安全規(guī)章制度制度匯編

XXXX有限公司

02月

目錄

安全生產(chǎn)賁任制度..................................................................1

各部門安全職責(zé)...................................................................2

各崗位安全職責(zé)...................................................................5

安全牛產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度............................................................10

安全責(zé)任考核制度................................................................14

安全投入保障制度................................................................15

安全生產(chǎn)會(huì)議制度................................................................17

獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則管理制度..........................................17

值班管理制度....................................................................19

安全培訓(xùn)教誨制度................................................................20

特種作業(yè)人員管理制度...........................................................23

班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度...........................................................26

安全檢查和隱患整治管理制度.....................................................46

安全檢維修管理制度.............................................................50

重大危險(xiǎn)源安全管理規(guī)定.........................................................51

安全作業(yè)管理制度................................................................56

設(shè)備檢修作業(yè)票證制度...........................................................63

危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度.........................................................65

生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度...........................................................68

特種設(shè)備管理制度................................................................71

勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品發(fā)放管理制度.............................................72

事故管理制度....................................................................74

職業(yè)衛(wèi)生管理制度................................................................76

作業(yè)場(chǎng)合安全管理制度...........................................................78

防火、防爆管理規(guī)定.............................................................80

消防管理制度....................................................................81

禁火、禁煙管理制度.............................................................82

核心裝置、重點(diǎn)部位安全管理制度.................................................82

危化品運(yùn)送、裝卸管理制度.......................................................85

承包商、供應(yīng)商管理制度.........................................................86

變更管理制度....................................................................88

職業(yè)危害因素檢測(cè)制度...........................................................90

安全原則化績(jī)效考核制度.........................................................91

安全管理制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂..............................................92

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度................................................................95

重大危險(xiǎn)源管理制度.............................................................97

倉(cāng)庫(kù)、罐區(qū)安全管理制度........................................................100

監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備安全管理制度....................................................101

生產(chǎn)設(shè)施拆除和報(bào)廢管理制度....................................................109

事故應(yīng)急救援管理制度..........................................................113

安全原則化運(yùn)營(yíng)自評(píng)制度.......................................................119

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

為保證安全管理工作順利進(jìn)行，經(jīng)公司總經(jīng)理研究，現(xiàn)制定安全生產(chǎn)責(zé)

任制度，詳細(xì)責(zé)任制制定及檢查考核等工作由辦公室和專職安全員負(fù)責(zé)。

1.總經(jīng)理是我公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，各部門負(fù)責(zé)人是安全第一負(fù)責(zé)

人，本著“誰管理誰負(fù)責(zé)”原則，將安全生產(chǎn)工作納入到尋常管理全過程中。

2.公司成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專職安全員，決策機(jī)構(gòu)為辦公會(huì)議，負(fù)

責(zé)討論決策重大安全管理問題。

3.各部門依照本部門特點(diǎn)及所負(fù)責(zé)任，制定安全生產(chǎn)職責(zé)；按安全原則

化規(guī)定，將本部門各崗位安全職責(zé)予以明確，并由辦公室進(jìn)行匯總。

4.公司實(shí)行安全生產(chǎn)考核制度，詳細(xì)辦法由辦公室負(fù)責(zé)編制，考核內(nèi)容

以安全有關(guān)管理制度實(shí)行、操作規(guī)程執(zhí)行為主。

5.公司專職安全員是公司安全生產(chǎn)工作詳細(xì)負(fù)責(zé)人，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),

管理各部門、各崗位安全工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

6.辦公室負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時(shí)解決與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各方面安全

管理”并經(jīng)常參加安全檢查，詳細(xì)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)各項(xiàng)內(nèi)容考核。

7、對(duì)于生產(chǎn)過程中重大安全問題，由安全員與辦公室協(xié)調(diào)，組織安全專

項(xiàng)會(huì)議，詳細(xì)討論解決。

8、安全檢查工作詳細(xì)由辦室負(fù)責(zé)組織，專職安全員參加，公司各部門負(fù)

責(zé)人參加。

9、公司安全管理是公司安全生產(chǎn)必要條件，也直接關(guān)系到公司經(jīng)濟(jì)效

益。規(guī)定在公司上下做到全員參加、全方位、全天候進(jìn)行。

各部門安全職責(zé)

(-)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是公司安全生產(chǎn)管理最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。重要職責(zé)如下：

一、組織學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家和省市關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策、法律、規(guī)定和

原則。

二、組織制定或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)制度并督促貫徹執(zhí)

行。

三、組織編制匯總、審查安全技術(shù)辦法籌劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

四、組織對(duì)職工進(jìn)行安全教誨培訓(xùn)并考核。

五、負(fù)責(zé)暫時(shí)參觀學(xué)習(xí)辦事人員登記和進(jìn)廠安全教誨。

七、組織檢查貫徹干部安全值班制度。

八、督促關(guān)于部門及時(shí)合理發(fā)放勞保用品，監(jiān)督做好消防工作。

九、進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比，對(duì)各部門進(jìn)行安全責(zé)任考核。

十、組織對(duì)重大事故調(diào)查解決，貫徹事故“三不放過”原則。

（二）總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

一、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),

要牢固樹立安全第一思想，在籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比中納入安全工

作。

二、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)制度，加強(qiáng)對(duì)

職工管理、培訓(xùn)和教誨。

三、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和籌劃，擬定本單位安全生產(chǎn)目的，簽發(fā)安全規(guī)章

制度、安全技術(shù)規(guī)程，枇準(zhǔn)重大安全技術(shù)辦法，保證資金投入，不斷改進(jìn)勞動(dòng)

條件。

四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立并貫徹安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，檢查并考核

副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹狀況。

五、建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全工作

報(bào)告，決定安全工作重要獎(jiǎng)懲。

六、主持召開會(huì)議，研究和解決安全生產(chǎn)中重大問題。

七、組織對(duì)重大事故調(diào)查解決，貫徹事故“三不放過”原則。

（三）綜合管理部安全職責(zé)

一、按關(guān)于規(guī)定辦理危險(xiǎn)化學(xué)品登記及職業(yè)危害申報(bào)工作；

二、搞好職工安全培訓(xùn)教誨工作，建立職工培訓(xùn)教誨檔案。

三、建立危險(xiǎn)化學(xué)品檔案；

四、負(fù)責(zé)聯(lián)系貫徹計(jì)量器具、設(shè)備及安全附件、消防器材定期校驗(yàn)工作。

五、認(rèn)真接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來廠檢查指引，配合有關(guān)部門進(jìn)行隱患整治。

六、組織對(duì)外來施工作業(yè)人員進(jìn)行入廠安全教誨和施工前安全交底工作。

（四）車間安全生產(chǎn)職責(zé)

一、車間主任在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)本生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

二、在保證安全前提下組織指揮生產(chǎn)，及時(shí)制止違背安全生產(chǎn)和安全技

術(shù)規(guī)程行為。

三、杜絕或減少非籌劃停工和跑冒滴漏事故，實(shí)現(xiàn)安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)

生產(chǎn)。

四、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要堅(jiān)決對(duì)的解決，及

時(shí)報(bào)告生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，并告知關(guān)于職能部門，防止事態(tài)擴(kuò)大。

五、貫徹執(zhí)行工藝操作紀(jì)律和操作規(guī)程，。

六、負(fù)責(zé)組織車間范疇內(nèi)安全檢查。

七、負(fù)責(zé)對(duì)車間職工進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和考核，負(fù)責(zé)檢查新入廠職工車

間級(jí)教誨工作。

八、每周組織一次全車間安全檢查，貫徹隱患整治。

（五）財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)職責(zé)

一、負(fù)責(zé)籌劃擬定安全技術(shù)辦法，安全教誨所需費(fèi)用、器材以及安全檢

測(cè)儀器，滅火材料等項(xiàng)目撥款和采購(gòu)工作。

二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行防火、防毒、危險(xiǎn)品存儲(chǔ)關(guān)于規(guī)定，做好倉(cāng)庫(kù)管理工

