建筑公司防疫管理制度總則1.目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情（以下簡(jiǎn)稱“疫情”），保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、勞務(wù)分包人員、來(lái)訪人員等與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的各類人員。3.基本原則遵循“預(yù)防為主、科學(xué)應(yīng)對(duì)、依法防控、分類指導(dǎo)、快速反應(yīng)、協(xié)同應(yīng)對(duì)”的原則，全面落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，確保公司疫情防控工作有力、有序、有效開(kāi)展。組織管理1.成立防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：公司總經(jīng)理副組長(zhǎng)：副總經(jīng)理、各部門(mén)負(fù)責(zé)人成員：各部門(mén)員工代表職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的決策、指揮和協(xié)調(diào)；制定疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案；組織實(shí)施各項(xiàng)防疫措施；及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告疫情防控工作情況。2.設(shè)立防疫工作專項(xiàng)小組綜合協(xié)調(diào)組職責(zé)：負(fù)責(zé)疫情防控工作的綜合協(xié)調(diào)和日常事務(wù)處理；收集、整理和上報(bào)疫情防控工作信息；協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作銜接。人員排查組職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)公司員工、勞務(wù)分包人員、來(lái)訪人員等進(jìn)行全面排查，掌握人員健康狀況和出行軌跡；建立人員健康檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。防疫物資保障組職責(zé)：負(fù)責(zé)防疫物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、發(fā)放和管理；確保防疫物資的充足供應(yīng)，滿足公司疫情防控工作需要。環(huán)境消殺組職責(zé)：負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、施工場(chǎng)地、宿舍、食堂等場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生清潔和消毒工作；指導(dǎo)員工正確使用消毒用品，做好個(gè)人防護(hù)。宣傳教育組職責(zé)：負(fù)責(zé)開(kāi)展疫情防控知識(shí)的宣傳教育工作；通過(guò)多種渠道向員工普及防疫知識(shí)，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。應(yīng)急處置組職責(zé)：負(fù)責(zé)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案；組織開(kāi)展應(yīng)急演練；一旦發(fā)現(xiàn)疫情，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處置。人員管理1.員工健康管理每日健康監(jiān)測(cè)：?jiǎn)T工每日上班前需進(jìn)行體溫檢測(cè)，通過(guò)企業(yè)微信或其他指定方式如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況。如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即就醫(yī)，并向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。健康檔案建立：公司為每位員工建立健康檔案，記錄員工的健康狀況、出行軌跡、接觸史等信息。健康檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新相關(guān)信息。疫苗接種：鼓勵(lì)員工積極接種新冠病毒疫苗，按照“應(yīng)接盡接”的原則，確保符合接種條件的員工全部接種疫苗。2.人員出入管理辦公區(qū)域：?jiǎn)T工進(jìn)入辦公區(qū)域需佩戴口罩，接受體溫檢測(cè)和身份驗(yàn)證。來(lái)訪人員需提前預(yù)約，經(jīng)同意后佩戴口罩、出示健康碼、行程碼，接受體溫檢測(cè)和身份登記后方可進(jìn)入。施工場(chǎng)地：施工人員進(jìn)入施工場(chǎng)地需佩戴安全帽、口罩，接受體溫檢測(cè)和身份驗(yàn)證。外來(lái)施工車(chē)輛和人員需提前報(bào)備，經(jīng)同意后按照指定路線進(jìn)入施工場(chǎng)地，并做好登記和防疫措施。宿舍區(qū)：宿舍管理人員負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出宿舍區(qū)的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和身份驗(yàn)證，嚴(yán)禁非本宿舍區(qū)人員隨意進(jìn)入。住宿人員需遵守宿舍管理規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)。3.出差及外出管理出差審批：?jiǎn)T工因工作需要出差，需提前填寫(xiě)出差申請(qǐng)表，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可出差。出差人員需了解目的地的疫情防控政策，做好個(gè)人防護(hù)。外出報(bào)備：?jiǎn)T工因私外出離開(kāi)本地，需提前向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)備，說(shuō)明外出時(shí)間、地點(diǎn)和行程安排。返回后需向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告行程情況。