員工外出休假免責(zé)協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方作為甲方員工，因個(gè)人原因需要外出休假，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、休假信息1.休假時(shí)間：乙方本次外出休假時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止。2.休假地點(diǎn)：乙方休假期間將前往[具體地點(diǎn)]。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照公司規(guī)定的流程辦理休假手續(xù)，并提交相關(guān)證明材料。在乙方休假期間，有權(quán)知曉乙方的行蹤及聯(lián)系方式，以便在緊急情況下能夠及時(shí)取得聯(lián)系。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，保障乙方在正常休假期間的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利待遇等。如遇緊急情況需要乙方返回公司處理工作事務(wù)，應(yīng)提前合理時(shí)間通知乙方，并根據(jù)實(shí)際情況給予必要的支持和協(xié)助。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照公司規(guī)定享受本次外出休假的權(quán)利。在休假期間，有權(quán)自主安排個(gè)人活動(dòng)，但應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定。2.義務(wù)嚴(yán)格按照公司規(guī)定的流程辦理休假手續(xù)，提交真實(shí)有效的證明材料，確保休假申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)。休假前應(yīng)妥善安排好工作交接事宜，確保在休假期間不會(huì)因個(gè)人原因影響公司正常業(yè)務(wù)的開展。在休假期間，應(yīng)保持手機(jī)暢通，及時(shí)關(guān)注公司通知和緊急事務(wù)，如遇緊急情況應(yīng)積極配合公司處理。遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，文明出行，確保自身安全。在外出休假期間發(fā)生的任何違法違規(guī)行為及由此產(chǎn)生的一切后果，均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。乙方應(yīng)對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)，采取必要的安全防范措施。如因乙方自身原因?qū)е氯松韨蜇?cái)產(chǎn)損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。但甲方為乙方購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn)（如有）的，乙方應(yīng)按照保險(xiǎn)條款的規(guī)定辦理理賠事宜，甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助。休假結(jié)束后，應(yīng)按時(shí)返回公司上班，并及時(shí)辦理銷假手續(xù)。如因特殊情況需要延長(zhǎng)休假時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不歸的，按照公司曠工規(guī)定處理。三、休假期間的工作安排1.乙方應(yīng)在休假前將工作交接給甲方指定的人員，并確保交接內(nèi)容清晰、準(zhǔn)確、完整。交接過程應(yīng)形成書面記錄，雙方簽字確認(rèn)。2.如休假期間甲方有緊急工作需要乙方協(xié)助處理，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求及時(shí)提供必要的支持和幫助。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償或調(diào)休安排。四、保密條款1.乙方在休假期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照公司規(guī)定辦理休假手續(xù)、擅自延長(zhǎng)休假時(shí)間、未按時(shí)返回公司上班或泄露甲方機(jī)密信息等，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_________________