí)行收支兩條線。

第四條統(tǒng)籌管理的方法。非稅收入調(diào)劑統(tǒng)籌實(shí)行核定收入基數(shù)、

固定調(diào)劑比例、超收比例返還、短收調(diào)劑不變的管理辦法。每年初,

區(qū)財(cái)政局根據(jù)各單位前三年的實(shí)際收入平均數(shù)核定收入基數(shù)，基數(shù)

內(nèi)的非稅收入在扣除上繳、分成和成本性支出后，按20%的比例統(tǒng)

籌，超基數(shù)的按50%統(tǒng)籌;對未核定收入基數(shù)的單位，原則上按實(shí)際

收入的30%統(tǒng)籌。各執(zhí)收單位如果完不成收入任務(wù)，調(diào)劑統(tǒng)籌部分

仍按收入基數(shù)計(jì)算，短收部分相應(yīng)核減該單位綜合支出預(yù)算。

第五條統(tǒng)籌資金的用途。政府統(tǒng)籌的非稅收入資金，由財(cái)政結(jié)

合預(yù)算內(nèi)資金，納入政府經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展總體計(jì)劃，統(tǒng)籌

安排，切實(shí)提高資金使用效益，增強(qiáng)政府宏觀調(diào)控能力。主要用于

解決社會(huì)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及公益事業(yè)等補(bǔ)助性轉(zhuǎn)移支出。

第六條統(tǒng)籌資金的繳撥。按規(guī)定應(yīng)納入統(tǒng)籌范圍的非稅收入，

在各單位將其繳入財(cái)政專戶時(shí)，由區(qū)財(cái)政局直接提取。集中統(tǒng)籌的

資金，由區(qū)財(cái)政局各業(yè)務(wù)科室根據(jù)工作中所掌握的實(shí)際情況，適時(shí)

提出使用計(jì)劃報(bào)財(cái)政局局長辦公會(huì)審核，局長辦公會(huì)對其進(jìn)行初審

后，上報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)后撥付。

第七條監(jiān)督檢查。各單位要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真組織收入,

不得無故短收。收取的非稅收入資金要按照收支兩條線的規(guī)定，及

時(shí)、足額繳存財(cái)政專戶。對無故出現(xiàn)收入下滑的單位，區(qū)政府將組

織人員查找原因，研究處理意見。財(cái)政部門要定期向區(qū)政府報(bào)送非

稅收入資金收支分析等資料，并定期會(huì)同監(jiān)察、物價(jià)、審計(jì)等部門

對各單位非稅收入資金收支管理情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。對不按規(guī)定及

時(shí)上繳財(cái)政專戶和統(tǒng)籌收入的單位，除了按《省預(yù)算外資金管理辦

法》等有關(guān)規(guī)定處理外，違規(guī)收入一律按小金庫資金全部收繳國庫,

并由區(qū)財(cái)政局采取暫停撥付預(yù)算經(jīng)費(fèi)，停辦控購手續(xù)，停發(fā)收費(fèi)票

據(jù)等措施。對情節(jié)嚴(yán)重的，區(qū)政府將追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任

人的責(zé)任。

4非稅收入規(guī)章制度第一章總則

第一條為加強(qiáng)非稅收入管理，規(guī)范財(cái)政收入分配秩序，根據(jù)《中

華人民共和國預(yù)算法》及其實(shí)施條例、《財(cái)政違法行為處罰處分條

例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條本市市、區(qū)非稅收入的征收管理、資金管理、支出管理、

票據(jù)管理以及監(jiān)督檢查，適用本辦法。

第三條本辦法所稱非稅收入，是指除稅收之外的下列財(cái)政收入:

（一）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、代行政府職能的社會(huì)團(tuán)體和其他組

織根據(jù)法律、法規(guī)收取的行政事業(yè)性收費(fèi)；

（二）政府及其所屬部門根據(jù)法律、法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定,

為支持公共事業(yè)發(fā)展，向公民、法人和其他組織無償征收的具有專

項(xiàng)用途的政府性基金；

（三）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的國有資產(chǎn)包

括流動(dòng)資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)，通過出

租、轉(zhuǎn)讓或者其他方式取得的收益；

（四）按規(guī)定應(yīng)當(dāng)上繳國庫的國有資本分享的企業(yè)稅后利潤，國

有股股利、紅利、股息，企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)以轉(zhuǎn)讓或者其他方式取得的

收益以及依法由國有資本享有的其他經(jīng)營收益；

（五）國有的土地、海域、礦區(qū)、場地和其他公共資源的開發(fā)權(quán)、

使用權(quán)、冠名權(quán)、廣告權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)等，通過招標(biāo)、拍賣或者其

他方式取得的收入；

（六）按照國家規(guī)定的彩票資金構(gòu)成比例籌集的彩票公益金;

（七）行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)以及法律、法規(guī)授權(quán)實(shí)施行政處罰的

組織依法查處違法案件時(shí)取得的罰沒財(cái)物和追回贓款贓物所形成的

罰沒收入；

（八）以國家機(jī)關(guān)、實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位、代行政府職能

的社會(huì)團(tuán)體和其他組織的名義接受的捐贈(zèng)收入（已指定具體捐贈(zèng)對象

和項(xiàng)目的定向捐贈(zèng)收入除外）;

（九）主管部門通過提取管理費(fèi)、收入分成、下級(jí)上解資金或者

其他方式集中的所屬事業(yè)單位的收入；

（十）納入非稅收入賬戶體系的各類賬戶所產(chǎn)生的利息收入（含稅

收利息收入）;

（十一）其他依法設(shè)定的非稅收入。

前款規(guī)定的收入屬應(yīng)納稅的，依法納稅后上繳非稅收入。

社會(huì)保障基金、住房公積金不適用本辦法。

第四條非稅收入管理應(yīng)當(dāng)方便公民、法人和其他組織。非稅收

入項(xiàng)目的設(shè)定、收支管理和監(jiān)督應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行。

