科教科工作計(jì)劃（精選21篇）

科教科工作計(jì)劃1

為了適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)發(fā)展的要求，全面提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員

的整體素質(zhì)，保證科、教、研工作能順利完成，20某某年下半年科教科將在院

部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取多渠道、多層次、多形式的方法，切實(shí)的開展好教學(xué)、

科研、培訓(xùn)等工作?，F(xiàn)制定20某某年科教科工作計(jì)劃，具體如下：

一、三基培訓(xùn)及學(xué)會(huì)管理和繼續(xù)教育工作

1、根據(jù)《醫(yī)院三基培訓(xùn)及考核管理制度》的要求，嚴(yán)格落實(shí)三基考核的獎(jiǎng)

罰制度，明確激勵(lì)機(jī)制，以促進(jìn)全院醫(yī)生主動(dòng)學(xué)習(xí)三基知識(shí)。

2、加強(qiáng)青年醫(yī)生技能操作培訓(xùn)。各臨床科室結(jié)合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要

求，制訂科室的技能培訓(xùn)計(jì)劃，科室至少完成2次/月的技能培訓(xùn)：科教科制定

全院技能培訓(xùn)計(jì)劃，至少完成1次/季度的全院性的技能培訓(xùn)。

3、繼續(xù)加強(qiáng)三基考核。計(jì)劃全年開展2次三基理論知識(shí)考試和1次的多站

的技能操作考試，并嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)罰制度。

4、鼓勵(lì)、引導(dǎo)有能力的科室申報(bào)國(guó)家級(jí)、省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，提高我

院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的等級(jí)。20某某年?duì)幦∩陥?bào)1項(xiàng)國(guó)家級(jí)繼教項(xiàng)目，8項(xiàng)省級(jí)繼

教項(xiàng)目.

5、加強(qiáng)對(duì)掛靠醫(yī)院的?？茖W(xué)分會(huì)管理。根據(jù)學(xué)會(huì)開展學(xué)術(shù)活動(dòng)的相關(guān)觀

定，以規(guī)范?？茖W(xué)分會(huì)的學(xué)術(shù)行為，爭(zhēng)取每個(gè)?？茖W(xué)分會(huì)每年舉辦一次的學(xué)術(shù)

會(huì)議，并依托各學(xué)會(huì)爭(zhēng)取舉辦完成所有獲批的省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。

6、鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員通過自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷，不斷提高

專業(yè)技術(shù)水平。繼續(xù)鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員攻讀博士、碩士研究生，提高學(xué)歷層次，改

善學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

二、科研、論文及新技術(shù)申報(bào)管理工作。

1、嚴(yán)格落實(shí)《醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)管理制度》及《論文和科研管理制度》，加大

對(duì)科研及論文的獎(jiǎng)勵(lì)力度，以樹立全院開展科研和撰寫高水平論文的風(fēng)氣。

2、加強(qiáng)科研申報(bào)及論文撰寫等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。20某某年計(jì)劃在院內(nèi)開

展一次科研申報(bào)及論文撰寫等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，以提高醫(yī)院全體人員的科研申

報(bào)及論文撰寫水平。

3、積極組織申報(bào)各級(jí)科研項(xiàng)目，仍然將重點(diǎn)放在高層次的課題中報(bào)，申報(bào)

后及時(shí)與上級(jí)主管部門溝通，做好跟蹤工作。20某某年?duì)幦～@省級(jí)立項(xiàng)課題

4-5項(xiàng)、廳市級(jí)立項(xiàng)課題10-12項(xiàng)；7個(gè)市級(jí)重點(diǎn)?？浦辽倌苡?項(xiàng)科研立項(xiàng)

課題。計(jì)劃20某某年申報(bào)市級(jí)以上的科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)，爭(zhēng)取能獲市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)

1—2項(xiàng)。

4、嚴(yán)格按GCP要求規(guī)范地開展藥物臨床試驗(yàn)，對(duì)在研的藥物臨床試驗(yàn)頃目

進(jìn)行嚴(yán)格的管理，對(duì)未開展藥物臨床試驗(yàn)的基地，爭(zhēng)取20某某年至少完成1個(gè)

項(xiàng)目。

5、繼續(xù)做好院內(nèi)科技信息平臺(tái)相關(guān)信息的發(fā)布工作，及時(shí)為臨床科研人員

提供各類信息。

6、根據(jù)《醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)管理制度》，嚴(yán)格進(jìn)行科研經(jīng)費(fèi)的管理和審核，尤

其上經(jīng)費(fèi)的使用上要嚴(yán)格管理c

7、做好院內(nèi)新技術(shù)新項(xiàng)目的申報(bào)和評(píng)審工作，鼓勵(lì)各學(xué)科及個(gè)人引進(jìn)、開

發(fā)、應(yīng)用新技術(shù)項(xiàng)目，20某某年計(jì)劃每個(gè)科室至少申報(bào)2個(gè)新技術(shù)或新項(xiàng)目，

爭(zhēng)取10項(xiàng)以上的新技術(shù)通過醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)委員會(huì)審核。

8、鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員在高水平學(xué)術(shù)期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文。計(jì)劃7

個(gè)市級(jí)重點(diǎn)?？浦辽倌茉贑SCD核心期刊上發(fā)表論文2篇，普通?？浦辽倌?/p>

CSCD核心期刊上發(fā)表論文1篇?？平炭茋?yán)格把關(guān)，防范一稿多投現(xiàn)象的發(fā)生。

三、住培工作：

1、完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的相關(guān)管理規(guī)定。根據(jù)《20某某年住院醫(yī)師

規(guī)范化培訓(xùn)基地評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》的新要求，完善規(guī)培的相關(guān)制度，重點(diǎn)建立《全科

醫(yī)師培訓(xùn)的管理制度》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)互評(píng)制度》等制度，并加以落

實(shí)。并計(jì)劃按照《20其某年國(guó)家規(guī)培基地評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)全院各基地的規(guī)培工作

進(jìn)行全面的檢查，并做出評(píng)價(jià)。

2、做好醫(yī)院臨床技能中心的建設(shè)工作。20其某年繼續(xù)安排專人對(duì)臨床技

能中心進(jìn)行管理，并建立臨床技能操作中心的各項(xiàng)管理制度

3、按國(guó)家及省衛(wèi)計(jì)委的要求，安排好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資的培訓(xùn)，包

括院內(nèi)、院外的各種培訓(xùn)，重點(diǎn)是針對(duì)四個(gè)新招生基地的師資進(jìn)行全面的培

訓(xùn)。計(jì)劃在本年度所有師資均能參加院內(nèi)師資培訓(xùn)，各基地的骨干教師均參加

院外的教師培訓(xùn)I。

4、重新修訂《醫(yī)院的師資激勵(lì)機(jī)制》，并落實(shí)教師激勵(lì)制度，鼓勵(lì)更多的

優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員加入到住規(guī)師資隊(duì)伍中去。20某某年計(jì)劃對(duì)對(duì)住培教師進(jìn)行一次

的評(píng)先、評(píng)優(yōu)，并加以表彰。

5、加強(qiáng)對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的過程管理和考核管理。嚴(yán)格落實(shí)住規(guī)培訓(xùn)

計(jì)劃，規(guī)范住培學(xué)員的輪轉(zhuǎn)和考勤。20某某年嚴(yán)格落實(shí)規(guī)培工作相關(guān)的獎(jiǎng)罰方

案。

6、計(jì)劃舉辦1次基地主任及秘書的工作會(huì)議，總結(jié)上一年的規(guī)培工作得

失，并根據(jù)基地的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，安排布置各基地的工作任務(wù)。計(jì)劃舉行1次培訓(xùn)

學(xué)員座談會(huì)，幫助解決學(xué)員的思想顧慮及生活困難。計(jì)劃組織各基地開展1次

年度考核。

7、計(jì)劃做好20某某年的結(jié)業(yè)綜合考核前培訓(xùn)丁作.確保參加省1J計(jì)委組

織的結(jié)業(yè)綜合考試學(xué)員的通過率不低于全省平均水平。

8、繼續(xù)完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的材料收集、整理、歸檔工作。計(jì)劃每月

對(duì)各科室的規(guī)培材料進(jìn)行檢查、匯總、分析、整改反饋。

9、根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委的統(tǒng)一安排，做好20某某年住培對(duì)象的招收工作。

科教科工作計(jì)劃2

為進(jìn)一步做好我院的科教工作，提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平，使仝院醫(yī)務(wù)人

員樹立終身教育的理念，確保我院20某某年度科教科工作各項(xiàng)目標(biāo)順利完成，

特制定本計(jì)劃：

1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求，完善繼續(xù)醫(yī)

學(xué)教育工作，嚴(yán)格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分，力求學(xué)分達(dá)標(biāo)。保證驗(yàn)證合格率

100%?

