2024年北海市總工會招聘社會化工會工作者真題1.工會的基本職責(zé)是（）。A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工開展活動C.參與企業(yè)管理D.促進企業(yè)發(fā)展答案：A。分析：《工會法》明確規(guī)定維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。2.工會通過（），協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護企業(yè)職工勞動權(quán)益。A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會制度C.勞動爭議調(diào)解制度D.勞動法律監(jiān)督制度答案：A。分析：平等協(xié)商和集體合同制度是工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工勞動權(quán)益的重要機制。3.職工（）人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設(shè)專職工會主席。A.100B.200C.300D.500答案：B。分析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設(shè)專職工會主席。4.工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。A.撤換或者罷免B.批評或者教育C.處分或者處罰D.獎勵或者表彰答案：A。分析：會員大會或會員代表大會對其選舉的代表和工會委員會組成人員有撤換或罷免權(quán)。5.企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織違反勞動法律法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會作出答復(fù)；企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織拒不改正的，工會可以提請（）依法作出處理。A.勞動行政部門B.人民法院C.當(dāng)?shù)厝嗣裾瓺.上級工會答案：A。分析：工會在這種情況下可提請勞動行政部門依法處理。6.工會簽訂集體合同，上級工會（）給予支持和幫助。A.應(yīng)當(dāng)B.可以C.必須D.不必答案：A。分析：上級工會應(yīng)當(dāng)給予簽訂集體合同的基層工會支持和幫助。7.勞動安全衛(wèi)生是指通過加強勞動保護管理和采取安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施，不斷改善勞動條件，防止或消除在生產(chǎn)中的（），保障職工的安全和健康，以達到保護生產(chǎn)力，不斷提高勞動效率和經(jīng)濟效益，保證社會主義生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。A.傷亡事故和各種職業(yè)危害B.意外事故和職業(yè)病C.傷亡事故和其他突發(fā)事件D.安全事故和職業(yè)危害答案：A。分析：勞動安全衛(wèi)生主要是防止傷亡事故和各種職業(yè)危害。8.企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，（）有工會代表參加。A.必須B.可以C.應(yīng)當(dāng)D.不必答案：A。分析：涉及職工切身利益的會議必須有工會代表參加。9.工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（）提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)（）研究答復(fù)。A.可以，及時B.有權(quán)，及時C.必須，限期D.應(yīng)當(dāng)，及時答案：B。分析：工會有權(quán)提出建議，企業(yè)應(yīng)及時研究答復(fù)。10.職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（）有工會參加。A.必須B.可以C.應(yīng)當(dāng)D.不必答案：A。分析：此類調(diào)查處理必須有工會參加。11.工會經(jīng)費的來源之一是：建立工會組織的用人單位按每月全部職工工資總額的（）向工會撥繳的經(jīng)費。A.1%B.2%C.3%D.4%答案：B。分析：用人單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費。12.工會經(jīng)費、資產(chǎn)和國家撥給工會使用的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得（）。A.侵占、挪用和任意調(diào)撥B.侵占、挪用和凍結(jié)C.挪用、凍結(jié)和查封D.侵占、挪用和變賣答案：A。分析：工會經(jīng)費等不得被侵占、挪用和任意調(diào)撥。13.北海市是（）重要的出?？谥弧.珠江三角洲經(jīng)濟區(qū)B.北部灣經(jīng)濟區(qū)C.長江三角洲經(jīng)濟區(qū)D.