作。

三、按勞動(dòng)保護(hù)品原則，負(fù)責(zé)制定采購(gòu)籌劃，并保證質(zhì)量及時(shí)供應(yīng)和發(fā)

放。

四、教誨職工嚴(yán)格遵守交通規(guī)章、運(yùn)送安全規(guī)定，保證運(yùn)送安全。

五、及時(shí)參加應(yīng)急救援預(yù)案演習(xí)，并明確各自職責(zé)。

（六）班組安全生產(chǎn)職責(zé)

一、車間主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。認(rèn)真執(zhí)行車間對(duì)安全生產(chǎn)指令和規(guī)定，全面

負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)。

二、學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)

程，教誨職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。

三、組織班組安全活動(dòng)及其他安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安

全、班后總結(jié)安全。

四、對(duì)新職工、實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位安全教誨。

五、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)消除，并報(bào)告車間主任。

六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)冬、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具檢查維

護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)和正常運(yùn)營(yíng)。

七、督促教誨職工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用品、用品，對(duì)的使用消防

器材。

八、負(fù)責(zé)班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔、清潔，實(shí)

現(xiàn)文明生產(chǎn)。

各崗位安全職責(zé)

專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

一、專職安全員在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)我司安全技術(shù)工作、安全生產(chǎn)

批示和規(guī)定，并檢查督增進(jìn)行。定期對(duì)兼職安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指引，有權(quán)直接向

公司經(jīng)理報(bào)告工作。

二、負(fù)責(zé)或參加制定、修訂公司關(guān)于安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作

規(guī)程，并檢查執(zhí)行狀況。

三、負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)辦法籌劃和隱患整治方案，及時(shí)上報(bào)和檢查

貫徹。

四、協(xié)助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人做好職工安全思想、安全技術(shù)教誨工作，負(fù)責(zé)新入

廠人員公司級(jí)安全教誨，指引并督促檢查車同班組（崗位安全教誨）。

五、負(fù)責(zé)安排并檢查各項(xiàng)安全活動(dòng)，經(jīng)常組織反事故演習(xí)。

六、按照安全技術(shù)規(guī)范、原則規(guī)定，參加車間新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)

計(jì)、竣工驗(yàn)收和設(shè)備改造、工藝條件變動(dòng)方案“三同步”審查，貫徹檢修、

停工、開工安全辦法。

七、負(fù)責(zé)公司設(shè)冬裝備、滅火器材.、防護(hù)和急救器具管理；掌握塵毒狀

況，提出改進(jìn)意見和和建議。

八、每天進(jìn)一步現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整治。制止違章作業(yè)，在緊急狀

況下對(duì)不聽勸阻者，可停止其工作，并及時(shí)報(bào)請(qǐng)經(jīng)理解決。檢查貫徹動(dòng)火安全

辦法，保證動(dòng)火安全。

九、參加各類事故調(diào)查解決，負(fù)責(zé)記錄分析，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

十、健全完善安全管理基本資料，做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化。

安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

一、安全員對(duì)專職安全員領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)本班安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，認(rèn)真接

受專職安全員業(yè)務(wù)指引，作好本班安全工作。

二、定期組織開展本班各種安全活動(dòng)，負(fù)責(zé)安全活動(dòng)記錄，提出安全工作

意見和建議。堅(jiān)持班前安全發(fā)言，班后安全總結(jié)。

三、對(duì)新工人、實(shí)習(xí)生進(jìn)行班組、崗位安全教誨，組織崗位技術(shù)練兵和

開展事故預(yù)案演習(xí)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)

土

口。

五、檢查監(jiān)督本班組、崗位人員對(duì)的使用和管理好勞動(dòng)保護(hù)用品、各種

防護(hù)器具及消防器材。

六、發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)理解狀況，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，救護(hù)傷員，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

一、車間主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。認(rèn)真執(zhí)行車間對(duì)安全生產(chǎn)指令和規(guī)定，全面

負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)。

二、職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操

作規(guī)程，教誨職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。

三、組織并參加班組安全活動(dòng)及其他安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中

檢查安全、班后總結(jié)安全。

四、對(duì)新職工、實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位安全教誨。

五、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)消除，并報(bào)告車間主任。發(fā)

生事故及時(shí)報(bào)告，組織急救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，作好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分

析、貫徹防范辦法。

六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)冬、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具檢查維

護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)和正常運(yùn)營(yíng)。督促教誨職工合理使用勞動(dòng)保

護(hù)用品、用品、用品，對(duì)的使用消防器材。

七、織班組安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

八、負(fù)責(zé)班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔、清潔。

車間操作工安全生產(chǎn)職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)

本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

二、精心操作，嚴(yán)珞執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，做好各項(xiàng)記錄。交接班必

要交接安全狀況，交班要為接班創(chuàng)造良好安全生產(chǎn)條件。

三、對(duì)的分析、判斷和解決各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在

發(fā)生事故時(shí)及時(shí)地如實(shí)向上級(jí)報(bào)告，按事故予案解決，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，作好詳

細(xì)記錄。

四、準(zhǔn)時(shí)認(rèn)真巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常狀況及時(shí)解決和報(bào)告。

五、對(duì)的操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

六、上崗必要按規(guī)定著裝，妥善保管、對(duì)的使用各種防護(hù)器具和消防器

材。

七、積極參加安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故予案演習(xí)。

八、有權(quán)回絕違章作業(yè)指令，對(duì)她人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

九、車間操作工必要持證上崗，禁止無證操作。

裝卸人員安全生產(chǎn)職責(zé)

一、裝卸保管員在車間領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)鋼瓶裝卸安全負(fù)責(zé)。

二、嚴(yán)格遵守安全管理制度，鋼瓶必要分區(qū)擺放，掛牌標(biāo)示。氧氣鋼瓶不

得與易燃物同庫(kù)存儲(chǔ)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行消防管理制度，庫(kù)房?jī)?nèi)必要按規(guī)定設(shè)立足夠消防器材并加

強(qiáng)尋常管理。

四、嚴(yán)格執(zhí)行化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)存管理制度，管理人員必要熟悉儲(chǔ)存實(shí)瓶性

能和搬運(yùn)、儲(chǔ)存安全規(guī)定。

五、嚴(yán)格執(zhí)行重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度，對(duì)甲醇使用和儲(chǔ)罐管理、存儲(chǔ)必要實(shí)行

重點(diǎn)監(jiān)控管理。

六、危險(xiǎn)品裝卸人員必要對(duì)鋼瓶進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決。

維修人員安全職責(zé)

1）嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)程進(jìn)行操作，違者依照實(shí)際狀況進(jìn)行懲罰。

2）對(duì)我司內(nèi)所有生產(chǎn)設(shè)備機(jī)械性能、原理應(yīng)熟知理解，設(shè)備故障能及時(shí)

解決。

3）每天不定期全方位檢查生產(chǎn)設(shè)備，認(rèn)真填寫檢查記錄，把設(shè)備事故消

除在萌芽狀態(tài)。

4）維修用氧氣、乙快必要遠(yuǎn)離火源，保證各種氣體安全使用。

5）生產(chǎn)設(shè)備技改、維修，需要?jiǎng)踊鸩课槐匾缮a(chǎn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可進(jìn)

行。

6）對(duì)公司設(shè)備潤(rùn)滑部位要經(jīng)常檢查，告知各崗位定期更換潤(rùn)滑油，延K

設(shè)備使用壽命。

7）公司內(nèi)發(fā)電設(shè)備保持良好狀態(tài)，停電后5分鐘之內(nèi)能及時(shí)把電送到現(xiàn)

場(chǎng)。

8）制定或?qū)彾P(guān)于設(shè)備制造、改造方案和組織編制大、中修項(xiàng)目安全辦法籌

劃，并保證明行。

9）參加設(shè)備事故調(diào)查、記錄、上報(bào)，參加關(guān)于重大事故解決。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

為保證公司安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全管理工作，使安全獎(jiǎng)懲有章可循，特制

