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文檔簡(jiǎn)介
《煤炭企業(yè)智能制造能力成熟度評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》
團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)編制說(shuō)明(征求意見(jiàn)稿)
一、工作簡(jiǎn)況:
1.任務(wù)來(lái)源:
本文件是依據(jù)寧機(jī)學(xué)字[2021]9號(hào)文“寧夏機(jī)械工程學(xué)會(huì)關(guān)于《十大行業(yè)智能制
造能力成熟度評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)的公告”項(xiàng)目編號(hào)為附件序號(hào)1,標(biāo)準(zhǔn)名稱
為“煤炭企業(yè)智能制造能力成熟度評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則”,牽頭單位為國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤
業(yè)有限責(zé)任公司,計(jì)劃完成時(shí)間2021年7月15日。
2.協(xié)作單位:
本標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)有限責(zé)任公司牽頭,寧夏寶豐能源集團(tuán)股份有限
公司、中鋁寧夏能源集團(tuán)有限公司、中煤科工集團(tuán)武漢設(shè)計(jì)研究院有限公司參與。
3.主要工作過(guò)程:
本標(biāo)準(zhǔn)在起草過(guò)程中進(jìn)行了多次調(diào)研,參與標(biāo)準(zhǔn)討論的有來(lái)自企業(yè)一線和科研院
所的技術(shù)人員、行業(yè)專家等,通過(guò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行多次的修改和完善,形成了目前的
標(biāo)準(zhǔn)文本。主要編制過(guò)程包括以下幾個(gè)階段:
(1)成立標(biāo)準(zhǔn)起草組,開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)的前期調(diào)研工作,并進(jìn)行了相關(guān)技術(shù)和資料的咨
詢、收集、整理和分析等工作。
(2)確定標(biāo)準(zhǔn)名稱、框架及主要內(nèi)容。
(3)分階段召開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)草案研討會(huì),多方征求意見(jiàn),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)草案進(jìn)行修改、調(diào)整、
完善。
(4)形成標(biāo)準(zhǔn)征求意見(jiàn)稿及編制說(shuō)明。
具體工作過(guò)程:
2021年4月15日自治區(qū)工業(yè)與信息化廳召開(kāi)十大行業(yè)智能制造成熟度評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)
則團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制定啟動(dòng)會(huì),研討制定行業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)得必要性和可行性、標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍
和主要技術(shù)內(nèi)容;成立煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草小組,開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)前期調(diào)研工作,確定標(biāo)準(zhǔn)名
稱;
2021年4月23日自治區(qū)工業(yè)與信息化廳組織通過(guò)智能制造能力成熟度模型(GB/T
39116—2020)及智能制造能力成熟度評(píng)估方法(GB/T39117—2020)兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)國(guó)家
華寧夏煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司梅花井煤礦開(kāi)展企業(yè)成熟度等級(jí)劃分;