京津冀經(jīng)濟區(qū)答案：B。分析：北海市是北部灣經(jīng)濟區(qū)重要出?？谥?。14.北海市的主要產(chǎn)業(yè)不包括（）。A.海洋漁業(yè)B.旅游業(yè)C.鋼鐵制造業(yè)D.電子信息產(chǎn)業(yè)答案：C。分析：北海市主要產(chǎn)業(yè)有海洋漁業(yè)、旅游業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)等，鋼鐵制造業(yè)不是其主要產(chǎn)業(yè)。15.北海銀灘以其“灘長平、沙細(xì)白、水溫凈、浪柔軟、無鯊魚”等特點，而被稱為（）。A.“天下第一灘”B.“東方夏威夷”C.“南方北戴河”D.“中國第一灘”答案：A。分析：北海銀灘被稱為“天下第一灘”。16.北海市的市花是（）。A.三角梅B.桂花C.茶花D.荷花答案：A。分析：北海市市花是三角梅。17.社會化工會工作者應(yīng)具備的基本素質(zhì)不包括（）。A.良好的政治素質(zhì)B.較強的專業(yè)能力C.豐富的管理經(jīng)驗D.較好的溝通能力答案：C。分析：社會化工會工作者不一定要有豐富的管理經(jīng)驗，其他選項是應(yīng)具備的基本素質(zhì)。18.社會化工會工作者在工作中要堅持以（）為中心。A.企業(yè)B.職工C.工會D.政府答案：B。分析：要以職工為中心開展工會工作。19.社會化工會工作者在與職工溝通時，應(yīng)做到（）。A.高高在上，發(fā)號施令B.耐心傾聽，理解共情C.只說不聽，強行灌輸D.冷漠對待，不聞不問答案：B。分析：與職工溝通要耐心傾聽、理解共情。20.社會化工會工作者在組織職工活動時，應(yīng)（）。A.完全按照自己的想法來B.充分征求職工的意見和建議C.只考慮領(lǐng)導(dǎo)的要求D.隨意安排，不做規(guī)劃答案：B。分析：組織活動應(yīng)充分征求職工意見建議。21.對于職工提出的合理訴求，社會化工會工作者應(yīng)（）。A.拖延處理B.積極協(xié)調(diào)解決C.置之不理D.敷衍了事答案：B。分析：要積極協(xié)調(diào)解決職工合理訴求。22.社會化工會工作者要做好職工檔案管理工作，確保檔案的（）。A.保密性、完整性和準(zhǔn)確性B.隨意性、開放性和靈活性C.封閉性、單一性和模糊性D.公開性、全面性和及時性答案：A。分析：檔案管理要確保保密性、完整性和準(zhǔn)確性。23.當(dāng)職工之間發(fā)生矛盾糾紛時，社會化工會工作者應(yīng)（）。A.偏袒一方B.回避矛盾C.公正調(diào)解D.激化矛盾答案：C。分析：應(yīng)公正調(diào)解職工間的矛盾糾紛。24.社會化工會工作者要不斷學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識，提高自身的（）。A.娛樂能力B.社交能力C.專業(yè)素養(yǎng)D.運動能力答案：C。分析：學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識是為提高專業(yè)素養(yǎng)。25.工會開展勞動競賽活動的目的不包括（）。A.提高勞動生產(chǎn)率B.促進企業(yè)發(fā)展C.增加職工工作壓力D.激發(fā)職工勞動熱情答案：C。分析：勞動競賽目的不是增加職工工作壓力。26.以下屬于工會勞動保護監(jiān)督檢查“三個條例”的是（）。A.《工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例》B.《企業(yè)勞動保護管理條例》C.《職工勞動安全衛(wèi)生條例》D.《勞動保護監(jiān)察條例》答案：A。分析：工會勞動保護監(jiān)督檢查“三個條例”包括《工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例》等。27.工會開展職工技能培訓(xùn)活動，應(yīng)結(jié)合（）的實際需求。A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營B.職工個人興趣C.社會熱點趨勢D.政府政策導(dǎo)向答案：A。分析：技能培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際需求。28.社會化工會工作者在進行勞動法律宣傳時，應(yīng)采用（）的方式。A.生硬說教B.案例分析C.強制灌輸D.簡單羅列條文答案：B。分析：案例分析是較好的法律宣傳方式。29.職工代表大會是企業(yè)實行（）的基本形式。A.民主管理B.集中管理C.科學(xué)管理D.行政管理答案：A。分析：職工代表大會是企業(yè)民主管理基本形式。30.工會組織職工開展文化體育活動，有助于（）。A.增加企業(yè)成本B.分散職工注意力C.增強職工凝聚力D.降低企業(yè)生產(chǎn)效率答案：C。分析：文化體育活動可增強職工凝聚力。31.社會化工會工作者在處理職工信訪問題時，應(yīng)遵循的原則不包括（）。A.依法處理B.及時解決C.推諉拖延D.熱情接待答案：C。分析：處理信訪問題不能推諉拖延。32.工會在企業(yè)裁員過程中，應(yīng)（）。A.支持企業(yè)隨意裁員B.要求企業(yè)不裁員C.維護職工合法權(quán)益，監(jiān)督裁員程序合法D.