IMBA考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個(gè)是財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)？（）A.利潤(rùn)最大化B.成本最小化C.股東財(cái)富最大化D.產(chǎn)量最大化答案：C2.在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中，4P理論不包括（）。A.產(chǎn)品B.價(jià)格C.促銷(xiāo)D.公關(guān)答案：D3.企業(yè)戰(zhàn)略管理的第一步是（）。A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實(shí)施D.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)答案：A4.經(jīng)濟(jì)學(xué)中，需求曲線是（）。A.向右上方傾斜B.向右下方傾斜C.向左上方傾斜D.向左下方傾斜答案：B5.人力資源管理中，培訓(xùn)屬于（）職能。A.吸納B.維持C.開(kāi)發(fā)D.激勵(lì)答案：C6.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別不包括（）。A.服務(wù)對(duì)象不同B.核算重點(diǎn)不同C.核算依據(jù)不同D.最終目標(biāo)不同答案：D7.國(guó)際商務(wù)中，匯率上升時(shí)，本幣（）。A.升值B.貶值C.不變D.不確定答案：B8.組織行為學(xué)中，激勵(lì)理論不包括（）。A.馬斯洛需求層次理論B.雙因素理論C.期望理論D.公平理論E.科斯定理答案：E9.運(yùn)營(yíng)管理中，精益生產(chǎn)的核心是（）。A.消除浪費(fèi)B.提高效率C.降低成本D.保證質(zhì)量答案：A10.信息系統(tǒng)中，以下哪個(gè)是企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）系統(tǒng)的特點(diǎn)？（）A.面向企業(yè)內(nèi)部資源管理B.僅用于財(cái)務(wù)核算C.不涉及供應(yīng)鏈管理D.不支持決策支持答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略包括（）。A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略答案：ABC2.以下屬于宏觀環(huán)境分析（PEST）中的因素有（）。A.政治B.經(jīng)濟(jì)C.社會(huì)D.技術(shù)答案：ABCD3.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（）。A.人力資源需求預(yù)測(cè)B.人力資源供給預(yù)測(cè)C.人力資源供需平衡D.人力資源招聘答案：ABC4.財(cái)務(wù)分析的方法有（）。A.比率分析B.趨勢(shì)分析C.結(jié)構(gòu)分析D.因素分析答案：ABCD5.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道包括（）。A.批發(fā)商B.零售商C.代理商D.供應(yīng)商答案：ABC6.企業(yè)的組織形式有（）。A.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)B.合伙企業(yè)C.公司制企業(yè)D.集體企業(yè)答案：ABC7.在項(xiàng)目管理中，項(xiàng)目的三要素是（）。A.質(zhì)量B.時(shí)間C.成本D.范圍答案：ABC8.管理信息系統(tǒng)的功能有（）。A.數(shù)據(jù)處理B.預(yù)測(cè)功能C.計(jì)劃功能D.控制功能答案：ABCD9.領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力來(lái)源有（）。A.法定權(quán)力B.獎(jiǎng)賞權(quán)力C.強(qiáng)制權(quán)力D.專(zhuān)家權(quán)力E.參照權(quán)力答案：ABCDE10.質(zhì)量管理的工具包括（）。A.檢查表B.排列圖C.因果圖D.散布圖答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中，企業(yè)是價(jià)格的制定者。（）答案：錯(cuò)誤2.人力資源管理就是招聘員工。（）答案：錯(cuò)誤3.財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越小。（）答案：錯(cuò)誤4.市場(chǎng)細(xì)分是根據(jù)產(chǎn)品的不同來(lái)劃分的。（）答案：錯(cuò)誤5.企業(yè)戰(zhàn)略一旦制定就不能改變。（）答案：錯(cuò)誤6.管理的目的就是提高效率。（）答案：錯(cuò)誤7.會(huì)計(jì)利潤(rùn)等于經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。（）答案：錯(cuò)誤8.組織文化一旦形成就難以改變。（）答案：正確9.供應(yīng)鏈管理只涉及企業(yè)內(nèi)部的流程。（）答案：錯(cuò)誤10.信息越多越好，對(duì)決策沒(méi)有負(fù)面影響。（）答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的特點(diǎn)。答案：企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有價(jià)值性，能為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和價(jià)值增值；獨(dú)特性，是企業(yè)獨(dú)有的不易被模仿；延展性，能為企業(yè)開(kāi)拓多種產(chǎn)品市場(chǎng)；動(dòng)態(tài)性，會(huì)隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化而發(fā)展。2.簡(jiǎn)述全面質(zhì)量管理的內(nèi)涵。答案：全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)全員參與，從高層到基層所有員工都要投入；全過(guò)程管理，涵蓋產(chǎn)品的整個(gè)生命周期；全企業(yè)管理，涉及企業(yè)各個(gè)部門(mén)；多方法管理，綜合運(yùn)用多種質(zhì)量管理方法確保質(zhì)量。3.解釋規(guī)模經(jīng)濟(jì)的概念。答案：規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指在一定時(shí)期內(nèi)，企業(yè)通過(guò)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，使得單位成本下降，從而獲得成本優(yōu)勢(shì)。例如，隨著產(chǎn)量增加，分?jǐn)偟矫總€(gè)產(chǎn)品上的固定成本降低，就實(shí)現(xiàn)了規(guī)模經(jīng)濟(jì)。4.簡(jiǎn)述激勵(lì)在企業(yè)管理中的作用。答案：激勵(lì)在企業(yè)管理中可提高員工工作積極性，挖掘員工潛力；有助于吸引和留住優(yōu)秀人才；能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和歸屬感，提高企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。答案：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。它可讓企業(yè)開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù)滿足市場(chǎng)需求，形成差異化優(yōu)勢(shì)。能提高生產(chǎn)效率、降低成本。還能幫助企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。2.分析企業(yè)進(jìn)行國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。答案：機(jī)遇包括擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模、獲取資源、利用全球人才等。挑戰(zhàn)有文化差異、匯率風(fēng)險(xiǎn)、不同的法律法規(guī)、激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)等。3.如何在企業(yè)中營(yíng)造良好的企業(yè)文化？答案：領(lǐng)導(dǎo)者要積極倡導(dǎo)價(jià)值觀。建立有效