廢紙箱處理管理制度一、總則（一）目的為加強公司廢紙箱處理的規(guī)范管理，提高資源回收利用率，減少環(huán)境污染，降低公司運營成本，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內各部門、各工作區(qū)域產生的廢紙箱處理活動。（三）基本原則1.分類回收原則：對廢紙箱進行分類收集，以便后續(xù)的有效處理和資源再利用。2.環(huán)保優(yōu)先原則：確保廢紙箱處理過程符合環(huán)保要求，減少對環(huán)境的負面影響。3.效益最大化原則：通過合理的處理方式，實現(xiàn)資源回收價值最大化，降低公司處理成本。二、廢紙箱分類標準（一）可回收類1.紙質完好、無明顯破損、污漬，且有一定使用價值的廢紙箱，如產品包裝盒、運輸紙箱等。2.表面有輕微磨損，但不影響整體結構和使用功能的廢紙箱。（二）不可回收類1.嚴重破損、變形，無法再進行正常使用或修復的廢紙箱。2.被水浸泡、受潮發(fā)霉，已損壞且無回收價值的廢紙箱。3.沾染油污、化學物質等，難以清潔且影響回收利用的廢紙箱。（三）特殊類1.含有危險物品或有害物質的廢紙箱，如沾染有毒化學品、放射性物質等，需按照相關法律法規(guī)進行單獨處理。2.印有公司機密信息或重要標識的廢紙箱，在處理前需進行特殊處理，確保信息安全。三、廢紙箱收集管理（一）收集責任劃分1.各部門負責本部門工作區(qū)域內廢紙箱的分類收集工作，并指定專人負責定期清理。2.辦公區(qū)域的公共區(qū)域（如走廊、會議室、茶水間等）由行政部門負責安排人員進行廢紙箱收集。（二）收集容器設置1.在各部門工作區(qū)域及公共區(qū)域合理設置廢紙箱收集容器，收集容器應明確標識“可回收類”、“不可回收類”等分類字樣。2.收集容器應保持清潔、完好，如有損壞或丟失應及時更換或補充。（三）收集時間要求1.各部門應每天定時將本部門產生的廢紙箱進行分類收集，并放置在指定的收集區(qū)域。2.行政部門負責的公共區(qū)域廢紙箱收集頻率為每天一次，確保區(qū)域內環(huán)境整潔。（四）收集注意事項1.收集人員在收集廢紙箱時，應嚴格按照分類標準進行區(qū)分，不得混裝。2.對于不可回收類廢紙箱，應避免混入可回收類中，以免影響后續(xù)處理。3.收集過程中應輕拿輕放，避免造成廢紙箱的二次損壞。四、廢紙箱暫存管理（一）暫存地點設置1.公司應設置專門的廢紙箱暫存?zhèn)}庫，用于存放分類收集后的廢紙箱。2.暫存?zhèn)}庫應保持干燥、通風良好，避免廢紙箱受潮、發(fā)霉。（二）暫存區(qū)域劃分1.暫存?zhèn)}庫應根據(jù)廢紙箱的分類情況，劃分不同的區(qū)域，分別存放可回收類、不可回收類和特殊類廢紙箱。2.各區(qū)域應設置明顯的標識牌，注明該區(qū)域存放的廢紙箱類別。（三）暫存數(shù)量限制1.為確保暫存?zhèn)}庫的安全和整潔，應合理控制廢紙箱的暫存數(shù)量，避免過度堆積。2.可回收類廢紙箱暫存數(shù)量達到一定規(guī)模后，應及時安排處理。（四）暫存期間管理1.定期對暫存?zhèn)}庫進行巡查，檢查廢紙箱的存放情況，確保分類準確、無安全隱患。2.如發(fā)現(xiàn)廢紙箱有損壞、變形等情況，應及時進行整理或更換存放區(qū)域。3.做好暫存?zhèn)}庫的防火、防盜、防蟲等工作，配備必要的消防器材和防護設施。五、廢紙箱處理流程（一）可回收類廢紙箱處理1.內部調劑各部門之間如有對可回收類廢紙箱的需求，可先進行內部調劑。