2021年4月30日自治區(qū)工信廳安排由寧夏煤業(yè)公司牽頭,寧夏寶豐能源集團(tuán)股份
有限公司、中鋁寧夏能源集團(tuán)有限公司、中煤科工集團(tuán)武漢設(shè)計(jì)研究院有限公司參與
編制自治區(qū)“煤炭企業(yè)智能制造成熟度評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則”培訓(xùn)會(huì);會(huì)上針對(duì)《GB/T
39116-2020智能制造能力成熟度模型》《GB/T39117-2020智能制造能力成熟度評(píng)估方
法》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了解讀,工作組針對(duì)國(guó)內(nèi)煤炭企業(yè)智能制造的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行全面調(diào)研,
并廣泛搜集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料,進(jìn)行了大量的研究分析、資料查證工作,結(jié)
合實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行全面總結(jié)和歸納,在此基礎(chǔ)上編制了標(biāo)準(zhǔn)草案初稿;
2021年5月6日-14日經(jīng)內(nèi)部組織會(huì)議對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的草案內(nèi)容進(jìn)行了討論,完善煤炭
企業(yè)主要評(píng)估域,對(duì)成熟度能力等級(jí)要求進(jìn)行細(xì)化;
2021年5月17日-31日依據(jù)前期裁剪評(píng)估域收集智能制造成熟度(煤炭)評(píng)估域
能力要素專家打分表,經(jīng)評(píng)估域權(quán)重計(jì)算,結(jié)果討論與修正,得到了煤炭企業(yè)評(píng)估域
權(quán)重表。
4.主要起草人單位及起草人所作工作
主要參加單位成員主要工作
國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)有周光華、趙文華、鄒健、張振明、蔣組織評(píng)審、討論方案確定
限責(zé)任公司棟、張一葦、鄭宇及標(biāo)準(zhǔn)制定
寧夏寶豐能源集團(tuán)股份有黨海波、王森參與方案確定,標(biāo)準(zhǔn)制定
限公司
中鋁寧夏能源集團(tuán)有限公劉青紅參與方案確定,標(biāo)準(zhǔn)制定
司
中煤科工集團(tuán)武漢設(shè)計(jì)研劉艷、王星宇參與方案確定,標(biāo)準(zhǔn)制定
究院有限公司
二、標(biāo)準(zhǔn)編制原則和確定標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容:
1.編制原則
按照GB/T1.1-2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)
則》的規(guī)定編寫本標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。
本標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有科學(xué)性、先進(jìn)性、合理性,同時(shí)考慮收集到的現(xiàn)階煤炭行業(yè)的情
況,本著先進(jìn)性、科學(xué)性、合理性和可操作性以及標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)、統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性、適
用性、一致性和規(guī)范性的原則完成本標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。
2.主要內(nèi)容
本文件規(guī)定了煤炭企業(yè)智能制造能力成熟度評(píng)價(jià)工作的評(píng)估范圍、成熟度要求、
評(píng)價(jià)方法、評(píng)分規(guī)則、評(píng)估域權(quán)重、計(jì)算方法和成熟度等級(jí)判定。
本文件適用于煤炭企業(yè),智能制造系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商和第三方開(kāi)展智能制造能
力和差距識(shí)別、方案規(guī)劃和改進(jìn)提升。
本標(biāo)準(zhǔn)分為6個(gè)章節(jié),主要內(nèi)容如下:
1)前言、范圍
2)規(guī)范性引用文件
