家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程

（2018年版）

1

目錄

1范圍...........................................................................1

2術(shù)語和定義....................................................................1

2.1蚪........................................................................1

2.2職業(yè)分類....................................................................1

2.3國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)............................................................1

3總則...........................................................................1

3.1指導(dǎo)思想....................................................................1

3.2工作目標(biāo)....................................................................2

3.3編制原則....................................................................2

3.3.1整體性原則.................................................................2

3.3.2等級性原則.................................................................2

3.33規(guī)范性原則...............................................................2

3.3.4實(shí)用性原則...............................................................2

3.3.5可操作性原則............................................................3

4職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)要素..............................................................3

4.1封面........................................................................3

4.2說明........................................................................3

4.3內(nèi)容........................................................................3

4.4附錄........................................................................3

5職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容..................................................................3

5.1職業(yè)概況...................................................................3

5.1.1職業(yè)名稱.................................................................4

5.1.2職業(yè)編碼.................................................................4

5.1.3職頓義.................................................................4

5.1.4職業(yè)技能等級.............................................................4

5.1.5職業(yè)環(huán)境條件............................................................4

5.1.6職業(yè)能力彬正.............................................................4

5.1.7普通受教育程度...........................................................5

5.1.8職業(yè)技能鑒定要求..........................................................5

5.2基本要求...................................................................7

5.2.1職頓德..................................................................7

5.2.2基礎(chǔ)知識..................................................................7

5.3工作要求...................................................................7

5.3.1顧!J.................................................................................................................................7

53.2職業(yè)功能..................................................................8

53.3工作內(nèi)容..................................................................9

5.3.4技能要求.............................................................9

5.3.5相關(guān)知識要求.........................................................10

5.4權(quán)重表.....................................................................10

5.4.1理論知識權(quán)重表..........................................................10

5.4.2技能要求權(quán)重表..........................................................11

6編制程序.....................................................................11

6.1職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)...............................................................11

2

6.1.1提出申請..................................................................11

6.1.2初審.......................................................................11

6.1.3下發(fā)計(jì)劃..................................................................11

6.2職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)...............................................................11

6.2.1成立工作組................................................................12

6.2.2開展職業(yè)調(diào)查和職業(yè)分析...................................................12

6.2.3召開職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制啟動會...................................................12

6.2.4編寫職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)初稿.........................................................13

6.3職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)審定...............................................................13

6.3.1預(yù)審.....................................................................13

6.3.2初審.....................................................................13

6.3.3征求意見.................................................................13

6.3.4修改.....................................................................14

6.3.5終審.....................................................................14

6.4頒布......................................................................14

7職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編排格式.............................................................14

7.1職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿格式........................................................14

7.2職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)出版格式..........................................................15

7.2.1通則.......................................................................15

7.2.2圭寸面......................................................................15

7.2.3說明.......................................................................15

7.2.4正文.......................................................................15

7.2.5封底.......................................................................16

7.2.6其他.......................................................................16

附錄A職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)圖..........................................................17

附錄B職業(yè)技能等級劃分依據(jù)...................................................18

附錄C職業(yè)環(huán)境條件描述要素...................................................19

附錄D職業(yè)能力特征描述要素...................................................20

附錄E申請參加職業(yè)技能鑒定的條件.............................................21

附錄F職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)評審會程序.....................................................23

附錄G職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿格式.....................................................24

附錄H職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿的字體和字號要求........................................30

附錄I職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)出版格式........................................................31

附錄J職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)出版物的字體和字號要求.........................................37

3

國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程

（2018年版）

1范圍

本規(guī)程規(guī)定了國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)、編寫表述

規(guī)則和格式要求，并列出了有關(guān)表述樣式。

本規(guī)程適用于現(xiàn)行《中華人民共和國職業(yè)分類大典》（以

下簡稱《大典》）中所列職業(yè)的技能標(biāo)準(zhǔn)編寫。

2術(shù)語和定義

2.1職業(yè)

從業(yè)人員為獲得主要生活來源所從事的社會工作類別。

2.2職業(yè)分類

按照職業(yè)的工作性質(zhì)、活動方式等異同，對社會職業(yè)及

其類別所進(jìn)行的系統(tǒng)劃分和歸類。

2.3國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)

在職業(yè)分類的基礎(chǔ)上，根據(jù)職業(yè)活動內(nèi)容，對從業(yè)人員

的理論知識和技能要求提出的綜合性水平規(guī)定。它是開展職

業(yè)教育培訓(xùn)和人才技能鑒定評價的基本依據(jù)。

3總則

3.1指導(dǎo)思想

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，立足新時代中國特色

社會主義基本國情，貫徹新發(fā)展理念，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和

科技進(jìn)步需要，強(qiáng)化工匠精神和敬業(yè)精神，建立以職業(yè)活動

4

為導(dǎo)向、以職業(yè)能力為核心的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)體系。

3.2工作目標(biāo)

國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（以下簡稱職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）應(yīng)滿足人力資

