勞保鞋報(bào)廢管理制度總則一、目的為了加強(qiáng)公司勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，確保員工在工作過程中的安全與健康，規(guī)范勞保鞋的報(bào)廢流程，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工使用的勞保鞋的報(bào)廢管理。三、管理職責(zé)1.人事部門負(fù)責(zé)勞保鞋報(bào)廢管理制度的制定、修訂和解釋。監(jiān)督各部門對(duì)勞保鞋報(bào)廢管理制度的執(zhí)行情況。組織對(duì)勞保鞋報(bào)廢工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.安全部門負(fù)責(zé)對(duì)勞保鞋的質(zhì)量和安全性進(jìn)行監(jiān)督檢查。參與勞保鞋報(bào)廢的鑒定工作。提供有關(guān)勞保鞋報(bào)廢的技術(shù)支持和建議。3.各部門負(fù)責(zé)本部門員工勞保鞋的使用管理和報(bào)廢申報(bào)工作。確保員工正確使用勞保鞋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告勞保鞋的損壞情況。配合人事部門和安全部門對(duì)勞保鞋報(bào)廢工作的檢查和監(jiān)督。四、報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)1.外觀破損勞保鞋的鞋面、鞋底、鞋幫等部位出現(xiàn)明顯的磨損、破裂、變形等情況，影響其正常使用和防護(hù)功能。鞋面的皮革、帆布等材料出現(xiàn)嚴(yán)重的褪色、老化、開裂等現(xiàn)象，無法繼續(xù)使用。鞋底的花紋磨損嚴(yán)重，防滑性能降低，影響員工的行走安全。2.功能失效勞保鞋的防護(hù)功能失效，如防穿刺、防砸、絕緣等性能不符合要求。鞋內(nèi)的緩沖墊、鞋墊等部件損壞或失去彈性，影響員工的腳部舒適度和保護(hù)效果。鞋帶、鞋扣等配件損壞或丟失，無法正常固定鞋子。3.尺碼不合勞保鞋的尺碼與員工的腳型不符，導(dǎo)致穿著不舒適或影響工作效率。員工的腳型發(fā)生變化，原有尺碼的勞保鞋無法滿足其需求。4.其他情況經(jīng)安全部門鑒定，勞保鞋存在安全隱患，如鞋跟松動(dòng)、鞋頭變形等，必須報(bào)廢。勞保鞋使用期限超過規(guī)定年限，無論其外觀和功能是否完好，均應(yīng)報(bào)廢。五、報(bào)廢流程1.申報(bào)員工發(fā)現(xiàn)勞保鞋需要報(bào)廢時(shí)，應(yīng)及時(shí)向所在部門的負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，并填寫《勞保鞋報(bào)廢申請(qǐng)表》（附件1）。部門負(fù)責(zé)人對(duì)員工的申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)勞保鞋符合報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)后，簽字同意報(bào)廢，并將《勞保鞋報(bào)廢申請(qǐng)表》提交給人事部門。2.鑒定人事部門收到《勞保鞋報(bào)廢申請(qǐng)表》后，組織安全部門對(duì)勞保鞋進(jìn)行鑒定。安全部門根據(jù)報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)勞保鞋進(jìn)行檢查和測(cè)試，確定其是否符合報(bào)廢條件。如果勞保鞋符合報(bào)廢條件，安全部門在《勞保鞋報(bào)廢申請(qǐng)表》上簽字確認(rèn)，并將申請(qǐng)表返回給人事部門。3.審批人事部門將經(jīng)安全部門簽字確認(rèn)的《勞保鞋報(bào)廢申請(qǐng)表》提交給公司領(lǐng)導(dǎo)審批。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞保鞋的報(bào)廢申請(qǐng)進(jìn)行審批，簽署意見。如果公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報(bào)廢，人事部門將通知員工領(lǐng)取新的勞保鞋；如果公司領(lǐng)導(dǎo)不同意報(bào)廢，人事部門將通知員工繼續(xù)使用該勞保鞋或進(jìn)行維修。4.處理經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報(bào)廢的勞保鞋，由人事部門統(tǒng)一進(jìn)行處理。處理方式包括報(bào)廢、回收利用等。對(duì)于可回收利用的勞保鞋，應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；對(duì)于報(bào)廢的勞保鞋，應(yīng)進(jìn)行登記和銷毀，確保其不會(huì)再次流入市場(chǎng)。六、記錄與檔案管理1.人事部門應(yīng)建立勞保鞋報(bào)廢管理檔案，將《勞保鞋報(bào)廢申請(qǐng)表》、鑒定報(bào)告、審批文件等相關(guān)資料進(jìn)行歸檔保存。2.檔案保存期限為三年，期滿后經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可進(jìn)行銷毀。附則一、本制度由人事部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。二、本制度自發(fā)布之日起施行。附件1：《勞保鞋報(bào)廢申請(qǐng)表》|員工姓名|部門|工號(hào)|勞保鞋型號(hào)|購買日期|報(bào)廢原因|鑒定意見|