非稅收入按照不同的類型和特點(diǎn)，實(shí)行科學(xué)、有效的分類規(guī)范

管理。

第五條非稅收入實(shí)行收繳分離和收支兩條線管理，按照綜合財(cái)

政預(yù)算管理的要求，由政府統(tǒng)籌安排使用。

第六條各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對非稅收入管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格實(shí)

施法律、法規(guī)以及國家和省有關(guān)非稅收入管理的規(guī)定，積極推進(jìn)非

稅收入管理信息化建設(shè)，建立健全非稅收入監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)提高非

稅收入管理水平。

第七條市財(cái)政部門主管本市非稅收入管理工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施

本辦法，并具體負(fù)責(zé)市本級(jí)非稅收入年度預(yù)算（計(jì)劃）的編制草案和

組織執(zhí)行等工作。

區(qū)財(cái)政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的非稅收入管理工作。

審計(jì)、物價(jià)、監(jiān)察等有關(guān)部門按照法定職權(quán)，做好非稅收入的

監(jiān)督管理工作。

第二章征收管理

第八條向繳款義務(wù)人征收或者收?。ㄒ韵陆y(tǒng)稱征收）非稅收入的

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及其他組織為執(zhí)收單位。

法律、法規(guī)、規(guī)章和依法設(shè)定非杭收入項(xiàng)目的文件已規(guī)定執(zhí)收

單位的，由規(guī)定的執(zhí)收單位征收；法律、法規(guī)、規(guī)章和依法設(shè)定辛稅

收入項(xiàng)目的文件沒有規(guī)定執(zhí)收單位的，財(cái)政部門為執(zhí)收單位。

執(zhí)收單位征得同級(jí)財(cái)政部門同意后可委托其他單位代征非稅收

入。委托應(yīng)當(dāng)簽訂委托協(xié)議書。受托單位不得再委托其他單位或者

個(gè)人代征非稅收入C

第九條執(zhí)收單位應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）向社會(huì)公布本單位負(fù)責(zé)征收的非稅收入項(xiàng)目及其依據(jù)、范

圍、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、程序，并報(bào)同級(jí)財(cái)政部門備案；

（二）編制本單位非稅收入年度預(yù)算（計(jì)劃）草案，報(bào)送同級(jí)財(cái)政

部門；

（三）依法向繳款義務(wù)人足額征收非稅收入；

（四）記錄、匯總、核對并向同級(jí)財(cái)政部門定期報(bào)送非稅收入征

繳情況；

（五）政府及其財(cái)政部門規(guī)定的其他職責(zé)。

第十條執(zhí)收單位或者其委托單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法征收非稅收入，

確保應(yīng)收盡收，不得多征、少征或者擅自減征、免征、緩征，不得

隱瞞、轉(zhuǎn)移、截留、坐支、挪用、私存私放、私分或者變相私分所

收非稅收入款項(xiàng)。

任何部門、單位不得違法設(shè)定非稅收入項(xiàng)目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和征

收非稅收入。

第十一條依法應(yīng)當(dāng)繳納非稅收入款項(xiàng)的單位或者個(gè)人為繳款義

務(wù)人。

繳款義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、方式、途徑繳納非稅

收入款項(xiàng)，不得逃避繳納義務(wù)。

第十二條繳款義務(wù)人符合緩征、減征、免征非稅收入條件的，

可以提出書面申請，由財(cái)政部門批準(zhǔn)；國家、省另有規(guī)定的，從其規(guī)

定。批準(zhǔn)部門應(yīng)當(dāng)明確申請緩征、減征、免征非稅收入的依據(jù)、范

圍、條件、時(shí)限、程序，并向社會(huì)公布。

前款規(guī)定的緩征、減征、免征事項(xiàng)，只適用于本級(jí)管理的非稅

收入。

第十三條財(cái)政部門負(fù)責(zé)組織非稅收入的征收和依照公開、公平

原則確定非稅收入的代收銀行，并可在代收銀行設(shè)立用于歸集、記

錄和劃解非稅收入款項(xiàng)的匯繳賬戶。財(cái)政部門根據(jù)雙方約定，按銀

行代收非稅收入的業(yè)務(wù)量或者收繳金額向代收銀行支付手續(xù)費(fèi)。

執(zhí)收單位經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門批準(zhǔn)，可開設(shè)只收不支的非稅收入?yún)R

繳專用存款賬戶，用于歸集本單位現(xiàn)場征收的或者零散的非稅收入

并按規(guī)定上繳財(cái)政C

第十四條繳納非稅收入采取直接繳款或者集中匯繳方式。除法

律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定當(dāng)場收款或者納入非稅收入?yún)R繳專用存款賬戶

的非稅收入采取集中匯繳方式外，均應(yīng)采取直接繳款方式。

采取直接繳款方式的，繳款義務(wù)人憑執(zhí)收單位或者其委托單位

開具的繳款憑證，到代收銀行的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或者通過財(cái)政部門規(guī)定的

其他繳款途徑，將非稅收入直接繳入國庫單一賬戶、財(cái)政專戶或者

財(cái)政部門設(shè)立的匯繳賬戶。

采取集中匯繳方式的，執(zhí)收單位或者其委托單位向繳款義務(wù)人

收款并開具財(cái)政票據(jù)或者發(fā)票后，在同級(jí)財(cái)政部門規(guī)定期限內(nèi)，匯

總填制繳款憑證，并將非稅收入按收款項(xiàng)目編碼繳入國庫單一賬戶、

財(cái)政專戶或者財(cái)政部門設(shè)立的匯繳賬戶。

第三章資金管理

第十五條財(cái)政部門負(fù)責(zé)設(shè)立和管理本級(jí)的非稅收入賬戶體系，

包括在中國人民銀行開設(shè)用于記錄、核算、反映預(yù)算資金收支活動(dòng)