4.勞務(wù)分包人員管理信息登記：勞務(wù)分包單位需向公司提供勞務(wù)人員名單、聯(lián)系方式、健康狀況等信息，并確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。公司對(duì)勞務(wù)分包人員進(jìn)行統(tǒng)一管理，建立人員信息臺(tái)賬。教育培訓(xùn)：勞務(wù)分包單位負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員參加疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員掌握防疫要求和自我防護(hù)技能。日常管理：勞務(wù)分包單位負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員的日常管理，督促勞務(wù)人員遵守公司的防疫規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)。如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司，并安排就醫(yī)。防疫物資管理1.物資儲(chǔ)備根據(jù)公司實(shí)際情況和疫情防控需要，儲(chǔ)備適量的口罩、手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡、消毒液、洗手液、體溫槍等防疫物資。防疫物資儲(chǔ)備量應(yīng)滿足公司至少[X]天的使用需求。建立防疫物資儲(chǔ)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購(gòu)日期、有效期等信息。定期對(duì)防疫物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保賬物相符。2.物資采購(gòu)防疫物資保障組負(fù)責(zé)防疫物資的采購(gòu)工作。采購(gòu)人員應(yīng)選擇正規(guī)渠道采購(gòu)防疫物資，確保物資質(zhì)量合格。采購(gòu)防疫物資時(shí)，應(yīng)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，明確物資的規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期等條款。同時(shí)，要求供應(yīng)商提供物資的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、合格證等相關(guān)資料。3.物資發(fā)放建立防疫物資發(fā)放制度，明確物資發(fā)放的流程和標(biāo)準(zhǔn)。員工根據(jù)實(shí)際工作需要，填寫(xiě)防疫物資領(lǐng)用申請(qǐng)表，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后到防疫物資保障組領(lǐng)取。防疫物資保障組按照審批后的申請(qǐng)表發(fā)放物資，并做好發(fā)放記錄。發(fā)放記錄應(yīng)包括物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、領(lǐng)取人、領(lǐng)取日期等信息。4.物資使用管理員工應(yīng)按照防疫要求正確使用防疫物資，不得隨意浪費(fèi)或挪作他用。如發(fā)現(xiàn)防疫物資使用不當(dāng)或存在浪費(fèi)現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正。環(huán)境消殺組負(fù)責(zé)防疫物資的使用管理，按照規(guī)定的濃度和方法進(jìn)行消毒作業(yè)。在使用消毒液等危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程，確保使用安全。環(huán)境衛(wèi)生管理1.辦公區(qū)域衛(wèi)生管理每天安排專人對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行清掃，保持辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生。定期對(duì)辦公桌椅、電腦鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、門(mén)把手等高頻接觸部位進(jìn)行消毒。保持辦公區(qū)域通風(fēng)良好，每天至少開(kāi)窗通風(fēng)[X]次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于[X]分鐘。如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行清洗消毒，確?？諝赓|(zhì)量符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.施工場(chǎng)地衛(wèi)生管理施工單位負(fù)責(zé)施工場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生管理，每天對(duì)施工場(chǎng)地進(jìn)行清掃，及時(shí)清理建筑垃圾和生活垃圾。對(duì)施工場(chǎng)地的機(jī)械設(shè)備、工具等進(jìn)行定期消毒，保持設(shè)備清潔。在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，對(duì)廢棄口罩進(jìn)行集中收集和處理。3.宿舍區(qū)衛(wèi)生管理宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理，每天對(duì)宿舍進(jìn)行清掃，保持宿舍整潔衛(wèi)生。定期對(duì)宿舍床鋪、桌椅、門(mén)窗等部位進(jìn)行消毒。督促住宿人員保持宿舍通風(fēng)良好，個(gè)人物品擺放整齊。加強(qiáng)宿舍區(qū)的垃圾分類管理，引導(dǎo)住宿人員正確分類投放垃圾。4.食堂衛(wèi)生管理食堂工作人員必須持健康證上崗，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定。每天對(duì)食堂進(jìn)行清掃和消毒，保持食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生。