3)術(shù)語(yǔ)和定義
4)評(píng)估范圍
具體包含能力要素的確定,成熟度等級(jí)劃分、評(píng)估域的選擇。本章規(guī)定的評(píng)估范
圍是基于GB/T39116-2020,根據(jù)煤炭企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)確定評(píng)估域。評(píng)估域應(yīng)同時(shí)包含人
員、技術(shù)、資源和制造四個(gè)能力要素的內(nèi)容。煤炭企業(yè)主要為流程型制造企業(yè),煤炭
企業(yè)主要評(píng)估域如表1所示:
表1煤炭企業(yè)主要評(píng)估域
要
制造人員技術(shù)資源
素
組人信
能
設(shè)物銷服織員數(shù)集息裝網(wǎng)
力生產(chǎn)
計(jì)流售務(wù)戰(zhàn)技據(jù)成安備絡(luò)
域
略能全
計(jì)
工生安倉(cāng)能客組人信
評(píng)劃
藝采產(chǎn)設(shè)備全儲(chǔ)源物銷戶織員數(shù)集息裝網(wǎng)
估與
設(shè)購(gòu)作管理環(huán)配管流售服戰(zhàn)技據(jù)成安備絡(luò)
域調(diào)
計(jì)業(yè)保送理務(wù)略能全
度
注:修改自GB/T39116中規(guī)定評(píng)價(jià)模型。
本章規(guī)定的評(píng)估域權(quán)重是以《GB/T39117智能制造能力成熟度評(píng)價(jià)方法》中給出
的流程型行業(yè)評(píng)估域權(quán)重為基礎(chǔ),由起草組專家負(fù)責(zé)發(fā)放收集“煤炭企業(yè)專家調(diào)研問(wèn)
卷20份”對(duì)煤炭企業(yè)智能制造主要評(píng)估域進(jìn)行兩兩對(duì)比打分,運(yùn)用“層次分析法”計(jì)
算得出相應(yīng)的權(quán)重,并通過(guò)一致性驗(yàn)證。其中,對(duì)各專家給出的打分,進(jìn)行取算數(shù)平
均值得出專家組最終對(duì)評(píng)估域的兩兩對(duì)比分值。
第一步:按照上述煤炭企業(yè)主要評(píng)估域建立層次結(jié)構(gòu)模型,如下圖所示。
成熟度等級(jí)
能
力
人員技術(shù)資源制造
要
素
能組織人員信息
數(shù)據(jù)集成裝備網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)生產(chǎn)物流銷售服務(wù)
力戰(zhàn)略技能安全
域
計(jì)
能組人信工生設(shè)安倉(cāng)能客
劃
力織員數(shù)集息裝網(wǎng)藝采產(chǎn)備全儲(chǔ)源物銷戶
子與
戰(zhàn)技據(jù)成安備絡(luò)設(shè)購(gòu)作管環(huán)配管流售服
調(diào)
域略能全計(jì)業(yè)理保送理務(wù)
度
成熟度要求
圖2模型構(gòu)成
第二步:收集專家意見(jiàn)(專家對(duì)評(píng)估域兩兩對(duì)比打分)
第三步:形成判斷矩陣
構(gòu)建出各個(gè)層次中所有的判斷矩陣。如下所示:
第四步:計(jì)算權(quán)重并進(jìn)行一致性檢驗(yàn)
第五步:通過(guò)層次分析法統(tǒng)計(jì)計(jì)算,得出行業(yè)各評(píng)估域權(quán)重值
計(jì)算判斷矩陣的特征根,并進(jìn)行一致性檢驗(yàn),驗(yàn)證通過(guò)代表判斷矩陣中專家打分
的邏輯未出現(xiàn)諸如:a比b重要,b比c重要,c比a重要的邏輯錯(cuò)誤。則得出了煤炭
企業(yè)主要評(píng)估域權(quán)重,如下所示:
煤炭企業(yè)主要評(píng)估域及權(quán)重表
能為要素能為要素權(quán)重能力域能力域權(quán)重能力子域能力子域權(quán)重
組織戰(zhàn)咯29%組織戰(zhàn)咯100%
人員11%
人員技能71%人員技能100%
數(shù)據(jù)應(yīng)用21%數(shù)據(jù)應(yīng)用100%
技術(shù)24%集成30%集成100%
信息安全49%信息安全100%
裝備60%裝備100%
資源30%
網(wǎng)絡(luò)40%網(wǎng)絡(luò)100%
設(shè)計(jì)21%工藝設(shè)計(jì)100%
采購(gòu)5%
計(jì)劃與調(diào)度11%
生產(chǎn)作業(yè)21%
生產(chǎn)33%設(shè)備管理17%
制造35%安全環(huán)保31%
倉(cāng)儲(chǔ)配送6%
能源管理9%
物流9%物流100%
銷售19%銷售100%
服務(wù)18%客戶服務(wù)100%
5)成熟度要求
