2025年八級傷殘工傷賠償協(xié)議書范本甲方（單位）：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（員工）：____身份證號：____地址：____聯(lián)系電話：____鑒于乙方在甲方單位工作期間，因工遭受八級傷殘，根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定，雙方就工傷賠償事宜經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議1.乙方于____年____月____日進(jìn)入甲方單位工作，從事____工作。2.____年____月____日，乙方在履行工作職責(zé)過程中，因公遭受八級傷殘。3.甲方已為乙方辦理了工傷保險等相關(guān)手續(xù)。二、賠償事項(xiàng)1.甲方一次性賠償乙方工傷賠償金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。2.甲方一次性賠償乙方醫(yī)療補(bǔ)助金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.甲方一次性賠償乙方傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。4.甲方一次性賠償乙方一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。5.甲方根據(jù)省級政府規(guī)定的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。6.乙方同意放棄本協(xié)議約定賠償金之外的所有其他賠償請求。三、賠償支付1.甲方應(yīng)在協(xié)議生效之日起，根據(jù)雙方協(xié)商確定的時間內(nèi)，將賠償款項(xiàng)支付給乙方。2.甲方支付賠償款項(xiàng)后，乙方應(yīng)向甲方提供收款憑證。3.甲方支付賠償款項(xiàng)后，雙方工傷賠償事宜即一次性解決，乙方無權(quán)再提出賠償請求。四、其他事項(xiàng)1.協(xié)議生效后，乙方自愿解除與甲方的勞動關(guān)系。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理包括但不限于解除勞動合同、失業(yè)保險、醫(yī)療保險在內(nèi)的相關(guān)手續(xù)。3.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方須遵守國家法律法規(guī)，切實(shí)履行各自權(quán)利義務(wù)。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。六、協(xié)議生效1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日以下為協(xié)議書正文內(nèi)容（1500字以上）：一、工傷事故概述詳細(xì)描述工傷事故的具體時間、地點(diǎn)、起因、經(jīng)過，以及乙方所受傷害的具體細(xì)節(jié)。二、工傷認(rèn)定及鑒定1.工傷認(rèn)定：（根據(jù)《工傷保險條例》和相關(guān)資料，工傷認(rèn)定過程包括：乙方（受傷職工或其直系親屬）應(yīng)在事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請表及相關(guān)證明材料，如首診病歷本、旁證材料和身份證等。若用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請，乙方或其直系親屬可在一年內(nèi)直接向勞動保障行政部門提出申請。勞動保障行政部門在受理申請后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知乙方和用人單位。對于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的案件，工傷認(rèn)定的決定應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出。）2.工傷鑒定：具體說明乙方申請工傷鑒定的時間、選擇的鑒定機(jī)構(gòu)、鑒定流程及其最終鑒定結(jié)果。三、賠償依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)1.賠償依據(jù)：詳細(xì)列舉賠償依據(jù)，包括相關(guān)法律法規(guī)名稱、政策文件編號及甲方單位的規(guī)章制度內(nèi)容。2.賠償標(biāo)準(zhǔn)：（根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，賠償金包括工傷賠償金、醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體計(jì)算方法如下：一級至四級傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級不同，分別按本人工資的27個月至21個月計(jì)算；五級、六級傷殘補(bǔ)助金按本人工資的18個月至16個月計(jì)算；七級至十級傷殘補(bǔ)助金按本人工資的13個月至7個月計(jì)算。傷殘職工還可按月享受傷殘津貼，比例從90%至60%不等。此外，勞動合同期滿或職工提出解除勞動合同時，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。）四、賠償支付方式及期限1.賠償支付方式：（此處詳細(xì)描述賠償支付方式，包括現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等。）2.賠償支付期限：（此處詳細(xì)描述賠償支付期限，包括支付時間、支付次數(shù)等。）五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：（此處詳細(xì)描述甲方的權(quán)利義務(wù)，包括支付賠償金、辦理相關(guān)手續(xù)、協(xié)助乙方解決就業(yè)等。）2.乙方權(quán)利義務(wù)：（此處詳細(xì)闡述乙方的權(quán)利與義務(wù)，涵蓋賠償接收、與甲方勞動關(guān)系的解除、法律法規(guī)的遵守等具體內(nèi)容。）六、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除：（此處詳細(xì)列明協(xié)議解除的具體條件及執(zhí)行程序。）2.協(xié)議終止：（此處詳細(xì)闡述協(xié)議終止的各類條件及相應(yīng)程序。）七、爭議解決方式（此處詳細(xì)列舉爭議解決途徑，涵蓋協(xié)商、調(diào)解、仲裁及訴訟等多種方式。）八、其他約定（此處詳細(xì)規(guī)定雙方的其他約定事項(xiàng)，包括保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、后續(xù)合作意向等。）九、法律效力1.本