2、爭(zhēng)取更多的中農(nóng)省級(jí)和市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，以推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展。中

報(bào)項(xiàng)目符合四新三性，學(xué)科覆蓋率達(dá)到百分之三十以上。

3、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。新的一年在全院進(jìn)行崗位培訓(xùn)。各科

要有年度學(xué)習(xí)計(jì)劃、采取定期考試辦法，對(duì)各科學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，每季

度一次。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員必須掌握的共性知設(shè)培訓(xùn)，包括相關(guān)法律法規(guī)知

識(shí)、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、采取集中培訓(xùn)的辦法，聘請(qǐng)法律工作者、院內(nèi)專家、

堅(jiān)持以公共衛(wèi)生和危害人民身體健康的疾病為重點(diǎn)，開展科學(xué)研究，加強(qiáng)

組織科研立項(xiàng)課題和自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)申報(bào)和衛(wèi)生科技成果登記推薦工作。堅(jiān)

持創(chuàng)新與引進(jìn)相結(jié)合的衛(wèi)生科技工作方針。加強(qiáng)和提高衛(wèi)生部關(guān)于“加強(qiáng)適宜

衛(wèi)生技術(shù)推廣工作的指導(dǎo)意見的通知”精神的落實(shí)力度，各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位要

積極引進(jìn)吸收和推廣應(yīng)用國(guó)內(nèi)外已經(jīng)成熟的高新、高難度臨床診療技術(shù)服務(wù)項(xiàng)

目，結(jié)合本地實(shí)際情況，科學(xué)合理選擇適宜技術(shù)開展推廣工作。要求各單位要

開展一項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目和適宜技術(shù)的推廣工作。市局將選擇兩項(xiàng)先進(jìn)適宜技

術(shù)在全市開展推廣工作。推進(jìn)社區(qū)適宜技術(shù)的應(yīng)用和社區(qū)科普工作，落實(shí)衛(wèi)生

部“適宜技術(shù)和衛(wèi)生科普進(jìn)社區(qū)專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”。按照市委宣傳部、科技局和

科協(xié)的部署，組織市直單位認(rèn)真落實(shí)科技周活動(dòng)和科普宣傳周大型活動(dòng)。

三、進(jìn)一步落實(shí)病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全監(jiān)管工作，確保實(shí)驗(yàn)室生物安

全

加強(qiáng)病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)和制度建設(shè)，根

據(jù)衛(wèi)生局下發(fā)病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理監(jiān)督檢查表和督導(dǎo)意見進(jìn)一步建

立完善實(shí)驗(yàn)室生物安全管理制度、操作規(guī)程及責(zé)任追究制，貫徹落實(shí)內(nèi)蒙古自

治區(qū)人體健康有關(guān)的病原微生物實(shí)驗(yàn)室和試驗(yàn)活動(dòng)備案管理辦法，完成實(shí)險(xiǎn)室

試驗(yàn)活動(dòng)備案申請(qǐng)材料和現(xiàn)場(chǎng)初審驗(yàn)查工作，以保證我是各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的

實(shí)驗(yàn)室、檢驗(yàn)科能夠依法規(guī)范開展工作。加大對(duì)實(shí)驗(yàn)室生物安仝的督導(dǎo)監(jiān)管工

作和對(duì)病原微生物技術(shù)人員和管理人員的培訓(xùn)工作，確保實(shí)驗(yàn)室生物安全。

四、以農(nóng)村牧區(qū)和城市社區(qū)為重點(diǎn)，強(qiáng)化衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)

認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)衛(wèi)生廳、教育廳、財(cái)政、人事廳《關(guān)于舉辦衛(wèi)生院在職衛(wèi)

生技術(shù)人員醫(yī)學(xué)大專學(xué)歷教育的通知》精神，加強(qiáng)衛(wèi)生院在職衛(wèi)生技術(shù)人員醫(yī)

學(xué)大專學(xué)歷教育學(xué)習(xí)期間管理，為農(nóng)村牧區(qū)基層衛(wèi)生培養(yǎng)骨干力量，完成培訓(xùn)

任務(wù)。

進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心和臨床培訓(xùn)基地建設(shè)。為社區(qū)全科人

才隊(duì)伍建設(shè)人員培訓(xùn)工作創(chuàng)造良好的條件。落實(shí)20某某年社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)

目，提高培訓(xùn)質(zhì)量，完成社區(qū)人員培訓(xùn)理論與實(shí)踐考核工作，為成績(jī)合格人員

頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。繼續(xù)開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)。

五、加強(qiáng)高等醫(yī)學(xué)院校專業(yè)設(shè)置管理，規(guī)范臨床教學(xué)基地管理

推進(jìn)高等醫(yī)學(xué)教育的改革發(fā)展與管理，加強(qiáng)新增專業(yè)設(shè)置的管理和評(píng)估，

根據(jù)社會(huì)需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置。鼓勵(lì)在職衛(wèi)生技術(shù)人員參加成人高等醫(yī)學(xué)教育，

提高學(xué)歷層次和專業(yè)水平。認(rèn)真落實(shí)教育部、衛(wèi)生部和國(guó)家中醫(yī)藥管理局《普

通高等醫(yī)學(xué)院臨床教學(xué)基地管理暫行規(guī)定》，進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范醫(yī)學(xué)院校臨床教

學(xué)基地的管理，提高我市臨床教學(xué)水平。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，推進(jìn)學(xué)術(shù)交流工作

進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。提高項(xiàng)目學(xué)科覆蓋率、繼教對(duì)象覆

蓋率和學(xué)分達(dá)標(biāo)率，利用市第二醫(yī)院開展遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有利條件，提高

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目質(zhì)量。做好繼續(xù)教育學(xué)分登記冊(cè)和周期驗(yàn)證工作，配合人事

部門搞好年度考核和職稱評(píng)定繼教學(xué)分的確認(rèn)工作。

促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍，充分發(fā)揮學(xué)會(huì)的作用，積極開展學(xué)

術(shù)活動(dòng)，年內(nèi)籌備召開兩個(gè)?？品謺?huì)學(xué)術(shù)會(huì)議，努力營(yíng)造一種良好學(xué)術(shù)氛圍，

提高我市醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力。完成有關(guān)部門交辦的其他各項(xiàng)工作任

務(wù)。

科教科工作計(jì)劃4

20某某年我科將嚴(yán)格按照二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，以不斷提升“教、科、

研”水平為核心，努力提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，防范醫(yī)療安

仝，使仝院醫(yī)務(wù)人員樹立終身教育的理念。在管理好科教日常工作以外，力求

科技創(chuàng)新與進(jìn)一步促進(jìn)?？瓢l(fā)展，確保我院20某某年度科教工作各項(xiàng)目標(biāo)順利

完成，特制定本計(jì)劃：

一、加強(qiáng)教學(xué)，圓滿完成教學(xué)任務(wù)

1、完成20某某年度已審批的繼續(xù)教育項(xiàng)目工作

2、至少舉行2次以上三基筆試考試，對(duì)科室與個(gè)人的自學(xué)效果進(jìn)行考核評(píng)

價(jià)，考核合格率要求100機(jī)分別丁5月10月各卷辦一次技術(shù)比武，主要考核

項(xiàng)目為心肺復(fù)蘇、電除顫、氣管插管及病員轉(zhuǎn)運(yùn)。

3、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)與道德創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)與考核。

6、協(xié)調(diào)各科的臨床實(shí)習(xí)與帶教，保證實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量與效果。

二、有計(jì)劃地進(jìn)行人才培養(yǎng)，以滿足創(chuàng)建二甲醫(yī)院及科室業(yè)務(wù)發(fā)展的需

要。

1、鼓勵(lì)我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法。

2、今年我院將爭(zhēng)取安排更多的醫(yī)療專業(yè)人員到省、市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)

習(xí)，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)水平。

3、鼓勵(lì)職工外出參與學(xué)術(shù)交流，短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聽取學(xué)術(shù)講座，學(xué)習(xí)新理

念、新方法，并將所學(xué)知識(shí)以講課形式進(jìn)行相關(guān)科室培訓(xùn)。

4、根據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展的需要，引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人才，并積極做好新引進(jìn)

人員崗前培訓(xùn)。

5、加強(qiáng)和上級(jí)醫(yī)院的聯(lián)系，爭(zhēng)取多情專家教授來對(duì)我們各科進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)

指導(dǎo)，對(duì)疑難危重病人進(jìn)行會(huì)診和全院業(yè)務(wù)講座。

6、做好各科新技術(shù)項(xiàng)目的上報(bào)、統(tǒng)計(jì)、資料整理工作。

7、做好各科外出開會(huì)學(xué)習(xí)的登記、資料收集。

8、完成院領(lǐng)導(dǎo)分配個(gè)各項(xiàng)指令性任務(wù).

科教科在新的一年里將開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，采取請(qǐng)進(jìn)來、走出

去、科內(nèi)講座、全院內(nèi)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方法，從而提高我院醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服

務(wù)能力。

科教科工作計(jì)劃5

20某某年我院科教工作，以“科技興院”戰(zhàn)略為主題，以提高全員整體素

質(zhì)為目的，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)科建設(shè)工作的仝面提

升，為醫(yī)院整體目標(biāo)的完成做貢獻(xiàn)?？平炭圃谠侯I(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)務(wù)部的工

作指導(dǎo)下，認(rèn)真組織實(shí)施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作，特制定20

某某年工作計(jì)劃如下：

一、科研工作

1、積極做好新技術(shù)、新項(xiàng)目申報(bào)、準(zhǔn)入、評(píng)審工作，根據(jù)有關(guān)制度嚴(yán)格執(zhí)

行管理制度。

2、利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)和對(duì)口支援醫(yī)院專家查房、授課，提升學(xué)術(shù)氛圍。

3、鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表論文，做好各級(jí)論文的核銷、存檔等工

作。

4、依托山東對(duì)口支援新疆和地區(qū)第一人民醫(yī)院萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工作

醫(yī)療隊(duì)來我院技術(shù)指導(dǎo)的契機(jī)，各科積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高專業(yè)知

識(shí)，了解?？菩逻M(jìn)展。

二、教學(xué)工作

1、迎接喀什衛(wèi)校農(nóng)醫(yī)專業(yè)學(xué)生1月來院實(shí)習(xí)，做好臨床帶教安排等相關(guān)工

作。

2、認(rèn)真按照簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議單位的要求，做好各院校各專業(yè)的實(shí)習(xí)帶教及各

項(xiàng)教學(xué)管理工作，加強(qiáng)學(xué)生的安全管理和考勤管理，監(jiān)督、檢查各科室的教學(xué)

查房、教學(xué)講座、學(xué)生出科考試等教學(xué)活動(dòng)的落實(shí)及相關(guān)記錄的檔案管理工

作。

3、做好基層醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。

三、院內(nèi)人員繼續(xù)教育管理工作

1、依據(jù)《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理實(shí)施細(xì)則》，鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在

職學(xué)歷教育，積極參加市局舉辦的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)，以提升醫(yī)療隊(duì)伍整體素

質(zhì)。負(fù)責(zé)真實(shí)、準(zhǔn)確地登記醫(yī)療人員專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分，杜絕弄虛作假。努力

使繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)95%,學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)95%以上。

2、做好各類人員年度學(xué)分明細(xì)的打印、審核、一類學(xué)分證書的發(fā)放、數(shù)據(jù)

