離退休人員返聘合同甲方（單位）：________________

乙方（返聘人員）：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方返聘事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、返聘崗位及職責(zé)

1.乙方返聘后，擔(dān)任的崗位為：________________。

2.乙方的崗位職責(zé)為：________________。

二、返聘期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)聘合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：________________。

2.乙方的休息休假按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

1.乙方的勞動報酬為：________________（元/月），按月支付。

2.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。

五、社會保險及公積金

1.乙方返聘期間，甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，具體繳納項目及比例按照國家及地方政策執(zhí)行。

2.乙方不參加住房公積金繳納。

六、勞動保護(hù)和安全

1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項安全規(guī)定，確保自身安全。

七、合同解除和終止

1.在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因要求解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

2.在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要或其他原因需解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（單位）：________________

乙方（返聘人員）：________________

簽訂日期：________________離退休人員返聘合同（二）一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在返聘期間，擔(dān)任____________職位，負(fù)責(zé)____________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。

3.乙方按照甲方規(guī)定的休息休假制度執(zhí)行。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，獎金、津貼等其他待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.乙方在返聘期間，按照國家規(guī)定參加社會保險，享受相應(yīng)的社會保險待遇。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：醫(yī)療、住房、交通等。

六、勞動保護(hù)和條件

1.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行身體健康檢查，確保乙方在工作中的人身安全。

七、合同的解除和終止

1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。

2.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