紅外測溫門管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范公司紅外測溫門的使用與管理，確保其正常運行，有效發(fā)揮防控作用，保障公司員工的身體健康和工作場所的安全秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有安裝紅外測溫門的場所，包括但不限于辦公區(qū)域、生產車間、倉庫、出入口等。（三）基本原則1.安全可靠原則：紅外測溫門應具備高度的安全性和可靠性，能夠準確檢測人員體溫，避免誤判和漏判。2.方便快捷原則：在確保檢測效果的前提下，盡量簡化檢測流程，提高通行效率，減少人員等待時間。3.維護規(guī)范原則：建立完善的維護保養(yǎng)機制，定期對紅外測溫門進行檢查、維修和校準，確保其性能穩(wěn)定。二、職責分工（一）行政部門1.負責紅外測溫門的選型、采購和安裝工作，確保設備符合公司實際需求和相關標準。2.制定紅外測溫門的年度維護計劃，并組織實施，確保設備正常運行。3.協(xié)調相關部門對紅外測溫門的使用情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。（二）安全管理部門1.負責制定紅外測溫門的使用操作規(guī)程和安全注意事項，并對員工進行培訓。2.負責對紅外測溫門檢測出的異常體溫人員進行后續(xù)跟蹤和處理，按照規(guī)定流程進行登記、報告和隔離觀察等。3.協(xié)助行政部門做好紅外測溫門的維護保養(yǎng)工作，提供必要的技術支持。（三）各部門1.負責本部門員工遵守紅外測溫門管理制度，組織員工按照規(guī)定流程通過測溫門。2.配合安全管理部門對異常體溫人員進行處理，做好相關信息的傳遞和溝通工作。3.發(fā)現(xiàn)紅外測溫門出現(xiàn)故障或異常情況時，及時向行政部門報告。三、設備管理（一）選型與采購1.根據公司實際情況和防控要求，由行政部門負責選型合適的紅外測溫門。選型時應充分考慮設備的準確性、穩(wěn)定性、耐用性、易操作性以及與公司現(xiàn)有門禁系統(tǒng)的兼容性等因素。2.采購過程應遵循公司相關采購制度，選擇具有良好信譽和資質的供應商，確保所采購的紅外測溫門質量可靠，符合國家相關標準和行業(yè)規(guī)范。3.采購合同中應明確設備的規(guī)格、型號、數(shù)量、價格、交貨期、售后服務等條款，確保雙方權益得到保障。（二）安裝與調試1.紅外測溫門到貨后，行政部門應及時組織專業(yè)技術人員進行安裝。安裝位置應選擇在人員通行較為集中且便于檢測的區(qū)域，如公司出入口、車間通道等，確保設備安裝牢固、位置合理。2.安裝完成后，由供應商技術人員或公司專業(yè)技術人員進行調試，確保紅外測溫門各項功能正常，檢測精度符合要求。調試過程中應記錄相關參數(shù)和調試結果，形成調試報告。3.安裝調試完畢后，行政部門應組織相關部門進行驗收。驗收內容包括設備的外觀、性能、功能、運行穩(wěn)定性等方面，驗收合格后方可正式投入使用。（三）編號與標識1.行政部門對每臺紅外測溫門進行統(tǒng)一編號，并制作設備標識牌，標明設備編號、安裝位置、使用部門等信息。2.設備標識牌應安裝在紅外測溫門顯眼位置，便于識別和管理。（四）檔案管理1.行政部門負責建立紅外測溫門設備檔案，檔案內容包括設備采購合同、安裝調試報告、驗收報告、維護保養(yǎng)記錄、故障維修記錄等。2.設備檔案應妥善保管，以便查閱和追溯設備的使用情況和維護歷史。（五）維護與保養(yǎng)1.行政部門應制定詳細的紅外測溫門年度維護計劃，明確維護保養(yǎng)的內容、周期、責任人等。維護保養(yǎng)工作應按照計劃定期進行，確保設備始終處于良好運行狀態(tài)。2.維護保養(yǎng)內容包括清潔設備表面、檢查設備運行狀況、校準檢測精度、更換損壞部件等。維護保養(yǎng)過程中應做好記錄，記錄內容包括維護保養(yǎng)時間、維護保養(yǎng)內容、維修更換部件情況等。3.對于一般性故障，由公司內部技術人員進行維修；對于復雜故障或無法解決的問題，應及時聯(lián)系供應商技術人員進行維修。維修完成后，應對設備進行測試，確保設備恢復正常運行。4.