店面雇傭員工合同協(xié)議書

店面雇傭員工合同協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方雇傭乙方在其店面工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方位于[店面具體地址]的店面，擔任[具體工作崗位]工作，負責[詳細工作內容]。2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若為標準工時制，乙方每日工作時間為[X]小時，每周工作[X]天。甲方因經營需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休息休假權利。具體休假方式按照甲方店面的相關規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的月工資為[X]元，甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)績及店面經營狀況，給予乙方獎金、津貼等額外報酬。具體金額和發(fā)放方式由甲方決定。3.乙方應依法繳納個人所得稅，甲方按照國家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分，并配合甲方辦理相關手續(xù)。2.乙方享有甲方店面提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如工作餐、工作服、培訓機會等]。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應積極參加并遵守相關規(guī)定。六、合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)時長]。若一方有意終止合同，應在合同期滿前[X]天書面通知對方。七、保密及競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方店面的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等屬于甲方的機密信息，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方透露或用于與本工作無關的目的。2.合同期內及合同終止后[X]年內，乙方不得在與甲方店面經營同類業(yè)務或有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業(yè)生產或經營與甲方店面有競爭關系的同類產品或業(yè)務。八、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，且無需支付經濟補償：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方店面規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-[其他符合法定解除合同的情形]。3.有下列情形之一的，本合同終止：-合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供勞動條件等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務、競業(yè)限制義務或提前解除合同等，給甲方造成損失的，乙方應按照甲方的實際損失進行賠償。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：___