DB13SpecificationforhumanrePart2:Jobrecruitment河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布I 1 1 1 1 1 1 2 2河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局共同組織制定本地方標(biāo)準(zhǔn)，在京津冀區(qū)域內(nèi)適用，現(xiàn)予DB13/T3008《人力資源服務(wù)規(guī)范》分為12部——第1部分：通則；——第3部分：招聘洽談會(huì)；——第8部分：培訓(xùn)服務(wù)；——第9部分：人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；——第12部分：勞務(wù)派遣。本部分按照GB/T1.1-2009給本部分起草單位：北京市人力資源和社會(huì)保障局、天津市人力資源和社會(huì)保障局、河北源和社會(huì)保障廳、北京市人才服務(wù)中心、中國(guó)北方人才市場(chǎng)、中國(guó)天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心、省人才交流服務(wù)中心、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、河北省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、北京市社會(huì)科學(xué)馬永權(quán)、王新文、紀(jì)烈雄、吳鎖柱、鄧丹宇、周玉芳、1人力資源服務(wù)規(guī)范第2部分：求職招聘服務(wù)本部分規(guī)定了求職招聘服務(wù)的從業(yè)人員、服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)要求、工作流程、服務(wù)評(píng)價(jià)與改下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版DB11/T494.1人力資源服務(wù)規(guī)范第1部分：通則根據(jù)用人單位、求職者的招聘、求職登記信息，提供日常推薦服務(wù)，以期達(dá)到人職匹配的從業(yè)人員應(yīng)具有從事求職招聘服務(wù)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)b)具有開(kāi)展求職招聘服務(wù)業(yè)務(wù)必備的信息登記、查詢(xún)、發(fā)布，以及咨詢(xún)、引導(dǎo)等設(shè)施設(shè)備；a)建立求職招聘信息核查機(jī)制，履行核查義務(wù)，保證信息收集、發(fā)布的合法、真實(shí)、有效；b)提供招聘服務(wù)不應(yīng)設(shè)置性別、民族等歧視性?xún)?nèi)容，不應(yīng)發(fā)布虛假招聘廣告，不應(yīng)以招用人員2c)保護(hù)求職者和用人單位的信息，不應(yīng)因信息泄露使求職者和用人單位合法權(quán)益受到侵害；d)建立服務(wù)情況跟蹤機(jī)制，跟蹤用人單位招聘進(jìn)度和求職者求職應(yīng)聘情況。c)與用人單位簽訂委托推薦協(xié)議書(shū)，內(nèi)容包括但不限于：雙方權(quán)利和義務(wù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、付費(fèi)方d)按職位要求對(duì)求職者進(jìn)行初選，也可為用人單位提供自助查詢(xún)服務(wù)；b)登記求職者求職意向并約定服務(wù)事項(xiàng)，內(nèi)容包括：雙方權(quán)利和義務(wù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、付費(fèi)方式、c)