給出了煤炭企業(yè)智能制造能力成熟度各等級(jí)的評(píng)價(jià)要求,是在《GB/T39116智能
制造能力成熟度模型》的評(píng)價(jià)要求的基礎(chǔ)上,組織起草組的專家在多輪討論并結(jié)合現(xiàn)
階段煤炭行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行了細(xì)化得出的。
6)成熟度等級(jí)判定
三、主要試驗(yàn)(或驗(yàn)證)情況
本標(biāo)準(zhǔn)在研制階段根據(jù)已經(jīng)形成的智能制造能力成熟度評(píng)價(jià)要求和評(píng)價(jià)域權(quán)重,
由起草組主要成員組成專家評(píng)價(jià)小組,對(duì)起草組相關(guān)的企業(yè)進(jìn)行了評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)的打分
及結(jié)果如下圖所示。
評(píng)價(jià)過(guò)程中運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)中給出的成熟度等級(jí)要求可便捷的對(duì)評(píng)價(jià)的工廠進(jìn)行相應(yīng)的
等級(jí)評(píng)價(jià),成熟度評(píng)價(jià)權(quán)重對(duì)于煤炭企業(yè)智能制造的評(píng)價(jià)及等級(jí)評(píng)定結(jié)果具有較好的
貼合程度。
表1驗(yàn)證工廠1(中鋁寧夏能源集團(tuán)有限公司)
能力要能力要能力要能力域權(quán)能力域能力子域能力子一級(jí)二級(jí)三級(jí)
能力域能力子域
素素權(quán)重素得分重得分權(quán)重域得分得分得分得分
組織戰(zhàn)咯29%1.15組織戰(zhàn)咯100%1.150.750.40
人員11%1.1003
人員技能71%1.08人員技能100%1.080.750.330
成熟度評(píng)估
數(shù)據(jù)應(yīng)用21%2.47數(shù)據(jù)應(yīng)用100%2.4710.870.6
等級(jí):
技術(shù)24%2.5574集成30%2.5集成100%2.510.90.6
二級(jí)
信息安全49%2.63信息安全100%2.6310.830.8
裝備60%2.4裝備100%2.410.90.5
資源30%2.64
網(wǎng)絡(luò)40%3網(wǎng)絡(luò)100%3111
設(shè)計(jì)21%2.13工藝設(shè)計(jì)100%2.130.770.930.43
采購(gòu)5%2.310.80.5
計(jì)劃與調(diào)度11%1.1710.170
生產(chǎn)作業(yè)21%2.07510.8250.25
生產(chǎn)33%1.6354設(shè)備管理17%1.45510.330.125
成熟度評(píng)估
制造35%1.656682安全環(huán)保31%1.4850.830.330.325
總分:
倉(cāng)儲(chǔ)配送6%1.5810.330.25
2.10
能源管理9%1.7050.80.5750.33
物流9%1.43物流100%1.430.930.50
銷售19%1.9銷售100%1.910.50.4
服務(wù)18%1客戶服務(wù)100%10.750.250
表2驗(yàn)證工廠2(寧夏寶豐能源集團(tuán)股份有限公司)
能力要能力要能力要能力域權(quán)能力域能力子能力子一級(jí)二級(jí)三級(jí)
能力域能力子域
素素權(quán)重素得分重得分域權(quán)重域得分得分得分得分
組織戰(zhàn)略29%2組織戰(zhàn)咯100%2110
人員11%1.858
人員技能71%1.8人員技能100%1.810.80
成熟度評(píng)估等
數(shù)據(jù)應(yīng)用21%2.5數(shù)據(jù)應(yīng)用100%2.5110.5
級(jí):
技術(shù)24%1.517集成30%2集成100%2110
一級(jí)
信息安全49%0.8信息安全100%0.80.800
裝備60%1.8裝備100%1.810.80
資源30%2.08
網(wǎng)絡(luò)40%2.5網(wǎng)絡(luò)100%2.5110.5
設(shè)計(jì)21%1.6工藝設(shè)計(jì)100%1.60.80.80
采購(gòu)5%1.810.80
計(jì)劃與調(diào)度11%1.510.50
生產(chǎn)作業(yè)成熟度評(píng)估總
制造35%1.6598521%1.30.80.50
生產(chǎn)33%1.345分:
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