人力資源支持合同范本?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在業(yè)務運營過程中對人力資源支持有需求，乙方具備提供相關(guān)人力資源支持服務的專業(yè)能力和資質(zhì)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供人力資源支持服務事宜達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容及要求1.人力資源規(guī)劃咨詢乙方應根據(jù)甲方的戰(zhàn)略目標、業(yè)務發(fā)展計劃和組織架構(gòu)，為甲方提供全面的人力資源規(guī)劃咨詢服務。包括但不限于協(xié)助甲方進行人力資源現(xiàn)狀分析，預測未來人力資源需求與供給，制定人力資源規(guī)劃方案，涵蓋人員招聘、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的規(guī)劃建議。2.人員招聘與配置根據(jù)甲方各崗位的任職資格要求和崗位說明書，乙方負責制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試、筆試等招聘環(huán)節(jié)，為甲方選拔合適的人才。對招聘到的人員進行背景調(diào)查，確保其提供信息的真實性和可靠性。根據(jù)甲方的業(yè)務需求和員工個人能力，進行合理的崗位配置，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。3.培訓與發(fā)展體系建設協(xié)助甲方建立完善的培訓與發(fā)展體系，根據(jù)甲方員工的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，設計個性化的培訓課程和發(fā)展路徑。組織內(nèi)部培訓課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、領(lǐng)導力培訓等，提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。提供外部培訓資源對接服務，根據(jù)甲方需求篩選合適的外部培訓機構(gòu)和培訓課程，組織員工參加外部培訓。4.績效管理協(xié)助甲方設計科學合理的績效管理體系，明確績效目標、考核指標、考核周期和考核方法。組織實施績效考核工作，包括績效數(shù)據(jù)收集、整理、分析，撰寫績效評估報告，為甲方提供績效反饋和改進建議。根據(jù)績效考核結(jié)果，協(xié)助甲方制定員工薪酬調(diào)整、晉升、獎勵等激勵措施，確?？冃Ч芾眢w系的有效運行。5.薪酬福利管理依據(jù)甲方的行業(yè)特點、市場水平和企業(yè)實際情況，設計合理的薪酬福利體系，包括基本工資、績效工資、獎金、福利補貼等部分。定期對甲方薪酬福利水平進行市場調(diào)研，為甲方提供薪酬調(diào)整建議，確保甲方薪酬福利具有市場競爭力。協(xié)助甲方辦理員工工資核算、發(fā)放，社會保險、住房公積金的繳納等薪酬福利相關(guān)事務，確保員工薪酬福利的按時足額發(fā)放和繳納。6.員工關(guān)系管理協(xié)助甲方制定和完善員工關(guān)系管理制度，處理員工日常關(guān)系問題，營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍。代表甲方與員工進行溝通交流，了解員工需求和意見，及時反饋給甲方管理層，促進企業(yè)與員工之間的良好互動。協(xié)助甲方處理勞動糾紛和勞動爭議，提供法律咨詢和建議，維護甲方的合法權(quán)益。二、服務期限本合同服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服務期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的服務內(nèi)容和標準提供人力資源支持服務。有權(quán)對乙方的服務工作進行監(jiān)督、檢查，提出意見和建議。有權(quán)知曉乙方服務工作的進展情況，要求乙方定期匯報工作成果。2.義務向乙方提供與服務相關(guān)的真實、準確、完整的信息資料，包括但不限于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、崗位說明書、員工信息等。為乙方開展服務工作提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供辦公場地、設備設施、數(shù)據(jù)訪問權(quán)限等。按照本合同約定及時向乙方支付服務費用。根據(jù)乙方的建議和意見，積極配合乙方實施各項人力資源管理措施，確保服務工作的順利開展。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供相關(guān)信息資料和協(xié)助支持。按照本合同約定收取服務費用。2.義務按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，以及本合同約定的服務內(nèi)容和標準，為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源支持服務。組建專業(yè)的服務團隊，明確團隊成員的職責分工，確保服務工作的順利進行。服務團隊成員如有變動，應提前通知甲方并征得甲方同意。定期向甲方匯報服務工作進展情況，提交服務報告和相關(guān)數(shù)據(jù)資料，包括但不限于招聘情況分析報告、培訓效果評估報告、績效評估報告、薪酬福利分析報告等。保守甲方的商業(yè)秘密和員工個人隱私，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息資料。如因乙方原因?qū)е录追叫畔⑿孤?，乙方應承擔相應的法律責任。根?jù)甲方業(yè)務發(fā)展和實際需求，及時調(diào)整服務方案和工作計劃，確保服務的有效性和適應性。對甲方提出的問題和需求及時響應，在接到甲方通知后的____個工作日內(nèi)給予明確答復，并積極采取措施解決問題。四、服務費用及支付方式（一）服務費用本合同服務費用為人民幣______元/年（大寫：____________________元整）。（二）支付方式甲方應在本合同簽訂后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付年度服務費用的____%作為預付款，即人民幣______元（大寫：____________________元整）；在服務期限屆滿前____個工作日內(nèi)，甲方根據(jù)乙方提供的服務報告和實際服務情況，支付剩余服務費用，即人民幣______元（大寫：____________________元整）。乙方應在收到甲方支付的每筆款項后的____個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務信息、客戶信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。六、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)暫停服務，并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金，同時乙方有權(quán)解除本合同。2.若乙方未按照本合同約定的服務內(nèi)容、標準和期限提供服務，應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________元整）。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.任何一方違反本合同的保密條款，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元（大寫：____________________元整）；如因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任。4.如一方違反本合同其他條款約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本合同有沖突之處