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文檔簡介
某縣網(wǎng)格化管理制度一、總則(一)目的為了提升某縣社會治理水平,實現(xiàn)精細化管理和服務(wù),特制定本網(wǎng)格化管理制度。通過將全縣劃分為若干個網(wǎng)格,明確各網(wǎng)格職責(zé)和工作流程,整合資源,提高工作效率,及時解決群眾問題,維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。(二)基本原則1.屬地管理原則:各網(wǎng)格以屬地為基礎(chǔ),明確管理主體,確保各項工作責(zé)任落實到具體區(qū)域。2.條塊結(jié)合原則:充分發(fā)揮條線部門專業(yè)優(yōu)勢,與屬地網(wǎng)格緊密配合,形成工作合力。3.精細化管理原則:對網(wǎng)格內(nèi)的人、地、物、事、組織等要素進行精準化管理,提高管理效能。4.服務(wù)群眾原則:以群眾需求為導(dǎo)向,及時為群眾提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),增強群眾滿意度。(三)適用范圍本制度適用于某縣行政區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)格化管理工作,包括但不限于社區(qū)、鄉(xiāng)村、工業(yè)園區(qū)等各類區(qū)域。二、網(wǎng)格劃分(一)劃分依據(jù)根據(jù)某縣的行政區(qū)劃、人口分布、地域面積、管理難度等因素,綜合考慮將全縣劃分為若干個網(wǎng)格。每個網(wǎng)格的規(guī)模應(yīng)適中,便于管理和服務(wù)。(二)網(wǎng)格設(shè)置1.社區(qū)網(wǎng)格:按照社區(qū)邊界進行劃分,原則上一個社區(qū)為一個網(wǎng)格,人口較多的社區(qū)可進一步細分。2.鄉(xiāng)村網(wǎng)格:根據(jù)行政村、自然村的分布情況,結(jié)合村民小組等進行劃分,確保每個網(wǎng)格覆蓋一定數(shù)量的農(nóng)戶。3.工業(yè)園區(qū)網(wǎng)格:以園區(qū)內(nèi)的企業(yè)分布、功能區(qū)域等為依據(jù)進行劃分,便于對園區(qū)企業(yè)進行管理和服務(wù)。(三)網(wǎng)格編號與標識為每個網(wǎng)格賦予唯一的編號,便于管理和查詢。同時,在網(wǎng)格邊界顯著位置設(shè)置統(tǒng)一的網(wǎng)格標識,包括網(wǎng)格編號、網(wǎng)格員姓名、聯(lián)系電話等信息,方便群眾識別和聯(lián)系。三、網(wǎng)格員隊伍建設(shè)(一)網(wǎng)格員配備1.人員來源:從社區(qū)工作人員、鄉(xiāng)村干部、志愿者等群體中選拔網(wǎng)格員,同時鼓勵大學(xué)生村官、退伍軍人等積極參與。2.配備標準:根據(jù)網(wǎng)格規(guī)模和工作任務(wù),合理確定網(wǎng)格員數(shù)量。原則上,城市社區(qū)每個網(wǎng)格配備12名網(wǎng)格員,鄉(xiāng)村每個網(wǎng)格配備1名網(wǎng)格員,工業(yè)園區(qū)根據(jù)實際情況適當增加。(二)網(wǎng)格員職責(zé)1.信息采集:負責(zé)采集網(wǎng)格內(nèi)的人口、房屋、企業(yè)、社會組織等基礎(chǔ)信息,及時更新并上報。2.社情民意收集:傾聽群眾意見和建議,了解群眾需求,收集各類矛盾糾紛和問題隱患,及時上報并協(xié)助解決。3.政策宣傳:向群眾宣傳黨的方針政策、法律法規(guī)、惠民政策等,提高群眾知曉率。4.便民服務(wù):為群眾提供代辦事項、咨詢解答等便民服務(wù),幫助群眾解決實際困難。5.安全隱患排查:定期對網(wǎng)格內(nèi)的安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全等進行排查,及時發(fā)現(xiàn)并上報隱患問題。6.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督:督促網(wǎng)格內(nèi)的單位和居民做好環(huán)境衛(wèi)生工作,協(xié)助開展環(huán)境整治行動。7.治安巡邏防控:參與網(wǎng)格內(nèi)的治安巡邏,維護社會秩序,發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為及時報告。(三)網(wǎng)格員培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容:包括政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、溝通技巧、信息采集系統(tǒng)操作等方面的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)方式:采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式,定期組織網(wǎng)格員培訓(xùn),不斷提高網(wǎng)格員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。(四)網(wǎng)格員考核1.考核主體:由縣網(wǎng)格化管理辦公室負責(zé)組織對網(wǎng)格員的考核工作,各網(wǎng)格所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)協(xié)助實施。