加強(qiáng)食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。食材采購(gòu)應(yīng)選擇正規(guī)渠道，嚴(yán)格索證索票，嚴(yán)禁采購(gòu)和使用變質(zhì)、過(guò)期食品。食堂就餐實(shí)行分餐制或錯(cuò)峰就餐制，避免人員聚集。就餐人員需佩戴口罩，排隊(duì)時(shí)保持一米以上距離。宣傳教育1.開(kāi)展防疫知識(shí)培訓(xùn)定期組織員工參加防疫知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策、防疫知識(shí)、個(gè)人防護(hù)技能等。培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、專題講座等多種形式。通過(guò)培訓(xùn)，使員工了解疫情防控的重要性，掌握基本的防疫知識(shí)和技能，提高自我防護(hù)意識(shí)和能力。2.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)利用公司內(nèi)部宣傳欄、企業(yè)微信公眾號(hào)、微信群等多種渠道，宣傳疫情防控知識(shí)和公司防疫工作動(dòng)態(tài)。及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)疫情，不信謠、不傳謠。制作防疫宣傳海報(bào)、宣傳手冊(cè)等資料，張貼或發(fā)放到各部門(mén)、各施工場(chǎng)地，營(yíng)造良好的防疫宣傳氛圍。3.強(qiáng)化員工心理疏導(dǎo)關(guān)注員工的心理健康狀況，通過(guò)開(kāi)展心理健康講座、心理咨詢服務(wù)等方式，幫助員工緩解疫情帶來(lái)的心理壓力。鼓勵(lì)員工之間相互關(guān)心、相互支持，共同應(yīng)對(duì)疫情挑戰(zhàn)。應(yīng)急處置1.疫情報(bào)告員工如發(fā)現(xiàn)自己或身邊人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)向公司防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并安排專人陪同就醫(yī)。如確診為新冠肺炎病例或無(wú)癥狀感染者，公司應(yīng)立即向當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部報(bào)告，并積極配合相關(guān)部門(mén)做好流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者排查等工作。2.應(yīng)急響應(yīng)公司一旦發(fā)現(xiàn)疫情，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取以下應(yīng)急措施：對(duì)確診病例或無(wú)癥狀感染者所在部門(mén)、施工場(chǎng)地等區(qū)域?qū)嵤┓忾]管理，嚴(yán)禁人員進(jìn)出。對(duì)密切接觸者進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，并配合相關(guān)部門(mén)做好核酸檢測(cè)等工作。對(duì)公司辦公區(qū)域、施工場(chǎng)地、宿舍、食堂等場(chǎng)所進(jìn)行全面消毒，增加消毒頻次。加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)，對(duì)全體員工進(jìn)行體溫檢測(cè)和癥狀排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的感染風(fēng)險(xiǎn)。調(diào)整公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，根據(jù)疫情防控情況合理安排工作任務(wù)，減少人員聚集。3.疫情防控措施調(diào)整根據(jù)疫情防控形勢(shì)和當(dāng)?shù)卣囊?，及時(shí)調(diào)整公司的疫情防控措施。如調(diào)整人員出入管理、辦公區(qū)域和施工場(chǎng)地的防控要求、員工健康監(jiān)測(cè)方式等。在疫情防控措施調(diào)整過(guò)程中，要做好員工的宣傳解釋工作，確保員工理解并配合公司的防疫工作。4.后期處置疫情得到有效控制后，公司應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣囊螅龊靡咔榉揽氐暮笃谔幹霉ぷ?。如?duì)疫情防控期間的工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改完善等。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)員工的健康管理和關(guān)懷，幫助員工盡快恢復(fù)正常的工作和生活狀態(tài)。監(jiān)督檢查1.成立監(jiān)督檢查小組由公司紀(jì)檢部門(mén)牽頭，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)成立監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)、各施工場(chǎng)地的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查小組定期對(duì)公司疫情防控工作進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。2.檢查內(nèi)容人員管理情況：包括員工健康監(jiān)測(cè)、人員出入管理、出差及外出管理、勞務(wù)分包人員管理等。防疫物資管理情況：包括物資儲(chǔ)備、采購(gòu)、發(fā)放、使用管理等。環(huán)境衛(wèi)生管理情況：包括辦公區(qū)域、施工場(chǎng)地、宿舍、食堂等場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔和消毒情況。宣傳教育情況：包括防疫知識(shí)培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)、員工心理疏導(dǎo)等。應(yīng)急處置情況：包括疫情報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、疫情防控措施調(diào)整、后期處置等。3.考核與獎(jiǎng)懲