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文檔簡介
行業(yè)退休返聘人員協(xié)議編號:__________
甲方(返聘人員)名稱:________________________
地址:________________________
乙方(聘用單位)名稱:________________________
地址:________________________
鑒于甲方因年齡原因退休,但鑒于甲方在相關行業(yè)具有豐富經(jīng)驗和技能,乙方愿意聘請甲方作為返聘人員,共同開展相關工作。為明確雙方的權利、義務和責任,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。
本協(xié)議旨在規(guī)范甲方作為返聘人員在乙方單位的返聘關系,確保雙方在返聘期間的工作順利進行,實現(xiàn)互利共贏。
雙方的責任和義務:
甲方責任與義務:
1.甲方應遵守國家法律法規(guī)及乙方單位的規(guī)章制度,維護單位形象,保守商業(yè)秘密。
2.甲方應按照乙方單位的要求,按時完成工作任務,保證工作質(zhì)量,不得擅自離崗。
3.甲方應參加乙方單位組織的各項培訓和活動,提升自身業(yè)務水平。
4.甲方在返聘期間,如因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`,應承擔相應的責任。
5.甲方應配合乙方單位進行工作檢查和考核,如實提供相關信息。
乙方責任與義務:
1.乙方應按照國家規(guī)定為甲方繳納社會保險和住房公積金,確保甲方享有退休人員的相應待遇。
2.乙方應按照協(xié)議約定,支付甲方返聘期間的工資及福利待遇。
3.乙方應提供必要的工作條件,確保甲方在工作中的人身安全和健康。
4.乙方應保障甲方在返聘期間的合法權益,不得非法解除返聘關系。
5.乙方應定期對甲方的工作進行考核,提出改進意見,幫助甲方提升業(yè)務水平。
6.乙方應妥善保管甲方的檔案資料,確保其個人信息安全。
雙方權利:
1.甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定支付工資及福利待遇。
2.甲方有權要求乙方提供必要的工作條件,保障其工作安全和健康。
3.甲方有權要求乙方尊重其合法權益,不得非法解除返聘關系。
4.乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定完成工作任務,保證工作質(zhì)量。
5.乙方有權要求甲方遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度。
6.乙方有權對甲方的工作進行考核,提出改進意見。
7.乙方有權在甲方違反協(xié)議約定的情況下,依法解除返聘關系。
合同金額與支付方式:
本協(xié)議約定的返聘服務總金額為人民幣__________元整(¥__________)。
支付方式如下:
1.首付款:甲方返聘工作開始前,乙方應向甲方支付合同總金額的__________%,即人民幣__________元整(¥__________),作為首付款。
2.逐月支付:自甲方返聘工作開始之日起,乙方應在每月的__________日前,向甲方支付上一個月工作期間的工資,支付金額為合同總金額的__________%,即人民幣__________元整(¥__________)。
3.期末結算:甲方返聘工作結束后,乙方應在__________日內(nèi),對甲方在本協(xié)議履行期間的工作進行考核,并根據(jù)考核結果,向甲方支付剩余的合同金額。
4.額外費用:如因甲方工作需要產(chǎn)生的額外費用,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,由乙方承擔,并在實際發(fā)生時支付。
5.支付方式:乙方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付上述款項,具體賬戶信息由甲方在協(xié)議簽訂前提供。
6.逾期支付:如乙方未按約定時間支付款項,應向甲方支付逾期付款違約金,違約金按每日萬分之__________計算,直至實際支付完畢。
7.爭議解決:如雙方對支付金額或支付方式產(chǎn)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
本協(xié)議的財務條款為雙方履行協(xié)議的重要依據(jù),雙方應嚴格遵守。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.若甲方違反本協(xié)議約定,未按時完成工作任務或工作質(zhì)量不符合要求,乙方有權要求甲方承擔相應的責任,包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。
2.若乙方違反本協(xié)議約定,未按時支付甲方工資及福利待遇,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金按逾期付款違約金的計算方式執(zhí)行。
3.若乙方違反本協(xié)議約定,非法解除返聘關系,乙方應賠償甲方因解除協(xié)議造成的經(jīng)濟損失,包括但不限于工資、福利待遇及賠償金等。
二、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
2.如雙方同意采取仲裁方式解決爭議,應在本協(xié)議中約定仲裁機構及仲裁規(guī)則,并簽署仲裁協(xié)議。
3.爭議解決過程中,雙方應保持溝通,不得采取影響協(xié)議履行或損害對方權益的行為。
4.爭議解決期間,本協(xié)議的其余條款仍應繼續(xù)履行。
三、適用法律
本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
四、管轄法院
本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,如協(xié)商或仲裁不成,任何一方均有權向甲方所在地或乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
五、其他
1.本協(xié)議的違約責任和爭議解決機制為本協(xié)議的重要組成部分,雙方應嚴格遵守。
2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
附則:
一、生效條件
本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。在協(xié)議生效前,雙方應確保完成以下條件:
1.本協(xié)議經(jīng)雙方充分協(xié)商一致,且不存在任何欺詐、脅迫等情形。
2.本協(xié)議符合國家法律法規(guī)及政策規(guī)定,不違反公序良俗。
3.雙方已完成各自內(nèi)部審批程序,并取得必要的授權。
二、有效期
本協(xié)議的有效期為__________年,自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽本協(xié)議。
三、變更和終止條款
1.變更:本協(xié)議在履行過程中,如需變更,雙方應書面協(xié)商一致,并簽署變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2.終止:本協(xié)議在以下情形下終止:
a.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
b.任何一方違約,另一方有權解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應責任;
c.由于不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行,雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
d.本協(xié)議約定的其他終止情形。
3.終止后的處理:
a.雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題,包括但不限于工作交接、債權債務清算等;
b.雙方應在本協(xié)議終止后__________日內(nèi),將本協(xié)議的終止情況通知對方及有關單位。
四、通知與送達
1.雙方應在本協(xié)議中載明各自的聯(lián)系方式,包括但不限于地址、電話、電子郵箱等。
2.除非另有約定,所有通知、文件、函件等應以書面形式發(fā)送,并視為已送達對方。
五、不可抗力
1.本協(xié)議履行過程中,如遇不可抗力,導致協(xié)議無法履行或履行困難的,雙方應及時通知對方,并協(xié)商解決。
2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。
六、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本協(xié)議的任何條款的無效,不影響其他條款的效力。
3.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.需求文檔:詳細列明甲方返聘期間需完成的工作任務、質(zhì)量標準、完成期限等要求。
2.設計方案:如返聘工作涉及設計方案,應提供相應的設計方案文檔,包括設計說明、技術參數(shù)、效果圖等。
3.技術規(guī)格:提供返聘工作所需的技術規(guī)格,包括設備、軟件、硬件等要求。
4.甲方身份證明:甲方身份證復印件,證明甲方身份的真實性。
5.甲方退休證明:甲方退休證明復印件,證明甲方已退休的事實。
6.甲方相關資格證書:甲方在相關行業(yè)的資格證書復印件,證明甲方具備相應的專業(yè)能力。
7.甲方健康證明:甲方近期的健康檢查報告,證明甲方身體健康,適合返聘工作。
8.乙方單位規(guī)章制度:乙方單位的相關規(guī)章制度,包括但不限于保密制度、考勤制度等。
9.乙方單位財務制度:乙方單位的財務制度,包括但不限于工資支付、福利待遇等規(guī)定。
10.雙方簽訂的補充協(xié)議:如
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