的國庫單一賬戶，在銀行開設(shè)用于記錄、核算、反映未納入預(yù)算內(nèi)

管理的非稅收入及其支出活動(dòng)的非稅收入財(cái)政專戶以及用于記錄、

核算、反映非稅收入的匯繳、集中支付和特殊專項(xiàng)支出等活動(dòng)的其

他賬戶。

第十六條根據(jù)分級(jí)財(cái)政管理體制，為國家代收的非稅收入，全

部繳入中央國庫；涉及市與國家、省分成的非稅收入，分成比例應(yīng)當(dāng)

按照國務(wù)院、省政府及其財(cái)政部門的規(guī)定執(zhí)行;涉及市與區(qū)分成的非

稅收入，分成比例由市政府或者市財(cái)政部門規(guī)定。

上、下級(jí)分成的非稅收入，按照就地繳款、分級(jí)劃解、及時(shí)結(jié)

算的原則，由財(cái)政部門定期劃解、結(jié)算，不得拖延、滯壓、隱瞞、

截留。

第十七條非稅攻入繳入國庫單一賬戶或者非稅收入財(cái)政專戶后,

有下列情形的，應(yīng)當(dāng)辦理退庫：

（一）多繳款、重復(fù)繳款、錯(cuò)繳款的；

（二）由于調(diào)整非稅收入征收標(biāo)準(zhǔn)，需要退還款項(xiàng)的；

（三）財(cái)政部門規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理退庫手續(xù)的其他情形。

非稅收入的退庫，應(yīng)當(dāng)通過國庫單一賬戶、非稅收入財(cái)政專戶

辦理，其他賬戶不得辦理。

第十八條辦理非稅收入退庫，需退還繳款義務(wù)人的，由繳款義

務(wù)人向執(zhí)收單位或者其委托單位提出書面申請，執(zhí)收單位或者其委

托單位應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)核實(shí)后，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審批；需退還

執(zhí)收單位及其委托單位或者代收銀行的，由請求退款的執(zhí)收單位或

者代收銀行書面報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審批。

執(zhí)收單位或者其委托單位發(fā)現(xiàn)需要向繳款義務(wù)人退款的情形的,

應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)書面報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)后主動(dòng)向繳

款義務(wù)人退款。

財(cái)政部門接到資料齊全的退庫申請后，屬于本級(jí)管理權(quán)限的，

應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)審批并退款；涉及，級(jí)財(cái)政部門管理的非稅收

入的，應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)審核后，按規(guī)定程序報(bào)上級(jí)財(cái)政部門批

準(zhǔn)。

第四章支出管理

第十九條非稅收入應(yīng)當(dāng)按照綜合財(cái)政預(yù)算的原則，納入統(tǒng)一的

政府預(yù)算體系統(tǒng)籌安排。

除有規(guī)定用途或者彌補(bǔ)征收成本性支出外，非稅收入應(yīng)當(dāng)與執(zhí)

收單位的支出分離C

具有專項(xiàng)用途的非稅收入，在預(yù)算編制和執(zhí)行時(shí)，按照國家和

省、市的有關(guān)規(guī)定安排，?？顚Ｓ茫Y(jié)余可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。

第二十條非稅收入安排的支出納入部門預(yù)算。

執(zhí)收單位的基本支出，按照其職能、定員和部門預(yù)算核定的支

出標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌安排;項(xiàng)目支出由同級(jí)政府及相關(guān)部門核定。

執(zhí)收單位委托其他單位征收非稅收入的費(fèi)用，通過部門預(yù)算安

排。取得國有資產(chǎn)或者資源有償使用收入所必需的征收成本，由財(cái)

政部門按規(guī)定核定C

第二十一條各部門、單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的部門預(yù)算執(zhí)行，

非經(jīng)法定程序不得改變。

第二十二條非稅收入安排的支出資金由財(cái)政部門核撥，實(shí)行國

庫集中支付。具體力、法按市財(cái)政部門的規(guī)定執(zhí)行。

第五章財(cái)政票據(jù)管理

第二十三條財(cái)政票據(jù)是執(zhí)收單位或者其委托單位、代收銀行在

征收非稅收入時(shí)向繳款義務(wù)人開具的財(cái)政部門印制的收款憑證，是

財(cái)務(wù)收支的憑證和會(huì)計(jì)核算的原始憑證。

征收非稅收入時(shí)應(yīng)當(dāng)開具財(cái)政票據(jù)，執(zhí)收單位或者其委托單位、

代收銀行不按照財(cái)政部門的規(guī)定向繳款義務(wù)人開具財(cái)政票據(jù)的，繳

款義務(wù)人有權(quán)拒絕繳款并向財(cái)政部門投訴。

第二十四條財(cái)政部門及其財(cái)政票據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、

法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)財(cái)政部門的規(guī)定，購領(lǐng)、保管和發(fā)放財(cái)政票據(jù)，

并對財(cái)政票據(jù)的使用進(jìn)行稽查和核銷。

第二十五條執(zhí)攻單位應(yīng)當(dāng)按照財(cái)政部門的規(guī)定和收入級(jí)次或者

財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系購領(lǐng)、開具、保管、核銷財(cái)政票據(jù)，建立健全相關(guān)的

管理制度，保證財(cái)政票據(jù)安全和合法使用。

第二十六條禁止任何單位或者個(gè)人轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、串用、代開、

偽造、變造、私自印制和銷毀財(cái)政票據(jù);禁止利用財(cái)政票據(jù)亂收費(fèi)亂

罰款或者超出規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)征收非稅收入；禁止使用非法財(cái)政票據(jù)。

第六章監(jiān)督檢查

第二十七條財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對非稅收入的征收、入庫、支出

和財(cái)政票據(jù)使用情況的監(jiān)督檢查，依法查處違反非稅收入管理規(guī)定

篇的行為。審計(jì)、物價(jià)等部門應(yīng)當(dāng)依法對非稅收入有關(guān)情況進(jìn)行監(jiān)

督檢查并作出處理C

監(jiān)督檢查部門實(shí)施監(jiān)督檢查后，應(yīng)當(dāng)出具檢查結(jié)論;對不屬于本

部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依法移送。受移送部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行

處理，并將結(jié)果書面告知移送部門。

第二十八條各部門、單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本部門、本單位及所屬單

位或者其委托單位的非稅收入的監(jiān)督管理，建立相應(yīng)的管理制度，

健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時(shí)糾正和處理;接受有關(guān)部

門、機(jī)構(gòu)依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供有關(guān)資料和情況，不得拒

絕、隱匿、謊報(bào)、阻撓、拖延，并應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門依法作出的

檢查處理決定。

第二十九條任何單位和個(gè)人有權(quán)向監(jiān)督檢查部門檢舉違反非稅

收入管理規(guī)定篇的行為。受理的部門應(yīng)當(dāng)依法查處，并將處理結(jié)果

告知有聯(lián)絡(luò)方式的檢舉人;對不屬于本部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)

及時(shí)移送有權(quán)處理的部門。負(fù)責(zé)受理和查處的部門應(yīng)當(dāng)為檢舉人保

密，不得將檢舉人姓名及檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉的單位和個(gè)人。

對舉報(bào)違法行為有功的單位和個(gè)人，由政府或者財(cái)政部門給予

表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第七章法律責(zé)任

第三十條違反本辦法規(guī)定，屬于《財(cái)政違法行為處罰處分條例》

所列違法行為的，依照該條例規(guī)定予以處用或者處分。

第三十一條執(zhí)攻單位及其工作人員有下列行為之一的，由財(cái)政、

審計(jì)部門責(zé)令改正，追繳應(yīng)收、應(yīng)繳的非稅收入，退還違法多收的

資金，調(diào)整有關(guān)會(huì)計(jì)賬目；對執(zhí)收單位給予警告或者通報(bào)批評(píng);對主

管人員和其他責(zé)任人員，由監(jiān)察機(jī)關(guān)或者任免機(jī)關(guān)給予行政處分。

構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

（一）違法委托其他單位或者個(gè)人征收、代收非稅收入的；

（二）違法多征、少征非稅收入的；

（三）違反收繳分離規(guī)定的；

（四）轉(zhuǎn)移、私分或者變相私分非稅收入的；

（五）不按規(guī)定辦理非稅收入退庫的；

（六）不按規(guī)定購領(lǐng)、開具、保管、銷毀財(cái)政票據(jù)，利用財(cái)政票

據(jù)亂收費(fèi)亂罰款或者使用非法財(cái)政票據(jù)的；

（七）不履行本辦法規(guī)定的其他職責(zé)的。

第三十二條國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體有下列行為之一的,

由財(cái)政、審計(jì)部門責(zé)令改正，追繳應(yīng)收的非稅收入，調(diào)整有關(guān)會(huì)計(jì)

賬目；對單位給予警告或者通報(bào)批評(píng)；對主管人員和其他責(zé)任人員，

由監(jiān)察機(jī)關(guān)或者任免機(jī)關(guān)給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)

關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

（一）作為繳款義務(wù)人逃避繳納非稅收入義務(wù)的；

（二）不按規(guī)定執(zhí)行部門預(yù)算的；

（三）違反國庫集中支付制度的；

（四）不履行內(nèi)部監(jiān)督義務(wù)或者拒絕接受有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)依法實(shí)

施監(jiān)督的。

第八章附則

第三十三條市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本辦法和國家有關(guān)規(guī)定，制定

有關(guān)非稅收入的征收管理、部門預(yù)算、綜合財(cái)政、分類管理、收支

分離、監(jiān)督檢查等實(shí)施辦法。

稅務(wù)部門實(shí)施本辦法的具體操作程序由市財(cái)政部門與稅務(wù)部門

另行制定。

第三十四條縣級(jí)市非稅收入的管理參照本辦法執(zhí)行。

機(jī)關(guān)值班室管理規(guī)定篇9

一、單位應(yīng)建立消防控制室值班制度，應(yīng)明確值班人員的職責(zé),

實(shí)行每日24小時(shí)專人值班，值班人數(shù)應(yīng)不少于2人。消防控制室值

班人員應(yīng)經(jīng)消防部門培訓(xùn)合格后持證上崗。

二、值班人員按時(shí)交接班，做好值班記錄以及消防巡查、發(fā)現(xiàn)

問題處置、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員

不得擅自離崗。

三、發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施運(yùn)行故障問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施并報(bào)告主

管負(fù)責(zé)人。

四、非工作所需，不得使用消控中心為線電話，非消防控制中

心值班人員禁止進(jìn)入值班室。

五、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，迅速按滅火和應(yīng)急琉散預(yù)案緊急處理，并撥

打119火警電話通知公安消防部門，同時(shí)報(bào)告部門主管。

六、填寫《消防控制室值班記錄》應(yīng)完整，字跡清晰，保存完

好。

機(jī)關(guān)值班室管理規(guī)定篇10

為規(guī)范學(xué)校食堂管理，給就餐教職工和學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)

生、優(yōu)美、舒適的就餐環(huán)境，貫徹落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)四風(fēng)

整治。經(jīng)20_年5月8日校長辦公會(huì)決定意見，以及20_年9月9

日教師會(huì)意見°特制定本辦法C

一、就餐管理

1、用餐時(shí)間:

早餐：6：30&&7：30午餐：11：15&&11：40晚餐:

