離職薪資結(jié)算協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已從甲方離職，雙方就乙方離職后的薪資結(jié)算事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、薪資結(jié)算的基本情況說明1.薪資構(gòu)成乙方在甲方工作期間的薪資由基本工資、績效工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等部分構(gòu)成。具體各部分的金額及計(jì)算方式如下：基本工資：每月[X]元，按照乙方正常出勤天數(shù)進(jìn)行核算。績效工資：根據(jù)乙方每月工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果確定，績效工資基數(shù)為每月[X]元?？冃Э己藰?biāo)準(zhǔn)及流程按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若乙方當(dāng)月績效考核成績?yōu)閇具體等級]，則當(dāng)月績效工資發(fā)放金額為績效工資基數(shù)乘以相應(yīng)的績效系數(shù)[具體系數(shù)]。獎金：根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績及乙方個人表現(xiàn)，甲方可能會向乙方發(fā)放獎金。獎金發(fā)放的具體金額及時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。在乙方離職前，甲方已發(fā)放的獎金情況如下：[詳細(xì)說明已發(fā)放獎金的年度、金額及發(fā)放時(shí)間]。津貼：包括但不限于崗位津貼、交通津貼、餐補(bǔ)等。崗位津貼根據(jù)乙方所在崗位確定，每月[X]元；交通津貼每月[X]元；餐補(bǔ)每月[X]元。補(bǔ)貼：如通訊補(bǔ)貼等，每月[X]元。2.薪資發(fā)放周期甲方按照每月為一個薪資發(fā)放周期，于每月的[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月薪資。3.加班工資乙方在甲方工作期間存在加班情況，加班工資的計(jì)算基數(shù)按照基本工資計(jì)算。平日加班按照150%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，周末加班按照200%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，法定節(jié)假日加班按照300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。乙方加班時(shí)間及加班工資的計(jì)算明細(xì)如下：[列出加班日期、加班時(shí)長、對應(yīng)加班工資金額等詳細(xì)信息]二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，配合完成離職手續(xù)及薪資結(jié)算相關(guān)工作。對乙方提交的離職申請及相關(guān)資料進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)乙方存在未結(jié)清的借款、未歸還的公司財(cái)物或其他違約行為，有權(quán)在薪資結(jié)算中予以扣除相應(yīng)款項(xiàng)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，向乙方足額支付薪資結(jié)算款項(xiàng)。向乙方提供薪資結(jié)算明細(xì)清單，詳細(xì)說明各項(xiàng)薪資構(gòu)成、發(fā)放金額、扣除款項(xiàng)等內(nèi)容。如乙方對薪資結(jié)算有疑問或異議，甲方應(yīng)在乙方提出后的[X]個工作日內(nèi)給予明確答復(fù)，并提供相應(yīng)的解釋和說明。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪資結(jié)算款項(xiàng)。對甲方提供的薪資結(jié)算明細(xì)清單進(jìn)行核對，如發(fā)現(xiàn)存在錯誤或不合理的扣除款項(xiàng)，有權(quán)要求甲方進(jìn)行更正和說明。2.義務(wù)按照甲方要求，在離職前完成所有工作交接手續(xù)，包括但不限于工作文件、資料、設(shè)備等的移交，并確保交接內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。向甲方提交真實(shí)、有效的離職申請及相關(guān)資料，如離職申請表、工作交接清單等。配合甲方完成薪資結(jié)算的相關(guān)工作，如提供必要的證明文件、對薪資計(jì)算明細(xì)進(jìn)行確認(rèn)等。三、薪資結(jié)算金額及支付方式1.薪資結(jié)算金額經(jīng)雙方核算，乙方在甲方工作期間的薪資結(jié)算金額總計(jì)為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[X]元）。其中，已發(fā)放金額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[X]元），本次應(yīng)補(bǔ)發(fā)金額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[X]元）。2.支付方式甲方將在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將薪資結(jié)算款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，完成所有離職手續(xù)的辦理，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物、清理個人辦公區(qū)域等。2.甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明，并辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金的減員手續(xù)。五、保密條款1.乙方承諾，在離職后，對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自乙方離職之日起[X]年。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[X]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付薪資結(jié)算款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成離職手續(xù)或存在其他違約行為，甲方有權(quán)扣除乙方薪資結(jié)算款項(xiàng)中的相應(yīng)金額作為違約金。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)另行賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[X]元），并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