殘聯(lián)委托招聘協(xié)議書?甲方：[殘聯(lián)名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為促進(jìn)殘疾人就業(yè)，推動(dòng)殘疾人事業(yè)發(fā)展，需委托乙方開(kāi)展相關(guān)招聘工作；乙方具備專業(yè)的招聘服務(wù)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方委托提供相關(guān)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)（一）招聘崗位及要求1.甲方委托乙方招聘的崗位包括但不限于[具體崗位名稱1]、[具體崗位名稱2]、[具體崗位名稱3]等，具體崗位要求見(jiàn)附件《招聘崗位說(shuō)明書》。2.招聘崗位應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，且適合殘疾人就業(yè)，優(yōu)先考慮具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的殘疾人。（二）招聘范圍乙方應(yīng)在[具體地域范圍]內(nèi)開(kāi)展招聘活動(dòng)，積極吸引符合條件的殘疾人應(yīng)聘甲方委托招聘的崗位。（三）招聘流程1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘崗位要求，制定詳細(xì)的招聘方案，包括但不限于招聘渠道選擇、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。2.乙方應(yīng)在甲方指定的招聘平臺(tái)及其他相關(guān)渠道發(fā)布招聘信息，確保招聘信息的準(zhǔn)確性和完整性。招聘信息應(yīng)明確崗位要求、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪資待遇等關(guān)鍵信息。3.乙方負(fù)責(zé)收集應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷，并按照甲方要求進(jìn)行初步篩選。對(duì)于符合基本條件的應(yīng)聘人員，乙方應(yīng)及時(shí)通知其參加面試。4.面試環(huán)節(jié)由乙方組織實(shí)施，甲方可根據(jù)需要派人參與。面試過(guò)程中，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的面試標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行，確保面試結(jié)果的公正性和客觀性。5.乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于工作經(jīng)歷核實(shí)、學(xué)歷認(rèn)證、違法違紀(jì)記錄查詢等。對(duì)于背景調(diào)查合格的應(yīng)聘人員，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方推薦。6.甲方根據(jù)乙方推薦的應(yīng)聘人員情況，進(jìn)行最終的錄用決策。錄用人員名單確定后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)入職手續(xù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)招聘實(shí)際情況，對(duì)招聘崗位要求、招聘流程等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方推薦的應(yīng)聘人員進(jìn)行最終錄用決策。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘崗位信息及相關(guān)資料，包括但不限于崗位說(shuō)明書、企業(yè)簡(jiǎn)介、薪資待遇等。按照本協(xié)議約定，及時(shí)向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。協(xié)助乙方開(kāi)展招聘工作，如提供面試場(chǎng)地、安排面試人員等。對(duì)乙方在招聘過(guò)程中涉及的甲方商業(yè)秘密及個(gè)人信息予以保密。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，收取招聘服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的招聘要求和標(biāo)準(zhǔn)，自主開(kāi)展招聘工作，但應(yīng)確保招聘工作符合法律法規(guī)及甲方要求。在招聘過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.義務(wù)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定開(kāi)展招聘工作，確保招聘活動(dòng)的合法性、公正性和有效性。制定科學(xué)合理的招聘方案，并按照方案組織實(shí)施招聘工作，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、背景調(diào)查等具體工作，確保招聘過(guò)程的規(guī)范和有序。對(duì)招聘過(guò)程中涉及的應(yīng)聘人員信息予以保密，不得泄露給任何第三方。定期向甲方匯報(bào)招聘工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方案。在招聘工作結(jié)束后，向甲方提交招聘工作總結(jié)報(bào)告，包括招聘結(jié)果、應(yīng)聘人員情況分析等內(nèi)容。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。該費(fèi)用為乙方完成本協(xié)議約定的全部招聘服務(wù)工作的包干費(fèi)用，除本協(xié)議約定的情況外，不再另行收取其他費(fèi)用。（二）支付方式1.本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[具體金額]元。2.乙方完成簡(jiǎn)歷篩選工作，并向甲方推薦符合基本條件的應(yīng)聘人員名單后，甲方向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[具體金額]元。3.乙方協(xié)助甲方完成全部招聘崗位的人員錄用工作，并提交招聘工作總結(jié)報(bào)告后，甲方向乙方支付剩余的招聘服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[具體金額]元。乙方應(yīng)在每次收款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。四、保密條款（一）保密信息范圍雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方的企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等。2.乙方在招聘過(guò)程中獲取的應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷、面試評(píng)價(jià)、背景調(diào)查結(jié)果等信息。3.雙方在合作過(guò)程中共同商討的方案、計(jì)劃、策略等內(nèi)容。（二）保密期限雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。（三）保密措施1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。例如，限制接觸保密信息的人員范圍、對(duì)保密信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)等。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將保密信息披露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或政府部門要求披露的除外。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)暫停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反保密條款的約定，泄露乙方的保密信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求完成招聘工作，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的服務(wù)費(fèi)用及支付違約金。2.若乙方在招聘過(guò)程中存在違反法律法規(guī)、徇私舞弊等行為，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，若一方提出解除協(xié)議，需提前[X]日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書面同意。因解除協(xié)議給對(duì)方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)本協(xié)議的履行；若因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜。（三）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議約定的招聘工作完成，且甲方按照本協(xié)議約定支付全部服務(wù)費(fèi)用后，本協(xié)議自動(dòng)終止。（四）其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)