門衛(wèi)房安全管理制度一、總則1.目的為加強公司門衛(wèi)房安全管理，保障公司人員、財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司門衛(wèi)房及門衛(wèi)工作人員。3.職責(zé)保衛(wèi)部門負責(zé)門衛(wèi)房的日常管理工作，包括人員安排、培訓(xùn)、監(jiān)督等。門衛(wèi)工作人員負責(zé)執(zhí)行門衛(wèi)房安全管理制度，對進出公司的人員、車輛、物資進行檢查、登記等工作。二、人員出入管理1.員工出入管理員工上班時間應(yīng)佩戴工作牌，憑工作牌出入公司。工作牌應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。員工因特殊情況需要臨時外出，應(yīng)填寫《員工臨時外出申請表》，經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)后，交門衛(wèi)登記備案。門衛(wèi)應(yīng)記錄員工外出時間、事由等信息。員工下班時，應(yīng)主動接受門衛(wèi)檢查，不得攜帶公司財物外出。如有特殊情況需要攜帶公司財物外出，應(yīng)填寫《物品放行條》，經(jīng)部門負責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交門衛(wèi)查驗放行。2.外來人員出入管理外來人員進入公司，應(yīng)在門衛(wèi)室進行登記，填寫《外來人員來訪登記表》，注明來訪人員姓名、單位、事由、聯(lián)系電話等信息。門衛(wèi)應(yīng)與被訪人員取得聯(lián)系，確認后發(fā)放臨時出入證，并告知來訪人員注意事項。外來人員離開公司時，應(yīng)將臨時出入證交回門衛(wèi)室，門衛(wèi)應(yīng)收回臨時出入證，并在《外來人員來訪登記表》上注明離開時間。對于重要客戶、供應(yīng)商等外來人員，門衛(wèi)應(yīng)及時通知相關(guān)部門或人員接待，并引導(dǎo)其前往指定地點。3.臨時施工人員出入管理臨時施工人員進入公司，應(yīng)持有效身份證件到門衛(wèi)室登記，辦理臨時出入證。門衛(wèi)應(yīng)核對施工人員身份信息，并在臨時出入證上注明施工單位、施工區(qū)域、有效期等信息。臨時施工人員應(yīng)佩戴臨時出入證，在指定的施工區(qū)域內(nèi)活動。施工結(jié)束后，應(yīng)將臨時出入證交回門衛(wèi)室注銷。門衛(wèi)應(yīng)加強對臨時施工人員的管理，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告相關(guān)部門。三、車輛出入管理1.公司車輛出入管理公司車輛憑車輛通行證出入公司。車輛通行證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。公司車輛外出時，門衛(wèi)應(yīng)檢查車輛外觀、行駛證等信息，確認無誤后予以放行。公司車輛返回公司時，門衛(wèi)應(yīng)檢查車輛是否攜帶公司財物及物品，如有異常情況應(yīng)及時報告相關(guān)部門。2.外來車輛出入管理外來車輛進入公司，應(yīng)在門衛(wèi)室進行登記，填寫《外來車輛來訪登記表》，注明車輛型號、車牌號碼、來訪單位、事由等信息。門衛(wèi)應(yīng)與被訪人員取得聯(lián)系，確認后發(fā)放臨時停車證，并告知駕駛員注意事項。外來車輛應(yīng)按照門衛(wèi)指定的位置停放，不得隨意停放。駕駛員離開車輛時，應(yīng)鎖好車門，關(guān)好車窗。外來車輛離開公司時，門衛(wèi)應(yīng)檢查車輛是否攜帶公司財物及物品，如有異常情況應(yīng)及時報告相關(guān)部門。駕駛員應(yīng)憑臨時停車證到門衛(wèi)室辦理放行手續(xù)。3.貨車出入管理貨車進入公司，應(yīng)在門衛(wèi)室進行登記，填寫《貨車來訪登記表》，注明車輛型號、車牌號碼、送貨單位、送貨物品等信息。門衛(wèi)應(yīng)檢查貨車是否有公司貨物運輸單或相關(guān)證明文件，確認無誤后發(fā)放臨時停車證，并告知駕駛員注意事項。貨車應(yīng)按照門衛(wèi)指定的位置停放，裝卸貨物時應(yīng)在指定的裝卸區(qū)域內(nèi)進行。裝卸貨物結(jié)束后，駕駛員應(yīng)及時清理現(xiàn)場，關(guān)好車門，關(guān)好車窗。貨車離開公司時，門衛(wèi)應(yīng)檢查貨車是否攜帶公司財物及物品，如有異常情況應(yīng)及時報告相關(guān)部門。駕駛員應(yīng)憑臨時停車證到門衛(wèi)室辦理放行手續(xù)。門衛(wèi)應(yīng)檢查貨車貨物運輸單或相關(guān)證明文件，確認貨物數(shù)量、品種等信息與運輸單一致后予以放行。四、物資出入管理1.物資出門管理公司物資出門，應(yīng)填寫《物品放行條》，注明物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、去向等信息?！段锲贩判袟l》應(yīng)經(jīng)部門負責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交門衛(wèi)查驗放行。門衛(wèi)應(yīng)認真核對《物品放行條》上的信息與物資實際情況是否一致，確認無誤后予以放行。對于貴重物資或重要設(shè)備，門衛(wèi)應(yīng)進行拍照或錄像留存。對于無《物品放行條》或未經(jīng)批準(zhǔn)的物資，門衛(wèi)不得放行。如發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)及時報告相關(guān)部門。2.物資進門管理外來物資進入公司，應(yīng)在門衛(wèi)室進行登記，填寫《外來物資來訪登記表》，注明物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、送貨單位等信息。門衛(wèi)應(yīng)與相關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，確認后予以放行。