17：30&&18：00教職工和學(xué)生應(yīng)按時(shí)就餐，禁止無故提前或延后就餐。

如有需要應(yīng)提前通知食堂工作人員，否則，用餐時(shí)間以外，食堂不

提供用餐。

2、就餐人員應(yīng)文明就餐，不準(zhǔn)隨地吐痰，不大聲喧嘩并自覺保

持食堂，餐桌，餐廳及周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔，吃剩的飯菜自覺清理

干凈倒入垃圾桶內(nèi),就餐人員應(yīng)按照自己的飯量盛飯，避免造成浪

費(fèi)。教職工和學(xué)生用餐后必須將自己的餐具放到食堂指定位置。

3、嚴(yán)禁私自帶領(lǐng)校外無關(guān)人員到食堂就餐，如工作需要，報(bào)學(xué)

校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后提前通知食堂管理人員方可就餐；如是教職工親屬需在

食堂就餐的，由帶領(lǐng)的教職工繳納就餐費(fèi)用。

4、任何人不許私自從學(xué)校食堂帶走保、菜、米、面、餐具等物

品。

5、就餐的教教職工應(yīng)先在就餐簽字冊上簽字認(rèn)可，再領(lǐng)取餐具

就餐。

6、就餐人員對伙食有任何意見或建議均可向主管人員反應(yīng)。大

家群策群力，共同搞好食堂建設(shè)。

二、就餐人員伙食費(fèi)繳納及管理

1、教職工日常（星期日下午至星期五上午）就餐。教師應(yīng)按學(xué)校

規(guī)定輪流在教室陪餐，其余在職教師和教師家屬、親屬在食堂就餐。

學(xué)校聘請的食堂工勤人員、學(xué)生宿舍管理員、代課教師、校園保安、

因工作需要來學(xué)校辦事人員就餐費(fèi)用由學(xué)校列預(yù)外收入經(jīng)費(fèi)中支付,

其余就餐人員自行負(fù)擔(dān)就餐費(fèi)用。

2、工作就餐。學(xué)校開展大、小型活動(dòng)需要安排工作餐的和學(xué)校

因公來客需要安排接待的，由組織部門或分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)學(xué)校辦公室，

校辦公室請示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，

由辦公室通知食堂管理人員按規(guī)定標(biāo)唯安排，就餐結(jié)束后由經(jīng)

辦人員和就餐人員在就餐登記表上簽字認(rèn)可備案；費(fèi)用列學(xué)校生活費(fèi)

支付。

3、就餐繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：早餐：自繳費(fèi)用的成年人和中、小學(xué)生統(tǒng)一

按3元/人收取，幼兒園學(xué)生按2元/人收?。恢胁停航處熡H屬非子女

成年人和中小學(xué)生在食堂就餐的按每餐4元/人收取，幼兒園學(xué)生按

2元收取。晚餐：本校正式教師（含特崗）及其家屬、親屬每餐按5

元/人收取，教職工子女親屬在就讀初中以上的按每餐5元/人收取,

在就讀小學(xué)的按每餐4元/人收取，幼兒園學(xué)生每餐按2元/人收取。

教師教職工就餐時(shí)由學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)記錄備案或在就餐登記表上簽字,

學(xué)校每個(gè)月公布一次，每個(gè)月財(cái)務(wù)處從就餐教職工工資中扣繳入到

學(xué)校食堂生活費(fèi)帳上，并按期公示使用情況。

4、食堂工作人員應(yīng)樹立全心全意為教師和學(xué)生服務(wù)的思想，講

究職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心調(diào)劑伙食，避免無為浪費(fèi)，做到進(jìn)菜

質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，坂菜可口衛(wèi)生，葷素搭配合理，營養(yǎng)調(diào)劑均衡。并確保

采購肉菜食品的質(zhì)量與安全。讓就餐師生有安全可靠的飲食健康保

證。

5、堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度，搞好成本核算，做到日清月結(jié)，賬物相

符。每周公布食堂伙食賬目，做到公開透明。

6、加強(qiáng)廚房及炊具、灶具的維護(hù)保養(yǎng)，始終保持廚房及各類炊

（灶）具的清潔衛(wèi)生，延長其使用壽命。

7、加強(qiáng)防火、防盜、防毒。自覺養(yǎng)成用后隨手?jǐn)嚅_用電設(shè)備電

源的良好習(xí)慣，防止操作失誤出現(xiàn)意外和造成損失。積極為就餐師

生創(chuàng)造優(yōu)美、綠色、干凈、衛(wèi)生、安全放心的就餐環(huán)境。

機(jī)關(guān)值班室管理規(guī)定篇11

一、入學(xué)管理

我校每屆新七年級(jí)招生必須按照教育局當(dāng)年招生政策、計(jì)劃招

生，錄取的新生一律憑入學(xué)通知書、完成證書、戶口簿在規(guī)定時(shí)間

內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，辦理入學(xué)手續(xù)。凡不符合條件的，一經(jīng)查出，不予

注冊。

1、新生入學(xué)，采取入學(xué)通知書制，并將入學(xué)通知書發(fā)給其父母

或其監(jiān)護(hù)人的手里，接到入學(xué)通知書后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送子女或

其被監(jiān)護(hù)人到指定學(xué)校辦理入學(xué)手續(xù)。

2、新生入學(xué)后，學(xué)校教導(dǎo)處應(yīng)給予錄入電腦檔案，學(xué)生學(xué)號(hào)延

用小學(xué)學(xué)號(hào)。

3、新生入學(xué)后，學(xué)校要填寫好一式三份的新生花名冊，一份學(xué)

校教導(dǎo)處存檔，一份上交中心校存檔，一份上繳縣教育局。

4、學(xué)校必須給每個(gè)學(xué)生建立一份義務(wù)教育學(xué)籍卡，由學(xué)校教導(dǎo)

