勞動(dòng)合同職位變更協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方已簽訂勞動(dòng)合同，為適應(yīng)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，就乙方職位變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更職位的具體描述乙方原勞動(dòng)合同約定的職位為[原職位名稱]，現(xiàn)變更為[新職位名稱]。新職位的主要工作職責(zé)如下：1.工作內(nèi)容[詳細(xì)描述新職位的工作任務(wù)和職責(zé)，例如：負(fù)責(zé)公司[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的市場(chǎng)調(diào)研與分析，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和可行性建議。][列舉其他相關(guān)工作內(nèi)容，如參與制定并執(zhí)行[項(xiàng)目名稱]的營(yíng)銷推廣方案，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)等。]2.工作地點(diǎn)原則上乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地[具體地址]。因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他合理地點(diǎn)出差或工作，乙方應(yīng)予以配合。3.工作時(shí)間與休息休假新職位實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定及公司相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付變更職位后的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享受相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行新職位的工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方變更職位后的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.甲方可根據(jù)乙方的工作績(jī)效、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.乙方在新職位工作期間，如符合甲方相關(guān)規(guī)定，可享受相應(yīng)的崗位津貼、補(bǔ)貼等。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方新職位的要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)費(fèi)用按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方承諾在任職期間及離職后[保密期限，如X年]內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方的保密信息，防止保密信息泄露。如發(fā)現(xiàn)保密信息可能泄露，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施防止損失擴(kuò)大。（二）競(jìng)業(yè)限制1.雙方約定，乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，如X年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X%]。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X倍]向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。六、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如遇法律法規(guī)、政策變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。3.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度或保密、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：