2025勞動合同模板大全勞動合同本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：住所：法定代表人/負(fù)責(zé)人：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：住所：鑒于甲方需要勞動力，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年期限的勞動合同，自年月日起至年月日止。如雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)訂或變更期限，具體事宜由雙方另行約定。第二條工作內(nèi)容與地點乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。乙方的工作地點為：（具體地點）。如因工作需要，甲方可能要求乙方調(diào)整工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體排班由甲方安排。甲方保證乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方情況合理安排。乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班時間以實際工作時間計算，加班報酬按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬甲方每月以人民幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。甲方應(yīng)按時支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，如有變化，雙方協(xié)商一致后另行約定。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體比例和數(shù)額按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動保護(hù)與勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理。乙方在工作過程中如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即向甲方報告。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容以書面形式確認(rèn)后方可生效。依照《勞動合同法》規(guī)定，雙方可在下列情況下解除合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律；（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（5）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動；（6）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本合同約定的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正；（7）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（8）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任；（9）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，雙方協(xié)商不能達(dá)成一致；（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期限屆滿；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第八條經(jīng)濟(jì)補償除乙方提出解除合同的情形外，甲方應(yīng)按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資，不足一年的按月計算。第九條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制條款或服務(wù)期約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲方遭受的損失。甲方違反本合同約定的支付勞動報酬、繳納社會保險或提供勞動條件的義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金。第十條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：