社會保障考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.現(xiàn)代社會保障制度的核心內(nèi)容是（）A.社會救助B.社會保險C.社會福利D.社會優(yōu)撫2.最早建立社會保險制度的國家是（）A.英國B.美國C.德國D.法國3.我國養(yǎng)老保險制度規(guī)定，企業(yè)繳費一般不超過企業(yè)工資總額的（）A.10%B.18%C.20%D.25%4.失業(yè)保險金的給付期限最長為（）A.12個月B.18個月C.24個月D.36個月5.下列不屬于醫(yī)療保險特點的是（）A.保障對象的廣泛性B.補(bǔ)償形式的特殊性C.運行機(jī)制的復(fù)雜性D.風(fēng)險的單一性6.社會救助的目標(biāo)是滿足社會成員的（）A.基本生活需要B.小康生活需要C.富裕生活需要D.現(xiàn)代化生活需要7.以下屬于社會福利項目的是（）A.養(yǎng)老保險B.教育福利C.工傷保險D.失業(yè)保險8.我國生育保險規(guī)定，女職工生育享受產(chǎn)假不少于（）A.90天B.98天C.105天D.120天9.社會保障管理體制中，政府直接管理模式的典型代表國家是（）A.美國B.英國C.日本D.德國10.社會保障基金的投資原則不包括（）A.安全性原則B.流動性原則C.營利性原則D.社會效益原則二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.社會保障的基本功能有（）A.穩(wěn)定功能B.調(diào)節(jié)功能C.促進(jìn)發(fā)展功能D.互助功能E.其他功能2.社會保險的特征包括（）A.強(qiáng)制性B.互濟(jì)性C.儲備性D.補(bǔ)償性E.自愿性3.養(yǎng)老保險的籌資模式有（）A.現(xiàn)收現(xiàn)付制B.完全積累制C.部分積累制D.社會統(tǒng)籌制E.個人賬戶制4.下列屬于醫(yī)療保險費用支付方式的有（）A.按服務(wù)項目付費B.按人頭付費C.按病種付費D.總額預(yù)算制E.定額付費5.社會救助的對象包括（）A.無依無靠無生活來源的人B.孤兒C.殘疾人D.因自然災(zāi)害造成生活困難的人E.失業(yè)人員6.社會福利的內(nèi)容包括（）A.老年人福利B.兒童福利C.殘疾人福利D.住房福利E.教育福利7.工傷保險的原則有（）A.無過失補(bǔ)償原則B.個人不繳費原則C.補(bǔ)償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合原則D.待遇優(yōu)厚原則E.差別費率原則8.生育保險的待遇包括（）A.產(chǎn)假B.生育津貼C.醫(yī)療服務(wù)D.生育補(bǔ)助E.哺乳假9.社會保障管理的內(nèi)容包括（）A.社會保障行政管理B.社會保障基金管理C.社會保障對象管理D.社會保障法制管理E.社會保障監(jiān)督管理10.社會保障基金的來源渠道有（）A.國家財政撥款B.用人單位繳納C.個人繳費D.社會捐贈E.基金運營收益三、判斷題（每題2分，共20分）1.社會保障制度是在慈善事業(yè)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。（）2.社會保險強(qiáng)調(diào)權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合。（）3.企業(yè)年金屬于基本養(yǎng)老保險范疇。（）4.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金。（）5.新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度屬于商業(yè)保險。（）6.社會救助的資金來源主要是財政撥款。（）7.社會福利是社會保障體系的最高層次。（）8.工傷保險待遇與勞動者本人的工資收入相關(guān)。（）9.社會保障管理只能由政府部門負(fù)責(zé)。（）10.社會保障基金投資股票市場沒有風(fēng)險。（）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述社會保障的公平原則。答：公平原則是社會保障的核心原則。它體現(xiàn)在機(jī)會公平，即享受保障權(quán)利機(jī)會均等；過程公平，制度設(shè)計與實施公正；結(jié)果公平，保障水平相對均衡，縮小貧富差距，保障基本生活，促進(jìn)社會公平和諧。2.簡述失業(yè)保險的功能。答：失業(yè)保險具有保障失業(yè)者基本生活功能，使其在失業(yè)期間有一定經(jīng)濟(jì)支持；具有促進(jìn)再就業(yè)功能，通過培訓(xùn)等幫助其重新就業(yè)；還有穩(wěn)定社會功能，緩解失業(yè)帶來的社會矛盾，維持社會穩(wěn)定。3.簡述社會救助的特點。答：社會救助具有最低保障性，保障救助對象最低生活需求；具有救助對象的選擇性，針對特定困難群體；具有資金來源的單一性，主要靠財政撥款；具有權(quán)利義務(wù)的單向性，救助對象無需先盡義務(wù)。4.簡述社會保障管理的意義。答：有助于社會保障制度的有效運行，確保政策落實；合理配置資源，提高保障效率；保障參保者權(quán)益，增強(qiáng)制度公信力；促進(jìn)社會穩(wěn)定，推動經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論我國養(yǎng)老保險制度面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施。答：挑戰(zhàn)有老齡化加劇致養(yǎng)老金支付壓力大、地區(qū)發(fā)展不平衡、保障水平有待提高等。措施包括完善多支柱養(yǎng)老體系，發(fā)展企業(yè)年金等；推進(jìn)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌；提高養(yǎng)老金投資運營效率，確保保值增值。2.談?wù)勧t(yī)療保險費用控制的重要性及方法。答：重要性在于控制醫(yī)療費用不合理增長，減輕財政、企業(yè)和個人負(fù)擔(dān)，保障醫(yī)?；鹂沙掷m(xù)。方法有完善支付方式，如按病種付費；加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管，規(guī)范醫(yī)療行為；提高參保者節(jié)約意識。3.論述社會福利與社會救助的區(qū)別。答：社會福利面向全體社會成員，旨在提高生活質(zhì)量，層次較高；資金來源多樣。社會救助針對困難群體，保障基本生活，是最低層次保障，資金主要是財政。福利以服務(wù)和津貼等形式，救助多為資金和實物救助。4.探討工傷保險對企業(yè)和勞動者的意義。答：對企業(yè)，可分散工傷風(fēng)險，減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)安全生產(chǎn)，提升企業(yè)形象。對勞動者，發(fā)生工傷時能獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，保障生活和康復(fù)權(quán)益，體現(xiàn)對勞動者權(quán)益的保護(hù)。答案一、單項選擇題1.B2.C3.C4.C5.D6.A7.B8.B9.B10.C二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC