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文檔簡介

教師住校日常管理制度一、總則(一)目的為加強教師住校管理,營造良好的教學和生活環(huán)境,保障學校教育教學工作的順利開展,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于所有住校教師。(三)基本原則1.以人為本原則:充分考慮教師的需求和利益,提供必要的生活保障和便利條件。2.規(guī)范管理原則:明確各項管理規(guī)定,確保教師住校生活有章可循。3.安全第一原則:保障教師的人身安全和財產(chǎn)安全,預防各類安全事故的發(fā)生。4.和諧共處原則:倡導教師之間相互尊重、團結協(xié)作,共同營造和諧的住校氛圍。二、入住與退房管理(一)入住流程1.教師接到學校住校通知后,需在規(guī)定時間內(nèi)到學校總務處辦理入住手續(xù)。2.總務處工作人員根據(jù)學校宿舍分配方案,為教師安排相應的宿舍,并發(fā)放宿舍鑰匙、生活用品等。3.教師需對所分配的宿舍進行檢查,如有設施設備損壞或其他問題,應及時向總務處工作人員反映,由總務處安排維修或調(diào)整。4.教師填寫《教師住校登記表》,詳細記錄個人信息、入住時間、宿舍房間號等內(nèi)容,并簽字確認。(二)退房流程1.教師因工作調(diào)動、離職等原因不再住校時,應提前[X]天向學??倓仗幪峤煌朔可暾?。2.總務處工作人員接到退房申請后,安排時間對教師所住宿舍進行檢查。3.教師需在規(guī)定時間內(nèi)騰空宿舍,清理個人物品,并將宿舍鑰匙、生活用品等交回總務處。4.如宿舍設施設備有損壞,教師應照價賠償;如有遺失物品,應負責找回或賠償。5.總務處工作人員檢查無誤后,辦理退房手續(xù),收回宿舍鑰匙,并在《教師住校登記表》上注明退房時間。三、宿舍管理(一)宿舍衛(wèi)生1.教師應保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,定期打掃地面、擦拭家具、清理垃圾等。2.個人物品應擺放整齊,不得隨意堆放,保持宿舍內(nèi)通道暢通。3.宿舍內(nèi)不得張貼、懸掛不健康或影響美觀的物品。4.學校將定期組織宿舍衛(wèi)生檢查,檢查結果將作為教師考核的重要依據(jù)之一。(二)宿舍設施設備管理1.教師應愛護宿舍內(nèi)的設施設備,不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設施設備損壞,應及時向總務處報告,由總務處安排維修。2.因教師個人原因造成設施設備損壞的,教師應照價賠償。3.未經(jīng)學校同意,教師不得擅自更改或拆卸宿舍內(nèi)的設施設備。(三)宿舍安全管理1.教師應增強安全意識,注意防火、防盜、防觸電等安全事項。2.宿舍內(nèi)嚴禁使用大功率電器(如電爐、熱得快、電暖器等),嚴禁私拉亂接電線。3.離開宿舍時,應關好門窗,切斷電器電源,妥善保管好個人財物。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時,應及時向學校保衛(wèi)部門或總務處報告。5.學校將定期組織宿舍安全檢查,對存在安全隱患的宿舍,將責令限期整改;對拒不整改或整改不力的,將給予相應的處罰。(四)宿舍作息時間1.教師應遵守學校規(guī)定的作息時間,按時起床、睡覺,不得影響他人休息。2.晚上[X]點后,應保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩、播放音樂等。(五)宿舍訪客管理1.教師如有訪客,應提前向學校保衛(wèi)部門報備,并在保衛(wèi)人員的陪同下進入宿舍區(qū)。2.訪客應遵守學校的各項規(guī)章制度,不得在宿舍區(qū)內(nèi)留宿。3.教師應提醒訪客注意宿舍安全和衛(wèi)生,不得隨意損壞宿舍設施設備。四、生活服務管理(一)食堂管理1.學校食堂為住校教師提供早、中、晚餐服務,教師應遵守食堂就餐規(guī)定,文明就餐。2.食堂應嚴格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定,確保食品質(zhì)量和安全。3.教師應按照規(guī)定的時間就餐,不得提前或推遲就餐時間。4.如有特殊情況需要請假不就餐,應提前向食堂管理人員說明。(二)水電管理1.學校按照規(guī)定的標準為住校教師提供水電供應,教師應合理使用水電,節(jié)約能源。2.如發(fā)現(xiàn)水電設施設備損壞或漏水、漏電等情況,應及時向總務處報告,由總務處安排維修。3.因教師個人原因造成水電浪費或損壞的,教師應承擔相應的費用。(三)醫(yī)療服務1.學校醫(yī)務室為住校教師提供基本的醫(yī)療服務,教師如有身體不適,可到醫(yī)務室就診。2.醫(yī)務室應配備必要的醫(yī)療設備和藥品,確保能夠及時處理常見疾病和突發(fā)情況。3.教師應配合醫(yī)務室工作人員的工作,如實提供病情信息,按照醫(yī)囑進行治療。(四)文體活動1.學校鼓勵住校教師積極參加文體活動,豐富業(yè)余生活。2.學校將定期組織開展各類文體活動,如籃球比賽、乒乓球比賽、文藝晚會等,教師應積極參與。3.教師可根據(jù)自己的興趣愛好,自發(fā)組織一些有益的文體活動,但應提前向學校相關部門報備,并在確保安全的前提下進行。五、教師行為規(guī)范(一)遵守法律法規(guī)教師應遵守國家法律法規(guī),自覺維護社會公德和學校聲譽。(二)遵守學校規(guī)章制度1.教師應嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,服從學校的工作安排和管理。2.按時參加學校組織的各項會議、培訓、教研活動等,不得無故缺席。(三)尊重他人1.教師應尊重同事、學生和家長,不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生。2.與同事之間應團結協(xié)作,相互支持,共同做好教育教學工作。(四)誠實守信教師應誠實守信,言行一致,不得弄虛作假、抄襲剽竊等。(五)廉潔自律1.教師應廉潔自律,不得接受學生家長或其他利益相關方的禮品、禮金、宴請等。2.不得利用職務之便謀取私利,不得從事有償家教或其他違規(guī)兼職活動。六、考核與獎懲(一)考核內(nèi)容1.宿舍衛(wèi)生:包括地面清潔、物品擺放、門窗玻璃清潔等。2.宿舍設施設備管理:是否愛護設施設備,有無故意損壞情況。3.宿舍安全管理:是否遵守安全規(guī)定,有無安全事故發(fā)生。4.生活服務遵守情況:如食堂就餐、水電使用、醫(yī)療服務配合等。5.教師行為規(guī)范:遵守法律法規(guī)、學校規(guī)章制度、尊重他人、誠實守信、廉潔自律等方面。(二)考核方式1.學校將定期組織宿舍檢查,檢查結果作為考核的重要依據(jù)之一。2.設立教師住校日常管理監(jiān)督舉報電話和郵箱,接受教師和學生家長的監(jiān)督舉報。3.綜合教師的日常表現(xiàn)、學生和家長的反饋意見等進行全面考核。(三)獎勵1.對在宿舍管理、生活服務等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師,學校將給予表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.對積極參與學校組織的文體活動并取得優(yōu)異成績的教師,學校將給予相應的獎勵。(四)處罰1.對違反本制度的教師,學校將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、取消住校資格

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