定如下管理制度：

笫一條公司安全管理工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)基本上，由公司安

全領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室組織評(píng)比安全管理先進(jìn)個(gè)人。并予以每人300元獎(jiǎng)勵(lì)。

第二條安全管理先進(jìn)個(gè)人基本條件：

1.認(rèn)真貫徹〃安全第一，防止為主〃方針，執(zhí)行上級(jí)關(guān)于安全管理法令法

規(guī)，貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全管理；

2.安全管理健全，人員辦法貫徹，能有效地開展工作；

3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，開展經(jīng)常性安全管理教誨活動(dòng)，不

斷增強(qiáng)職工安全意識(shí)和提高職工自我保護(hù)能力；

4.加強(qiáng)安全管理檢查，及時(shí)整治事故隱患和塵毒危害，積極改進(jìn)勞動(dòng)條

件；

5.無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，安全管理工作成績(jī)明顯。

第三條安全管理先進(jìn)個(gè)人條件：

1.遵守安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障

生產(chǎn)安全；

2.積極學(xué)習(xí)安全管理知識(shí)，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力；

3.堅(jiān)決反對(duì)違背安全管理規(guī)定行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

第四條對(duì)安全管理有特殊貢獻(xiàn)，予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對(duì)事故部門予以扣發(fā)

當(dāng)月工資懲罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任。

第六條對(duì)事故責(zé)任者視情予以批評(píng)教誨、經(jīng)濟(jì)懲罰、行政處分，觸及刑

律者依法論處。

第七條不履行或不對(duì)的履行自己應(yīng)盡職責(zé)，有如下行為之一導(dǎo)致事故,

扣發(fā)當(dāng)月工資，未導(dǎo)致事故，視其情節(jié)，按重、中、輕分別扣發(fā)其當(dāng)月工資

50%.30%.10%o

1.不執(zhí)行關(guān)于規(guī)章制度、條例、規(guī)程或自行其事。

2.對(duì)也許導(dǎo)致重大傷亡險(xiǎn)情和隱患，不采用辦法或辦法不力。

3.不接受主管部門管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧她人安

危，強(qiáng)令她人違章作業(yè)。

4.對(duì)安全管理工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意。

5.對(duì)安全管理不檢查、不督促、不指引，放任自流。

6.延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備。

7.違背操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心。

8.擅動(dòng)有危險(xiǎn)、禁動(dòng)標(biāo)志設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號(hào)等。

9.不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)。

辨認(rèn)和獲取使用安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度

為擬定在質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中合用法律、法規(guī)及

其他應(yīng)遵守規(guī)定，并建立其獲取渠道，公司編制了本程序。

1目

擬定公司在質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)中合用法律、法規(guī)及

其他應(yīng)遵守規(guī)定，并建立其獲取渠道，保證體系運(yùn)營(yíng)各個(gè)場(chǎng)合均符合法律、

法規(guī)規(guī)定。

2合用范疇

合用于公司與質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)國(guó)家、

行業(yè)、地辦法律法規(guī)、原則和其他規(guī)定獲取、辨認(rèn)與更新控制。

3職責(zé)

（1）安全環(huán)保部、綜合管理部和有關(guān)部門均有責(zé)任通過各種渠道獲取與

公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)關(guān)于法律、法規(guī)和其他規(guī)

定。并負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)法律、法規(guī)和其他規(guī)定確認(rèn)其合用性，制定有關(guān)“法律、

法規(guī)及其他規(guī)定清單”。

（2）各部門負(fù)責(zé)將有關(guān)法律、法規(guī)和其他規(guī)定傳達(dá)給員工并遵循執(zhí)行。

4工作程序

（1）與公司活動(dòng)有關(guān)國(guó)家及地辦法律、法規(guī)和其他規(guī)定涉及：

國(guó)際公約；國(guó)家、行業(yè)、地方質(zhì)量和職業(yè)健康安全法律法規(guī)、原則、規(guī)

章及其她規(guī)范性規(guī)定。

（2）獲取辦法

①各職能部門應(yīng)經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織等部門保持

聯(lián)系，每季度至少交流一次（走訪或電話），積極獲取有關(guān)法律、法規(guī)及其

他規(guī)定，也可通過出版機(jī)構(gòu)、圖書館、書店、報(bào)刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行補(bǔ)充,

以保證公司在體系運(yùn)營(yíng)中能獲取最新有效版本。

②綜合管理部負(fù)責(zé)通過體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)以及報(bào)紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)

等渠道獲取國(guó)家、地方對(duì)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系關(guān)于法律、法

規(guī)及其他規(guī)定。

③質(zhì)檢部負(fù)責(zé)通過建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、等獲取關(guān)于國(guó)家、行業(yè)、

地方質(zhì)量原則和法律、法規(guī)及其他規(guī)定。

④安全環(huán)保部負(fù)責(zé)通過安全生產(chǎn)管理部門、技術(shù)監(jiān)督部門、以及公安、

消防、社會(huì)和勞動(dòng)保障、衛(wèi)生等部門獲取關(guān)于國(guó)家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安

全原則、規(guī)范和法律、法規(guī)及其他規(guī)定。

⑤市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)通過工商、化工等部門獲取合同管理方面國(guó)家、地方

原則和有關(guān)法律法規(guī)及其他規(guī)定。

(3)確認(rèn)、分發(fā)和更新

①綜合管理部、安全環(huán)保部和市場(chǎng)營(yíng)銷部等職能主管部門依照如下條件

確認(rèn)獲得法律、法規(guī)及其他規(guī)定合用性：

與否與公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全關(guān)于；

與否為最新版本。

②由綜合管理部組織，質(zhì)檢部、安全環(huán)保部和市場(chǎng)營(yíng)銷部等職能主管科

室配合，依照收集到法律、法規(guī)及其他規(guī)定確認(rèn)成果，制定公司有關(guān)“法律、

法規(guī)及其他規(guī)定清單”經(jīng)管理者代表審批，并發(fā)放到有關(guān)部門。

③各主管職能部門負(fù)責(zé)保存與本部門關(guān)于法律、法規(guī)及其他規(guī)定，執(zhí)行

《文獻(xiàn)和資料控制程序》。

④當(dāng)上述法律、法規(guī)及其他規(guī)定更新時(shí)，應(yīng)及時(shí)修止清單，將新內(nèi)容補(bǔ)

發(fā)到有關(guān)部門，并對(duì)舊文獻(xiàn)做相應(yīng)解決，執(zhí)行《文獻(xiàn)和資料控制程序》。

（4）執(zhí)行

各部門負(fù)責(zé)將有關(guān)法律、法規(guī)和其他規(guī)定傳達(dá)給員工并遵循執(zhí)行。

5有關(guān)文獻(xiàn)

《義獻(xiàn)和資料控制程序》

6記錄

表3T“有關(guān)法律法規(guī)及其他規(guī)定清單”

安全責(zé)任考核制度

為了公司安全生產(chǎn)目的貫徹，加強(qiáng)安全管理工作，保證安全生產(chǎn)各項(xiàng)制

度有效實(shí)行，特制定如下管理制度：

由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織、檢查安全責(zé)任貫徹狀況，對(duì)沒有貫徹或

違背關(guān)于安全管理規(guī)定予以懲戒。對(duì)完畢較好進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。以每個(gè)季度為一種

周期，滿分100分。得分高于100分獎(jiǎng)100元，得分高于115分獎(jiǎng)200元；

得分低于80分如下者罰款100元，低于70分如下者罰款200元。低于60

分者，調(diào)離崗位。詳細(xì)規(guī)定如下：

1.各安全管理人員或部門負(fù)責(zé)人必須明確各自安全責(zé)任。若檢查過程中

不明確，或未做安全工作籌劃扣除5分；有工作籌劃且明確熟悉獎(jiǎng)勵(lì)5分。

2.作業(yè)人員應(yīng)熟悉有關(guān)安全知識(shí)，車間、裝卸安全崗位應(yīng)重點(diǎn)檢查，不

懂得有關(guān)知識(shí)扣5分，熟悉獎(jiǎng)勵(lì)5分。積極參加各項(xiàng)安全教誨培訓(xùn)職工，獎(jiǎng)

