(崗位職責(zé))重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審辦法(試行)_第1頁(yè)
(崗位職責(zé))重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審辦法(試行)_第2頁(yè)
(崗位職責(zé))重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審辦法(試行)_第3頁(yè)
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(崗位職責(zé))重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審辦法(試行)總則1.為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍,根據(jù)國(guó)家和重慶市有關(guān)職稱(chēng)評(píng)審政策,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,制定本辦法。2.本辦法適用于學(xué)院從事教學(xué)、科研及教學(xué)輔助工作的教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)分為初級(jí)(助教)、中級(jí)(講師)、副高級(jí)(副教授)、正高級(jí)(教授)?;緱l件1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)院規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,熱愛(ài)教育事業(yè),為人師表,教書(shū)育人。2.具備相應(yīng)的教師資格,身體健康,能全面履行相應(yīng)教師崗位職責(zé)。3.任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均為合格及以上,其中至少有一次為優(yōu)秀。4.完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)能力。各級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)條件助教1.學(xué)歷和資歷-獲得碩士學(xué)位;或獲得學(xué)士學(xué)位,在教育教學(xué)崗位見(jiàn)習(xí)1年期滿(mǎn)并考核合格。2.教育教學(xué)-能承擔(dān)課程的部分教學(xué)任務(wù),按照教學(xué)大綱要求認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,教學(xué)效果良好。-積極參加教學(xué)研究和教學(xué)改革活動(dòng),參與編寫(xiě)教學(xué)資料、輔導(dǎo)學(xué)生等工作。3.科研與社會(huì)服務(wù)-參與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的科研項(xiàng)目或教研活動(dòng),有一定的科研意識(shí)和能力。-能夠運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)為社會(huì)提供一定的技術(shù)服務(wù)或咨詢(xún)。講師1.學(xué)歷和資歷-獲得博士學(xué)位;或獲得碩士學(xué)位,擔(dān)任助教職務(wù)2年以上;或獲得學(xué)士學(xué)位,擔(dān)任助教職務(wù)4年以上。2.教育教學(xué)-系統(tǒng)擔(dān)任1門(mén)及以上課程的講授工作,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較豐富,教學(xué)效果良好,近3年教學(xué)質(zhì)量考核至少有2次為良好及以上。-積極參與教學(xué)改革和教學(xué)研究,主持或參與院級(jí)及以上教學(xué)改革項(xiàng)目至少1項(xiàng),公開(kāi)發(fā)表教學(xué)研究論文至少1篇。-指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),成績(jī)良好。3.科研與社會(huì)服務(wù)-主持或參與院級(jí)及以上科研項(xiàng)目至少1項(xiàng),或在公開(kāi)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)科研論文至少2篇。-積極參與產(chǎn)學(xué)研合作,為企業(yè)或社會(huì)提供技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)等,取得一定的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。副教授1.學(xué)歷和資歷-獲得博士學(xué)位,擔(dān)任講師職務(wù)2年以上;或具有碩士學(xué)位,擔(dān)任講師職務(wù)5年以上;或具有學(xué)士學(xué)位,擔(dān)任講師職務(wù)7年以上。2.教育教學(xué)-系統(tǒng)擔(dān)任2門(mén)及以上課程的講授工作,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)效果優(yōu)秀,近3年教學(xué)質(zhì)量考核至少有2次為優(yōu)秀。-主持院級(jí)及以上教學(xué)改革項(xiàng)目至少2項(xiàng),其中至少1項(xiàng)為市級(jí)及以上項(xiàng)目,在教學(xué)改革和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新方面取得顯著成果,公開(kāi)發(fā)表高水平教學(xué)研究論文至少2篇。-指導(dǎo)青年教師和學(xué)生實(shí)踐活動(dòng),成績(jī)突出,所指導(dǎo)的青年教師在教學(xué)競(jìng)賽或科研活動(dòng)中取得較好成績(jī),指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)科競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等活動(dòng)中獲得市級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。3.科研與社會(huì)服務(wù)-主持市級(jí)及以上科研項(xiàng)目至少1項(xiàng),或作為主要參與人(排名前3)參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng),在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究,公開(kāi)發(fā)表高水平科研論文至少3篇,其中至少1篇被SCI、EI、SSCI等收錄。