甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股份代持合同（含股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與績效考核）甲方（委托方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（代持方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股份代持描述1.股份信息甲方委托乙方代持的股份屬于甲方，具體包括______公司______%的股權(quán)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善保管代持股份，不得進(jìn)行任何形式的處分。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（1）乙方在代持期間，對(duì)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展有顯著貢獻(xiàn)；（2）乙方同意將代持的股份在一定期限內(nèi)按約定比例轉(zhuǎn)回甲方。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，制定具體的股權(quán)激勵(lì)方案。3.績效考核甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。考核結(jié)果將作為股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施的重要依據(jù)。二、股權(quán)激勵(lì)方案1.激勵(lì)股份甲方同意在滿足績效考核合格的情況下，向乙方授予______股股份作為激勵(lì)。甲方將根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整激勵(lì)股份的數(shù)量。2.激勵(lì)條件（1）乙方在代持期間，對(duì)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展有顯著貢獻(xiàn)；（2）乙方同意將代持的股份在一定期限內(nèi)按約定比例轉(zhuǎn)回甲方。3.激勵(lì)方案實(shí)施甲方將在績效考核合格后，與乙方簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，明確激勵(lì)股份的授予、持有、轉(zhuǎn)回等事宜。三、股權(quán)轉(zhuǎn)回與終止1.股權(quán)轉(zhuǎn)回（1）乙方離職或死亡；（2）甲方?jīng)Q定終止代持關(guān)系。轉(zhuǎn)回的具體比例和時(shí)間由雙方另行約定。2.終止代持關(guān)系（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方?jīng)Q定終止代持關(guān)系。終止代持關(guān)系后，乙方應(yīng)將代持的股份按約定比例轉(zhuǎn)回甲方。四、保密與違約責(zé)任1.保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方代持的股份進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定行使股權(quán)。有權(quán)根據(jù)公司章程和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。義務(wù)：為乙方提供必要的支持，包括但不限于信息、資源等。保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的股權(quán)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。有權(quán)在符合條件的情況下，行使股權(quán)所賦予的權(quán)利。義務(wù)：按照公司章程和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，履行相應(yīng)的義務(wù)。維護(hù)公司的合法權(quán)益，不得損害公司和其他股東的利益。六、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與績效考核1.激勵(lì)計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。具體的激勵(lì)計(jì)劃包括激勵(lì)方式、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件等，將在股權(quán)激勵(lì)協(xié)議中詳細(xì)約定。2.績效考核甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)等?？冃Э己私Y(jié)果將作為股權(quán)激勵(lì)的重要依據(jù)。七、股權(quán)變更與終止1.股權(quán)變更（1）乙方離職或死亡；（2）公司章程規(guī)定的其他情形。股權(quán)變更的具體事宜將在股權(quán)變更協(xié)議中約定。2.終止代持關(guān)系（1）代持目的已實(shí)現(xiàn)；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。終止代持關(guān)系后，乙方應(yīng)將代持的股份按照約定轉(zhuǎn)回甲方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，或違反股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方無故終止代持關(guān)系，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照約定履行代持義務(wù)，或違反股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方擅自處分代持的股份，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)比例、激勵(lì)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢及績效考核結(jié)果確定之日止。甲方代表（簽字）：