勵(lì)5分，拒不參加扣5分。

3.裝卸人員應(yīng)熟知操作中各氣體氣瓶危險(xiǎn)性及其氣體物質(zhì)特性，危險(xiǎn)性

質(zhì)，防止辦法，應(yīng)急辦法等。不懂得有關(guān)知識(shí)扣5分，熟悉獎(jiǎng)勵(lì)5分。

4.在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)事故隱患并協(xié)助作業(yè)人員解決或起到警示作用，

獎(jiǎng)勵(lì)10分;發(fā)現(xiàn)事故隱患不予排除或置之不理，扣10分。發(fā)生事故部門，經(jīng)

研究屬責(zé)任事故，按事故危險(xiǎn)性或危害性予以恰當(dāng)扣罰分?jǐn)?shù)。

5.作業(yè)人員不按照安全責(zé)任規(guī)定，或不聽從指揮，違章操作，扣10分。

6.擅自離崗，或上班睡覺者扣除20分，并直接處50元罰款。

7、各部門負(fù)責(zé)人考核由辦公室定期進(jìn)行，按照安全生產(chǎn)職責(zé)履行狀況予

以恰當(dāng)獎(jiǎng)懲。

8、安全檢查由廠辦公室、專職安全員、車間、班組等各負(fù)其責(zé)c在每個(gè)

周期未由辦公室組織將評(píng)分狀況匯總，按各崗位人員得分，報(bào)至財(cái)務(wù)部門，

在工資中詳細(xì)兌現(xiàn)。

9、其他有關(guān)獎(jiǎng)罰根據(jù)公司制定關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律、工藝操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。

安全投入保障制度

為了保證安全目的實(shí)現(xiàn)和安全投入資金需要，保證公司在安全面工作順

利進(jìn)行，特制定安全投入保障制度如下:

1.安全投入保障由總經(jīng)理一一重要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保證。應(yīng)按照國(guó)家、本地

政府關(guān)于規(guī)定合理提取。

2、安全投入費(fèi)由總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批，各部門在急需用款而總經(jīng)理無法審批,

在告知總經(jīng)理后可由辦公室負(fù)責(zé)緊急拔款。有緊急事故，應(yīng)急救援時(shí)，由負(fù)

責(zé)人直接到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取，事后向總經(jīng)理報(bào)告。

3.每月從公司銷售回款中抽出專用資金，?？顚Ｓ?，任何人都不得挪

用。安全投入提取原則原則上為公司年銷售收入4%,如果還局限性以保證，

則按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用列入生產(chǎn)成本中。

4、安全投入費(fèi)用涉及：

⑴員工安全生產(chǎn)教誨和培訓(xùn)；

⑵建設(shè)安全和衛(wèi)生技術(shù)辦法工程，如防火防爆工程、安全聯(lián)鎖等；

⑶為員工配備符合國(guó)標(biāo)個(gè)體防護(hù)用品及保健品；

⑷增長(zhǎng)和更新安全設(shè)備、器材、儀器、儀表等以及這些安全設(shè)備尋常維

護(hù)；

⑸重大安全生產(chǎn)課題研究，如事故防范和重大隱患治理，安全生產(chǎn)科學(xué)

技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)推廣應(yīng)用等；

⑹其她防止事故發(fā)生安仝技術(shù)辦法費(fèi)用，如安仝檢查、應(yīng)急救援預(yù)案等；

⑺員工保險(xiǎn)費(fèi);

5.如因安全投入局限性，產(chǎn)生嚴(yán)重后果，由公司重要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

6、建立專門帳戶，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，做到?？顚Ｓ茫坏门灿?，并建立

安全費(fèi)用臺(tái)帳，記錄安全費(fèi)用提取狀況和安全費(fèi)用使用狀況，做到公開化、

公正化、公平化。財(cái)務(wù)部詳細(xì)負(fù)責(zé)用于安全投入資金管理，負(fù)責(zé)人為財(cái)務(wù)部

領(lǐng)導(dǎo)。

安全生產(chǎn)會(huì)議制度

為搞好公司安全生產(chǎn)，增進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，特制定如下規(guī)定：

1.公司每月召開一次安全例會(huì)，管理人員參加，由辦公室組織。

2.由安全員傳達(dá)近期上級(jí)安所有門關(guān)于批示規(guī)定，布置近期安全工作安

排，并對(duì)隱患整治進(jìn)度進(jìn)行督促；安全員還應(yīng)將國(guó)家關(guān)于法律法規(guī)頒布狀況

傳達(dá)到與會(huì)各方，組織學(xué)習(xí)。

3.安全員結(jié)合近期公司安全生產(chǎn)關(guān)于問題，共同解決生產(chǎn)中各類安全隱

患。

4、依照季節(jié)生產(chǎn)特點(diǎn)，安全員隨時(shí)召開安全例會(huì)，共同解決生產(chǎn)中一切

不安全因素。

5.公司經(jīng)理辦公會(huì)作為決策機(jī)構(gòu)，討論重大安全問題解決。

6.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于人員定期參加安全例會(huì)。

7、安全生產(chǎn)會(huì)議日辦公室負(fù)責(zé)記錄。形成安全會(huì)議紀(jì)要，將各種安全決

定及時(shí)下發(fā)到各關(guān)于部門。

獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則管理制度

為了及時(shí)辨認(rèn)和獲取合用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則及其他規(guī)定管理制度，現(xiàn)規(guī)定如

下：

1.此項(xiàng)工作由與政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理有聯(lián)系安全員負(fù)責(zé)，由其詳細(xì)聯(lián)系。

2、依照安全監(jiān)督管理部門規(guī)定，及時(shí)到政府部門或有關(guān)發(fā)行部門獲得，或者通過互聯(lián)

網(wǎng)，查找最新安全原則，我公司與同行業(yè)單位也有暢通聯(lián)系，通過她們也可以互通有無，

及時(shí)更新有關(guān)法律、法規(guī)、原則。既有渠道：

省、市及地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局；

省、市及地方安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)；

國(guó)家、省、市及地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫(kù)；

為我司服務(wù)過評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、征詢機(jī)構(gòu)；

通過互聯(lián)網(wǎng)或其他有關(guān)媒體。

3.我司現(xiàn)已取了得各級(jí)政府安全監(jiān)督管理部門網(wǎng)站及聯(lián)系辦法。可及時(shí)獲得關(guān)于告

知、文獻(xiàn)及有關(guān)綜合性書籍。

4.本地安全監(jiān)督管理部門定期組織安全工作管理睬議，在會(huì)議個(gè)傳達(dá)國(guó)家關(guān)于安全面

最新消息，最新資料。

5、獲得有關(guān)最新法律、法規(guī)后，將在最短時(shí)間內(nèi)傳達(dá)到有關(guān)承包方和供應(yīng)方。

6、通過定期組織安全教誨培訓(xùn)方式，將所獲得有關(guān)法律、法規(guī)、原則及時(shí)傳達(dá)到全

體從業(yè)人員；公司制定各項(xiàng)管理制度、崗位操作規(guī)程及時(shí)發(fā)放到相應(yīng)崗位，由公司辦公室

負(fù)責(zé)詳細(xì)發(fā)放。

7、以上安全法律法規(guī)原則每年進(jìn)行一次符合性評(píng)價(jià)。由總經(jīng)理、安全員、安全原則

化負(fù)責(zé)人、辦公室人員進(jìn)行。

值班管理制度

1.值班員由辦公室人員輪流擔(dān)任。

2.值班員職責(zé)：

檢查理解生產(chǎn)狀況。生產(chǎn)設(shè)備浮現(xiàn)問題，負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系關(guān)于人員解決。

負(fù)責(zé)檢查崗位操作人員勞動(dòng)紀(jì)律，在崗在位狀況。

負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)，辦公區(qū)治安保衛(wèi)工作。

負(fù)責(zé)值班期間外來聯(lián)系工作人員接待及其她事項(xiàng)解決。

認(rèn)真做好值班記錄。記錄關(guān)于生產(chǎn)狀況、安全狀況、檢修狀況、設(shè)備存在問題，并在

次日?qǐng)?bào)告。接聽好值班電話，解決好來電事宜，做好電話記錄。

3.值班時(shí)間：

早上7:30時(shí)至次日7:30時(shí)。

值班人員因故不能值班時(shí)，應(yīng)請(qǐng)假，不經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨便找人替班，否則按曠工解決。

4、注意事項(xiàng)：

值班期間禁止喝酒。不準(zhǔn)擅離鹵位，禁止非本廠職工入廠。

值班人員應(yīng)配備應(yīng)有倉(cāng)庫(kù)鑰匙，以便領(lǐng)用備品、備件及生產(chǎn)急用物品。

5、獎(jiǎng)懲：

值班人員享有每班5元夜餐費(fèi)。

值班狀況列入考核。酒后上崗，無端不到崗扣獎(jiǎng)10元。

因職責(zé)不到位發(fā)生問題，追究當(dāng)班值班人員責(zé)任。

盡職盡責(zé)，體現(xiàn)良好值班人員，由經(jīng)理建議在年終給以恰當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì).

值班人員對(duì)因玩忽職守和不負(fù)責(zé)任所導(dǎo)致一切后果，負(fù)所有責(zé)任。

安全培訓(xùn)教誨制度

一、目：為積極開展安全教誨，不斷提高公司管理人員和職工

安全意識(shí)，提高公司管理水平，保證公司安全生產(chǎn)，現(xiàn)依照關(guān)于

安全法規(guī)、原則規(guī)范和單位實(shí)際狀況制定本制度。

二、范疇：本制度合用于公司全體員工。

三、教誨培訓(xùn)及考核

1尋常教誨

1.1各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性安全思想、安全知識(shí)和遵

章守紀(jì)等教誨，增強(qiáng)員工安仝意識(shí)和法制觀念，應(yīng)對(duì)安全教誨中浮現(xiàn)新問題

及時(shí)進(jìn)行研究。

1.2安全負(fù)責(zé)人應(yīng)運(yùn)用各種形式定期開展對(duì)員工職業(yè)安全衛(wèi)生教誨培訓(xùn)

活動(dòng)，統(tǒng)一組織單位安全管理人員進(jìn)行安全管理有關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并運(yùn)

用案例、宣傳圖（畫）、多媒體等進(jìn)行安全教誨、宣傳。

1.3單位每月開展有主題員工安全教誨活動(dòng)一次。

1.4員工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，由安全員進(jìn)行安全教

誨。

2崗位培訓(xùn)及考核

2.1單位綜合辦公室負(fù)責(zé)各類人員上崗前知識(shí)考核工作組織和實(shí)行，經(jīng)

考試成績(jī)合格者，方可上崗?？荚嚦煽?jī)記錄存檔。

2.2安全消防人員除應(yīng)參加慣用安全消防知識(shí)學(xué)習(xí)外，還應(yīng)通過危險(xiǎn)化

學(xué)品安全消防工作專門教誨培訓(xùn)，掌握并熟悉各區(qū)域化學(xué)危險(xiǎn)品種類、特性、

事故解決程序及辦法，經(jīng)培訓(xùn)、考核合格后持證上崗。

2.3在單位內(nèi)從事裝卸等工作人員（涉及暫時(shí)人員），由單位安全負(fù)責(zé)人

負(fù)責(zé)定期對(duì)其進(jìn)行涉及氧氣等安全消防常識(shí)、安全操作規(guī)程和規(guī)章制度等方

面培訓(xùn)，隨時(shí)參加單位組織專項(xiàng)教誨培訓(xùn)活動(dòng)，經(jīng)單位培訓(xùn)考核合格后獲取

安全作業(yè)證后方可上崗，以保證其按關(guān)于規(guī)定進(jìn)行對(duì)的操作。

2.4考核周期

安全考核考核周期隨公司上崗考核、綜合考核進(jìn)行，即員工入廠見習(xí)期

結(jié)束后進(jìn)行初次上崗考核，之后每年進(jìn)行一次復(fù)核考核。

2.5考核成績(jī)

安全考核成績(jī)是員工上崗綜合考核重要構(gòu)成某些和否決條件：

（1）成績(jī)計(jì)入員工上崗綜合考核檔案。

（2）安全考核不合格員工取消其上崗資格。

3安全教誨基本內(nèi)容

3.1學(xué)習(xí)國(guó)家、行業(yè)內(nèi)關(guān)于危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理方面法律、法規(guī)、文獻(xiàn)、

規(guī)定以及本單位有關(guān)管理制度，明確安全生產(chǎn)活動(dòng)目、任務(wù)及重要意義。

3.2學(xué)習(xí)關(guān)于危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位規(guī)定、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度,

本崗位開停車安全注意事項(xiàng)，本崗位工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法

和關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)、操作技能、異常狀況緊急解決以及緊急救護(hù)等，進(jìn)

行專業(yè)工種安全技術(shù)訓(xùn)練。

3.3理解我司生產(chǎn)特點(diǎn)，及所接觸危險(xiǎn)品等有毒、有害物質(zhì)理化性質(zhì)；

學(xué)習(xí)對(duì)人體危害、防止辦法和急救解決原則。

3.4學(xué)習(xí)安全防火防毒等方面基本知識(shí)，安全裝置類型和作用及其維護(hù)

保養(yǎng)辦法；熟悉本崗位勞動(dòng)保護(hù)用品、器具，以及消防器材性質(zhì)及對(duì)的用法,

提高自我防護(hù)能力。

3.5學(xué)習(xí)安全管理，進(jìn)行典型事故安全分析，汲取經(jīng)驗(yàn)教誨，提高防

止、解決各類突發(fā)事件能力。

4安全培訓(xùn)考核檔案及安全培訓(xùn)考核工作獎(jiǎng)懲

4.1安全培訓(xùn)考核檔案管理

(1)員工入廠“三級(jí)”教誨記錄及其考核狀況記錄由辦公室負(fù)責(zé)收集，并

列入我司內(nèi)部員工綜合檔案。

(2)尋常教誨安全活動(dòng)記錄等記錄由安全員負(fù)責(zé)每月檢查一次，每季度

收集一次，存入公司安全工作檔案。

(3)特殊教誨記錄及相應(yīng)證書復(fù)印件由安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)收集保存，存入

公司安全工作檔案。

(4)特殊教誨證書復(fù)印件由辦公室收集一份，列入公司內(nèi)部員工綜合檔

案。

(5)員工上崗安全考核記錄由辦公室負(fù)責(zé)收集保存，列入公司教誨培訓(xùn)

工作檔案。

(6)員工上崗安全考核成績(jī)計(jì)入公司內(nèi)部員工綜合檔案。

4.2安全培訓(xùn)考核工作獎(jiǎng)懲

（1）公司各管理人員是安全培訓(xùn)考核工作負(fù)責(zé)人。

（2）每年依照安全培訓(xùn)考核狀況評(píng)比出先進(jìn)個(gè)人。

4、其他

依照本制度進(jìn)行安全培訓(xùn)考核工作所需資金由公司依照國(guó)家法律提取安

全基金后，在公司年度安全工作籌劃中明確使用分派方案。

特種作業(yè)人員管理制度

1目

為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理工作，提高特種作業(yè)人員安全素質(zhì)，防止傷亡

事故，增進(jìn)安全生產(chǎn)，依照《安全生產(chǎn)法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考

核管理辦法》、《國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢查檢疫總局關(guān)于修改〈特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督

管理辦法〉決定》等國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。

2合用范疇

合用于公司各部門、外來單位特種作業(yè)人員管理。

3職責(zé)

3.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)全廠特種作業(yè)人員需求審核和崗位核定，建立健

全特種作業(yè)人員管理檔案，并對(duì)全廠特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)