對于緊急物資或特殊物資，門衛(wèi)應(yīng)先予以放行，并及時通知相關(guān)部門或人員補辦手續(xù)。門衛(wèi)應(yīng)加強對物資進門的檢查，發(fā)現(xiàn)物資有損壞、變質(zhì)等情況應(yīng)及時報告相關(guān)部門。五、門衛(wèi)值班管理1.值班安排保衛(wèi)部門應(yīng)制定門衛(wèi)值班表，明確門衛(wèi)工作人員的值班時間、職責(zé)等信息。門衛(wèi)工作人員應(yīng)按照值班表按時到崗值班，不得擅自離崗、脫崗。如有特殊情況需要調(diào)整值班時間，應(yīng)提前向保衛(wèi)部門報告，并安排好相應(yīng)的人員接替。2.值班職責(zé)負責(zé)對進出公司的人員、車輛、物資進行檢查、登記等工作，確保公司安全。維護門衛(wèi)室及周邊區(qū)域的秩序，制止無關(guān)人員進入公司。對進出公司的人員、車輛、物資進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告相關(guān)部門。負責(zé)接聽門衛(wèi)室電話，及時傳達相關(guān)信息。做好門衛(wèi)室的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境整潔。3.值班記錄門衛(wèi)工作人員應(yīng)做好值班記錄，記錄內(nèi)容包括人員出入情況、車輛出入情況、物資出入情況、值班期間發(fā)生的異常情況等信息。值班記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，不得弄虛作假。值班記錄應(yīng)妥善保管，保存期限不少于一年。六、安全檢查與隱患排查1.安全檢查保衛(wèi)部門應(yīng)定期對門衛(wèi)房進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)、通訊設(shè)備等是否正常運行。門衛(wèi)工作人員應(yīng)每天對門衛(wèi)房及周邊區(qū)域進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括門窗是否關(guān)閉、水電是否正常、消防器材是否完好等。對于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時進行整改，確保門衛(wèi)房安全。2.隱患排查保衛(wèi)部門應(yīng)建立門衛(wèi)房安全隱患排查制度，定期對門衛(wèi)房進行隱患排查。隱患排查內(nèi)容包括安全管理制度是否健全、安全設(shè)施是否完善、人員操作是否規(guī)范等。對于隱患排查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時進行分析評估，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限期進行整改。對于重大安全隱患，應(yīng)立即采取措施進行整改，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。七、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)保衛(wèi)部門應(yīng)定期組織門衛(wèi)工作人員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全管理制度、崗位職責(zé)、應(yīng)急處置等知識。培訓(xùn)方式可以采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，提高門衛(wèi)工作人員的業(yè)務(wù)水平和安全意識。門衛(wèi)工作人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身素質(zhì)。2.考核保衛(wèi)部門應(yīng)建立門衛(wèi)工作人員考核制度，定期對門衛(wèi)工作人員的工作表現(xiàn)進行考核?？己藘?nèi)容包括工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作業(yè)績等方面?？己朔绞娇梢圆捎萌粘？己恕⒍ㄆ诳己讼嘟Y(jié)合的方式，考核結(jié)果與門衛(wèi)工作人員的績效掛鉤。對于考核優(yōu)秀的門衛(wèi)工作人員，應(yīng)給予表彰和獎勵；對于考核不合格的門衛(wèi)工作人員，應(yīng)進行批評教育，責(zé)令限期整改；對于多次考核不合格的門衛(wèi)工作人員，應(yīng)予以辭退。八、應(yīng)急處置1.突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案保衛(wèi)部門應(yīng)制定門衛(wèi)房突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、盜竊、搶劫、尋釁滋事等方面的內(nèi)容，并定期進行演練，提高門衛(wèi)工作人員的應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急處置流程當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時，門衛(wèi)工作人員應(yīng)立即報告保衛(wèi)部門，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。保衛(wèi)部門接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員進行應(yīng)急處置。在應(yīng)急處置過程中，門衛(wèi)工作人員應(yīng)保持冷靜，聽從指揮，積極配合相關(guān)部門做好應(yīng)急處置工作。3.事后處理突發(fā)事件處置結(jié)束后，保衛(wèi)部門應(yīng)及時對事件進行調(diào)查處理，分析原因，總結(jié)經(jīng)