的上傳。

3、及時(shí)為審核合格人員辦理年度繼教合格證：做好為晉升高、中、初級(jí)人

員辦理“繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書”工作；各種材料的發(fā)放要做好登記工作；做

好個(gè)人年度學(xué)分的存檔工作。

4、做好20某某年度農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)及考試等各

項(xiàng)工作。

四、做好外出進(jìn)修人員的管理工作

1、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)將采取短、中、長(zhǎng)期相結(jié)合的方式，對(duì)有一定培養(yǎng)前途，

且愿意長(zhǎng)期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，

以增強(qiáng)我院?？脐?duì)伍建設(shè)及整體技術(shù)實(shí)力。

2、根據(jù)我院院情，在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下，選派

8-L0人赴山東對(duì)口支援醫(yī)院進(jìn)修、5T0名醫(yī)生參加全科醫(yī)師、骨干醫(yī)師培訓(xùn),

50名學(xué)科帶頭人及科室骨干赴地區(qū)第一人民醫(yī)院進(jìn)修及積極參加區(qū)內(nèi)外短期培

訓(xùn)學(xué)習(xí)班。充分發(fā)揮專家的能動(dòng)作用，加強(qiáng)對(duì)我院相關(guān)臨床科室進(jìn)行專業(yè)技術(shù)

指導(dǎo)，以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平。

五、人才培養(yǎng)工作：

1、注重醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才的培訓(xùn)和引進(jìn)，重點(diǎn)人才培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)具有良好的職

業(yè)道德和事業(yè)心，40歲以下具有本科學(xué)歷和中級(jí)以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。建議以

優(yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長(zhǎng)的專業(yè)人才。

2、按規(guī)定做好專業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的管理工作，強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外

學(xué)術(shù)活動(dòng)的重要性。

3、督促各醫(yī)療部門有計(jì)劃做好外出進(jìn)修安排，注意技術(shù)人員梯隊(duì)的培

養(yǎng)。外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回院后須及時(shí)匯很學(xué)習(xí)成果及介紹上級(jí)醫(yī)院的

先進(jìn)技術(shù)、管理方式等。

4、按有關(guān)規(guī)定做好研究生脫產(chǎn)和業(yè)余學(xué)習(xí)的管理工作和成人教育本、?？?/p>

學(xué)習(xí)的管理T作.

5、每月組織一次由學(xué)科帶頭人的業(yè)務(wù)講課。積極邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院的專家教授

來我院開展學(xué)術(shù)講座，并爭(zhēng)取與上級(jí)單位聯(lián)辦舉辦學(xué)術(shù)講座和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

等，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)效果。

6、督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級(jí)查房、組織科內(nèi)各種類型的業(yè)務(wù)學(xué)

習(xí)，提高帶教質(zhì)量。

7、定期組織醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)的學(xué)習(xí)及考核，每季度組織一次“三基”理

論考核及技能操作考核，并對(duì)考核優(yōu)秀人員給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)，以帶動(dòng)我院學(xué)習(xí)

氛圍的不斷好轉(zhuǎn)。

8、20某某年將繼續(xù)做好各級(jí)各類新進(jìn)人員國(guó)前培訓(xùn)，計(jì)劃采用理論授課

與實(shí)際考核相結(jié)合的方式，促進(jìn)我院新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員理論水平與實(shí)踐技能的不斷

提高。

六、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工作

年內(nèi)將重點(diǎn)抓好急診內(nèi)科、骨科等?？平ㄔO(shè)力度，努力將之打造成我院的

亮點(diǎn)科室。為此，將大力進(jìn)行相關(guān)科室的人員引進(jìn)、培訓(xùn)及硬件投入，為廣大

人民群眾生命健康保駕護(hù)航。

七、深入貫徹落實(shí)科技周、健康義診活動(dòng)周活動(dòng)

20某某年內(nèi)計(jì)劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。具體內(nèi)容包括送醫(yī)、送藥、健康宣

教，并選派我院骨干醫(yī)師20名赴我縣九鄉(xiāng)一鎮(zhèn)進(jìn)行下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作，提高全縣人

民群眾衛(wèi)生保健知識(shí)及預(yù)防疾病的能力，切實(shí)落實(shí)惠醫(yī)于民。

八、其他

認(rèn)真按照上級(jí)部門的要求，做好相應(yīng)工作。

今后，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真做好科教工作，努力解決當(dāng)前存在的

問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍，

促進(jìn)我院科教工作再上新臺(tái)階。

科教科工作計(jì)劃6

一、大力開展農(nóng)民培訓(xùn)，為新農(nóng)村建設(shè)提供有用人才。

新農(nóng)村建設(shè)關(guān)鍵是培養(yǎng)有文化、懂科技、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，我們圍繞主

導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)以村組干部、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、科技示范戶、種田大

戶、營(yíng)銷大戶和有志農(nóng)村青年為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，以測(cè)土配方施肥、特色養(yǎng)殖、

農(nóng)村清潔能源、山特產(chǎn)品開發(fā)、農(nóng)家樂旅游餐飲服務(wù)為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。

1、明確科技培訓(xùn)的內(nèi)容。重點(diǎn)強(qiáng)化良種和良法、農(nóng)機(jī)和農(nóng)藝的結(jié)合，以大

豆“壟三”栽培、秋起壟整地深松、小麥節(jié)本高效栽培、平衡施肥、馬鈴薯大

壟機(jī)械化栽培、馬鈴薯化學(xué)除草、大田無殘留化學(xué)除草等為主推技術(shù)，以大豆

品種“東大一號(hào)”、“內(nèi)豆4號(hào)”、“黑河44”、“黑河35”和優(yōu)良小麥品種

“克豐10”等為主推品種，通過推廣為廣大農(nóng)民提供先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，今年科

技入戶率達(dá)70%,促進(jìn)了科技成果的轉(zhuǎn)化，提高了我區(qū)春播的質(zhì)量和水平，為

全年的豐收打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全區(qū)采用綠色、無公害栽培技術(shù)面積達(dá)75萬

畝，大豆“壟三”栽培89萬畝，大壟密2萬畝、標(biāo)準(zhǔn)化栽培達(dá)到了91萬畝，

全區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平處于全省農(nóng)村的前列。

2、創(chuàng)新培訓(xùn)方式。專家們深入村屯，結(jié)合當(dāng)?shù)刂餮b作物和氣候特點(diǎn)有針對(duì)

性的進(jìn)行咨詢和新技術(shù)的普及，編卬了1000朋的宣傳朋，組織科技講師團(tuán)開展

科技培訓(xùn)113期、培訓(xùn)12500人次、發(fā)放技術(shù)資料多份，為農(nóng)民提供信息356

條。培訓(xùn)中創(chuàng)新工作方法，采用“點(diǎn)單式”培訓(xùn)，通過現(xiàn)場(chǎng)講授、播放DV、圖

片展覽、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、散發(fā)資料、農(nóng)業(yè)科技大集實(shí)物展示等多種形式開展科技傳

播活動(dòng)，把黨的政策和更多的農(nóng)業(yè)科技知識(shí)傳播到農(nóng)民手中，把最新的農(nóng)業(yè)生

產(chǎn)技術(shù)、最優(yōu)良在作物品種和最有價(jià)值的致富信息傳播到農(nóng)村并使之盡快普

及，提高農(nóng)民兄弟學(xué)科技用科技的能力和本領(lǐng)。

3、強(qiáng)化培訓(xùn)措施。地、縣、鄉(xiāng)層層分解、層層落實(shí)?？平炭萍訌?qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)技

術(shù)工作的指導(dǎo)，推進(jìn)建立科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直

接到人的工作機(jī)制，引導(dǎo)廣大農(nóng)民選擇優(yōu)良品種和先進(jìn)適用技術(shù)，發(fā)揮科技對(duì)

糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收的支撐作用，提升科技對(duì)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的擎引

作用。

二、舉辦全區(qū)第九屆農(nóng)業(yè)科技大集。

3月30日舉辦了以“發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”為主題的

大興安嶺地區(qū)第九屆農(nóng)業(yè)科技大集。參加大集的區(qū)內(nèi)外企事業(yè)單位和農(nóng)戶65余

家，共設(shè)展臺(tái)115個(gè)，擺放各類展板80多塊，前來趕集的農(nóng)民達(dá)萬余人，農(nóng)業(yè)

專家在咨詢臺(tái)前為20某某余名農(nóng)民提供了技術(shù)、信息等方面的咨詢，通過現(xiàn)場(chǎng)

講授、播放DV、圖片展覽、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、散發(fā)資料、實(shí)物展示等多種形式開展科

技傳播活動(dòng)，發(fā)放農(nóng)業(yè)科技圖書2300冊(cè)，技術(shù)資料2萬余份，大集交易額1萬

余元，簽定農(nóng)機(jī)、農(nóng)資訂單近20萬元。麗雪公司還與加區(qū)、嶺南、松嶺等地的

農(nóng)戶簽訂了30份2100多畝的馬鈴薯原料種植合同。

三、發(fā)布了《全區(qū)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整意見及農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害應(yīng)對(duì)措施》。

地區(qū)農(nóng)委依據(jù)氣象部門的氣象預(yù)測(cè)信息發(fā)布了《20某某年全區(qū)農(nóng)業(yè)氣象年

景預(yù)測(cè)分析》及《仝區(qū)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整意見及農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害應(yīng)對(duì)措施》，為我區(qū)農(nóng)

業(yè)企業(yè)各農(nóng)戶安排農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)提供有價(jià)值的氣象及農(nóng)業(yè)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提

出科學(xué)依據(jù)。

四、以沼氣建設(shè)為突破口

大力發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)本著農(nóng)戶志愿、因地制宜的原則，在加區(qū)組建了全