督和指引。

3.2使用特種作業(yè)人員車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，不

得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位

因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必要事先報(bào)告綜合管理部、安全環(huán)保部批準(zhǔn)，方可變

動(dòng)。

4內(nèi)容

4.1.1特種作業(yè)范疇

(1)電工(運(yùn)營(yíng)、維修)作業(yè)。

(2)金屬焊接(叨割)作業(yè)

(3)起重作業(yè)(涉及橋、塔、門式起重機(jī)駕駛、起重工等)。

(4)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)。

(5)壓力容器操作

(6)登高作業(yè)

4.1.2尋常管理

(1)特種作業(yè)人員必要持證上崗，禁止無證操作。

特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必要按照國(guó)家關(guān)于規(guī)定進(jìn)行與本工種

相適應(yīng)、專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)專業(yè)培訓(xùn)，考核合格

后，持關(guān)于行政管理機(jī)構(gòu)該發(fā)有效操作證件方能上崗作業(yè)。

(2)特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照有

關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

(3)特種作'業(yè)人員作'也前須對(duì)設(shè)備及周邊環(huán)境進(jìn)行檢查，清除周邊影響

安全作業(yè)物品，禁止設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違

章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必要對(duì)周邊設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全

保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序。

（4）特種作業(yè)人員必要對(duì)的使用個(gè)人防護(hù)用品用品，禁止使用有缺陷防

護(hù)用品用品。

（5）安裝、檢修、維修等作業(yè)時(shí)必要嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)

結(jié)束后必要清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或

違章操作而導(dǎo)致安全事故，視情節(jié)按照關(guān)于規(guī)章制度追究負(fù)責(zé)人責(zé)任，或移

送司法機(jī)關(guān)解決。

（6）特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)現(xiàn)視力障礙，反映遲緩，體力不支,

血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)狀況時(shí)，應(yīng)及時(shí)停止作業(yè)，任何人不

得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。

（7）特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠

防護(hù)用品和無可靠防范辦法狀況下，有權(quán)回絕作業(yè)。

（8）各車間、部門應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理，對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中

浮現(xiàn)違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教誨。

（9）安全管理人員、安全員有權(quán)對(duì)違章從事特種作業(yè)行為進(jìn)行制止和解

決。

4.1.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

（1）各車間部門需要增長(zhǎng)使用特種作業(yè)人員，報(bào)安全環(huán)保部、綜合管理

部核準(zhǔn)后，書面報(bào)告經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由安全環(huán)保部組織安排培訓(xùn)和考核。

（2）特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間各車間、部門必要安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)I,

受培訓(xùn)人員必要準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)，參加考核。

(3)獲得特種作業(yè)操作資格證特種作業(yè)人員，必要按國(guó)家規(guī)定期限進(jìn)行

復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審，不得繼續(xù)獨(dú)立從事特種作業(yè)。

(4)特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員初審，由各車間向安全

環(huán)保部提供需要復(fù)審、初審人員名單，安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。

培訓(xùn)和考核結(jié)束后，將關(guān)于培訓(xùn)資料和證件交到安全環(huán)保部，證件發(fā)放由安

全環(huán)保部負(fù)責(zé)。

(5)特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審，應(yīng)當(dāng)至少提前二個(gè)月將

復(fù)審人員名單提供應(yīng)安全環(huán)保部。

4.1.4外來人員在公司范疇內(nèi)從事特種作業(yè)，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,

安全環(huán)保部應(yīng)將本規(guī)定貫徹到外來作業(yè)單位和人員，保證安全作業(yè)。

4.1.5對(duì)違章作業(yè)或管理者，按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行

懲罰。

班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度

1目

為了切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基本工作，提高班組安全生產(chǎn)管理水平，把公司安全生產(chǎn)責(zé)任

和辦法貫徹到班組，有效地防止和減少作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全事故，結(jié)合公司實(shí)際狀況，特制

定本制度。

2合用范疇

本制度合用于公司所屬各班組。

3管理內(nèi)容和規(guī)定

本制度涉及班組安全組織體系、班組安全生產(chǎn)職責(zé)、班組安全會(huì)議、班組隱患排查、

班組事故解決、班組安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、班組安全教誨、班組交接班、班組職業(yè)健康等。

3.1班組安全組織體系

3.1.1班組長(zhǎng)是班組安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)本班組安全工作，通過策劃、布

置、檢查、控制、考核，保證上級(jí)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度和規(guī)定貫徹貫徹。班組長(zhǎng)必要受

過本崗位安全培訓(xùn)合格，且具備辨識(shí)危險(xiǎn)因素、有效控制事故能力。

3.1.2各班組均應(yīng)設(shè)一名安全員（普通為兼職），協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)于班組安全生產(chǎn)工作

管理，班組長(zhǎng)不在時(shí)，安排班組關(guān)于安全工作。安全員應(yīng)由本班組責(zé)任心強(qiáng)并具備一定安

全知識(shí)人員擔(dān)任，普通由班組長(zhǎng)任命，也可由上級(jí)任命。

3.1.3當(dāng)安全員無法協(xié)助解決安全事務(wù)，班組可暫時(shí)任命本班組責(zé)任心強(qiáng)其她人員代

為安全協(xié)助工作。

3.1.4班組職工分散工作時(shí)，班組長(zhǎng)需要為每一種工作區(qū)域指派一名安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本

區(qū)域安全生產(chǎn)工作。

3.1.5班組必要建立涉及班組長(zhǎng)在內(nèi)班組各崗位人員責(zé)任制，明確其安全職責(zé)。

3.2班組安全生產(chǎn)職責(zé)

3.2.1班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

涉及如下幾種方面：

1）在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司和部門對(duì)安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度和規(guī)定，全

面負(fù)責(zé)本班組作業(yè)安全和熾業(yè)健康；

2）組織崗位職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)有關(guān)制度、法律法規(guī)以及設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程，不

斷提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和水平；

3）必要堅(jiān)持帶班生產(chǎn)工作，以自身安全行為引導(dǎo)并監(jiān)督班組各成員安全生產(chǎn)工作,

做好安全巡邏；

4）組織班組安全生產(chǎn)和消防安全檢查和自查活動(dòng)，開好班前會(huì)議，并保存會(huì)議紀(jì)要;

5）對(duì)于也許發(fā)生危險(xiǎn)作業(yè)行為，須向作業(yè)人員告知，規(guī)定其停止有關(guān)作業(yè)，并及時(shí)

向關(guān)于主管部門報(bào)告。對(duì)向上級(jí)違背安全生產(chǎn)指令有權(quán)回絕；

6）發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，及時(shí)組織人員撤離危險(xiǎn)區(qū)域和科學(xué)救濟(jì)傷員，并及時(shí)向上

級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3.2.2班組安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

涉及如下幾種方面：

1）經(jīng)常性地進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患必要及時(shí)向班組長(zhǎng)報(bào)告；

2）協(xié)助班組長(zhǎng)開展班組各項(xiàng)安全活動(dòng)，做好有關(guān)記錄；

3）積極帶頭執(zhí)行上級(jí)下發(fā)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定；

4）定期點(diǎn)檢和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施和消防設(shè)施器材，保證其處在良好狀態(tài)；

5）監(jiān)督班組人員勞保用品使用；

6）發(fā)生事故時(shí)，協(xié)助急救傷員，組織人員撤離，做好事故記錄。

3.2.3班成員工安全生產(chǎn)職責(zé)

涉及如下幾種方面：

1）準(zhǔn)時(shí)上班，參加班前會(huì)議，做好交接班工作并做好記錄。穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，檢

查本崗位設(shè)備電器、工具及安全裝置，確認(rèn)安全可靠后，方可開始工作；

2）理解本崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)，對(duì)的解決安全與生產(chǎn)關(guān)系。自覺性做好安全文明生產(chǎn),

保持作業(yè)場(chǎng)合整潔有序；

3）遵守勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，不違章操作，對(duì)違章指揮有權(quán)回絕，對(duì)