處負(fù)責(zé)管理，在管理中不允許出現(xiàn)學(xué)生學(xué)籍不清或分離的現(xiàn)象。

5、學(xué)生的學(xué)籍檔案的內(nèi)容由班主任負(fù)責(zé)用黑色鋼筆填寫，所有

欄目要填齊。學(xué)籍檔案中的學(xué)生成績和綜合性評(píng)價(jià)要事實(shí)求是，要

如實(shí)反映學(xué)生真實(shí)情況。學(xué)籍檔案應(yīng)由教導(dǎo)處專用學(xué)籍檔案柜存檔。

學(xué)生畢業(yè)后，學(xué)校應(yīng)把學(xué)籍檔案歸檔以備查考。

二、學(xué)生檔案管理

1、用黑色碳素墨水鋼筆填寫，必須字跡工整，出現(xiàn)錯(cuò)誤不能剔

涂，姓名、出生年月日必須與戶口相符，不得弄虛作假。凡無檔案

的，一律不承認(rèn)學(xué)籍，不發(fā)畢業(yè)證書，不準(zhǔn)報(bào)考上級(jí)學(xué)校。

2、學(xué)生檔案材料包括：

(1)新生入學(xué)名冊表；

(2)初中學(xué)生花名冊(加蓋縣教育局學(xué)籍章)；

(3)初中學(xué)生學(xué)籍卡；

(4)電腦檔案材料。

3、學(xué)生受校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或處分其有關(guān)證明材料存入檔案。

4、學(xué)校每學(xué)期檢查一次學(xué)籍。

三、轉(zhuǎn)學(xué)與借讀管理

1、轉(zhuǎn)入

凡符合就近入學(xué)的義務(wù)教育要求和教育局相關(guān)文件精神，允許

轉(zhuǎn)入我校就讀的學(xué)生必須按以下程序經(jīng)審查合格方可入學(xué)。

(1)經(jīng)學(xué)?？己撕细窈笥蓪W(xué)生本人向接受方學(xué)校申請轉(zhuǎn)學(xué)，經(jīng)學(xué)

校批準(zhǔn)后方可辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

(2)轉(zhuǎn)入前須由教導(dǎo)處審查轉(zhuǎn)入學(xué)生在原學(xué)校的品德表現(xiàn)，如品

質(zhì)惡劣，學(xué)校不予接收。面試轉(zhuǎn)入學(xué)生的著妝打扮，不符合學(xué)生身

份的，應(yīng)勒令改正后再入學(xué)。

(3)試讀考察期。新生入學(xué)后，設(shè)置1個(gè)月的試讀考察期。在這

段時(shí)間內(nèi)，如學(xué)生感覺不適應(yīng)我校的學(xué)習(xí)，可申請轉(zhuǎn)出，如學(xué)生有

嚴(yán)重違紀(jì)行為可勸退。

(4)辦理學(xué)籍。新生順利通過試讀考察期后，將轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)交到教

導(dǎo)處，由學(xué)校統(tǒng)一辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。

(5)手續(xù)不全或沒有檔案材料的學(xué)生不予接收。

2、轉(zhuǎn)出

(1)凡有轉(zhuǎn)出學(xué)生必須先到轉(zhuǎn)入學(xué)校提請申請轉(zhuǎn)學(xué)表，然后由學(xué)

生本人、家長、班主任、校長簽字批準(zhǔn)方可辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

(2)轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的辦理。經(jīng)學(xué)校研究同意轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，學(xué)生到擬轉(zhuǎn)

入的學(xué)校聯(lián)系加蓋回執(zhí)，學(xué)生或?qū)W生家長持轉(zhuǎn)學(xué)回執(zhí)提取學(xué)籍檔案,

連同本人學(xué)籍卡一并轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)學(xué)回執(zhí)由學(xué)校備案存檔。

(3)轉(zhuǎn)出的學(xué)生原則上不得在轉(zhuǎn)回本校，極特殊情況必須經(jīng)校長

批準(zhǔn)。回轉(zhuǎn)學(xué)生只能回原班級(jí)，堅(jiān)決不允許留級(jí)或跳班。

(4)畢業(yè)年級(jí)原則上不辦理轉(zhuǎn)學(xué)。

四、休學(xué)、復(fù)學(xué)、輟學(xué)管理

1、有下列情況之一者，準(zhǔn)予休學(xué)：

(1)因傷病需長期治療，不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)者；

(2)患傳染性疾病未愈，不適宜集體生活者；

(3)一學(xué)期內(nèi)，請病、事假累計(jì)超過六周，跟班學(xué)習(xí)有困難者。

2、符合休學(xué)條件的學(xué)生(病休學(xué)生須持縣或縣以上醫(yī)療單位證

明)，由學(xué)生家長提出申請，經(jīng)學(xué)校審查屬實(shí)后，報(bào)教育局批準(zhǔn)，準(zhǔn)

其休學(xué)。

3、學(xué)生休學(xué)以一年為限，期滿不能復(fù)學(xué)的，可申請延長。學(xué)生

休學(xué)期間，學(xué)籍仍然保留。學(xué)生休學(xué)期滿，應(yīng)按時(shí)復(fù)學(xué)。復(fù)學(xué)時(shí)，

應(yīng)憑休學(xué)證明書和有關(guān)材料提出申請，經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后，即可到

校復(fù)學(xué)，學(xué)校原則上安排到原年級(jí)的下一年級(jí)學(xué)習(xí)。

4、學(xué)生休學(xué)期未滿，休學(xué)原因消失并具有相關(guān)證明的，可向?qū)W

校提出申請?zhí)崆皬?fù)學(xué)。經(jīng)學(xué)校審核同意后，可提前復(fù)學(xué)。復(fù)學(xué)時(shí)，

學(xué)?？梢暺鋵W(xué)力程度和個(gè)人志愿安排到合適的年級(jí)學(xué)習(xí)。

5、在學(xué)校無故不到校達(dá)15天以上或休學(xué)期已滿又不具備繼續(xù)

休學(xué)理由且未到校復(fù)學(xué)達(dá)15天者，視為輟學(xué)。如有學(xué)生輟學(xué)，班主

任應(yīng)及時(shí)向校長報(bào)告，并進(jìn)行家訪，查明原因，敦促其到校。

五、畢業(yè)管理

對受完國家規(guī)定年限的義務(wù)教育的少年，經(jīng)考察達(dá)到初中畢業(yè)

