2025年學(xué)生實(shí)習(xí)管理協(xié)議書規(guī)范文本甲方（實(shí)習(xí)單位）：____乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：____根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，旨在規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)管理，確保甲乙雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本實(shí)習(xí)管理協(xié)議書。一、實(shí)習(xí)基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：____1.2實(shí)習(xí)單位地址：____1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：____1.4實(shí)習(xí)學(xué)生姓名：____1.5實(shí)習(xí)學(xué)生性別：____1.6實(shí)習(xí)學(xué)生年齡：____1.7實(shí)習(xí)學(xué)生身份證號：____1.8實(shí)習(xí)學(xué)生所在學(xué)校：____1.9實(shí)習(xí)學(xué)生專業(yè)：____1.10實(shí)習(xí)學(xué)生聯(lián)系方式：____二、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位：____2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：____2.3實(shí)習(xí)期限：自____年____月____日至____年____月____日，根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》及勞動(dòng)合同法，實(shí)習(xí)期一般不超過六個(gè)月。三、實(shí)習(xí)管理及要求3.1甲方職責(zé)3.1.1提供實(shí)習(xí)崗位、必要設(shè)施及適宜的工作條件給實(shí)習(xí)學(xué)生；3.1.2開展崗前培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)學(xué)生掌握崗位所需知識與技能；3.1.3指派責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛的員工作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核。3.1.4定期評價(jià)實(shí)習(xí)表現(xiàn)，并記錄反饋。3.1.5保障實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；3.1.6按照協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。3.2乙方責(zé)任（此處為標(biāo)題，不做修改）3.2.1遵守甲方管理制度，服從工作安排。3.2.2認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位知識，提升業(yè)務(wù)水平。3.2.3尊重甲方員工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參與實(shí)習(xí)工作；3.2.4保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息；3.2.5實(shí)習(xí)期間，不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)；3.2.6實(shí)習(xí)結(jié)束后，按照甲方要求提交實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告。四、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與待遇（此處為標(biāo)題，不做修改）4.1甲方依據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)，按標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)崗位補(bǔ)貼：人民幣____元/月；實(shí)習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼：人民幣____元/月；實(shí)習(xí)交通補(bǔ)貼：人民幣____元/月。4.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)學(xué)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3實(shí)習(xí)期間，甲方提供住宿、就餐便利。五、實(shí)習(xí)管理與考核5.1甲方需建立實(shí)習(xí)學(xué)生管理檔案，詳細(xì)記錄并考核實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。5.2實(shí)習(xí)期間，甲方需對實(shí)習(xí)學(xué)生的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力進(jìn)行全面評價(jià)。5.3實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方學(xué)校提供實(shí)習(xí)評價(jià)報(bào)告。六、協(xié)議終止及解除6.1協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。6.2實(shí)習(xí)期間，若乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度，甲方將有權(quán)提前終止本協(xié)議。6.3實(shí)習(xí)期間，若甲方未履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求提前解除本協(xié)議。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、實(shí)習(xí)背景及目的隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，教育改革不斷深化，實(shí)習(xí)教育作為職業(yè)教育的重要組成部分，越來越受到各類院校和企業(yè)的重視。實(shí)習(xí)教育有助于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力，為學(xué)生順利就業(yè)奠定基礎(chǔ)。為進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作，提高學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量，本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)益和責(zé)任，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。