2025年解約協(xié)商終止員工勞動協(xié)議書范本甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就終止雙方勞動關(guān)系的有關(guān)事宜達成以下協(xié)議：一、協(xié)商終止勞動關(guān)系的背景1.甲方基于經(jīng)營策略的調(diào)整及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化需求，決定與乙方進行協(xié)商，以終止雙方的勞動關(guān)系。2.乙方同意甲方的提議，自愿與甲方協(xié)商終止勞動關(guān)系。二、終止勞動關(guān)系的日期雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定的條件，確定自____年____月____日起終止雙方的勞動關(guān)系。三、經(jīng)濟補償1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髅繚M一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償，不滿一年的按比例計算。具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元，根據(jù)《勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。3.甲方應(yīng)在雙方簽訂本協(xié)議之日起，根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，在辦結(jié)工作交接時一次性支付乙方經(jīng)濟補償。四、社會保險及公積金1.甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.甲方應(yīng)為乙方辦理住房公積金賬戶的封存手續(xù)，并將乙方住房公積金余額轉(zhuǎn)入乙方指定的賬戶。3.甲方應(yīng)在雙方簽訂本協(xié)議之日起45個工作日內(nèi)，按照相關(guān)流程完成社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、保密及競業(yè)限制1.乙方同意在終止勞動關(guān)系后，對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等信息予以保密。2.乙方同意在終止勞動關(guān)系后，按照甲方的競業(yè)限制要求，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作，或自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，乙方若違反保密及競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。六、其他事項1.雙方確認，自本協(xié)議簽署之日起，甲方將不再向乙方支付任何形式的薪資、獎金、補貼等任何費用。2.雙方確認，本協(xié)議生效后，甲方將不再對乙方承擔基于勞動法的任何責任和義務(wù)。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、合同說明隨著市場競爭的加劇和公司戰(zhàn)略調(diào)整的需要，甲方公司對內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)進行了優(yōu)化調(diào)整，乙方作為員工，因崗位變動及個人職業(yè)規(guī)劃考量，經(jīng)雙方深入溝通后，一致同意協(xié)商解除勞動關(guān)系。二、協(xié)商過程1.協(xié)商過程中，雙方秉持平等、自愿、公平、誠信的原則，充分交流并表達了各自的觀點與需求。2.雙方就終止勞動關(guān)系的時間、經(jīng)濟補償、社會保險及公積金轉(zhuǎn)移、保密及競業(yè)限制等事項進行了充分討論，并達成一致意見。3.協(xié)商中，雙方充分考量了乙方的實際狀況，為乙方制定了合理的經(jīng)濟補償方案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移計劃。三、經(jīng)濟補償?shù)挠嬎?.根據(jù)乙方的工資水平、工作年限等因素，甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體計算方式為：按照乙方在甲方單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準進行補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎愎綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髅繚M一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償，不滿一年的按比例計算。3.經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。四、社會保險及公積金轉(zhuǎn)移1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.甲方需遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理住房公積金賬戶封存手續(xù)，并將乙方賬戶內(nèi)的余額劃轉(zhuǎn)至乙方指定賬戶。3.甲方應(yīng)在雙方簽訂本協(xié)議之日起十五日內(nèi)，辦理完畢上述社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、保密及競業(yè)限制1.乙方同意在終止勞動關(guān)系后，對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等信息予以保密。2.乙方同意在終止勞動關(guān)系后，按照甲方的競業(yè)限制要求，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作，或自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.乙方違反保密及競業(yè)限制義務(wù)的，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第90條和第23條的規(guī)定，應(yīng)承擔賠償責任，并可能需支付約定的違約金。六、其他事項1.雙方確認，本協(xié)議生效后，甲方將停止向乙方支付任