地下礦山安全管理制度_第1頁
地下礦山安全管理制度_第2頁
地下礦山安全管理制度_第3頁
地下礦山安全管理制度_第4頁
地下礦山安全管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

地下礦山安全管理制度一、總則(一)目的為加強地下礦山安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,結(jié)合本企業(yè)實際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本企業(yè)所屬地下礦山的開采、運輸、通風(fēng)、排水、供電等生產(chǎn)經(jīng)營活動及相關(guān)人員。(三)基本原則1.安全第一原則。始終把安全放在首位,優(yōu)先保障員工生命安全和企業(yè)安全生產(chǎn)。2.預(yù)防為主原則。強化安全風(fēng)險防控,及時排查治理安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生。3.綜合治理原則。運用多種手段,整合各方資源,實現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全管理。(四)引用文件1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《礦山安全法》3.《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》4.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準二、安全管理機構(gòu)及職責(zé)(一)安全管理機構(gòu)設(shè)置企業(yè)設(shè)立獨立的安全管理部門,配備足夠數(shù)量的專業(yè)安全管理人員,負責(zé)地下礦山的日常安全管理工作。(二)安全管理部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)安全管理制度。2.制定和完善安全管理制度、操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。3.組織開展安全檢查、隱患排查治理工作,督促整改安全隱患。4.組織安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識和技能。5.參與安全設(shè)施設(shè)計審查、竣工驗收等工作。6.負責(zé)安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作。7.協(xié)調(diào)與政府監(jiān)管部門的關(guān)系,配合做好安全監(jiān)管工作。(三)各級管理人員安全職責(zé)1.礦長是地下礦山安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對礦山安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。2.副礦長按照職責(zé)分工,負責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。3.班組長負責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作,落實安全措施,確保組員安全。4.其他管理人員按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,負責(zé)各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作。三、安全管理制度(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制明確各級管理人員、各崗位員工的安全生產(chǎn)職責(zé),簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個部門、每個崗位、每個人。(二)安全操作規(guī)程針對地下礦山開采、運輸、通風(fēng)、排水、供電等各生產(chǎn)環(huán)節(jié),制定詳細、具體、可操作的安全操作規(guī)程,員工必須嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。(三)安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期組織員工進行安全再培訓(xùn),提高員工安全意識和技能。3.對特種作業(yè)人員,必須按照國家規(guī)定進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書后,方可上崗作業(yè)。4.采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時,必須對相關(guān)人員進行專門的安全教育培訓(xùn)。(四)安全檢查制度1.定期進行全面安全檢查,包括日常檢查、月度檢查、季度檢查、年度檢查等。2.對重點部位、關(guān)鍵設(shè)備進行專項檢查。3.安全檢查要做到全覆蓋、無死角,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要建立臺賬,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限,及時整改到位。(五)隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理長效機制,定期開展隱患排查治理工作。2.對排查出的安全隱患,按照一般隱患和重大隱患進行分類管理。一般隱患由企業(yè)自行組織整改,重大隱患要立即停止作業(yè),制定專項整改方案,報政府監(jiān)管部門備案,并按照整改方案進行整改。3.隱患整改完成后,要進行復(fù)查驗收,確保隱患得到徹底消除。(六)安全投入保障制度1.企業(yè)要保證安全投入的有效實施,按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用。2.安全投入主要用于安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全教育培訓(xùn)、安全檢查檢測、應(yīng)急救援等方面。3.建立安全投入臺賬,對安全投入的使用情況進行詳細記錄。(七)設(shè)備設(shè)施安全管理制度1.建立設(shè)備設(shè)施臺賬,對設(shè)備設(shè)施的采購、安裝、使用、維護、保養(yǎng)、報廢等全過程進行管理。2.定期對設(shè)備設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng),確保設(shè)備設(shè)施安全運行。3.對特種設(shè)備,要按照國家規(guī)定進行登記、檢驗檢測,確保其安全性能符合要求。(八)職業(yè)健康管理制度1.為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件,配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護用品。2.定期組織員工進行職業(yè)健康檢查,建立員工職業(yè)健康檔案。3.對接觸職業(yè)危害因素的員工,要進行專項培訓(xùn),告知其職業(yè)危害及防護措施。(九)應(yīng)急救援管理制度1.制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案,包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.定期組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急處置能力。3.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備、器材和物資,并定期進行維護、保養(yǎng)和更新。4.發(fā)生事故后,要立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,迅速開展救援工作,并及時報告政府有關(guān)部門。四、安全技術(shù)措施(一)開采技術(shù)措施1.合理確定開采順序、開采方法和開采參數(shù),確保開采過程安全。2.加強頂板管理,及時支護頂板,防止頂板冒落事故。3.控制采場空區(qū),按照規(guī)定進行處理,防止空區(qū)坍塌引發(fā)事故。(二)通風(fēng)技術(shù)措施1.建立完善的通風(fēng)系統(tǒng),保證井下通風(fēng)良好。2.定期檢測井下風(fēng)流中的有毒有害氣體濃度,確保符合國家標準。3.加強通風(fēng)設(shè)施的管理和維護,確保通風(fēng)系統(tǒng)正常運行。(三)排水技術(shù)措施1.完善排水系統(tǒng),配備足夠的排水設(shè)備。2.定期對排水設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng),確保其正常運行。3.加強井下涌水量的監(jiān)測,及時采取排水措施,防止井下積水。(四)供電技術(shù)措施1.建立雙回路供電系統(tǒng),確保供電可靠。2.對電氣設(shè)備進行定期檢查、維護和保養(yǎng),確保其安全運行。3.加強井下電氣安全管理,防止觸電、漏電、電氣火災(zāi)等事故。五、安全監(jiān)督與考核(一)安全監(jiān)督1.安全管理部門負責(zé)對地下礦山各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全工作進行日常監(jiān)督檢查。2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)定期對安全工作進行檢查和指導(dǎo),及時解決安全管理中存在的問題。3.鼓勵員工對安全違法行為和安全隱患進行舉報,對舉報屬實的給予獎勵。(二)安全考核1.建立安全考核機制,對各部門、各崗位的安全工作進行考核評價。2.安全考核結(jié)果與員工的績效獎金、晉升、評優(yōu)評先等掛鉤。3.對安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵,對安全工作不力的進行批評教育和處罰。六、事故報告與處理(一)事故報告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本單位負責(zé)人。2.單位負責(zé)人接到報告后,應(yīng)當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。3.事故報告應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過、傷亡情況、損失情況等內(nèi)容。(二)事故調(diào)查1.事故發(fā)生后,企業(yè)要積極配合政府有關(guān)部門進行事故調(diào)查。2.事故調(diào)查要堅持“四不放過”原則,即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。(三)事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,對事故責(zé)任人進行嚴肅處理,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論