二、實(shí)習(xí)管理與保障實(shí)習(xí)管理是保障實(shí)習(xí)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。甲方作為實(shí)習(xí)單位，應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)管理職責(zé)，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件。乙方作為實(shí)習(xí)學(xué)生，應(yīng)嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。雙方應(yīng)共同努力，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。2.1甲方實(shí)習(xí)管理甲方需制定詳盡實(shí)習(xí)管理制度，明確崗位職責(zé)、工作內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，并加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，以提升實(shí)習(xí)學(xué)生業(yè)務(wù)水平。2.2乙方實(shí)習(xí)保障乙方應(yīng)珍視實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，深入學(xué)習(xí)崗位知識，積極參與實(shí)習(xí)。期間，須遵守甲方管理制度，服從工作安排，尊重員工，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。三、實(shí)習(xí)成果與評價(jià)實(shí)習(xí)成果是檢驗(yàn)實(shí)習(xí)質(zhì)量的重要指標(biāo)。甲方應(yīng)對實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評價(jià)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)學(xué)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.1實(shí)習(xí)成果評價(jià)甲方應(yīng)建立實(shí)習(xí)學(xué)生評價(jià)體系，對實(shí)習(xí)學(xué)生的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。評價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)成績的重要依據(jù)。3.2實(shí)習(xí)成果運(yùn)用甲方應(yīng)將實(shí)習(xí)成果作為選拔人才的重要考量，對表現(xiàn)優(yōu)異者給予優(yōu)先錄用機(jī)會(huì)。乙方學(xué)校則依據(jù)實(shí)習(xí)成果，為實(shí)習(xí)學(xué)生認(rèn)定相應(yīng)學(xué)分。四、實(shí)習(xí)合作與發(fā)展實(shí)習(xí)合作是校企合作的重要載體。甲方和乙方應(yīng)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強(qiáng)實(shí)習(xí)合作，促進(jìn)共同發(fā)展。4.1實(shí)習(xí)合作機(jī)制甲乙雙方需共同構(gòu)建完善的實(shí)習(xí)合作機(jī)制，定期舉辦交流活動(dòng)，分享管理經(jīng)驗(yàn)，以期提升實(shí)習(xí)質(zhì)量。4.2實(shí)習(xí)合作發(fā)展甲乙雙方應(yīng)攜手探索實(shí)習(xí)合作新路徑，拓寬實(shí)習(xí)范圍，增強(qiáng)實(shí)習(xí)效果。同時(shí)，雙方需強(qiáng)化溝通，合力解決實(shí)習(xí)中遇到的難題。五、實(shí)習(xí)管理與法律保障為確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，切實(shí)保障雙方合法權(quán)益。5.1實(shí)習(xí)管理法律依據(jù)甲乙雙方應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，開展實(shí)習(xí)管理工作。5.2實(shí)施法律保障甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)學(xué)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)自身合法權(quán)益。六、實(shí)習(xí)管理與風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)習(xí)管理過程中，甲乙雙方應(yīng)關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)防范，確保實(shí)習(xí)工作的安全順利進(jìn)行。6.1實(shí)習(xí)安全風(fēng)險(xiǎn)甲方需強(qiáng)化實(shí)習(xí)安全管理，制定詳盡預(yù)案以防安全事故；乙方則需提升安全意識，嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)安全規(guī)定。6.2實(shí)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)防范甲乙雙方需密切留意實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)潛在風(fēng)險(xiǎn)，并采取針對性措施加以防范。七、實(shí)習(xí)管理與總結(jié)實(shí)習(xí)管理是校企合作的重要內(nèi)容。實(shí)習(xí)期間，甲乙雙方應(yīng)持續(xù)總結(jié)，以期提升實(shí)習(xí)質(zhì)量。7.1實(shí)習(xí)管理總結(jié)甲乙雙方應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后，對實(shí)習(xí)工作進(jìn)行總結(jié)，分析實(shí)習(xí)成果和不足，為今后實(shí)習(xí)工作提供借鑒。7.2實(shí)習(xí)管理改進(jìn)甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)管理總結(jié)，不斷改進(jìn)實(shí)習(xí)管理工作，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。八、實(shí)習(xí)管理與展望實(shí)習(xí)管理是校企合作的重要組成部分。甲乙雙方需攜手并進(jìn)，推動(dòng)實(shí)習(xí)管理發(fā)展，共育高素質(zhì)技能人才。8.1實(shí)習(xí)