2.考核內(nèi)容:主要包括工作任務(wù)完成情況、信息采集質(zhì)量、群眾滿意度等方面。3.考核方式:采取日??己伺c年度考核相結(jié)合的方式,日??己送ㄟ^工作記錄、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)等進行,年度考核根據(jù)全年工作表現(xiàn)進行綜合評定。4.考核結(jié)果運用:考核結(jié)果與網(wǎng)格員的績效獎勵、評先評優(yōu)等掛鉤,對表現(xiàn)優(yōu)秀的網(wǎng)格員給予表彰獎勵,對不稱職的網(wǎng)格員進行調(diào)整或辭退。四、工作流程(一)信息收集網(wǎng)格員通過日常巡查、入戶走訪、群眾反映等方式,及時收集網(wǎng)格內(nèi)的各類信息,并錄入信息管理系統(tǒng)。信息收集應(yīng)全面、準確、及時,確保信息的真實性和完整性。(二)問題上報網(wǎng)格員對收集到的問題進行分類整理,屬于一般性問題的,能夠當場解決的當場解決;不能當場解決的,及時通過信息管理系統(tǒng)上報至所屬網(wǎng)格的網(wǎng)格長。對于重大問題或突發(fā)事件,應(yīng)立即上報,并同時采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。(三)任務(wù)派遣網(wǎng)格長收到網(wǎng)格員上報的問題后,進行初步審核和分析,根據(jù)問題的性質(zhì)和職責(zé)分工,將任務(wù)派遣至相關(guān)職能部門或責(zé)任單位。任務(wù)派遣應(yīng)明確任務(wù)內(nèi)容、責(zé)任主體、完成時限等要求。(四)任務(wù)處理職能部門或責(zé)任單位接到任務(wù)后,應(yīng)按照要求及時組織人員進行處理。處理過程中,要與網(wǎng)格員保持密切溝通,及時反饋處理情況。對于復(fù)雜問題,需要多個部門協(xié)同處理的,由縣網(wǎng)格化管理辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行聯(lián)合處置。(五)結(jié)果反饋任務(wù)處理完成后,職能部門或責(zé)任單位應(yīng)將處理結(jié)果通過信息管理系統(tǒng)反饋給網(wǎng)格長,網(wǎng)格長再反饋給網(wǎng)格員。網(wǎng)格員要及時將處理結(jié)果告知群眾,并征求群眾意見,確保群眾對處理結(jié)果滿意。(六)監(jiān)督評價縣網(wǎng)格化管理辦公室對任務(wù)處理情況進行全程監(jiān)督,定期對各網(wǎng)格、各職能部門的工作進行評價。對于工作不力、未按時完成任務(wù)的,進行通報批評,并責(zé)令限期整改。同時,建立群眾監(jiān)督評價機制,接受群眾對網(wǎng)格化管理工作的監(jiān)督和評價。五、資源整合與共享(一)信息資源整合建立全縣統(tǒng)一的網(wǎng)格化管理信息平臺,整合人口、地理、房屋、企業(yè)、社會組織等各類信息資源,實現(xiàn)信息的互聯(lián)互通和共享共用。各部門應(yīng)按照信息平臺建設(shè)要求,及時提供和更新相關(guān)信息,確保信息的準確性和時效性。(二)人員資源整合充分發(fā)揮網(wǎng)格員、社區(qū)工作人員、鄉(xiāng)村干部、志愿者等各類人員的作用,建立協(xié)同工作機制。根據(jù)工作任務(wù)和實際需求,合理調(diào)配人員力量,形成工作合力。同時,鼓勵社會力量參與網(wǎng)格化管理,通過政府購買服務(wù)等方式,引入專業(yè)社會組織和企業(yè)參與相關(guān)工作。(三)設(shè)施資源整合整合網(wǎng)格內(nèi)的公共服務(wù)設(shè)施、活動場所等資源,提高資源利用效率。例如,將社區(qū)的文化活動室、體育健身設(shè)施等向居民開放,為群眾提供更多的便利。同時,加強對設(shè)施資源的管理和維護,確保其正常運行。六、保障措施(一)組織保障成立縣網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委書記任組長,縣長任副組長,相關(guān)部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)全縣網(wǎng)格化管理工作的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)成立相應(yīng)的工作機構(gòu),明確專人負責(zé),確保網(wǎng)格化管理工作有序推進。(二)經(jīng)費保障縣財政將網(wǎng)格化管理工作經(jīng)費納入年度預(yù)算,保障網(wǎng)格員的薪酬待遇、培訓(xùn)費用、信息平臺建設(shè)維護費用等。同時,鼓勵通過社會捐贈、項目合作等方式籌集資金,拓寬經(jīng)費來源渠道。(三)技術(shù)保障加強網(wǎng)格化管理信息平臺建設(shè),不斷完善信息系統(tǒng)功能,提高信息化管理水平。同時,加強網(wǎng)絡(luò)安全防護,確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。積極推廣應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù),提升網(wǎng)格化管理的智能化水平。(四)制度保障建立健全網(wǎng)格化管理工作的各項規(guī)章制度,明確工作流
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