老師請(qǐng)銷假管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍管理，規(guī)范教師請(qǐng)假行為，確保學(xué)校教學(xué)工作的正常有序開(kāi)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校全體在職教師。（三）基本原則1.教師請(qǐng)假應(yīng)遵循合理、必要、提前的原則，確保教學(xué)工作不受較大影響。2.嚴(yán)格請(qǐng)假審批流程，各級(jí)審批人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保審批結(jié)果公正、合理。3.教師請(qǐng)假期間應(yīng)保持通訊暢通，以便學(xué)校在必要時(shí)能及時(shí)聯(lián)系。二、請(qǐng)假類別及期限（一）病假1.教師因身體健康原因無(wú)法正常工作的，可請(qǐng)病假。2.病假期限根據(jù)病情確定，一般每次請(qǐng)假不得超過(guò)[X]個(gè)工作日。如需長(zhǎng)期病假，需提供縣級(jí)及以上醫(yī)院出具的診斷證明及建議休息期限。3.連續(xù)病假超過(guò)[X]個(gè)工作日的，應(yīng)按學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，學(xué)校有權(quán)要求教師提供進(jìn)一步的病情證明或復(fù)查結(jié)果。（二）事假1.教師因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，可請(qǐng)事假。2.事假每次請(qǐng)假期限一般不得超過(guò)[X]個(gè)工作日，全年累計(jì)事假原則上不得超過(guò)[X]個(gè)工作日。3.特殊情況需延長(zhǎng)事假的，應(yīng)提前向?qū)W校提出申請(qǐng)，并說(shuō)明原因，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。（三）婚假1.符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡的教師，可享受婚假。2.婚假一般為[X]天，晚婚（男年滿25周歲、女年滿23周歲初婚）的教師可增加婚假[X]天。3.教師應(yīng)在結(jié)婚登記后[X]個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)婚假，并一次性休完。（四）產(chǎn)假1.女教師符合國(guó)家生育政策的，可享受產(chǎn)假。2.產(chǎn)假一般為[X]天，其中產(chǎn)前可以休假[X]天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假[X]天。3.女教師懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受[X]天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受[X]天產(chǎn)假。4.產(chǎn)假期間，學(xué)校按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資和福利待遇。（五）陪產(chǎn)假1.男教師符合國(guó)家生育政策的，其配偶生育時(shí)，可享受陪產(chǎn)假。2.陪產(chǎn)假一般為[X]天。3.男教師應(yīng)在配偶預(yù)產(chǎn)期前[X]周內(nèi)申請(qǐng)陪產(chǎn)假，并在配偶生育后一次性休完。（六）喪假1.教師的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可享受喪假。2.喪假一般為[X]天，如需到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給予路程假。（七）公假1.教師因參加國(guó)家或地方教育行政部門組織的培訓(xùn)、會(huì)議、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，可請(qǐng)公假。2.公假期限根據(jù)活動(dòng)安排確定，教師應(yīng)提前將相關(guān)通知提交學(xué)校備案。三、請(qǐng)假流程（一）請(qǐng)假申請(qǐng)1.教師請(qǐng)假應(yīng)提前填寫(xiě)《教師請(qǐng)假申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假期限、預(yù)計(jì)返校時(shí)間等信息。2.請(qǐng)假申請(qǐng)表應(yīng)按規(guī)定層級(jí)依次提交審批，審批通過(guò)后方可休假。（二）審批權(quán)限1.請(qǐng)假[X]個(gè)工作日以內(nèi)（含[X]個(gè)工作日）的，由所在年級(jí)組組長(zhǎng)審批，報(bào)教務(wù)處備案。2.請(qǐng)假[X]個(gè)工作日以上至[X]個(gè)工作日的，由年級(jí)組組長(zhǎng)審核，教務(wù)處審批，報(bào)分管教學(xué)副校長(zhǎng)備案。3.請(qǐng)假[X]個(gè)工作日以上的，由年級(jí)組組長(zhǎng)、教務(wù)處審核，分管教學(xué)副校長(zhǎng)審批，報(bào)校長(zhǎng)備案。（三）緊急情況請(qǐng)假如遇突發(fā)緊急情況無(wú)法提前申請(qǐng)請(qǐng)假的，教師應(yīng)在請(qǐng)假當(dāng)天通過(guò)電話或其他方式向所在年級(jí)組組長(zhǎng)、教務(wù)處報(bào)告，并在事后[X]個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。四、銷假手續(xù)（一）按時(shí)銷假教師請(qǐng)假結(jié)束后，應(yīng)按時(shí)返校上班，并及時(shí)到相關(guān)部門辦理銷假手續(xù)。（二）銷假流程1.教師填寫(xiě)《教師銷假申請(qǐng)表》，經(jīng)所在年級(jí)組組長(zhǎng)簽字確認(rèn)后，交教務(wù)處備案。2.如請(qǐng)假期間涉及調(diào)課等教學(xué)安排變動(dòng)的，教師應(yīng)及時(shí)與教務(wù)處溝通協(xié)調(diào)，確保教學(xué)工作順利進(jìn)行。五、請(qǐng)假期間的工作安排（一）教學(xué)工作1.教師請(qǐng)假前應(yīng)提前做好教學(xué)工作安排，如與其他教師協(xié)商調(diào)課、安排好教學(xué)資料等，確保學(xué)生的正常學(xué)習(xí)不受影響。2.對(duì)于請(qǐng)假期間的課程，教師應(yīng)提供詳細(xì)的教學(xué)指導(dǎo)意見(jiàn)，如布置作業(yè)、提供學(xué)習(xí)資料等，以便代課教師順利開(kāi)展教學(xué)。（二）其他工作1.教師請(qǐng)假期間，應(yīng)將未完成的工作交接給相關(guān)人員，并明確工作要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.涉及學(xué)校重要工作或會(huì)議的，教師應(yīng)提前了解相關(guān)情況，并根據(jù)需要委托他人代為參加或及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展。六、相關(guān)待遇及規(guī)定（一）工資待遇1.病假期間，在規(guī)定期限內(nèi)，基本工資照發(fā)；超過(guò)規(guī)定期限的，按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.事假期間，學(xué)校不發(fā)放請(qǐng)假期間的工資。3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、公假期間，工資及福利待遇按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）績(jī)效考評(píng)1.教師請(qǐng)假期間，績(jī)效考評(píng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)假時(shí)間較長(zhǎng)影響正常教學(xué)工作或其他工作任務(wù)完成的，學(xué)校有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整績(jī)效考評(píng)結(jié)果。2.連續(xù)曠工超過(guò)[X]個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)[X]個(gè)工作日的，學(xué)校將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，包括但不限于解除勞動(dòng)合同等。（三）其他規(guī)定1.教師請(qǐng)假期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事與學(xué)校利益相悖的活動(dòng)。2.嚴(yán)禁教師通過(guò)不正當(dāng)手段騙取請(qǐng)假批準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、監(jiān)督與檢查（一）學(xué)校定期對(duì)教師請(qǐng)假情況進(jìn)行檢查，核實(shí)請(qǐng)假原因及審批手續(xù)的合規(guī)性。（二）對(duì)于違反本制度的行為，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告