調劑時需填寫《廢紙箱內部調劑申請表》，注明調劑部門、調劑數(shù)量、用途等信息，并經雙方部門負責人簽字確認。行政部門負責協(xié)調內部調劑工作，確保廢紙箱能夠合理分配到有需求的部門。2.出售給回收公司當內部調劑無法滿足需求時，行政部門應定期聯(lián)系有資質的廢紙回收公司，將可回收類廢紙箱出售給回收公司。在出售前，行政部門應與回收公司簽訂回收合同，明確雙方的權利和義務，包括回收價格、回收時間、質量要求等。出售廢紙箱時，應安排專人負責過磅稱重，并填寫《廢紙箱出售登記表》，記錄出售日期、回收公司名稱、廢紙箱重量、金額等信息。（二）不可回收類廢紙箱處理1.對于不可回收類廢紙箱，行政部門應定期聯(lián)系專業(yè)的垃圾處理公司進行清運處理。2.在清運前，應確保廢紙箱已妥善分類，避免與其他垃圾混裝。3.與垃圾處理公司簽訂清運合同，明確清運費用、清運時間、清運要求等事項。4.垃圾處理公司清運完成后，行政部門應要求其提供清運證明，并將相關信息記錄在《廢紙箱清運登記表》中。（三）特殊類廢紙箱處理1.對于含有危險物品或有害物質的廢紙箱，必須按照國家相關法律法規(guī)的要求，委托有資質的專業(yè)機構進行處理。2.在處理前，應詳細填寫《特殊類廢紙箱處理申請表》，注明廢紙箱所含危險物品或有害物質的種類、數(shù)量、來源等信息，并提交公司相關部門審核。3.審核通過后，由行政部門負責聯(lián)系專業(yè)機構進行處理，并跟蹤處理進度，確保處理過程符合環(huán)保要求。4.對于印有公司機密信息或重要標識的廢紙箱，在處理前應進行粉碎、銷毀等特殊處理，確保信息安全。處理完成后，填寫《廢紙箱信息銷毀登記表》，記錄處理方式、處理時間、處理人員等信息。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.行政部門負責對公司各部門廢紙箱處理情況進行定期監(jiān)督檢查，檢查內容包括廢紙箱分類收集情況、暫存管理情況、處理流程執(zhí)行情況等。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場查看、查閱記錄等方式進行，對于發(fā)現(xiàn)的問題應及時記錄，并要求相關部門限期整改。（二）考核機制1.將廢紙箱處理工作納入公司各部門的績效考核體系，對廢紙箱處理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予適當?shù)莫剟睢?.對于未按照本制度要求進行廢紙箱處理的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應的處罰，處罰方式包括警告、罰款、績效扣分等。（三）投訴與反饋1.鼓勵公司員工對廢紙箱處理過程中的違規(guī)行為進行投訴和舉報，公司將對投訴舉報內容進行及時調查處理。2.設立專門的投訴舉報渠道，如電子郵箱、電話等，并向全體員工公布。對于經查實的有效投訴舉報，給予投訴舉報人一定的獎勵。七、培訓與宣傳（一）培訓計劃1.行政部門應制定廢紙箱處理相關知識的培訓計劃，定期組織公司員工進行培訓，提高員工對廢紙箱分類處理的認識和操作技能。2.培訓內容包括廢紙箱分類標準、收集方法、暫存要求、處理流程等方面的知識。（二）培訓方式1.培訓可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種方式進行，確保員工能夠全面、深入地了解廢紙箱處理相關知識。2.對于新入職員工，應在入職培訓中增加廢紙箱處理相關內容，使其盡快熟悉公司的廢紙箱處理制度。（三）宣傳活動1.利用公司內部宣傳