與企業(yè)聯(lián)合對付職工答案：C。分析：工會要維護職工權(quán)益，監(jiān)督裁員程序合法。33.以下屬于工會經(jīng)費使用范圍的是（）。A.發(fā)放職工獎金B(yǎng).企業(yè)投資C.購置辦公用品用于工會工作D.領(lǐng)導(dǎo)個人消費答案：C。分析：購置辦公用品用于工會工作屬于經(jīng)費使用范圍。34.社會化工會工作者要協(xié)助企業(yè)做好勞動爭議調(diào)解工作，應(yīng)（）。A.站在企業(yè)立場壓制職工B.站在職工立場對抗企業(yè)C.公正客觀，依法調(diào)解D.不管不問，任由發(fā)展答案：C。分析：要公正客觀依法調(diào)解勞動爭議。35.工會組織職工開展合理化建議活動，有利于（）。A.企業(yè)忽視職工意見B.企業(yè)提高管理水平和經(jīng)濟效益C.增加職工工作負(fù)擔(dān)D.破壞企業(yè)內(nèi)部團結(jié)答案：B。分析：合理化建議活動有利于企業(yè)提高管理水平和經(jīng)濟效益。36.社會化工會工作者在建立工會會員檔案時，應(yīng)收集的基本信息不包括（）。A.會員家庭財產(chǎn)情況B.會員姓名、性別C.會員工作崗位D.會員聯(lián)系方式答案：A。分析：會員家庭財產(chǎn)情況一般不屬于建立會員檔案收集的基本信息。37.工會開展送溫暖活動，主要是在（）等特殊時期關(guān)心困難職工。A.春節(jié)、元旦B.五一勞動節(jié)C.十一國慶節(jié)D.中秋節(jié)答案：A。分析：春節(jié)、元旦等時期是工會開展送溫暖活動關(guān)心困難職工的重要時段。38.社會化工會工作者在組織職工療休養(yǎng)活動時，應(yīng)考慮（）。A.職工的工作表現(xiàn)B.職工的家庭背景C.職工的身體狀況和意愿D.領(lǐng)導(dǎo)的喜好答案：C。分析：要考慮職工身體狀況和意愿組織療休養(yǎng)活動。39.工會參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理，主要是通過（）等方式。A.直接指揮生產(chǎn)B.監(jiān)督檢查C.代替企業(yè)制定安全制度D.強制企業(yè)停產(chǎn)整頓答案：B。分析：工會通過監(jiān)督檢查參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理。40.社會化工會工作者在進行工會經(jīng)費管理時，應(yīng)做到（）。A.隨意開支B.?？顚Ｓ肅.挪用經(jīng)費用于其他項目D.不做賬目記錄答案：B。分析：工會經(jīng)費要?？顚Ｓ?。41.工會開展職工心理健康服務(wù)，可采用的方式不包括（）。A.舉辦心理健康講座B.提供心理咨詢服務(wù)C.強制職工參加心理測試D.開展心理健康主題活動答案：C。分析：不能強制職工參加心理測試。42.社會化工會工作者在維護女職工合法權(quán)益方面，應(yīng)關(guān)注的重點不包括（）。A.女職工的生育權(quán)益B.女職工的職業(yè)發(fā)展C.女職工的外貌形象D.女職工的勞動安全衛(wèi)生答案：C。分析：女職工外貌形象不是維護其合法權(quán)益關(guān)注的重點。43.工會組織職工進行技術(shù)革新活動，可推動企業(yè)（）。A.增加生產(chǎn)成本B.提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量C.減少創(chuàng)新投入D.降低職工收入答案：B。分析：技術(shù)革新可提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。44.社會化工會工作者在協(xié)助企業(yè)開展工資集體協(xié)商時，應(yīng)了解（）等相關(guān)信息。A.企業(yè)的利潤分配方案B.企業(yè)的市場競爭策略C.企業(yè)的工資支付能力和職工工資水平D.企業(yè)的未來投資計劃答案：C。分析：要了解企業(yè)工資支付能力和職工工資水平等信息進行工資集體協(xié)商。45.工會在推動企業(yè)文化建設(shè)中，可通過（）等活動來增強職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。A.組織職工旅游B.開展企業(yè)形象宣傳C.舉辦職工文藝比賽D.提高職工工作強度答案：C。分析：舉辦職工文藝比賽有助于推動企業(yè)文化建設(shè)，增強職工認(rèn)同感和歸屬感。46.社會化工會工作者在開展工會活動時，應(yīng)注重（），提高活動的吸引力和參與度。A.活動的形式和內(nèi)容B.活動的規(guī)模和成本C.領(lǐng)導(dǎo)的評價D.與其他部門的競爭答案：A。分析：注重活動形式和內(nèi)容可提高吸引力和參與度。47.工會對企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)（）。A.立即向媒體曝光B.與企業(yè)私下溝通解決C.直接向法院起訴D.不管不顧，等待企業(yè)自行改正答案：B。分析：一般先與企業(yè)私下溝通解決問題。48.社會化工會工作者在組織職工參加職業(yè)技能競賽時，應(yīng)做好（）等工作。A.強制職工參賽B.競賽宣傳、