程度的，由學(xué)校發(fā)給經(jīng)縣教育局驗(yàn)印的統(tǒng)一印制的義務(wù)教育畢業(yè)證

書。

六、請假管理

1、學(xué)生因事因病不能到校上課時(shí)，憑家長證明或醫(yī)院診斷書辦

理請假事宜。請假三天以內(nèi)的，由班主任教師批準(zhǔn)。請假三天至一

周的，由教導(dǎo)處批準(zhǔn)。請假兩周以內(nèi)由主管校長批準(zhǔn)，不請假的按

曠課處理。

2、學(xué)生在校期間因病因事臨時(shí)請假的必須寫請假條，班主任要

與學(xué)生家長電話聯(lián)系，告知詳情，班主任在假條上簽署意見，門衛(wèi)

檢驗(yàn)假條并登記后方可讓學(xué)生離校。

七、考核與獎(jiǎng)勵(lì)

1、對在校生，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科任教師、班主任根據(jù)教育主管部

門頒布的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容對學(xué)生進(jìn)行德、智、體等和社會(huì)實(shí)踐

方面進(jìn)行全面考核c每學(xué)期舉行期中、期末考試，全部學(xué)生參加所

有科目考試。

2、期中、期末考核時(shí)，科任教師、班主任要根據(jù)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展

情況，如實(shí)填寫《義務(wù)教育學(xué)生素質(zhì)發(fā)展報(bào)告手冊》，并及時(shí)與家

長聯(lián)系，做好學(xué)生的教育工作。

3、學(xué)生對學(xué)校、社會(huì)、國家做出了突出的貢獻(xiàn)，或在某一方面

取得了優(yōu)異成績，學(xué)?？砂床煌闆r給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，并載入學(xué)籍卡

和學(xué)生檔案。

4、對德、智、體等方面都得到較好發(fā)展的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)授予三

好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)；初中連續(xù)三年被評(píng)為三好學(xué)生的，在畢

業(yè)時(shí)，學(xué)校應(yīng)發(fā)給優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)狀和證書。

5、對學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)，由班主任或有關(guān)教師提出，屬于學(xué)科類獎(jiǎng)勵(lì)

的由教導(dǎo)處副主任審核，分管教學(xué)副校長批準(zhǔn);屬于三好學(xué)生、優(yōu)秀

學(xué)生稱號(hào)的，由教導(dǎo)處主任審核，校長批準(zhǔn)。

八、處分

1、義務(wù)教育階段不得勒令學(xué)生退學(xué)或開除學(xué)生。

2、對嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度、學(xué)習(xí)紀(jì)律、毆打同學(xué)、聚眾斗歐、

嚴(yán)重?fù)p壞公物等不良行為的學(xué)生，教師應(yīng)深入了解情況，分析原因，

重在教育，熱情幫助他們改正錯(cuò)誤。

福渡初中

20—年1月

看了

機(jī)關(guān)值班室管理規(guī)定篇12

為加強(qiáng)公司的防火安全，提高公司員工防火安全意識(shí)，確保公

司財(cái)產(chǎn)和人身安全，創(chuàng)建企業(yè)文明生產(chǎn)環(huán)境，特制定本規(guī)定。

一、禁煙范圍：

1、公司內(nèi)公共場所、道路、廣場等公共區(qū)域禁止吸煙；

2、各車間除吸煙區(qū)外的所有區(qū)域禁止吸煙；

3、辦公樓所有辦公室、會(huì)議室、廁所、樓梯、過道等區(qū)域禁止

吸煙；

4、食堂、廁所及走廊禁止吸煙；

5、有重要客人時(shí)，會(huì)議室經(jīng)批準(zhǔn)后方可吸煙；

6、車間、辦公樓根據(jù)具體情況設(shè)置固定吸煙點(diǎn)。

二、禁煙對象:

1、公司所有員工；

2、進(jìn)入公司的外來人員。

三、管理職責(zé)：

（一）管理部

1、負(fù)責(zé)本管理規(guī)定的制定和監(jiān)督實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)對違規(guī)人員（部門）的處理。

（二）保安公司

1、保安公司負(fù)責(zé)公司內(nèi)公共場所、道路、廣場等公共區(qū)域的禁

煙管理；

2、保安人員負(fù)責(zé)對上述區(qū)域進(jìn)行不定期巡查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，

有權(quán)依照本規(guī)定進(jìn)行制止和處理（通知管理部開具處罰單）。

（三）各部門

1、各部門（單位）主管領(lǐng)導(dǎo)，為本部門（單位）禁煙管理的第一責(zé)

任人；

2、各部門（單位）負(fù)責(zé)本部門（單位）責(zé)任區(qū)的禁煙管理，發(fā)現(xiàn)違

規(guī)行為，有權(quán)依照本規(guī)定進(jìn)行制止和處理（通知管理部開具處罰單）。

（四）總經(jīng)辦

總經(jīng)辦負(fù)責(zé)會(huì)議室，各辦公樓、廁所、樓梯、過道，食堂及走

廊等除保安公司和各部門負(fù)責(zé)以外的公共區(qū)域的禁煙管理;發(fā)現(xiàn)違規(guī)

行為，有權(quán)依照本規(guī)定進(jìn)行制止和處理（通知管理部開具處罰單）。

四、處罰條例：

1、凡發(fā)現(xiàn)在禁止吸煙場所、區(qū)域內(nèi)吸煙者，第一次罰款20元，

以后再發(fā)現(xiàn)加倍處罰（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。

2、違規(guī)吸煙，不服從管理，態(tài)度惡劣者，另外罰款50元;情節(jié)