區(qū)第一只沼氣建設(shè)專業(yè)隊(duì)，推廣建設(shè)“四位一體”的沼氣生態(tài)模式，并推廣到

新林、呼中、韓家園等地，目前共建設(shè)示范沼氣池33戶。中報(bào)3000戶國(guó)家沼

氣建設(shè)項(xiàng)目正在農(nóng)業(yè)部審批中。同時(shí)進(jìn)行了節(jié)能沆、節(jié)能灶、太陽能的示范推

廣

五、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)科技事業(yè)的輿論宣傳

國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)的科技政策對(duì)農(nóng)業(yè)的發(fā)展起指導(dǎo)作用，為把國(guó)家和地區(qū)對(duì)農(nóng)業(yè)

科技的方針、政策真正落到實(shí)處，我們對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和工作進(jìn)展情況及時(shí)在新聞

媒體播報(bào)不僅促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技的推廣和社會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)科技工作者的理解支持，而

且增加了我們工作的透明性和影響了。上半年科教科在新聞聯(lián)播節(jié)目中播放稿

件5次，大興安嶺日?qǐng)?bào)發(fā)稿5篇。

六、下半年工作重點(diǎn)：

以農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加農(nóng)民收入為中心，以培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和發(fā)

展一村一品為重點(diǎn)，認(rèn)真組織實(shí)施“科技興農(nóng)”工程，培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才，提

高農(nóng)民應(yīng)用先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增加收入，使農(nóng)村

經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展。為此將作好以下重點(diǎn)工作：一、組織技術(shù)人員進(jìn)行科技培

訓(xùn)。重點(diǎn)實(shí)施好省科技培訓(xùn)項(xiàng)目“呼瑪新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目”，爭(zhēng)取我區(qū)明

年有新的縣列入省新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目大名單之內(nèi)，爭(zhēng)取培訓(xùn)資金。開展全

區(qū)第19屆科技之冬活動(dòng)，培訓(xùn)農(nóng)民10000人次。

科教科T作計(jì)劃7

1、接收實(shí)習(xí)生共83名，其中某某醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校臨床實(shí)習(xí)生49名、某

某醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校臨床實(shí)習(xí)生21名、某某市衛(wèi)生學(xué)校檢驗(yàn)專業(yè)實(shí)習(xí)生4名、

康復(fù)技術(shù)實(shí)習(xí)生3名、某某衛(wèi)生學(xué)校藥學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)生6名。

2、組織舉辦省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目培訓(xùn)班3個(gè)，市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)m培

訓(xùn)班1個(gè)。

3、分別向省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、發(fā)改委遞交了關(guān)于成立省職業(yè)病防治（治

療）中心、市職業(yè)病防治中心（研究院）的可行性研究報(bào)告。

4、某某參加了由市衛(wèi)生局和市安監(jiān)局聯(lián)合開展的為期1個(gè)多月的全市職業(yè)

衛(wèi)生、放射衛(wèi)生專項(xiàng)監(jiān)督檢查。

5、組織完成的職業(yè)健康檢查資質(zhì)（續(xù)展、擴(kuò)展）申請(qǐng)順利通過省級(jí)衛(wèi)生行

政部門專家組復(fù)審。

6、組織完成職業(yè)健康檢查840人。

7、向省環(huán)保局申請(qǐng)辦理了輻射安全許可證。

8、向市衛(wèi)生局申請(qǐng)辦理了放射診療許可證。

9、組織完成了市勞動(dòng)局委托的工傷（?。﹦趧?dòng)能力鑒定160人。

10、完成了醫(yī)院職業(yè)健康檢查中心的初步規(guī)劃和設(shè)想。

科教科工作計(jì)劃8

在院黨委及醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科人員共同努力下，科教科圓滿的

完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

1.定期深入科室，了解臨床教學(xué)需要，及時(shí)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，培訓(xùn)工作落到

實(shí)處，同時(shí)保證了各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行。

2.對(duì)全院各類人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共計(jì)30次，培訓(xùn)人數(shù)2369人，按要求

對(duì)下級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院給予技術(shù)指導(dǎo)和幫助，隨時(shí)接收、安排來院進(jìn)修、學(xué)習(xí)人

員；我院全年共有10余名高級(jí)技術(shù)職稱人員，為鄉(xiāng)村衛(wèi)生院進(jìn)行?？茦I(yè)務(wù)培

訓(xùn)。

3.配合衛(wèi)生局，組織全縣衛(wèi)生系統(tǒng)初級(jí)職稱人員，來院參加初級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)

教育培訓(xùn)，授予H類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分，共計(jì)342人。

4.負(fù)責(zé)對(duì)新上崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束統(tǒng)一考試，收到良好效果，

合格率100%，現(xiàn)參加考試人員，均以上崗T作.

5.與醫(yī)院工作保持同步，重視網(wǎng)絡(luò)教育，由專人負(fù)責(zé)，保證臨床醫(yī)務(wù)人員

能按時(shí)收看上級(jí)醫(yī)院專家、教授網(wǎng)絡(luò)直播授課，接受高水平醫(yī)學(xué)教育，使醫(yī)務(wù)

人員能創(chuàng)新思維，掌握醫(yī)學(xué)新知識(shí)、新技術(shù)、新動(dòng)向，適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要，

共計(jì)組織遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)44次，培訓(xùn)人數(shù)：1215人。

6.完成中級(jí)以上職稱技術(shù)人員國(guó)家I類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育課程申報(bào)工作，共計(jì)

63人。

7.收集年度論文：20篇，各科室本年度開展新技術(shù)、新項(xiàng)目共計(jì)：18項(xiàng)。

8.工作積極主動(dòng)，鼓勵(lì)科室人員，開展科學(xué)研究工作，推動(dòng)我院科研工作

的向前發(fā)展。工作中存在以下不足：

檢查工作不到位，對(duì)職工教育力度不夠，個(gè)別人對(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不足，存

在不按時(shí)參加培訓(xùn)，有遲到、早退現(xiàn)象；對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容掌握不具體，沒有記錄。

上述不足有待丁今后工作中加強(qiáng)和改進(jìn)，科教科將加大檢查力度，工作抓

細(xì)節(jié)，配合醫(yī)院整體工作，使科教工作進(jìn)一步完善。

科教科工作計(jì)劃9

20某某年，在市衛(wèi)生局和院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全院職工的共同努刀和

積極配合下，我院科教工作堅(jiān)持以“科技興醫(yī)，人才強(qiáng)院”的發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真

落實(shí)年初科教工作的計(jì)劃安排，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)總

結(jié)如下:

一、積極有效地開展科研工作

（一）專科建設(shè)利管理

按照重點(diǎn)?？啤⑻厣珜？平ㄔO(shè)和管理要求，有導(dǎo)科室制定本專業(yè)長(zhǎng)期目標(biāo)

及近期計(jì)劃，加強(qiáng)?？迫瞬排囵B(yǎng)及引進(jìn)。完成保證1個(gè)重點(diǎn)?？疲ㄆ胀猓?、增加

2個(gè)重點(diǎn)?？疲▼D產(chǎn)科、感染內(nèi)科）的建設(shè)，促進(jìn)特色專科創(chuàng)2（康復(fù)理療科、

皮膚科）保1（康復(fù)理療科）的20某某年一20某某年建設(shè)規(guī)劃；全年共派出進(jìn)

修人員3人，引進(jìn)本科生4名，支持開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1項(xiàng)。在衛(wèi)生局組織

的重點(diǎn)專科中期評(píng)估中受到好評(píng)。

（二）新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展

全年共受理并組織院內(nèi)專家審核臨床、醫(yī)技科室新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1項(xiàng)（普

外）.

（三）論文發(fā)表情況

認(rèn)真落實(shí)院內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)政策，提高醫(yī)務(wù)人員撰寫論文的積極性，全年共發(fā)表期

刊論文5篇，其中核心期刊論文1篇，省級(jí)論文4篇。

二、加大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育支持力度

為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)需求，在保證質(zhì)量的前提下，開展多層次

多形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，使衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)有渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所

用。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)的頻率和質(zhì)量較往年有所增加和提高。

（一）認(rèn)真開展“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)、考核。

嚴(yán)抓臨床醫(yī)師的“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，更好服務(wù)

病人。組織全院醫(yī)師培訓(xùn)180余人次，實(shí)踐技能及理論考試合格率90%。經(jīng)過

“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)，全院臨床醫(yī)師專業(yè)技術(shù)明顯提高。

（二）切實(shí)做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理工作。

嚴(yán)格遵守繼教學(xué)分授予及登記制度，健全衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)教育檔案，

20某某年全院醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理人員共35人通過到黃石、大冶進(jìn)行繼續(xù)教育

獲得學(xué)分審核，合格率98%。

（三）落實(shí)法律、法規(guī)及傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)。

按照“創(chuàng)建平安醫(yī)院”“三好一滿意”的管理活動(dòng)要求，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人

員法律、法規(guī)培訓(xùn)?？平炭葡群蠼M織并完成《侵農(nóng)責(zé)任法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l

例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等培訓(xùn)

任務(wù)；按照《傳染病防治法》及上級(jí)部門要求，先后對(duì)手足口病、人感染高致

病性禽流感、甲型H1N1流感利比亞歸國(guó)人員七種常見傳染病及人禽流感等重點(diǎn)

傳染病進(jìn)行培訓(xùn)。

（四）積極舉辦學(xué)術(shù)活動(dòng)，重視對(duì)外交流。

醫(yī)院重視醫(yī)務(wù)人員外出參加的學(xué)術(shù)活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，掌握國(guó)內(nèi)外最新

的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和研究方向，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)術(shù)發(fā)展。全軍共舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座16次，

外出學(xué)習(xí)交流11次。

（五）認(rèn)真組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。20某某年度共有3名住院醫(yī)師參加

規(guī)范化培訓(xùn)考試。

（六）對(duì)20某某年14名新上崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及考核，合格率1009L

（七）組織參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行操作及理論培訓(xùn)。

三、完成醫(yī)師定期考核工作

建立衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)結(jié)構(gòu)檔案今年十月份完成了對(duì)45名臨床、醫(yī)技科室

的醫(yī)師在工作成績(jī)、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德方面的考核工作，考核合格率100%。

今年完成了對(duì)19名手術(shù)醫(yī)師、3名麻醉醫(yī)師的審評(píng)及考核工作，按照分級(jí)