-積極開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作,與企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,為企業(yè)解決技術(shù)難題,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,獲得市級(jí)及以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)或社會(huì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。教授1.學(xué)歷和資歷-具有博士學(xué)位,擔(dān)任副教授職務(wù)5年以上。2.教育教學(xué)-系統(tǒng)擔(dān)任2門(mén)及以上核心課程的講授工作,教學(xué)藝術(shù)精湛,教學(xué)效果卓越,在國(guó)內(nèi)同行中有較高的知名度和影響力,近3年教學(xué)質(zhì)量考核均為優(yōu)秀。-主持國(guó)家級(jí)或重點(diǎn)省級(jí)教學(xué)改革項(xiàng)目至少1項(xiàng),在教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程體系等方面有重大創(chuàng)新,形成具有推廣應(yīng)用價(jià)值的教學(xué)成果,獲得國(guó)家級(jí)或省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)。-引領(lǐng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)成為市級(jí)及以上優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的中青年骨干教師。3.科研與社會(huì)服務(wù)-主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目至少1項(xiàng),或作為主要負(fù)責(zé)人(排名前2)承擔(dān)重大橫向科研項(xiàng)目,在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果,公開(kāi)發(fā)表高水平科研論文至少5篇,其中至少2篇被SCI、EI、SSCI等收錄。-積極推動(dòng)學(xué)科交叉融合和產(chǎn)學(xué)研深度合作,在行業(yè)內(nèi)具有較高的權(quán)威性和影響力,獲得國(guó)家級(jí)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)或在社會(huì)服務(wù)方面取得重大貢獻(xiàn)。評(píng)審組織1.學(xué)院成立教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì),由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、學(xué)科專(zhuān)業(yè)帶頭人等組成,負(fù)責(zé)全院教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審工作。評(píng)審委員會(huì)設(shè)主任1名,副主任若干名。2.各系(部)成立教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦小組,由系(部)領(lǐng)導(dǎo)、教師代表等組成,負(fù)責(zé)本系(部)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)材料的初審和推薦工作。推薦小組設(shè)組長(zhǎng)1名,副組長(zhǎng)若干名。評(píng)審程序1.個(gè)人申報(bào)符合申報(bào)條件的教師向所在系(部)提交《教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)表》及相關(guān)證明材料,包括學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、科研成果、教學(xué)成果、榮譽(yù)證書(shū)等。2.系(部)推薦各系(部)推薦小組對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行初審,組織同行專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)價(jià),提出推薦意見(jiàn),并將推薦人員名單及材料報(bào)送學(xué)院評(píng)審委員會(huì)辦公室。3.資格審查學(xué)院評(píng)審委員會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)人員的資格條件進(jìn)行審查,確定符合評(píng)審條件的人員名單。4.評(píng)審答辯學(xué)院評(píng)審委員會(huì)組織評(píng)審答辯,申報(bào)人員就個(gè)人教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面的工作進(jìn)行匯報(bào)和答辯,評(píng)審委員會(huì)成員根據(jù)申報(bào)人員的表現(xiàn)進(jìn)行提問(wèn)和評(píng)價(jià)。5.投票表決評(píng)審委員會(huì)根據(jù)申報(bào)人員的綜合表現(xiàn)進(jìn)行投票表決,贊成票數(shù)超過(guò)評(píng)審委員會(huì)成員總數(shù)2/3以上者為通過(guò)評(píng)審。6.公示與審批評(píng)審結(jié)果在學(xué)院范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批。評(píng)審紀(jì)律1.申報(bào)人員應(yīng)如實(shí)提供申報(bào)材料,不得弄虛作假。如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消其申報(bào)資格,且3年內(nèi)不得再次申報(bào)。2.評(píng)審委員會(huì)成員和工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律,保守評(píng)審秘密,不得泄露評(píng)審過(guò)程中的有關(guān)信息。如有違反紀(jì)律行為,將視情節(jié)

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