強化安全重點管理制度總則一、目的為了加強公司的安全管理工作，有效預防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全，提高公司的安全生產(chǎn)水平，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、崗位和員工，包括公司總部、各分支機構、生產(chǎn)車間、辦公場所等。三、管理原則1.預防為主：堅持“安全第一，預防為主”的方針，加強安全風險的識別、評估和控制，提前采取措施，防止安全事故的發(fā)生。2.全員參與：安全管理是公司全體員工的共同責任，每個員工都應樹立安全意識，積極參與安全管理工作，共同維護公司的安全。3.分級管理：按照“誰主管，誰負責”的原則，實行分級管理，明確各級管理人員的安全職責，確保安全管理工作落到實處。4.持續(xù)改進：安全管理是一個不斷改進的過程，應定期對安全管理制度、措施進行評估和修訂，不斷提高安全管理水平。四、管理機構及職責1.公司成立安全管理委員會，負責公司安全管理工作的領導和決策。安全管理委員會主任由公司總經(jīng)理擔任，副主任由分管安全的副總經(jīng)理擔任，成員包括各部門負責人。2.安全管理委員會的主要職責：（1）制定公司安全管理方針、政策和目標；（2）審議批準公司安全管理制度和措施；（3）研究解決公司安全管理中的重大問題；（4）組織開展安全檢查和隱患排查治理工作；（5）對安全管理工作進行考核和獎懲。3.公司設立安全管理部，負責公司安全管理工作的具體實施。安全管理部部長由分管安全的副總經(jīng)理任命，安全管理部成員包括安全管理人員、消防管理人員、特種設備管理人員等。4.安全管理部的主要職責：（1）貫徹執(zhí)行國家和地方有關安全管理的法律法規(guī)和標準；（2）制定公司安全管理制度和措施，并組織實施；（3）組織開展安全培訓和教育工作，提高員工的安全意識和技能；（4）組織開展安全檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；（5）負責公司安全事故的調(diào)查和處理工作；（6）建立健全公司安全管理檔案，做好安全管理工作的記錄和統(tǒng)計。安全重點管理內(nèi)容一、消防安全管理1.消防設施和器材管理（1）公司應按照國家有關規(guī)定配備消防設施和器材，并定期進行維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。（2）消防設施和器材的設置應符合國家標準和規(guī)范，不得擅自拆除、挪用或損壞。（3）消防設施和器材的使用應嚴格按照操作規(guī)程進行，不得隨意更改或濫用。2.消防安全疏散管理（1）公司應設置合理的消防安全疏散通道，并保持暢通無阻。疏散通道的寬度、高度、坡度等應符合國家標準和規(guī)范。（2）公司應設置明顯的消防安全疏散指示標志和應急照明設施，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。（3）公司應定期組織員工進行消防安全疏散演練，提高員工的應急疏散能力。3.用火用電管理（1）公司應嚴格控制用火用電，嚴禁在易燃易爆場所使用明火或違規(guī)用電。（2）公司應定期對用火用電設施進行檢查和維護，確保其安全可靠。（3）公司應加強對員工的用火用電安全教育，提高員工的用火用電安全意識。二、生產(chǎn)安全管理1.安全生產(chǎn)責任制（1）公司應建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責。（2）安全生產(chǎn)責任制應層層落實，做到責任明確、考核嚴格、獎懲分明。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度（1）公司應制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患排查治理制度、事故報告制度等。（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度應定期進行修訂和完善，確保其符合國家和地方有關安全管理的法律法規(guī)和標準。3.安全生產(chǎn)培訓和教育（1）公司應定期組織員工進行安全生產(chǎn)培訓和教育，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能。（2）安全生產(chǎn)培訓和教育應包括新員工入職培訓、轉崗培訓、特種作業(yè)人員培訓等，培訓內(nèi)容應包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。4.安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理（1）公司應定期組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（2）安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理應包括日常檢查、定期檢查、專項檢查等，檢查內(nèi)容應包括安全設施、設備、作業(yè)環(huán)境、員工行為等方面。（3）對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時下達整改通知書，明確整改責任人和整改期限，并跟蹤整改情況，確保隱患得到及時消除。三、交通安全管理1.車輛管理（1）公司應按照國家有關規(guī)定對車輛進行管理，包括車輛的購置、登記、年檢、保險等。（2）公司應加強對駕駛員的管理，包括駕駛員的資格審查、培訓、考核等，確保駕駛員具備良好的駕駛技能和安全意識。（3）公司應定期對車輛進行維護和保養(yǎng)，確保車輛的性能良好，安全可靠。2.交通安全教育（1）公司應定期組織員工進行交通安全教育，提高員工的交通安全意識和自我保護能力。（2）交通安全教育應包括交通安全法律法規(guī)、交通安全常識、交通事故案例分析等內(nèi)容。3.交通安全檢查（1）公司應定期對車輛進行交通安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除車輛安全隱患。（2）交通安全檢查應包括車輛的制動、轉向、燈光、輪胎等方面，檢查結果應記錄在案。四、職業(yè)健康管理1.職業(yè)危害因素監(jiān)測（1）公司應定期對工作場所的職業(yè)危害因素進行監(jiān)測，了解職業(yè)危害因素的濃度、強度等情況。（2）職業(yè)危害因素監(jiān)測應按照國家有關標準和規(guī)范進行，監(jiān)測結果應及時向員工公布。2.職業(yè)健康防護（1）公司應為員工提供必要的職業(yè)健康防護用品，并督促員工正確使用。（2）公司應加強對職業(yè)健康防護用品的管理，定期對職業(yè)健康防護用品進行檢查和維護，確保其完好有效。3.職業(yè)健康檢查（1）公司應按照國家有關規(guī)定組織員工進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。（2）職業(yè)健康檢查應包括上崗前檢查、在崗期間檢查、離崗時檢查等，檢查結果應記錄在案。安全重點管理措施一、加強安全宣傳教育1.利用公司內(nèi)部媒體、宣傳欄、標語等形式，廣泛宣傳安全知識和安全文化，提高員工的安全意識和自我保護能力。2.定期組織開展安全培訓和教育活動，包括新員工入職培訓、安全知識競賽、安全應急演練等，不斷提高員工的安全技能和應急處置能力。3.加強對安全管理人員的培訓和教育，提高安全管理人員的業(yè)務水平和管理能力。二、完善安全管理制度1.對現(xiàn)有的安全管理制度進行全面梳理和修訂，使其更加符合國家和地方有關安全管理的法律法規(guī)和標準。2.建立健全安全管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督機制，加強對安全管理制度執(zhí)行情況的檢查和考核，確保安全管理制度得到有效執(zhí)行。3.加強對安全管理制度的宣傳和培訓，使員工了解安全管理制度的內(nèi)容和要求，自覺遵守安全管理制度。三、強化安全風險管控1.建立安全風險評估機制，定期對公司的安全風險進行評估，確定安全風險等級，制定相應的安全風險管控措施。2.加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的安全風險管控，采取有效的安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生。3.建立安全風險預警機制，及時發(fā)現(xiàn)和預警安全風險，采取相應的措施進行處置，避免安全事故的擴大。四、加強安全隱患排查治理1.建立安全隱患排查治理機制，定期組織開展安全隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.加強對安全隱患排查治理工作的領導和管理，明確責任分工，確保安全隱患排查治理工作落到實處。3.建立安全隱患排查治理臺賬，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行登記、整改、驗收，實現(xiàn)安全隱患排查治理的閉環(huán)管理。五、加強應急管理1.建立應急管理機制，制定應急預案，明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序等。2.定期組織開展應急演練，提高員工的應急處置能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。3.加