急診護(hù)士休班管理制度總則一、目的為規(guī)范急診護(hù)士的休班管理，保障急診護(hù)理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，結(jié)合急診護(hù)理工作的特點(diǎn)，制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本院急診科室的全體護(hù)士。三、管理原則1.公平、公正、公開原則：所有護(hù)士在休班安排上享有平等的權(quán)利，休班安排應(yīng)公開透明，接受全體護(hù)士的監(jiān)督。2.合理安排原則：根據(jù)急診護(hù)理工作的特點(diǎn)和需求，合理安排護(hù)士的休班時(shí)間，確保急診護(hù)理工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.以人為本原則：在保障急診護(hù)理工作的前提下，充分考慮護(hù)士的個(gè)人需求和實(shí)際情況，合理安排護(hù)士的休班時(shí)間，提高護(hù)士的工作積極性和滿意度。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.急診護(hù)理管理小組負(fù)責(zé)制定急診護(hù)士休班管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)急診護(hù)士休班的統(tǒng)籌安排，根據(jù)急診護(hù)理工作的需要和護(hù)士的個(gè)人情況，合理安排護(hù)士的休班時(shí)間。負(fù)責(zé)處理急診護(hù)士休班過程中出現(xiàn)的問題和糾紛，維護(hù)急診護(hù)理工作的正常秩序。2.護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)急診護(hù)士休班管理制度，具體安排本科室護(hù)士的休班時(shí)間。負(fù)責(zé)監(jiān)督本科室護(hù)士的休班情況，確保護(hù)士按時(shí)休班、按時(shí)返崗。負(fù)責(zé)處理本科室護(hù)士休班過程中出現(xiàn)的問題和糾紛，及時(shí)向急診護(hù)理管理小組匯報(bào)。3.護(hù)士嚴(yán)格遵守急診護(hù)士休班管理制度，按時(shí)休班、按時(shí)返崗，不得擅自調(diào)班或加班。如因特殊情況需要調(diào)班或加班，應(yīng)提前向護(hù)士長(zhǎng)提出申請(qǐng)，并經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意后方可進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)休班管理制度執(zhí)行過程中存在問題或不合理之處，應(yīng)及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)或急診護(hù)理管理小組反映，以便及時(shí)改進(jìn)。休班種類及時(shí)間規(guī)定一、法定節(jié)假日休班1.法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)，共計(jì)11天。2.急診科室護(hù)士在法定節(jié)假日期間享有相應(yīng)的休班權(quán)利，具體休班時(shí)間由護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)急診護(hù)理工作的需要和護(hù)士的個(gè)人情況進(jìn)行安排。3.如遇法定節(jié)假日與周末重合，以法定節(jié)假日為準(zhǔn)，不再另行安排休班。二、周末休班1.周末包括周六和周日，共計(jì)2天。2.急診科室護(hù)士在周末期間享有相應(yīng)的休班權(quán)利，具體休班時(shí)間由護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)急診護(hù)理工作的需要和護(hù)士的個(gè)人情況進(jìn)行安排。3.如遇特殊情況需要加班，應(yīng)提前向護(hù)士長(zhǎng)提出申請(qǐng)，并經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意后方可進(jìn)行。加班時(shí)間應(yīng)在后續(xù)的休班中予以補(bǔ)休。三、日常休班1.日常休班是指除法定節(jié)假日和周末以外的其他時(shí)間，護(hù)士可根據(jù)個(gè)人需求和工作安排申請(qǐng)休班。2.護(hù)士申請(qǐng)日常休班應(yīng)提前1個(gè)工作日向護(hù)士長(zhǎng)提出申請(qǐng)，并經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意后方可進(jìn)行。如遇緊急情況或特殊需求，可臨時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)提出申請(qǐng)，但需經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可休班。3.護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)急診護(hù)理工作的需要和護(hù)士的申請(qǐng)情況，合理安排護(hù)士的日常休班時(shí)間，確保急診護(hù)理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四、加班及補(bǔ)休1.如遇急診護(hù)理工作需要，護(hù)士應(yīng)服從醫(yī)院的安排，加班完成工作任務(wù)。2.加班時(shí)間應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算，并給予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。3.加班護(hù)士應(yīng)在后續(xù)的休班中予以補(bǔ)休，補(bǔ)休時(shí)間應(yīng)按照加班時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。如因工作需要無法及時(shí)補(bǔ)休，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予加班補(bǔ)貼。4.護(hù)士補(bǔ)休應(yīng)提前向護(hù)士長(zhǎng)提出申請(qǐng)，并經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意后方可進(jìn)行。如遇特殊情況無法提前申請(qǐng)，應(yīng)在補(bǔ)休后及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)說明情況。