她人違章操作加以制止；

4）對(duì)的使用本鹵位設(shè)備、工具、消防器材，并定期維護(hù)保養(yǎng)，保證其安全運(yùn)營(yíng)。不

擅自拆除設(shè)備上安全防護(hù)裝置；

5）積極參加各項(xiàng)安全教誨培訓(xùn)，不斷提高安全知識(shí)水平；特種作業(yè)人員考核培訓(xùn)合

格后持證上崗；

6）認(rèn)真辨認(rèn)生產(chǎn)過程中安全隱患.積極采用辦法將事故消滅在萌芽狀態(tài)。一旦事故

發(fā)生，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，告知班組長(zhǎng)或上級(jí)報(bào)告，并協(xié)助人員撤離和傷員急救，配合上級(jí)關(guān)

于部門事故調(diào)查。

3.3班組安全會(huì)議

班組安全會(huì)議涉及班前安全會(huì)議和月安全例會(huì)C

3.3.1班前安全會(huì)議

涉及如下幾種要點(diǎn)：

1）由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)召開，當(dāng)班全體成員要準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì)，按“班前十分伊”程序進(jìn)

行；

2）班前會(huì)上重要結(jié)合上一班生產(chǎn)過程中存在問題，針對(duì)生產(chǎn)過程每一種環(huán)節(jié)和崗

位，布置好當(dāng)班安全生產(chǎn)和各鹵位應(yīng)協(xié)調(diào)解決有關(guān)事項(xiàng)；

3）班組長(zhǎng)要加強(qiáng)員工安全意識(shí)，強(qiáng)調(diào)各崗位、各工種安全注意事項(xiàng)和安全辦法，規(guī)

定員工不違章指揮、不違章作業(yè)、不違背勞動(dòng)紀(jì)律；

4）班組長(zhǎng)要認(rèn)真負(fù)責(zé)準(zhǔn)備班前會(huì)會(huì)議內(nèi)容，做好班前會(huì)記錄。

3.3.2月安全例會(huì)

涉及如下幾種要點(diǎn)：

1）由部門負(fù)責(zé)人主持、部門安全員協(xié)助負(fù)責(zé)召開，全體班組長(zhǎng)人員以上參加，時(shí)間

為每月最后一種周末；

2）部門負(fù)責(zé)人傳達(dá)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)最新批示精神；

3）各安全主管總結(jié)本月安全生產(chǎn)中隱患排查、組織整治、違章違制查處、糾正等

狀況；

4）會(huì)議內(nèi)容均應(yīng)記錄在案。

3.4班組安全生產(chǎn)檢查

班組安全生產(chǎn)榆杳，是指對(duì)于違背安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和關(guān)于原則規(guī)范規(guī)定，也許導(dǎo)

致在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生事故危險(xiǎn)因素排查。

3.4.1班組安全生產(chǎn)檢查需應(yīng)根據(jù)公司制定《隱患排查治理管理制度》，在各班組生產(chǎn)實(shí)

際角度出發(fā)，制定各班組安全生產(chǎn)檢查制度。

3.4.2各班組每周至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，檢查內(nèi)容涉及機(jī)器設(shè)備、安全設(shè)施、安全

裝置、消防器材、危險(xiǎn)源點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、人員狀況、勞保穿戴等。安全生產(chǎn)檢查由班組長(zhǎng)

和班組安全員負(fù)責(zé)詳細(xì)實(shí)行，檢查狀況記錄在案。

3.4.3對(duì)于普通事故隱患，班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織人員進(jìn)行整治，及時(shí)消除隱患，同步對(duì)隱

患整治狀況登記建檔。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，重要負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)采用有效辦法防止遏制能

量意外釋放，并及時(shí)上報(bào)安保課及有關(guān)部門。

3.4.4在事故隱患無法及時(shí)解決狀況下，班組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)停止有關(guān)設(shè)備作業(yè)。必要時(shí)，應(yīng)組織

人員撤離危險(xiǎn)區(qū)域。

3.4.5未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)事故隱患排查治理監(jiān)督管理職責(zé)各部門及關(guān)于負(fù)責(zé)人員，當(dāng)年

目的責(zé)任制考核、評(píng)優(yōu)等“一票否決”。

3.4.6安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患未及時(shí)上報(bào)以及整治，釀成事故，依法進(jìn)行懲罰。構(gòu)成

犯罪，追究其刑事責(zé)任。

3.5班組事故解決

3.5.1發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)或安全員應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。部門

負(fù)責(zé)人接報(bào)后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司《事故應(yīng)急救援制度》，采用有效辦法組織急救，防止事故

進(jìn)一步擴(kuò)大，減少人員傷亡和事故損失。并按規(guī)定于一小時(shí)內(nèi)向上級(jí)關(guān)于部門和負(fù)有安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)行政部門報(bào)告。

3.5.2各班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)當(dāng)按關(guān)丁規(guī)定限期填報(bào)《職工工傷事故報(bào)告單》，并

附書面闡明及分析。

353各班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，公司生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組必要成立事故調(diào)查小組，依法進(jìn)行

調(diào)查和解決，任何部門或個(gè)人不得阻撓和干涉，不得回絕提供事故關(guān)于狀況和資料。

3.5.4事故解決遵循“四不放過”原則：事故因素沒查清不放過、事故責(zé)任者未受到嚴(yán)肅

解決不放過、事故有關(guān)人員未受到教詢不放過、事故后未采用有效安全辦法不放過。

3.6班組安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲

3.6.1每月末班組長(zhǎng)對(duì)班成員工，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門班組長(zhǎng)、安全員，在安全生產(chǎn)工作

中體現(xiàn)、事故、工傷、違紀(jì)狀況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并將考核成果報(bào)告公司綜合管理部，由公

司領(lǐng)導(dǎo)審批，做出獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰決定。

3.6.2認(rèn)真組織班組立足本崗位學(xué)練技能，適時(shí)組織崗位練兵、技能競(jìng)賽，勉勵(lì)各鹵位員工

敢于創(chuàng)新，掀起崗位技能比、學(xué)、趕、郭、超熱潮，對(duì)在安全活動(dòng)中體現(xiàn)先進(jìn)員工進(jìn)行表

揚(yáng)，樹立典型，勉勵(lì)先進(jìn)，由此進(jìn)一步提高班組安全生產(chǎn)水平。

3.6.3嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制，對(duì)班組和個(gè)人發(fā)生事故、工傷、違紀(jì)年度內(nèi)取消評(píng)

先、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)等資格。

3.7班組安全教誨

在公司和車間對(duì)新上崗員工及換崗職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教誨后，班組要進(jìn)行下列內(nèi)容安全

培訓(xùn)教誨：

3.7.1班組概況和工作范畸。

3.7.2班組安全生產(chǎn)責(zé)任制及其她安全管理規(guī)章制度c

3.7.3本崗位、工種或其她相應(yīng)崗位發(fā)生過事故及因素分析、防止辦法。

3.7.4危險(xiǎn)源危險(xiǎn)因素、事故類別、事故模式及控制辦法。

3.7.5崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)原則及操作辦法要領(lǐng)。

3.7.6安全防護(hù)用品對(duì)的用法。

3.7.7所操作生產(chǎn)設(shè)備和工器具安全使用規(guī)定。

3.7.8事故應(yīng)急解決程序及緊急狀態(tài)下救護(hù)知識(shí)。

3.7.9公司有關(guān)安全規(guī)章制度。

3.7.10在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新能源使用前，班組必要組織職工進(jìn)行針對(duì)

性安全培訓(xùn)教誨和考試。

3.7.11對(duì)于本班組區(qū)域外協(xié)工作人員或外來人員，要對(duì)其進(jìn)行有關(guān)安全培訓(xùn)教誨。

班組須保存所有有關(guān)安全培訓(xùn)教誨記錄。

3.8班組交接班

3.8.1公司凡是倒班作業(yè)班組必要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，接班人在班前會(huì)上布置完生產(chǎn)任