管理的要求分別予以了授權(quán)。

建立起全院臨床醫(yī)師、醫(yī)技科室衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)結(jié)構(gòu)檔案，包括：個(gè)人

基本信息、承擔(dān)參與科研課題情況、科研成果獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表著作及論文情

況、新技術(shù)新業(yè)務(wù)開展情況、繼續(xù)教育學(xué)分及醫(yī)師定期考核等信息，對(duì)全院臨

床、醫(yī)技衛(wèi)生技術(shù)人員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理

四、圓滿完成上級(jí)各項(xiàng)指令性任務(wù)積極參加20某某年度金牛鎮(zhèn)抗洪救災(zāi)、

重大事件醫(yī)疔保障、敬老院送醫(yī)送藥等活動(dòng)。

通過到鎮(zhèn)居委會(huì)、各村義診、健康宣傳講座等多種形式，輪流向廣大人民

群眾宣傳健康、文明科學(xué)的生活方式，講解衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防、生殖健康、

食品衛(wèi)生、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)，宣傳醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)新知識(shí)以及診斷治療疾病的新方

法、新技術(shù)。講座受益人數(shù)2400余人次，發(fā)放科普宣傳材料1200余份，健康

咨詢800余人次。受到了廣大人民群眾的一致稱贊，達(dá)到了預(yù)期效果。

五、存在問題

（一）醫(yī)務(wù)人員參加科研的積極性不高，無新項(xiàng)目立項(xiàng)。、

（二）醫(yī)務(wù)人員撰寫論文的積極性不高，沒有達(dá)到年初要求的目標(biāo)。

（三）職工參加繼續(xù)教育的積極性、主動(dòng)性亟待提高

（四）科室內(nèi)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的氣氛不高，沒有達(dá)到醫(yī)院對(duì)科室考評(píng)的目

標(biāo)。

（五）醫(yī)院對(duì)科教資金的投入（補(bǔ)助太低）不足，不能有效的調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人

員的積極性。

科教科工作計(jì)劃10

一年來，科教科在院黨委及分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)職能部門的幫助和支

持下，認(rèn)真貫徹院黨委提出的“科教興院”的戰(zhàn)略方針，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院下達(dá)的

各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，履行崗位職責(zé)，取得了一定的成績(jī)，但也存在不足，現(xiàn)總結(jié)如

下：

一、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。

繼續(xù)教育是提高在職人員職業(yè)素質(zhì)的有效方式。我科積極指導(dǎo)、支持各科

開展學(xué)術(shù)會(huì)議，協(xié)助會(huì)議安排、多媒體放映、學(xué)員管理等服務(wù)工作，會(huì)議均在

周六、周R舉行，但我們均無怨言，確保做到每次會(huì)議圓滿成功舉辦，全年共

舉辦7項(xiàng)省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，通過這些學(xué)術(shù)會(huì)議，在院內(nèi)營(yíng)造了良好的學(xué)

術(shù)氛圍，并向基層衛(wèi)生工作者展示了醫(yī)院的技術(shù)水平和實(shí)力。

二、認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建重點(diǎn)學(xué)科、三級(jí)醫(yī)院中的科研教學(xué)工作。

“創(chuàng)建省、市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科”是醫(yī)院的一項(xiàng)中心工作，其中科研、教學(xué)占分

比例很高，除平時(shí)工作狠抓科研工作之外，在申很材料中，協(xié)助科室認(rèn)真準(zhǔn)

備，積極應(yīng)對(duì)。

創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院也是醫(yī)院的項(xiàng)重點(diǎn)工作，與我科相關(guān)的是醫(yī)疔技術(shù)管理，

工作中我們以醫(yī)療技術(shù)具體指標(biāo)作為工作的指南，認(rèn)真落實(shí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的

管理、繼續(xù)教育管理工作等。

三、科研工作

“科教興院”是我院的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施，院黨委非常關(guān)心和重視。在院領(lǐng)導(dǎo)

的積極引導(dǎo)下，專業(yè)人員的科研意識(shí)和科研理念逐步增強(qiáng)，深切認(rèn)識(shí)到，醫(yī)療

工作是一項(xiàng)知識(shí)型、技術(shù)型的工作，只有以開展新的技術(shù)、新的業(yè)務(wù)應(yīng)用于臨

床，才能提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。并按照三級(jí)醫(yī)院的管理要求，做好各臨床

科室的新技術(shù)、新項(xiàng)目的資料工作。年初全院申艱市級(jí)科研項(xiàng)目18項(xiàng)有4項(xiàng)課

題被批準(zhǔn)荊門市重點(diǎn)科技計(jì)劃項(xiàng)目，8項(xiàng)被批準(zhǔn)為荊門市市級(jí)引導(dǎo)計(jì)劃項(xiàng)目。

有多項(xiàng)科研成果分別達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平、省內(nèi)領(lǐng)先水平和領(lǐng)內(nèi)先進(jìn)水平。全院

專業(yè)技術(shù)人員撰寫論文的積極性逐年增強(qiáng)，積極撰寫科研論文發(fā)表在國(guó)家級(jí)、

省級(jí)等各級(jí)學(xué)術(shù)刊物上。全年共有中華級(jí)論文3篇，國(guó)家級(jí)78篇，省級(jí)130

篇，論著4本。根據(jù)《市二醫(yī)關(guān)于大力發(fā)展科研創(chuàng)新工作的實(shí)施方案》的文件

精神，給予了的相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

四、教學(xué)工作全年，

第二臨床學(xué)院共上半年開展內(nèi)科、外科、婦科、兒科等7門課程，下半年

開設(shè)診斷學(xué)、外科學(xué)、精神病學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等5門課程，科教科根據(jù)

教學(xué)大綱的要求，安排的教學(xué)進(jìn)度及授課老師，日常工作中，加強(qiáng)對(duì)老師監(jiān)

管，從教案、上課時(shí)間、普通話等方面嚴(yán)格要求，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。對(duì)學(xué)生

嚴(yán)格要求，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育工作，在學(xué)習(xí)上積極引導(dǎo)，努力解決他們的

實(shí)際困難，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，確保取得實(shí)效。

20某某年工作安排：

1、積極、認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)20某某年國(guó)家級(jí)、湖北省省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)

目；并指導(dǎo)、協(xié)助申報(bào)成功的科室舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議；

2、積極、認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)20某某年湖北省科技廳、湖北省衛(wèi)生廳、荊門市

科技項(xiàng)目；

3、為臨床即將完成的科研項(xiàng)目做好指導(dǎo)、服務(wù)工作，爭(zhēng)取通過省級(jí)、市級(jí)

成果鑒定；

4、以創(chuàng)建20某某年省、市重點(diǎn)學(xué)科科目為由南，落實(shí)好科研、教學(xué)部分

的申報(bào)工作；以三級(jí)醫(yī)院管理的具體標(biāo)準(zhǔn)為工作市南，落實(shí)所負(fù)責(zé)的相關(guān)工

作，做好準(zhǔn)備迎接三級(jí)醫(yī)院的管理評(píng)審；

5、在臨床教學(xué)工作中積極探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好臨床學(xué)院的教學(xué)管理工

作，培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床醫(yī)學(xué)生。

科教科工作計(jì)劃11

一年來，科教科在院黨委及分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)職能部門的幫助和支

持下，認(rèn)真貫徹院黨委提出的“科教興院”的戰(zhàn)略方針，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院下達(dá)的

各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，履行崗位職責(zé)，取得了一定的成績(jī)，但也存在不足，現(xiàn)總結(jié)如

下：

一、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。

繼續(xù)教育是提高在職人員職業(yè)素質(zhì)的有效方式。我科積極指導(dǎo)、支持各科

開展學(xué)術(shù)會(huì)議50多次，協(xié)助會(huì)議安排30多次、多媒體放映達(dá)70多次，全年共

舉辦6項(xiàng)省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，通過這些學(xué)術(shù)會(huì)議，在院內(nèi)營(yíng)造了良好的學(xué)

術(shù)氛圍，并向基層衛(wèi)生工作者展示了醫(yī)院的技術(shù)水平和實(shí)力。同時(shí)今年醫(yī)院還

特別購(gòu)買了一套繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育平臺(tái)程序。這項(xiàng)程序采用了電子檔案管理學(xué)員學(xué)

分，取代了以往的紙質(zhì)檔案，節(jié)約了資源。它能在學(xué)習(xí)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)聽課和散

會(huì)時(shí)打卡記錄考勤，準(zhǔn)確的了解出勤率.會(huì)后可根據(jù)考勤來統(tǒng)一授學(xué)分，不再

需要發(fā)放紙質(zhì)學(xué)分證，既節(jié)約了資源也節(jié)省了時(shí)間。全院衛(wèi)生技術(shù)人員也可以

通過此程序進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)。這項(xiàng)程序引進(jìn)我院后，我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

管理有了更為系統(tǒng)和規(guī)范化的操作，也為管理者帶來了無窮的便利。避免了以

前業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)流于形式的松散，學(xué)習(xí)結(jié)束發(fā)放學(xué)分卡，更好的掌握了全院每個(gè)衛(wèi)

生技術(shù)人員的繼續(xù)教育情況。

二、認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建重點(diǎn)學(xué)科、三級(jí)醫(yī)院中的科研教學(xué)工作。

今年創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院是醫(yī)院的一項(xiàng)中心工作，與我科相關(guān)的新技術(shù)、新業(yè)

務(wù)，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，科研等工作中我們以湖北省三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)作為工

作指南，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作管理?！皠?chuàng)建省、市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科”是醫(yī)院的一項(xiàng)重

要工作，其中科研、教學(xué)占分比例很高，除平時(shí)工作狠抓科研工作之外，在申

報(bào)材料中，協(xié)助科室認(rèn)真準(zhǔn)備，積極應(yīng)對(duì)。

三、科研工作

“科教興院”是我院的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施，院黨委非常關(guān)心和重視。在院領(lǐng)導(dǎo)