嚴(yán)重者，可根據(jù)具體情況進(jìn)行：罰款100元、全公司通報(bào)批評(píng)、停

職檢查、留廠查看、解除勞動(dòng)合同等處罰。

3、凡在各部門（單位）禁止吸煙的責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒，對

責(zé)任區(qū)的部門（單位），每次每個(gè)罰款10元。發(fā)現(xiàn)3次以上，對部門

（單位）的第一責(zé)任人罰款50元。發(fā)現(xiàn)5次以上，對部門（單位）的第

一責(zé)任人罰款100元，并進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng)。

4、凡在禁止吸煙的公共場所、道路、廣場，辦公樓走廊、過道,

會(huì)議室等公共區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒，對保安公司或總經(jīng)辦，每次每

個(gè)罰款10元。

5、對違規(guī)者給予罰款處理的，由各管理口開具罰款通知單，被

罰者將罰款交到財(cái)務(wù)部。三天內(nèi)不交的，在其工資中加倍扣除。

6、對部門（單位）給予罰款處理的，由管理部開具罰款通知單，

在部門（單位）第一責(zé)任人的工資中扣除。

五、附則

1、本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的

地方，按本規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行以后公司如有新的規(guī)定另行通知。

2、本規(guī)定的解釋權(quán)歸管理部。

機(jī)關(guān)值班室管理規(guī)定篇13

1、值班時(shí)間及管理范圍。

周一至周六值班人員，管理范圍為生產(chǎn)系統(tǒng)各部門，包括生產(chǎn)

一部、生產(chǎn)二部、物流部、品質(zhì)部、技術(shù)部等各部門的日常事務(wù)協(xié)

調(diào)處理。

周日值班人員，管理范圍為公司所有部門的日常事務(wù)協(xié)調(diào)處

理。

2

⑴值班人員辦公地點(diǎn)為生產(chǎn)二部公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公處。⑵值班

人員除吃飯時(shí)間（半小時(shí)）外，其他時(shí)間無特殊原因不可離開車間現(xiàn)

場。

⑶值班人員應(yīng)處理臨時(shí)發(fā)生事件，并采取相應(yīng)措施。⑷指導(dǎo)并

監(jiān)督各部門及班組班前會(huì)。

⑸預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他安全事項(xiàng)。

(6)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

⑺隨時(shí)處理員工提出的各項(xiàng)事情及問題。

⑻遇職權(quán)不能處理的事情，應(yīng)立即請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦理。

⑼不定時(shí)巡視車間，并詢問相關(guān)人員是否有事需要協(xié)調(diào)處埋。

⑩做好值班記錄，在當(dāng)班結(jié)束后將值班記錄交門衛(wèi)室，以后轉(zhuǎn)交下

班值班人員，并在第二天上班時(shí)將重要事項(xiàng)向相關(guān)生產(chǎn)系統(tǒng)部門負(fù)

責(zé)人交代。

但)值班人員如有事，必須清假的需提前2天向人力資源清假，

并協(xié)助人力資源調(diào)整好值班人員。

?公司所有員工在領(lǐng)導(dǎo)值班期間，如有需要處理的事情，部門

責(zé)任人又不在的情況下，可以直接向值班人員報(bào)備，請其協(xié)調(diào)處理。

?值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不可以找任何理由推諉、搪塞，應(yīng)及

時(shí)處理一切事情。

(14)值班干部原則上當(dāng)天只上一個(gè)班次。

(⑸具體值班人員及時(shí)間安排見附件《值班人員安排表》。

辦公室人力資源部

二0_年五月十八日

機(jī)關(guān)值班室管理規(guī)定篇14

第一章總則

第一條為加強(qiáng)公司差旅費(fèi)用報(bào)銷管理，規(guī)范差旅費(fèi)支出審批程

序，根據(jù)《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范-基本規(guī)范》、《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范-

貨幣資金》等財(cái)會(huì)規(guī)章，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。第二條差

旅費(fèi)是指員工因公外出期間發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，其開支范圍包括城市

間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等。

第三條差旅費(fèi)報(bào)銷要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)聯(lián)簽辦法，據(jù)實(shí)報(bào)銷。各單

位（部門）應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行出差報(bào)銷審批制度，嚴(yán)格控制出差人數(shù)和天數(shù)。

不得隨意延長出差時(shí)間，不得繞道游覽名勝古跡。

第二章城市間交通費(fèi)

第四條員工要按照規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具，憑票據(jù)報(bào)銷城市間

交通費(fèi)。未按規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具的，超支部分自理。標(biāo)準(zhǔn)如下:

（一）公司中層及以下人員出差乘坐飛機(jī)要從嚴(yán)控制，出差路途

較遠(yuǎn)或出差任務(wù)緊急，需要乘坐飛機(jī)的，事前經(jīng)副總指揮批準(zhǔn)方可

乘坐，并在機(jī)票上簽字后方可報(bào)銷。

（二）兩人及兩人以上人員出差，可按職務(wù)高的人員標(biāo)準(zhǔn)乘坐交

通工具。

（三）人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)（限每人每次一份），由公司經(jīng)營部按

年度統(tǒng)一辦理。

（四）出差人員乘坐火車，從晚8時(shí)至次日晨7時(shí)在車上過夜6

小時(shí)以上的，或連續(xù)乘車超過8小時(shí)的，可購?fù)P鋪票，憑據(jù)報(bào)

銷。乘坐硬座時(shí)，按硬座票價(jià)的60%發(fā)放補(bǔ)助?？梢猿俗浥P而改

乘硬臥的，不再給予補(bǔ)助。

（五）非特殊情況不得租賃公司以外車輛出差。

第三章住宿費(fèi)

第五條住宿費(fèi)

（一）凡在省內(nèi)出差，可以住延安市車村煤礦在延安和西安辦事

處，若辦事處員滿，辦事處主管應(yīng)出據(jù)相關(guān)證明，方可在外住宿。

西安辦事處住宿標(biāo)準(zhǔn)50元/人，出據(jù)西安辦事