第1篇一、前言為確保本單位的安全穩(wěn)定，維護正常的工作秩序，預防和減少各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)我國相關法律法規(guī)及本單位實際情況，特制定本保安執(zhí)勤方案。本方案旨在明確保安人員的工作職責、工作流程、應急處置措施等，以保障本單位的安全和員工的生命財產安全。二、保安人員職責1.負責本單位的日常安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并制止各類違法、違規(guī)行為。2.對進出本單位的車輛和人員進行嚴格檢查，確保無關人員不得進入。3.對單位內部進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并協(xié)助整改。4.維護單位內部秩序，保障員工的人身和財產安全。5.配合公安機關處理各類突發(fā)事件。6.負責本單位的消防、防盜、防爆等工作。7.完成領導交辦的其他工作任務。三、工作流程1.交接班（1）接班人員提前10分鐘到達崗位，檢查崗亭設備、消防設施、監(jiān)控設備等是否正常運行。（2）接班人員與交班人員進行詳細交接，包括巡邏路線、巡邏時間、突發(fā)事件處理情況等。（3）接班人員確認無誤后，向值班班長報告接班情況。2.巡邏（1）巡邏人員按照規(guī)定的巡邏路線、時間進行巡邏，注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛及時上報。（2）巡邏人員對重點區(qū)域進行重點巡查，如辦公室、財務室、倉庫等。（3）巡邏人員遇到突發(fā)事件，應立即采取應急措施，并上報值班班長。3.檢查（1）對進出單位的人員、車輛進行嚴格檢查，核對身份信息，防止無關人員進入。（2）對單位內部進行安全檢查，包括消防設施、防盜設施、防爆設施等。（3）對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報并協(xié)助整改。4.應急處置（1）接到突發(fā)事件報告后，立即趕赴現(xiàn)場，采取必要的應急措施。（2）根據(jù)突發(fā)事件類型，啟動相應的應急預案。（3）配合公安機關處理各類突發(fā)事件。四、應急處置措施1.突發(fā)事件類型（1）火災：立即啟動消防應急預案，組織人員進行滅火，同時上報消防部門。（2）盜竊：立即報警，封鎖現(xiàn)場，保護現(xiàn)場證據(jù)，協(xié)助公安機關調查。（3）打架斗毆：立即制止斗毆行為，上報值班班長，協(xié)助公安機關處理。（4）其他突發(fā)事件：根據(jù)具體情況，采取相應的應急措施。2.應急處置流程（1）接到報告后，立即啟動應急預案。（2）組織相關人員趕赴現(xiàn)場，采取必要的應急措施。（3）根據(jù)現(xiàn)場情況，向上級領導匯報。（4）協(xié)助公安機關處理各類突發(fā)事件。五、監(jiān)督檢查1.值班班長負責對保安人員的工作進行監(jiān)督檢查，確保各項措施落實到位。2.保安人員應嚴格遵守工作紀律，認真履行職責。3.定期對保安人員進行業(yè)務培訓，提高其業(yè)務素質。4.對違反工作紀律、工作不負責任的保安人員，將予以嚴肅處理。六、附則1.本方案自發(fā)布之日起實施，如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況予以補充。2.本方案由保安部負責解釋。3.本方案如與本單位其他規(guī)章制度有沖突，以本方案為準。七、結語為確保本單位的安全穩(wěn)定，全體保安人員要充分認識自身職責，嚴格執(zhí)行本方案，切實保障本單位的安全和員工的生命財產安全。同時，希望全體員工積極配合保安人員的工作，共同維護單位的安全穩(wěn)定。本方案旨在為保安人員提供明確的工作指導，以更好地履行職責，為單位的安全保駕護航。希望全體保安人員以高度的責任感和使命感，為單位的繁榮發(fā)展貢獻力量。第2篇一、方案背景隨著社會經濟的發(fā)展，單位的安全問題日益受到重視。為了確保單位內部的安全穩(wěn)定，預防和減少各類安全事故的發(fā)生，提高保安隊伍的執(zhí)勤效率，特制定本執(zhí)勤方案。二、方案目標1.建立健全保安執(zhí)勤制度，明確保安職責，確保單位內部安全。2.提高保安隊伍的素質，增強保安人員的業(yè)務能力和應急處置能力。3.優(yōu)化保安執(zhí)勤流程，提高執(zhí)勤效率，確保單位內部秩序井然。三、組織架構1.保安部：負責制定保安執(zhí)勤方案，組織、協(xié)調、監(jiān)督保安隊伍的執(zhí)勤工作。2.保安隊：負責具體執(zhí)行保安執(zhí)勤任務，維護單位內部安全。3.保安班長：負責指揮、協(xié)調本班保安人員，確保執(zhí)勤任務的順利完成。四、執(zhí)勤職責1.保安部職責：（1）制定保安執(zhí)勤方案，報單位領導審批；（2）組織保安人員進行業(yè)務培訓，提高保安隊伍的整體素質；（3）監(jiān)督保安隊伍的執(zhí)勤工作，確保執(zhí)勤任務的順利完成；（4）定期對保安人員進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員進行表彰。2.保安隊職責：（1）按照保安執(zhí)勤方案，負責單位內部的安全巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控等工作；（2）協(xié)助單位內部各部門處理突發(fā)事件，確保單位內部秩序；（3）對違反單位規(guī)定的行為進行制止，維護單位內部紀律；（4）及時向保安部報告執(zhí)勤過程中發(fā)現(xiàn)的問題。3.保安班長職責：（1）負責本班保安人員的日常管理，確保執(zhí)勤任務的順利完成；（2）對本班保安人員進行業(yè)務培訓，提高保安人員的業(yè)務能力；（3）協(xié)助保安隊處理突發(fā)事件，確保單位內部秩序；（4）定期對本班保安人員進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員進行表彰。五、執(zhí)勤內容1.門衛(wèi)管理：（1）嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，對進入單位的人員進行身份核實；（2）對來訪人員進行登記，確保來訪人員信息準確；（3）對可疑人員進行盤查，防止可疑人員進入單位；（4）維護單位內部秩序，確保單位內部安全。