的積極引導(dǎo)下，專業(yè)人員的科研意識(shí)和科研理念逐步增強(qiáng)，深切認(rèn)識(shí)到，醫(yī)療

工作是一項(xiàng)知識(shí)型、技術(shù)型的工作，只有以開展新的技術(shù)、新的業(yè)務(wù)應(yīng)用于臨

床，才能提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。并按照三級(jí)醫(yī)院的管理要求，做好各臨床

科室的新技術(shù)、新項(xiàng)目的資料工作。年初全院申農(nóng)市級(jí)科研項(xiàng)目17項(xiàng)有4頊課

題被批準(zhǔn)荊門市重點(diǎn)科技計(jì)劃項(xiàng)目，11項(xiàng)被批準(zhǔn)為荊門市市級(jí)引導(dǎo)計(jì)劃項(xiàng)目。

有多項(xiàng)科研成果分別達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平、省內(nèi)領(lǐng)先水平和省內(nèi)

先進(jìn)水平。全院專業(yè)技術(shù)人員撰寫論文的積極性逐年增強(qiáng)，積極撰寫科研論文

發(fā)表在國(guó)家級(jí)、省級(jí)等各級(jí)學(xué)術(shù)刊物上。到n月底已有80多篇論文，根據(jù)

《市二醫(yī)關(guān)于大力發(fā)展科研創(chuàng)新工作的實(shí)施方案》的文件精神，給予了相應(yīng)獎(jiǎng)

勵(lì)。

四、教學(xué)工作

全年，第二臨床學(xué)院共上半年開展內(nèi)科、外科、婦科、兒科等8門課程。

其中內(nèi)科、外科90學(xué)時(shí)，婦產(chǎn)科、兒科54學(xué)時(shí)，傳染病、五官科各36學(xué)時(shí)，

皮膚病學(xué)18學(xué)時(shí)，精呻病學(xué)72學(xué)時(shí)。下半年開沒診斷學(xué)等5門課程，其中診

斷學(xué)90學(xué)時(shí)、外科學(xué)54學(xué)時(shí)、精神病學(xué)36學(xué)時(shí)、預(yù)防醫(yī)學(xué)54學(xué)時(shí)、中醫(yī)學(xué)

36學(xué)時(shí)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)36學(xué)時(shí)、常用護(hù)理技術(shù)18學(xué)時(shí)「科教科根據(jù)教學(xué)大綱的

要求，安排了教學(xué)進(jìn)度及授課老師。日常工作中，加強(qiáng)對(duì)老師監(jiān)管，從教案、

上課時(shí)間、普通話等方面嚴(yán)格要求，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，加

強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育工作。今年醫(yī)院對(duì)學(xué)生進(jìn)行火災(zāi)防范意識(shí)講座2次，思想

教育講座3次。每個(gè)星期對(duì)學(xué)生上課紀(jì)律進(jìn)行檢查。星期二、星期五對(duì)學(xué)生宿

舍就寢情況進(jìn)行檢查。在學(xué)習(xí)上積極引導(dǎo)，努力解決他們的實(shí)際困難，營(yíng)造良

好的學(xué)習(xí)氛圍，確保取得熨效。

五、20某某年工作安排：

1、積極、認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)20某某年國(guó)家級(jí)、湖北省省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)

S;并指導(dǎo)、協(xié)助申報(bào)成功的科室舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議；

2、積極、認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)20某某年湖北省科技廳、湖北省衛(wèi)生廳、荊門市

科技項(xiàng)目；

3、為臨床即將完成的科研項(xiàng)目做好督導(dǎo)、服務(wù)工作，爭(zhēng)取通過省級(jí)、市級(jí)

成果鑒定；

4、以三級(jí)醫(yī)院管理的具體標(biāo)準(zhǔn)為工作指南，落實(shí)所負(fù)責(zé)的相關(guān)工作，做好

準(zhǔn)備迎接三級(jí)醫(yī)院的管理評(píng)審；以創(chuàng)建20某某年省、市重點(diǎn)學(xué)科科目為指南，

落實(shí)好科研、教學(xué)部分的申報(bào)工作；

5、在臨床教學(xué)工作中積極探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好臨床學(xué)院的教學(xué)管理工

作，培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床醫(yī)學(xué)生。

6、臨床教學(xué)實(shí)行量化管理。

7、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)過程監(jiān)督。

科教科工作計(jì)劃12

科教科緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，在全院專業(yè)技術(shù)

人員的共同努力及各部門的配合下，科教科全年工作順利完成?，F(xiàn)對(duì)年度工作

總結(jié)如下：

一、十二五重大專項(xiàng)一一H型高血壓研究項(xiàng)目開展情況：

我院承擔(dān)國(guó)家十二五科技重大專項(xiàng)任務(wù)一H圖高血壓比較效果研究項(xiàng)目。

制定實(shí)施方案，組織各科室長(zhǎng)座談會(huì)，為了推進(jìn)項(xiàng)目的開展，在1月5日至10

日，我院開展“我的健康我做主”大型義診活動(dòng)。在各職能部門的配合下，在

體檢科、檢驗(yàn)科、門診T作人員的努力下，共登記篩查高血壓患者1318例，體

檢放號(hào)1186人，實(shí)際采血人數(shù)1161人，同型半胱氨酸大于10單位的II型高血

壓患者614例，占實(shí)際篩查患者的53%。

隨后將篩查出的H型高血壓患者按照項(xiàng)目實(shí)施方案分配至各科室，由科室

人員對(duì)H型高血壓患者進(jìn)行電話隨訪，給同意入組人員開具項(xiàng)目用藥，做好惠

民登記表登記，入組人員到門診指定診室簽訂知情同意書以及患者篩查表；享

受國(guó)家三年藥費(fèi)減半的優(yōu)惠政策。憑有效身份證件領(lǐng)取贈(zèng)藥。按照項(xiàng)目辦要求

每周上報(bào)入組人員信息。截止到目前共入組高It壓患者132人，已經(jīng)達(dá)到最初

制定的入組的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)，但是為了達(dá)到三年不脫落患者不少于100人，本項(xiàng)工作

仍按照實(shí)施方案常態(tài)化進(jìn)行。期間省項(xiàng)目辦專家兩次來我院視察，都比較滿

意。

二、開展學(xué)術(shù)活動(dòng)：

共舉辦7次學(xué)術(shù)交流知識(shí)講座，分別為1月23口邀請(qǐng)中山大學(xué)附屬佛山醫(yī)

院（佛山市第一人民醫(yī)院）婦一科副主任尚慧玲，進(jìn)行婦科腹腔鏡演示及《婦

科腹腔鏡的并發(fā)癥》專題講座，3月14日邀請(qǐng)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院

眼科病房副主任于旭輝教授，進(jìn)行《糖尿病視網(wǎng)膜病變的診斷與治療》學(xué)術(shù)交

流講座，4月25日邀請(qǐng)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科七病房主任，

神經(jīng)病學(xué)博士、博士后，英國(guó)牛津大學(xué)訪問學(xué)者劉彬，進(jìn)行《缺血性腦卒中的

診斷與治療》、《腦卒中預(yù)防的新規(guī)定一一從控制H型高血壓開始》學(xué)術(shù)交流講

座,7月17日舉行省腫瘤學(xué)術(shù)交流會(huì)，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院石廣躍主

任進(jìn)行《國(guó)外指南的共識(shí)與爭(zhēng)議的解讀（晚期NSCLC治療）》哈醫(yī)大三院胃腸外

科主任薛英威進(jìn)行《置癌的外科治療》哈醫(yī)大三院影像科主任張修石進(jìn)行《胸

部CT、X線閱片方法》，另有7位專家分別在我院普外科、婦產(chǎn)科、腫瘤外科等

出診，除此，在交流會(huì)期間，開展了9臺(tái)專業(yè)性手術(shù)，取得良好效果。8月19

日，由濟(jì)川藥業(yè)-中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)教學(xué)督導(dǎo)沈建老師進(jìn)行題為《贏在中層》的交流

講座。8月30日黑龍江省醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理中心主任丁國(guó)華進(jìn)行《從醫(yī)院質(zhì)量管理

體系建設(shè)談管理工具的運(yùn)用》、10月1071日，我院首次舉辦了省級(jí)年會(huì)《第

二屆黑龍江省康復(fù)醫(yī)師論壇暨國(guó)-家繼續(xù)教育項(xiàng)目“功能障礙中西醫(yī)康復(fù)新進(jìn)

展”研討會(huì)》、由中醫(yī)大二院副院長(zhǎng)唐強(qiáng)等出席了開幕式并致辭。南京醫(yī)科大學(xué)

第一附屬醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)中心主任王紅星等專家老師進(jìn)行了授課.150余人參加

會(huì)議。反映出我院康復(fù)技術(shù)的發(fā)展。這7次學(xué)術(shù)交流講座均還分別邀請(qǐng)了我院

周邊市縣及本市友鄰醫(yī)院的相關(guān)專業(yè)同仁前來參明。均取得了良好的成效。與

各友鄰醫(yī)院同仁互相留下聯(lián)系方式，以便今后更好的交流學(xué)習(xí)。

三、院內(nèi)'業(yè)務(wù)培訓(xùn)完成情況

科教科制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)醫(yī)院需要解決業(yè)務(wù)技術(shù)的難點(diǎn)及薄弱環(huán)

節(jié)，進(jìn)行有針對(duì)性的專題講座。達(dá)到每月一次仝院業(yè)務(wù)講座，及每月1—2次利.