務(wù)和安全注意事項(xiàng)后及時(shí)接班，交班人必要留在工作崗位上等待接班人接班，交待好工作

現(xiàn)場(chǎng)狀況后方可離開。

3.8.2交接班人必要認(rèn)真對(duì)待交接班，必要做到工作地點(diǎn)狀況交待不清不交接、安全隱患

解決不清不交接、工作安排不到位不接班。

3.8.3班組長(zhǎng)要嚴(yán)格檢查督促執(zhí)行，發(fā)既有人不按規(guī)定交接班，要按制度嚴(yán)肅解決。

3.8.4對(duì)未進(jìn)行交接班而浮現(xiàn)問題，雙方均有責(zé)任并在解決中從重懲罰。

3.8.5對(duì)于存在嚴(yán)重問題，接班人員可以回絕接班，上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決。

3.8.6交接班要真正做到“交接班手拉手，你不來我不走”，將安全生產(chǎn)工作做到實(shí)處，并

做好交接班記錄。

3.9班組職業(yè)衛(wèi)生健康

3.9.1班組嚴(yán)格執(zhí)行公司職業(yè)健康關(guān)于管理制度。

3.9.2班成員工上崗前必要通過培訓(xùn)，熟知安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)有害因素，特種

設(shè)備操作人員應(yīng)考核合格后持證上鹵。

3.9.3作業(yè)時(shí)按規(guī)定佩戴好勞保用品，做好個(gè)人職業(yè)健康防護(hù)。勞保用品認(rèn)真保管，防止丟

失，并經(jīng)常清洗保持整潔。

3.9.4作業(yè)前禁止飲酒，作業(yè)過程中禁止抽煙，不隨意打鬧、說笑、串崗等。

3.9.5車間班組應(yīng)保持環(huán)境清潔、衛(wèi)生，不隨處吐痰、不亂扔廢料雜物。保持道路暢通，物

料按區(qū)域擺放整潔。

3.9.6作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要按照有關(guān)原則保持良好照明條件，保持作業(yè)安全和高效。

3.9.7班組長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí)行員工上崗前必要進(jìn)行職業(yè)健康查體規(guī)定，檢查合格方能上崗。并為

員工健康體檢創(chuàng)造條件，提供以便。

3.9.8班組長(zhǎng)應(yīng)做好班成員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，經(jīng)常對(duì)公司改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境工作，提

出意見和建議。

安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理制度

1目

為了明確安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制職責(zé)、辦法、范疇和內(nèi)容等，更好地對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，特

制定本制度。

2合用范疇

本制度合用于公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制工作。

3職責(zé)

（1）總經(jīng)理負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、分工等職責(zé)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布《重

大風(fēng)險(xiǎn)清單》。

（2）安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生管理委員會(huì)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理策劃、實(shí)行、檢查與監(jiān)測(cè)

工作；審查風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定《重大風(fēng)險(xiǎn)清單》，必要時(shí)及時(shí)更新清單。

（3）各部門負(fù)責(zé)本部門風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理工作。

4_L作規(guī)定

4.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估范疇

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中危險(xiǎn)源辨識(shí)范疇?wèi)?yīng)覆蓋我司所有作業(yè)活動(dòng)、設(shè)備設(shè)施和物料，涉及：

（1）規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)、投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)階段；

（2）常規(guī)和異?；顒?dòng)；

（3）事故及潛在緊急狀況；

（4）所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)合人員活動(dòng)；

（5）原材料、產(chǎn)品運(yùn)送和使用過程；

（6）作業(yè)場(chǎng)合設(shè)施、設(shè)備、車輛、安全防護(hù)用品；

（7）人為I因素、涉及違背安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度；

（8）工藝、設(shè)備、管理、人員等變更；

（9）丟棄、廢棄、拆除與處置；

（10）氣候、地震及其她向然災(zāi)害等。

4.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估頻次

公司級(jí)重大危險(xiǎn)源，每季度評(píng)估一次。普通危險(xiǎn)源每年進(jìn)行兩次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中突

然浮現(xiàn)問題或通過短暫超溫、超壓運(yùn)營(yíng)，受到外界因素影響后或重大變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織

一次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

5工作程序

5.1安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

5.1.1評(píng)估準(zhǔn)則

依照有關(guān)原則規(guī)定，制定評(píng)估準(zhǔn)則涉及事件發(fā)生也許性L和后果嚴(yán)重性S及風(fēng)險(xiǎn)度Ro

事件發(fā)生也許性L；

表44事件發(fā)生也許性L判斷準(zhǔn)則

級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)

在現(xiàn)場(chǎng)沒有采用防范、監(jiān)測(cè)、保護(hù)、控制辦法，或危害發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)（沒有監(jiān)

5測(cè)系統(tǒng)），或在正常狀況下經(jīng)常發(fā)生此類事故或事件。

危害發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)沒有檢測(cè)系統(tǒng)，也未作過任何監(jiān)測(cè)，或在現(xiàn)場(chǎng)有

4控制辦法，但未有效執(zhí)行或控制辦法不當(dāng)，或危害常發(fā)生或在預(yù)期狀況下發(fā)生。

沒有保護(hù)辦法（如沒有保護(hù)裝置、沒有個(gè)人防護(hù)用品等），或未嚴(yán)格按操作程序

執(zhí)行，或危害發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)（現(xiàn)場(chǎng)有監(jiān)測(cè)系統(tǒng)），或曾經(jīng)作過監(jiān)測(cè)，或過去曾

3

經(jīng)發(fā)生類似事故或事件，或在異常狀況下發(fā)生過類似事故或事件。

危害一旦發(fā)生能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并定期進(jìn)行監(jiān)測(cè)，或現(xiàn)場(chǎng)有防范控制辦法，并能有

2效執(zhí)行，或過去偶爾發(fā)生危險(xiǎn)事故或事件。

有充分、有效防范、控制、監(jiān)測(cè)、保護(hù)辦法，或員工安全衛(wèi)生意識(shí)相稱高，嚴(yán)格

1執(zhí)行操作規(guī)程。極不也許發(fā)生事故或事件。

備注：也許性L又與事件發(fā)生頻率和既有防止、檢測(cè)、控制辦法關(guān)于。既有控制辦法到位,

并處在良好狀態(tài)，則事件發(fā)生也許性減少。表4.1所列級(jí)別數(shù)字越大，事件發(fā)生也許性越

大。

②事件發(fā)生后成果嚴(yán)重性S：

表4-2事件后果嚴(yán)重性S鑒別準(zhǔn)則

財(cái)產(chǎn)損失

級(jí)別法律、法規(guī)及其她規(guī)定人停工公司形象

/萬元

某些裝置（＞2

重大國(guó)際

5違背法律、法規(guī)和原則死亡>50套）、設(shè)備停

國(guó)內(nèi)影響

工

2套裝置停

行業(yè)內(nèi)、

4潛在違背法規(guī)和原則喪失勞動(dòng)能力>25工、或設(shè)備停

省內(nèi)影響

工

不符合上級(jí)公司或行業(yè)

截肢、骨折、聽1套裝置或設(shè)

3安全方針、制度、規(guī)定>10地區(qū)影響

力喪失、慢性病備停工

等

受影響不大，

不符合公司安全操作程輕微受傷、間歇公司及周

2<10幾乎不斷工

序、規(guī)定不舒服邊范疇

形象沒有

1完全符合無傷亡無損失沒有停工

受損

③風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別鑒定準(zhǔn)則R；

表4-3風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別R鑒定準(zhǔn)則及控制辦法

風(fēng)險(xiǎn)度級(jí)別應(yīng)采用行動(dòng)/控制辦法實(shí)行期限

在采用辦法減少危害前，不能繼續(xù)作業(yè)，對(duì)改

20?25巨大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)辦法進(jìn)行評(píng)估。立即

采用緊急辦法減少風(fēng)險(xiǎn)，建立運(yùn)營(yíng)控制程序，

及時(shí)或近期

15?16重大風(fēng)險(xiǎn)定期檢查、測(cè)量及評(píng)估。