休班申請(qǐng)與審批程序一、休班申請(qǐng)1.護(hù)士應(yīng)提前1個(gè)工作日向護(hù)士長(zhǎng)提交休班申請(qǐng)，填寫《急診護(hù)士休班申請(qǐng)表》（見附件1）。2.《急診護(hù)士休班申請(qǐng)表》應(yīng)包括護(hù)士的姓名、工號(hào)、申請(qǐng)休班的時(shí)間、休班原因等內(nèi)容。3.護(hù)士應(yīng)在申請(qǐng)休班時(shí)注明是否需要調(diào)班或加班，并說明調(diào)班或加班的時(shí)間和原因。二、休班審批1.護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)在收到護(hù)士的休班申請(qǐng)后1個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批，填寫審批意見并簽字。2.如護(hù)士長(zhǎng)同意護(hù)士的休班申請(qǐng)，應(yīng)在《急診護(hù)士休班申請(qǐng)表》上簽字并注明同意休班的時(shí)間。3.如護(hù)士長(zhǎng)不同意護(hù)士的休班申請(qǐng)，應(yīng)在《急診護(hù)士休班申請(qǐng)表》上注明不同意休班的原因，并與護(hù)士進(jìn)行溝通協(xié)商。4.如護(hù)士對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的審批意見有異議，可向急診護(hù)理管理小組提出申訴，急診護(hù)理管理小組應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給出處理意見。三、調(diào)班申請(qǐng)1.如護(hù)士因特殊情況需要調(diào)班，應(yīng)提前1個(gè)工作日向護(hù)士長(zhǎng)提交調(diào)班申請(qǐng)，填寫《急診護(hù)士調(diào)班申請(qǐng)表》（見附件2）。2.《急診護(hù)士調(diào)班申請(qǐng)表》應(yīng)包括護(hù)士的姓名、工號(hào)、原休班時(shí)間、調(diào)班時(shí)間、調(diào)班原因等內(nèi)容。3.護(hù)士應(yīng)在申請(qǐng)調(diào)班時(shí)注明是否需要加班，并說明加班的時(shí)間和原因。4.護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)在收到護(hù)士的調(diào)班申請(qǐng)后1個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批，填寫審批意見并簽字。5.如護(hù)士長(zhǎng)同意護(hù)士的調(diào)班申請(qǐng)，應(yīng)在《急診護(hù)士調(diào)班申請(qǐng)表》上簽字并注明同意調(diào)班的時(shí)間。6.如護(hù)士長(zhǎng)不同意護(hù)士的調(diào)班申請(qǐng)，應(yīng)在《急診護(hù)士調(diào)班申請(qǐng)表》上注明不同意調(diào)班的原因，并與護(hù)士進(jìn)行溝通協(xié)商。7.如護(hù)士對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的審批意見有異議，可向急診護(hù)理管理小組提出申訴，急診護(hù)理管理小組應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給出處理意見。四、加班申請(qǐng)1.如護(hù)士因急診護(hù)理工作需要加班，應(yīng)提前1個(gè)工作日向護(hù)士長(zhǎng)提交加班申請(qǐng)，填寫《急診護(hù)士加班申請(qǐng)表》（見附件3）。2.《急診護(hù)士加班申請(qǐng)表》應(yīng)包括護(hù)士的姓名、工號(hào)、加班時(shí)間、加班原因等內(nèi)容。3.護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)在收到護(hù)士的加班申請(qǐng)后1個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批，填寫審批意見并簽字。4.如護(hù)士長(zhǎng)同意護(hù)士的加班申請(qǐng)，應(yīng)在《急診護(hù)士加班申請(qǐng)表》上簽字并注明同意加班的時(shí)間。5.如護(hù)士長(zhǎng)不同意護(hù)士的加班申請(qǐng)，應(yīng)在《急診護(hù)士加班申請(qǐng)表》上注明不同意加班的原因，并與護(hù)士進(jìn)行溝通協(xié)商。6.如護(hù)士對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的審批意見有異議，可向急診護(hù)理管理小組提出申訴，急診護(hù)理管理小組應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給出處理意見。休班期間工作安排一、休班護(hù)士應(yīng)保持通訊暢通，如遇緊急情況或特殊需求，應(yīng)及時(shí)返回醫(yī)院參與工作。二、休班護(hù)士應(yīng)在休班期間做好個(gè)人休息和調(diào)整，以保持良好的工作狀態(tài)和精神面貌。三、休班護(hù)士應(yīng)在休班期間遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。四、如遇急診護(hù)理工作需要，休班護(hù)士應(yīng)服從醫(yī)院的安排，及時(shí)返回醫(yī)院參與工作。醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼或調(diào)休。休班記錄與統(tǒng)計(jì)一、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)建立急診護(hù)士休班記錄，記錄護(hù)士的休班時(shí)間、調(diào)班時(shí)間、加班時(shí)間等信息。二、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)每月對(duì)急診護(hù)士的休班情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，填寫《急診護(hù)士休班統(tǒng)計(jì)表》（見附件4），并報(bào)急診護(hù)理管理小組備案。三、急診護(hù)理管理小組應(yīng)定期對(duì)急診護(hù)士的休班情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保休班管理制度的有效執(zhí)行。附則一、本制度由急診護(hù)理管理小組負(fù)