室內(nèi)業(yè)務(wù)講課，有力推動(dòng)了醫(yī)院繼續(xù)教育工作，提高了專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)診

療水平，完成了院內(nèi)及科院業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。對(duì)沒有按照計(jì)劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

的科室給予科主任考核。

四、院外業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

幫助準(zhǔn)備外出進(jìn)修人員聯(lián)系進(jìn)修相關(guān)事宜，并對(duì)在外人員不定期抽查院外

學(xué)習(xí)情況，掌握帶教老師及科室電話號(hào)碼，以便隨時(shí)溝通。對(duì)進(jìn)修返回人員耍

求上交進(jìn)修總結(jié)，并安排講課，把學(xué)回來的新技術(shù)新理念宣傳給大家。

1、赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)省外進(jìn)修人員9名，省內(nèi)進(jìn)修人員25名。

2、參加省市?？婆嘤?xùn)、學(xué)術(shù)委員會(huì)及短期培訓(xùn)共39人次

五、全面完成省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目中報(bào)工作

根據(jù)省市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理規(guī)定，根據(jù)下發(fā)文件上報(bào)省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)

目10項(xiàng)，其中備案項(xiàng)目5項(xiàng)，分別為兒科《新生兒缺氧缺血性腦病的診斷及

治療進(jìn)展》、婦科《腹腔鏡在婦科疾病中的應(yīng)用》、感染科《丙型病毒性肝炎的

診治與進(jìn)展》、神經(jīng)科《眩暈及慢性腦供血不足的診療現(xiàn)狀》、眼科《白內(nèi)障的

診斷治療及護(hù)理》。

新申報(bào)項(xiàng)目5項(xiàng)，《上消化道出血的急診處理和診斷思路》急診王天民；

《刺絡(luò)放血拔罐治療帶狀皰疹后遺神經(jīng)痛的研究》康復(fù)王明一；《急性心肌梗死

的急診處理和診斷思路》循環(huán)消化宮建國(guó)；《原發(fā)性肝細(xì)胞癌TACE治療技術(shù)操

作規(guī)范》腫瘤柳銘；《休克》重癥李洪和。

六、開展基本技能操作培訓(xùn)考核

為了調(diào)動(dòng)全院青年臨床醫(yī)師學(xué)習(xí)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技術(shù)的主動(dòng)

性、積極性，加強(qiáng)青年醫(yī)師能力建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量，確保醫(yī)療安

全，結(jié)合我院實(shí)際本年初制定青年醫(yī)生體格檢查培訓(xùn)考核實(shí)施計(jì)劃.4月初下

發(fā)培訓(xùn)通知，兩個(gè)月時(shí)間，科教科對(duì)全院主治醫(yī)師以下青年醫(yī)生通過理論知識(shí)

講座，觀看體格檢查視頻，現(xiàn)場(chǎng)演示指導(dǎo)等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，5月26日至29

日，利用四天時(shí)間對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核，內(nèi)容分頭頸部、胸部、腹部、背部四

肢四部分，采取隨機(jī)抽簽的形式進(jìn)行考核，共32名青年醫(yī)生參加，80分合格

率100%。青年醫(yī)生技能操作水平有了顯著提高。6月16T8日主治醫(yī)師以上高

年資醫(yī)生（包括科主任），進(jìn)行了體格檢查考核，分別邀請(qǐng)李棟國(guó)副院長(zhǎng)、馬傳

貴副院長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委。高年資醫(yī)生根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)行體格檢查部分的考

核，考核合格率達(dá)到99.5鼠8月13日舉行了院內(nèi)知識(shí)競(jìng)賽，全院醫(yī)、藥、

技、護(hù)等200余人參加了活動(dòng)。競(jìng)賽通過初賽的層層選拔，決賽最終由循環(huán)消

化及內(nèi)分泌和婦產(chǎn)科取得了前三名。通過上述活動(dòng)，在全院范圍內(nèi)營(yíng)造了良好

的學(xué)習(xí)氛圍，提高了廣大醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情，提升了醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論及

基本技能水平，取得了預(yù)期的效果，達(dá)到了培訓(xùn)、鍛煉醫(yī)務(wù)人員的目的。

七、進(jìn)一步規(guī)范了臨床教學(xué)工作：

要求各教研組根據(jù)年初制定的教學(xué)計(jì)劃，完善臨床教學(xué)內(nèi)容各種表格的填

寫（教學(xué)病例討論、教學(xué)查房、小講課），教研組長(zhǎng)及教研秘書負(fù)責(zé)督促檢查。

科教科工作計(jì)劃13

20某某年，科教科工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持貫徹實(shí)施“科技興

院”的發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合我院工作實(shí)際，積極有序、規(guī)范落實(shí)。以學(xué)科建設(shè)、

人才培養(yǎng)為工作重點(diǎn)，落實(shí)科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)、繼續(xù)教育管理，發(fā)揮服務(wù)、管

理、研究、指導(dǎo)的職能，進(jìn)一步提升了科研學(xué)術(shù)水平和教育培訓(xùn)質(zhì)量。現(xiàn)將具

體工作總結(jié)如下：

一、科研教學(xué)

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理。年初調(diào)整了醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)、醫(yī)學(xué)技術(shù)委員會(huì)。

一是通過加大中高端設(shè)備配置、技術(shù)培訓(xùn)和人才引進(jìn)，全院全年共開展新項(xiàng)

目、新技術(shù)的推廣實(shí)施共計(jì)17項(xiàng)，其中產(chǎn)生社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益較好10項(xiàng)已

轉(zhuǎn)入常規(guī)技術(shù)開展，繼續(xù)臨床試用6項(xiàng)，待定1項(xiàng)。項(xiàng)目包括輔檢新技術(shù)、中

醫(yī)骨傷康復(fù)、兒童康復(fù)、乳腺手術(shù)、宮腔鏡手術(shù)、腹腔鏡手術(shù)，婦科腫瘤化療

等。二是通過邀請(qǐng)三級(jí)醫(yī)院的專家、教授，來院會(huì)診手術(shù)指導(dǎo)，從而推動(dòng)我院

二甲執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)重大手術(shù)的開展，緩解我院一些及術(shù)上的瓶頸.二是對(duì)承擔(dān)的

西南區(qū)域自然人群出生隊(duì)列研究項(xiàng)目工作，做到了啟動(dòng)及時(shí)，工作開展有序。

2、教學(xué)工作：我院接收南充衛(wèi)校學(xué)生進(jìn)修實(shí)習(xí)，并簽訂了定點(diǎn)實(shí)習(xí)協(xié)議。

為落實(shí)該項(xiàng)工作，我院規(guī)范帶教管理制度，出臺(tái)了帶教管理資質(zhì)人員文件，實(shí)

施了見習(xí)前崗前培訓(xùn)，全年共完成5名應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)帶教工作，主要分布在

護(hù)理、助產(chǎn)、影像、藥劑專業(yè)，實(shí)習(xí)時(shí)間共8個(gè)月。并接待其他醫(yī)學(xué)院校見習(xí)

人員6人，這些學(xué)生中最長(zhǎng)的見習(xí)1月，短期為7天。同時(shí)接受基層人員在我

院進(jìn)修婦幼保健5人。

二、科教管理

1、進(jìn)修學(xué)習(xí)是提升醫(yī)療技術(shù)水平的直接方式，本年度制定了年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)

計(jì)劃，進(jìn)一步規(guī)范了外出進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度。針對(duì)重點(diǎn)、緊缺專業(yè)由單

位統(tǒng)一安排人員外出到三級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，年內(nèi)共派出醫(yī)療、

護(hù)理、醫(yī)技等專業(yè)10人外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，分別到省婦幼保健院、川北醫(yī)學(xué)院等。

2、按照上級(jí)安排，積極派出相關(guān)專業(yè)人員參加專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、短訓(xùn)、

學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)年會(huì)、資質(zhì)認(rèn)證等。全年完成短訓(xùn)14人，參加各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)

講座等61人次。

3、參加市、縣醫(yī)學(xué)會(huì)，衛(wèi)生行政管理部門等舉辦各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，年會(huì)和專

項(xiàng)培訓(xùn)共100余人次。

4、全年醫(yī)技、護(hù)人員參加國(guó)家級(jí)資格考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人，助理醫(yī)師

2人，執(zhí)業(yè)護(hù)師1人，護(hù)士1人，國(guó)家職稱考試中級(jí)職稱考試合格2人。

三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理，本年度我院把該項(xiàng)工作納入單位目標(biāo)管理考核，

并制定了相關(guān)制度。

2、規(guī)范了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)分管理，各科室成立了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理委員

會(huì)，年度有計(jì)劃，目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)到科室及個(gè)人，科室設(shè)置了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教

育專人負(fù)責(zé)，科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，各科室每月不少于兩次科內(nèi)業(yè)務(wù)培

訓(xùn)。

3、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作取得了預(yù)期成效，全院職工共計(jì)152人，參加各類業(yè)

務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)135人，院部組織的年業(yè)務(wù)培訓(xùn)有12次，內(nèi)容涉及傳染病管

理、母乳喂養(yǎng)知識(shí)、醫(yī)療安全與風(fēng)險(xiǎn)防范、醫(yī)院院感管理、毒麻精藥品的管

理、抗生素的應(yīng)用管理、醫(yī)療核心制度解讀與執(zhí)行、流行性疾病等，醫(yī)院全員

參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，覆蓋率100%,達(dá)標(biāo)率99.3乳

4、法律法規(guī)，三基三嚴(yán)考試。本年度我院組織了各類形式的業(yè)務(wù)理論、操

作考試，主要針對(duì)低年資初級(jí)人員，本年度的各項(xiàng)培訓(xùn)、考試開展順利，并取

得了滿意的效果。

5、市繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目在我院舉辦。通過精心籌備，多方努力，我院組織申報(bào)

的市繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目“某某縣20某某年婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)年會(huì)”順利開展，圓滿完成任

務(wù)，來自轄區(qū)內(nèi)一百多名婦產(chǎn)科醫(yī)師及代表參加了會(huì)議，此次學(xué)術(shù)會(huì)議的舉

辦，增加了婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)交流，提高了基層?jì)D產(chǎn)科醫(yī)師的臨床診治水平，取得了

良好的效果。為我院創(chuàng)建市級(jí)重點(diǎn)專科建設(shè)，填補(bǔ)了繼教經(jīng)驗(yàn)的空白。

四、存在的問題

1、全科科研水平實(shí)力較低，中報(bào)激情不高。

2、市級(jí)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)未落實(shí)。

3、各科室新技術(shù)新項(xiàng)目整體創(chuàng)新能力不足。

4、科技論文產(chǎn)出少，級(jí)別不高，這可能與職稱晉升有關(guān)。

5、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，一是流于形式的情況很普遍，部分科室及個(gè)人在參

