五類人員考試題型及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.五類人員不包括以下哪種？A.村黨組織書記B.大學(xué)生村官C.企業(yè)老板答案：C2.選拔五類人員注重的是？A.理論知識(shí)B.工作實(shí)績C.家庭背景答案：B3.五類人員選拔年齡一般限制在？A.35周歲以下B.45周歲以下C.55周歲以下答案：B4.五類人員選拔工作由誰主導(dǎo)？A.黨委組織部門B.政府部門C.人大常委會(huì)答案：A5.村黨組織書記納入五類人員選拔需任職滿？A.1年B.2年C.3年答案：C6.五類人員選拔筆試主要考察？A.文學(xué)素養(yǎng)B.綜合素質(zhì)C.藝術(shù)水平答案：B7.社區(qū)工作者納入五類人員選拔要求？A.本科以上學(xué)歷B.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)C.本地戶籍答案：B8.五類人員選拔面試重點(diǎn)看？A.形象氣質(zhì)B.溝通表達(dá)和解決問題能力C.應(yīng)變速度答案：B9.五類人員選拔的目的不包括？A.優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)B.提高福利待遇C.激勵(lì)基層干部答案：B10.五類人員選拔公示期一般為？A.3個(gè)工作日B.5個(gè)工作日C.7個(gè)工作日答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下屬于五類人員的有？A.村黨組織書記B.優(yōu)秀社區(qū)干部C.大學(xué)生村官D.第一書記答案：ABCD2.五類人員選拔原則有？A.德才兼?zhèn)銪.以德為先C.注重實(shí)績D.群眾公認(rèn)答案：ABCD3.選拔五類人員考察內(nèi)容包括？A.政治素質(zhì)B.工作能力C.廉潔自律D.家庭情況答案：ABC4.大學(xué)生村官納入五類人員選拔條件有？A.期滿考核合格B.表現(xiàn)優(yōu)秀C.有基層服務(wù)意愿D.獲得過獎(jiǎng)勵(lì)答案：ABC5.五類人員選拔方式包含？A.筆試B.面試C.考察D.民主測評答案：ABCD6.優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員納入條件有？A.長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作B.業(yè)績突出C.群眾基礎(chǔ)好D.有領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)答案：ABC7.五類人員選拔對干部隊(duì)伍的作用有？A.充實(shí)基層力量B.促進(jìn)人才流動(dòng)C.提升整體素質(zhì)D.增加干部數(shù)量答案：ABC8.選拔過程中需要遵循的紀(jì)律有？A.公平公正B.嚴(yán)格保密C.嚴(yán)禁拉票賄選D.規(guī)范程序答案：ABCD9.五類人員選拔中考察環(huán)節(jié)了解的方面有？A.工作業(yè)績B.群眾口碑C.性格特點(diǎn)D.工作作風(fēng)答案：ABD10.五類人員選拔結(jié)果運(yùn)用有？A.任用晉升B.表彰獎(jiǎng)勵(lì)C.儲(chǔ)備培養(yǎng)D.調(diào)整崗位答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.五類人員選拔不面向非黨員。（×）2.選拔五類人員只看考試成績。（×）3.社區(qū)工作者只要工作滿1年就能納入選拔。（×）4.五類人員選拔公示期內(nèi)無異議即可任用。（√）5.第一書記納入五類人員選拔需任職滿2年。（√）6.選拔過程中可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。（√）7.五類人員選拔主要是為了給基層干部更多機(jī)會(huì)。（√）8.面試成績在五類人員選拔中占比不大。（×）9.村黨組織書記納入選拔年齡可適當(dāng)放寬。（√）10.五類人員選拔不需要進(jìn)行民主測評。（×）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述五類人員選拔的重要意義。答案：優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)基層力量，激勵(lì)基層干部干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，提升基層治理能力。2.列舉大學(xué)生村官納入五類人員選拔的基本條件。答案：期滿考核合格，在村工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有繼續(xù)在基層服務(wù)的意愿，具備相應(yīng)的工作能力和素質(zhì)。3.五類人員選拔中考察工作重點(diǎn)關(guān)注哪些方面？答案：重點(diǎn)關(guān)注政治素質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績、廉潔自律、群眾口碑等方面，全面了解考察對象情況。4.說明五類人員選拔面試主要考察的內(nèi)容。答案：主要考察溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析和解決問題能力、應(yīng)變能力以及崗位匹配度等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何確保五類人員選拔公平公正？答案：嚴(yán)格規(guī)范程序，明確標(biāo)準(zhǔn)條件，全程公開透明，接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為，保證選拔過程和結(jié)果公平公正。2.五類人員選拔對基層工作可能帶來哪些積極影響？答案：為基層注入新鮮血液和活力，激發(fā)基層干部積極性，提升基層工作水平和效率，推動(dòng)基層各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。3.若你是選拔組織者，如何做好宣傳工作？答案：通過多種渠道如官網(wǎng)、公眾號、會(huì)議等廣泛宣傳，詳細(xì)解