集團(tuán)工會(huì)工作報(bào)告

[集團(tuán)名稱]工會(huì)工作報(bào)告各位代表、同志們：現(xiàn)在，我受集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議。一、過(guò)去工作回顧過(guò)去的[時(shí)間段]，集團(tuán)工會(huì)在集團(tuán)黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)中心工作，積極履行工會(huì)職能，在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了顯著成效。（一）維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系1.完善民主管理機(jī)制-堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)在企業(yè)民主管理中的主渠道作用。定期召開(kāi)職代會(huì)，審議企業(yè)重大決策、重要規(guī)章制度等，廣泛征求職工意見(jiàn)和建議，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。-積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作，通過(guò)多種形式及時(shí)向職工公開(kāi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支、干部選拔任用等重要信息，增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度。2.加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳與監(jiān)督-組織開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。通過(guò)舉辦法律講座、發(fā)放宣傳資料等方式，普及《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。-加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，完善調(diào)解工作機(jī)制。定期開(kāi)展勞動(dòng)用工檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決勞動(dòng)糾紛隱患，將矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。（二）助力企業(yè)發(fā)展，激發(fā)職工創(chuàng)新活力1.開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)-圍繞集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)。通過(guò)設(shè)立競(jìng)賽項(xiàng)目、制定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造力，為企業(yè)降本增效、技術(shù)升級(jí)做出積極貢獻(xiàn)。-組織職工參與“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）活動(dòng)，鼓勵(lì)職工立足崗位開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。近年來(lái)，職工提出的多項(xiàng)合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新成果得到應(yīng)用，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。2.加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)與提升-制定職工培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)不同崗位和職工需求，開(kāi)展多層次、多形式的技能培訓(xùn)。與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，舉辦各類技能培訓(xùn)班，提高職工的業(yè)務(wù)水平和操作技能。-積極搭建職工技能競(jìng)賽平臺(tái)，定期舉辦職工技能大賽，選拔優(yōu)秀技能人才。通過(guò)以賽促學(xué)、以賽促練，營(yíng)造了比學(xué)趕超的良好氛圍，培養(yǎng)了一批技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)過(guò)硬的高技能人才隊(duì)伍。（三）關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，增強(qiáng)職工歸屬感1.實(shí)施幫扶救助工程-建立困難職工檔案，完善幫扶救助機(jī)制。對(duì)困難職工進(jìn)行定期走訪慰問(wèn)，了解他們的生活狀況和實(shí)際需求，及時(shí)給予經(jīng)濟(jì)救助和生活幫助。積極開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，幫助困難職工子女圓大學(xué)夢(mèng)。-關(guān)注職工身心健康，組織開(kāi)展心理健康咨詢和輔導(dǎo)活動(dòng)，為職工緩解工作壓力、調(diào)整心態(tài)提供支持。同時(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障職工的身體健康和生命安全。2.豐富職工文化生活-加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，完善職工活動(dòng)中心、圖書(shū)館等文化設(shè)施。組織開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)，如文藝匯演、體育比賽、讀書(shū)征文等，滿足職工的精神文化需求，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。-積極開(kāi)展職工志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)職工參與社會(huì)公益事業(yè)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，展現(xiàn)企業(yè)職工的良好精神風(fēng)貌。（四）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力1.加強(qiáng)組織建設(shè)-按照“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)工會(huì)干部，完善工會(huì)工作制度，提高工會(huì)組織的規(guī)范化水平。-加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍建設(shè)，做好會(huì)員發(fā)展、會(huì)籍管理和會(huì)員服務(wù)工作，增強(qiáng)會(huì)員的認(rèn)同感和歸屬感。2.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)-深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)工會(huì)干部的思想政治教育，提高工會(huì)干部的黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí)。-堅(jiān)持深入基層、深入職工，了解職工的所思所想所盼，切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難題。加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)，提高工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。二、存在的問(wèn)題與不足在回顧過(guò)去工作成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，集團(tuán)工會(huì)工作還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.工會(huì)工作的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，在適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求方面還有待進(jìn)一步提高。在工作方式方法上，還需要不斷探索創(chuàng)新，更好地滿足職工多樣化的需求。2.維護(hù)職工權(quán)益的力度還需進(jìn)一步加大。隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，一些新的勞動(dòng)糾紛和矛盾逐漸顯現(xiàn)，工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益方面面臨著新的挑戰(zhàn)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)維權(quán)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。3.職工文化建設(shè)的深度和廣度還不夠。雖然組織開(kāi)展了一些文體活動(dòng)，但在活動(dòng)內(nèi)容和形式上還不夠豐富多樣，不能完全滿足不同層次職工的精神文化需求。4.工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。部分工會(huì)干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)不能很好地適應(yīng)新時(shí)代工會(huì)工作的要求，需要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高工作能力和水平。三、今后工作思路與重點(diǎn)今后一個(gè)時(shí)期，集團(tuán)工會(huì)將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的[會(huì)議名稱]精神，緊緊圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以服務(wù)職工為宗旨，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，全面履行工會(huì)職能，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。（一）強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，凝聚職工奮進(jìn)力量1.加強(qiáng)職工思想政治教育。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，引導(dǎo)職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。通過(guò)開(kāi)展主題教育活動(dòng)、形勢(shì)政策教育等，將黨的路線方針政策和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略傳達(dá)到每一位職工，激發(fā)職工的責(zé)任感和使命感。2.弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神。選樹(shù)宣傳一批在集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新等方面做出突出貢獻(xiàn)的勞模和工匠人才，發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)廣大職工立足崗位成才，營(yíng)造勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的良好氛圍。（二）圍繞企業(yè)中心工作，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展1.深化建功立業(yè)活動(dòng)。圍繞集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，廣泛開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武活動(dòng)，鼓勵(lì)職工立足本職崗位，比質(zhì)量、比安全、比創(chuàng)新、比效益，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。2.加強(qiáng)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)。加大對(duì)職工創(chuàng)新工作室的投入和支持力度，完善創(chuàng)新工作機(jī)制，搭建職工創(chuàng)新平臺(tái)。鼓勵(lì)職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。（三）切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系1.完善職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度。進(jìn)一步規(guī)范職代會(huì)的組織程序和運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮職代會(huì)在企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督中的作用。深化廠務(wù)公開(kāi)工作，拓寬公開(kāi)渠道，豐富公開(kāi)內(nèi)容，保障職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2.加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)監(jiān)督檢查。加大對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工、工資分配、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的監(jiān)督檢查力度，督促企業(yè)依法依規(guī)保障職工的合法權(quán)益。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，提高調(diào)解工作的效率和質(zhì)量，維護(hù)企業(yè)和職工的和諧穩(wěn)定。（四）加大關(guān)心關(guān)愛(ài)力度，提升職工幸福指數(shù)1.持續(xù)開(kāi)展幫扶救助工作。進(jìn)一步完善困難職工幫扶救助機(jī)制，加大對(duì)困難職工的幫扶力度。關(guān)注職工的特殊困難和需求，及時(shí)給予精準(zhǔn)幫扶，讓職工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)愛(ài)。2.加強(qiáng)職工文化建設(shè)。豐富職工文化活動(dòng)內(nèi)容和形式，舉辦更多符合職工興趣愛(ài)好和需求的文體活動(dòng)。加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè)，打造職工精神家園，滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求。（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，提高工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等方式，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。適應(yīng)新時(shí)代工會(huì)工作的新要求，積極探索創(chuàng)新工會(huì)工作方式方法。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，搭建工