定期對紅外測溫門的性能進行檢測和校準，確保檢測精度符合要求。校準周期應根據設備使用情況和相關標準確定，一般不超過一年。校準工作應由具備資質的專業(yè)機構或人員進行，并出具校準報告。（六）報廢與更新1.當紅外測溫門出現(xiàn)以下情況之一時，可申請報廢：設備嚴重損壞，無法修復或維修成本過高；設備技術性能落后，無法滿足公司實際使用需求；設備使用年限超過規(guī)定期限，且無維修價值。2.報廢申請由行政部門提出，經公司相關領導審批后，按照公司固定資產報廢流程進行處理。3.根據公司業(yè)務發(fā)展和防控要求，適時對紅外測溫門進行更新?lián)Q代。更新選型應充分考慮新技術、新功能，確保新設備能夠更好地滿足公司實際需求。四、使用管理（一）通行規(guī)定1.所有進入公司規(guī)定區(qū)域的人員必須通過紅外測溫門進行體溫檢測。員工應自覺遵守檢測規(guī)定，有序排隊通過測溫門，不得故意遮擋、干擾或破壞設備。2.為確保檢測準確性，通過測溫門時應保持正常行走速度，避免快速奔跑或停留時間過長。人員應正面通過測溫門，身體不得與設備發(fā)生碰撞。3.對于攜帶物品較多或行動不便的人員，可在測溫門旁的輔助通道進行人工體溫檢測。（二）異常情況處理1.當紅外測溫門檢測到人員體溫異常（體溫超過規(guī)定閾值）時，安全管理部門工作人員應立即將該人員引導至指定的臨時隔離區(qū)域，并使用水銀體溫計進行復測。2.復測體溫仍異常的，安全管理部門應按照公司制定的應急預案進行處理，及時登記異常人員的姓名、部門、體溫、聯(lián)系方式等信息，并報告公司疫情防控領導小組。3.對于體溫異常人員，應根據具體情況采取相應的措施，如安排就醫(yī)、居家隔離觀察等，并做好跟蹤隨訪工作。同時，對與異常人員密切接觸的人員進行排查和管控。（三）數(shù)據記錄與分析1.安全管理部門應安排專人負責記錄紅外測溫門檢測數(shù)據，記錄內容包括檢測時間、人員姓名、部門、體溫等信息。數(shù)據記錄應準確、完整，保存期限不少于規(guī)定時間。2.定期對檢測數(shù)據進行分析，了解人員體溫變化情況和規(guī)律。如發(fā)現(xiàn)異常波動或聚集性體溫異常情況，應及時進行調查和處理，并向上級報告。五、培訓與宣傳（一）培訓1.行政部門應組織對安全管理部門、各部門負責人及相關操作人員進行紅外測溫門使用與維護培訓。培訓內容包括設備的工作原理、操作方法、日常維護要點、異常情況處理流程等。2.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、實際操作等多種形式，確保培訓人員熟悉設備性能和操作規(guī)范，能夠正確使用和維護設備。3.培訓結束后，應對培訓人員進行考核，考核合格后方可上崗操作。對于考核不合格的人員，應進行補考或再次培訓，直至合格為止。（二）宣傳1.通過公司內部宣傳欄、公告欄、微信群等多種渠道，向員工宣傳紅外測溫門的使用目的、意義和相關規(guī)定，提高員工對疫情防控工作的認識和重視程度。2.制作紅外測溫門使用指南手冊，發(fā)放給每位員工，方便員工了解設備使用方法和注意事項。六、監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督1.各部門負責人負責對本部門員工遵守紅外測溫門管理制度情況進行日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并向安全管理部門報告。2.安全管理部門應安排專人對紅外測溫門的使用情況進行日常巡查，檢查設備運行狀況、人員通行秩序、異常情況處理等是否符合規(guī)定要求。（二）定期檢查1.行政部門會同安全管理部門定期對紅外測溫門進行全面檢查，檢查內容包括設備性能、維護保養(yǎng)情況、數(shù)據記錄等方面。2.定期檢查可每月或每季度進行一次，檢查結果應形成報告，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，并跟蹤整改情況。（三）專項檢查1.在公司組織大型活動、重要會議或疫情防控形勢嚴峻期間，可開展專項檢查，重點檢查紅外測溫門的運行情況和防控措施落實情況。2.專項檢查應制定詳細的檢查方案，明確檢查內容、方法和標準，確保檢查工作全面、深入、有效。（四