2.安全巡邏：（1）按照巡邏路線和時間安排，對單位內部進行安全巡邏；（2）檢查消防設施、電氣設備等，確保設施完好；（3）發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時上報并協(xié)助整改；（4）對單位內部異常情況進行關注，防止安全事故發(fā)生。3.監(jiān)控管理：（1）負責監(jiān)控設備的正常運行，確保監(jiān)控畫面清晰；（2）對監(jiān)控畫面進行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理；（3）定期檢查監(jiān)控設備，確保設備完好；（4）對監(jiān)控數(shù)據(jù)進行備份，確保數(shù)據(jù)安全。4.應急處置：（1）制定應急預案，明確應急處置流程；（2）對保安人員進行應急處置培訓，提高應急處置能力；（3）發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，立即啟動應急預案，確保單位內部安全；（4）協(xié)助單位內部各部門處理突發(fā)事件，確保單位內部秩序。六、執(zhí)勤要求1.保安人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，自覺履行保安職責。2.保安人員應具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，樹立良好的形象。3.保安人員應熟練掌握保安業(yè)務知識和技能，提高執(zhí)勤效率。4.保安人員應積極參加業(yè)務培訓，不斷提高自身素質。5.保安人員應團結協(xié)作，共同維護單位內部安全。七、監(jiān)督檢查1.保安部定期對保安隊伍的執(zhí)勤工作進行監(jiān)督檢查，確保執(zhí)勤任務的順利完成。2.保安部對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員進行表彰。3.保安部對違反單位規(guī)定的行為進行嚴肅處理，確保單位內部秩序。八、附則1.本方案自發(fā)布之日起實施，由保安部負責解釋。2.本方案如與國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度相抵觸，以國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度為準。九、總結本單位保安執(zhí)勤方案旨在提高保安隊伍的素質，確保單位內部安全穩(wěn)定。通過建立健全的執(zhí)勤制度，明確保安職責，優(yōu)化執(zhí)勤流程，提高執(zhí)勤效率，為單位的和諧發(fā)展提供有力保障。第3篇一、前言為確保單位內部安全，維護正常工作秩序，預防和減少各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)我國相關法律法規(guī)和單位實際情況，特制定本保安執(zhí)勤方案。二、指導思想以“預防為主，防治結合”為指導思想，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強保安隊伍建設，提高保安員業(yè)務素質，確保單位內部安全穩(wěn)定。三、組織機構及職責1.組織機構成立單位保安工作領導小組，負責保安工作的組織、協(xié)調和監(jiān)督。領導小組下設保安部，負責日常保安工作的具體實施。2.職責（1）保安部：負責制定保安執(zhí)勤方案，組織實施保安工作，對保安員進行培訓和考核，確保保安隊伍素質。（2）保安員：負責單位內部巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控等工作，確保單位內部安全。四、保安執(zhí)勤方案1.巡邏制度（1）巡邏區(qū)域：單位內部所有區(qū)域，包括辦公區(qū)、生活區(qū)、停車場等。（2）巡邏路線：按照既定路線進行巡邏，確保全面覆蓋。（3）巡邏時間：分白天和夜間兩個時間段，白天巡邏時間為上班時間至下班時間，夜間巡邏時間為下班時間至次日上班時間。（4）巡邏方式：步行巡邏為主，必要時可使用交通工具。（5）巡邏要求：保安員在巡邏過程中，注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品要及時報告，確保單位內部安全。2.門衛(wèi)制度（1）門衛(wèi)職責：負責單位大門的出入管理，對進出人員進行身份核實，確保單位內部安全。（2）出入管理：來訪人員需出示有效證件，登記個人信息，由保安員陪同進入；內部人員憑有效證件出入。（3）外來車輛管理：外來車輛需登記車牌號碼、駕駛員姓名等信息，經保安員同意后方可進入單位內部。3.監(jiān)控制度（1）監(jiān)控范圍：單位內部所有區(qū)域，包括辦公區(qū)、生活區(qū)、停車場等。（2）監(jiān)控設備：安裝高清攝像頭，確保監(jiān)控畫面清晰。（3）監(jiān)控要求：保安員要定期檢查監(jiān)控設備，確保設備正常運行；發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告。4.應急預案（1）火災應急：發(fā)現(xiàn)火災時，立即啟動火災應急預案，組織人員疏散，并撥打火警電話報警。（2）盜竊應急：發(fā)現(xiàn)盜竊行為時，立即制止，并報告單位領導，同時撥打報警電話。（3）突發(fā)事件應急：發(fā)生突發(fā)事件時，立即啟動應急預案，組織人員疏散，確保人員安全。五、保安員培訓與考核1.培訓內容（1）法律法規(guī)：學習《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國消防法》等相關法律法規(guī)。（2）業(yè)務知識：學習保安業(yè)務知識，包括巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控等方面的操作技能。（3）應急處置：學習突發(fā)事件應急處置知識，提高應對突發(fā)事件的能力。2.考核方式（1）理論考核：對保安員進行法律法規(guī)、業(yè)務知