加院部的相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)時(shí)還是有抵抗情緒。二是醫(yī)務(wù)人員參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)興

趣不高，有遲到早退現(xiàn)象。

五、整改措施

1、一是做好科研（含論文、學(xué)科建設(shè)、科研項(xiàng)目）工作量的統(tǒng)計(jì)及獎(jiǎng)勵(lì)工

作，重視上級(jí)批準(zhǔn)課題的進(jìn)展，加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)絡(luò)，邀請(qǐng)省、市專家指

導(dǎo)，探索科研合作，認(rèn)真組織全院醫(yī)師、特別是重點(diǎn)?？粕陥?bào)各級(jí)科研項(xiàng)目、

課題、對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修訂，并制定有關(guān)在科研課題的監(jiān)督，激勵(lì)方

面的鼓勵(lì)措施。二是加強(qiáng)已開展的課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實(shí)有

序的進(jìn)行，做到有記錄、有檢查、有總結(jié)、有專人負(fù)責(zé)，并重視課題完成率，

總結(jié)成績(jī)，找出不足。

2、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)和學(xué)分管理有待進(jìn)一步規(guī)范，培訓(xùn)內(nèi)容有待進(jìn)改進(jìn)，

一是加強(qiáng)外出學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)考核力度；二是多請(qǐng)?jiān)和鈱＜疫M(jìn)行學(xué)術(shù)講座，學(xué)

習(xí)別人的先進(jìn)技術(shù)水平，規(guī)范并形成專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍，從而提升培訓(xùn)效果：二是

嚴(yán)格考核，與績(jī)效掛鉤；四是增加高水平、實(shí)用性講學(xué)次數(shù)，切實(shí)提高院內(nèi)業(yè)

務(wù)技術(shù)水平。

科教科工作計(jì)劃M

20某某年，科學(xué)教科工作在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持貫徹落實(shí)科技興

院發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合我院工作實(shí)際，積極有序、規(guī)范落實(shí)。以學(xué)科建設(shè)、人才培

養(yǎng)為工作重點(diǎn)，落實(shí)科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)、持續(xù)教學(xué)管理，發(fā)揮服務(wù)、管理、研

究、輔導(dǎo)職能，進(jìn)一步提高科研學(xué)術(shù)水平和教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量?，F(xiàn)總結(jié)具體工作如

下：

一、科研教育。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理。年初調(diào)整了醫(yī)倫委、醫(yī)技委。一是加大中高端設(shè)

備配置、技術(shù)培訓(xùn)和人才引進(jìn)，全院全年開展新項(xiàng)目、新技術(shù)推進(jìn)實(shí)施共17

項(xiàng)，其中社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益良好的10項(xiàng)已轉(zhuǎn)入常規(guī)技術(shù)，繼續(xù)臨床試用6

項(xiàng)，待定1項(xiàng)。項(xiàng)目包括輔助檢查新技術(shù)、中醫(yī)骨傷康復(fù)、兒童康復(fù)、乳腺手

術(shù)、宮腔鏡手術(shù)、腹腔鏡手術(shù)、婦科腫瘤化療等。二是通過邀請(qǐng)三級(jí)醫(yī)院的專

家、教授來醫(yī)院接受手術(shù)指導(dǎo)，推進(jìn)我院二級(jí)工作范圍內(nèi)重大手術(shù)的開展，緩

解我院技術(shù)瓶頸。三是對(duì)西南地區(qū)自然人群出生隊(duì)列研究項(xiàng)目的工作，開始及

時(shí)，工作有序。

2、教育工作:我院接受南充衛(wèi)校學(xué)生培訓(xùn)實(shí)習(xí)，簽訂定點(diǎn)實(shí)習(xí)協(xié)議。為了

實(shí)行這項(xiàng)工作，我院規(guī)范教育管理制度，發(fā)布教育管理資格人員文件，實(shí)施培

訓(xùn)前崗培訓(xùn)，全年完成5名應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)教育，主要分布在護(hù)理、輔助生

產(chǎn)、影像、藥劑專業(yè)，實(shí)習(xí)時(shí)間共8個(gè)月。接待其他醫(yī)學(xué)大學(xué)的學(xué)生6人，這

些學(xué)生中最長(zhǎng)的學(xué)生1月，短期為7天。同時(shí)接受基層人員在我院培訓(xùn)婦幼保

健5人。

二、科學(xué)教育管理。

1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)是提高醫(yī)療技術(shù)水平的直接方式，本年度制定了年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)

計(jì)劃，進(jìn)一步規(guī)范了外出培訓(xùn)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度。對(duì)于重點(diǎn)、不足的專家，

公司統(tǒng)一安排人員到三級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修，年內(nèi)派遣醫(yī)療二護(hù)理、醫(yī)療技

術(shù)等專家10人進(jìn)修，分別到省婦幼保健院、川北醫(yī)學(xué)院等。

2、根據(jù)上司的安排，積極派遣相關(guān)專家參加特別業(yè)務(wù)訓(xùn)練學(xué)習(xí)、短訓(xùn)練、

學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)年會(huì)、資格認(rèn)證等。全年有14人完成短期訓(xùn)練，參加各種訓(xùn)

練、學(xué)術(shù)講座等61人。

3、參加市、縣醫(yī)學(xué)會(huì)、衛(wèi)生行政管理部門等各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，年會(huì)和特別訓(xùn)

練共有100多人。

4、全年醫(yī)療技術(shù)、護(hù)士參加國(guó)家級(jí)資格考試，4名執(zhí)業(yè)醫(yī)生4人、助理醫(yī)

生2人、工作護(hù)士1人、護(hù)士1人、國(guó)家職務(wù)考試中級(jí)職務(wù)考試合格2人。

三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理，本年度我院將該工作納入單位目標(biāo)管理評(píng)估，制

定相關(guān)制度。

2、規(guī)范持續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)分管理.，各科成立持續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理委員會(huì)，年

度有計(jì)劃，目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)科室和個(gè)人，科室設(shè)立持續(xù)醫(yī)學(xué)教育負(fù)責(zé)人，

科室負(fù)責(zé)人為笫-負(fù)責(zé)人，各科室每月2次以上科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作取得預(yù)期效果，全院?jiǎn)T工共152人，參加各類業(yè)務(wù)技

術(shù)人員培訓(xùn)135人，院部組織年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)12次，內(nèi)容涉及傳染病管理、母乳

喂養(yǎng)知識(shí)、醫(yī)療安全和風(fēng)險(xiǎn)防范、醫(yī)院感染管理、毒麻精藥品管理、抗生素應(yīng)

用管理、醫(yī)療核心制度解讀與執(zhí)行、流行性疾病等，全院?jiǎn)T參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教

育，壟斷率100樂達(dá)標(biāo)率99.3機(jī)

4、法律法規(guī)，三基三嚴(yán)考。本年度我院組織了各種形式的業(yè)務(wù)理論、操作

考試，主要針對(duì)低年資初級(jí)人員，本年度各培訓(xùn)、考試順利進(jìn)行，取得了令人

滿意的效果。

5、市繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目在我院舉辦。通過精心籌備，多方努力，我院組織申報(bào)

的市繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目某某縣20某某年婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)年會(huì)順利開展，圓滿完成任務(wù)，

轄區(qū)內(nèi)100多名婦產(chǎn)科醫(yī)生和代表參加會(huì)議，本次學(xué)術(shù)會(huì)議召開，增加?jì)D產(chǎn)科

學(xué)術(shù)交流，提高基層?jì)D產(chǎn)科醫(yī)生臨床診治水平，取得良好效果。為我院打造市

級(jí)重點(diǎn)專項(xiàng)建設(shè)，填補(bǔ)繼承教學(xué)經(jīng)驗(yàn)空白。

四、存在的問題。

1、全科科學(xué)研究水平實(shí)力低，申報(bào)熱情低。

2、市級(jí)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)未落實(shí)。

3、各科新技術(shù)新頊目總體創(chuàng)新能力不足.

4、科技論文產(chǎn)量少，等級(jí)不高，可能與職務(wù)晉升有關(guān)。

5、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，一個(gè)是形式流行的情況很普遍，一些科室和個(gè)人在

參加院部相關(guān)訓(xùn)練任務(wù)時(shí)有抵抗感。二是醫(yī)護(hù)人員參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)興趣不

高，有遲到早退現(xiàn)象。

五、整改措施。

1、一是科學(xué)研究:包括論文、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究項(xiàng)目）工作量的統(tǒng)計(jì)和報(bào)

酬，重視上級(jí)批準(zhǔn)課題的進(jìn)展，加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)系，邀請(qǐng)省、市專家指

導(dǎo)，探索科學(xué)研究合作，認(rèn)真組織全院醫(yī)生，特別是重點(diǎn)專業(yè)申報(bào)各級(jí)科學(xué)研

究項(xiàng)目、課題、工作中發(fā)現(xiàn)的問題二是加強(qiáng)已已經(jīng)開展的課題研究常規(guī)管理，

使課題研究能夠有序進(jìn)行，有記錄、檢查、總結(jié)、負(fù)責(zé)人，重視課題完成率，

總結(jié)成績(jī)，找出不足。

2、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育訓(xùn)練和學(xué)分管理需要進(jìn)一步規(guī)范，訓(xùn)練內(nèi)容需要改善，

是加強(qiáng)外出學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)力，二是委托院外專家進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，學(xué)習(xí)他

人先進(jìn)的技術(shù)水平，規(guī)范專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍，提高訓(xùn)練效果，三是嚴(yán)格評(píng)價(jià)，與業(yè)

績(jī)相關(guān)，四是提高水平，實(shí)用講座次數(shù)，切實(shí)提高院內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

科教科工作計(jì)劃15

20某某年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng)、參加公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的

一年。科教科作為醫(yī)院科研、繼教、教學(xué)管理的職能部門，緊緊圍繞醫(yī)院中心

工作，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，較圓滿地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年工作

總結(jié)如下：

1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。

按市衛(wèi)生局要求，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育