源管理需要，滿足職業(yè)教育培訓(xùn)和人才技能鑒定評價需要，

促進(jìn)人力資源市場發(fā)展和從'憶人員素質(zhì)提高。

3.3編制原則

3.3.1整體性原則

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)反映當(dāng)前該職業(yè)活動在我國的整體狀況和

水平，不僅要突出該職業(yè)的主流技術(shù)、主要技能要求，而且

還應(yīng)兼顧不同地域或行業(yè)間可能存在的差異，同時還應(yīng)考慮

其未來發(fā)展。

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)定位于全國平均先進(jìn)水平，且是多數(shù)人

員經(jīng)過教育培訓(xùn)或崗位實(shí)踐能夠達(dá)到的水平。

3.3.2等級性原則

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照從業(yè)人員職業(yè)活動范圍的寬窄、工作責(zé)

任的大小、工作難度的高低或技術(shù)復(fù)雜程度來劃分職業(yè)技能

等級。

3.3.3規(guī)范性原則

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)、表述方法應(yīng)符合本規(guī)程的耍求；

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語應(yīng)保持一致，同一概念應(yīng)使用同一個術(shù)

語；文字描述應(yīng)簡潔明確且無歧義，能被專業(yè)人員所理解；

所用技術(shù)術(shù)語與文字符號應(yīng)符合國家最新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

3.3.4實(shí)用性原則

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不僅應(yīng)客觀、準(zhǔn)確地反映工作現(xiàn)場對從業(yè)人員

5

的理論知識和技能要求，而且應(yīng)符合職業(yè)教育培訓(xùn)、人才技

能鑒定評價和人力資源管理工作的需要。

3.3.5可操作性原則

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容應(yīng)力求具體化，可度量、可檢驗(yàn)，便于實(shí)

施C

4職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)要素

4.1封面

封面應(yīng)列出職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的信息，包括：職業(yè)名稱、編碼、

版本、發(fā)布部門等。

4.2說明

說明應(yīng)視情況依次列出以下內(nèi)容：

——職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制的依據(jù)

——職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的主要變化

——本職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草單位/主要起草人

——本職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的審定單位/審定人員

——鳴謝單位/人員

4.3內(nèi)容

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容包括：職業(yè)概況、基本要求、工作要

求和權(quán)重表四部分（職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)圖見附錄A）。

4.4附錄

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)附錄為可選要素，可以列出有助于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)理

解和使用的附加信息，如專業(yè)術(shù)語、參考文獻(xiàn)、索引等。

5職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

5.1職業(yè)概況

6

5.1.1職業(yè)名稱

最能反映職業(yè)特點(diǎn)的稱謂。

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)采用《大典》確定的職業(yè)名稱。

5.1.2職業(yè)編碼

職'也標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)采用《大典》確定的職業(yè)編碼C

5.1.3職業(yè)定義

對職業(yè)活動的內(nèi)容、方式、范圍等的描述和解釋。

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)原則上應(yīng)采用《大典》確定的職業(yè)定義。

5.1.4職業(yè)技能等級

職業(yè)技能等級一般分為五個等級，由低到高可分為：五

級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/

高級技師。

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)職業(yè)的實(shí)際情況，參照《職業(yè)技能等級

劃分依據(jù)》（見附錄B）,確定技能等級級次，等級設(shè)置應(yīng)為

連續(xù)等級。如：本職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為：五級/初級

工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師。

5.1.5職業(yè)環(huán)境條件

從業(yè)人員所處的客觀工作環(huán)境。

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)職業(yè)的實(shí)際情況，參照《職業(yè)環(huán)境條件

描述要素》（見附錄C）進(jìn)行客觀描述。

5.1.6職業(yè)能力特征

從業(yè)人員從事某個職業(yè)須具備的基本能力和潛力。

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)職業(yè)的實(shí)際情況，參照《職業(yè)能力特征

描述要素》（見附錄D）,列出影響從業(yè)人員職業(yè)生涯發(fā)展的

7

相關(guān)法律法規(guī)及政策文件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

必備核心要素。

5.1.7普通受教育程度

從業(yè)人員初入本職業(yè)時須具備的最低學(xué)歷要求。

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)職業(yè)的實(shí)際情況，從下列表述中選攔其

一進(jìn)行描述：

——無學(xué)歷要求

——初中畢業(yè)（或相當(dāng)文化程度）

——高中畢業(yè)（或同等學(xué)力）

——大學(xué)專科畢業(yè)（或同等學(xué)力）

——大學(xué)本科畢業(yè)（或同等學(xué)力）

5.1.8職業(yè)技能鑒定耍求

5.1.8.1申報(bào)條件

申請參加本職業(yè)相應(yīng)等級技能鑒定評價的人員應(yīng)具備

的條件G

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)職業(yè)的實(shí)際情況，參照《申請參加職業(yè)

技能鑒定的條件》（見附錄E）進(jìn)行描述。原則上，各職業(yè)的

申報(bào)年限不應(yīng)低于規(guī)定的要求；國家有特殊規(guī)定的從其規(guī)

定。如需對申報(bào)條件進(jìn)行調(diào)整，須提交有關(guān)文字說明。

鑒定方式

理論知識考試、技能考核以及綜合評審的方法和形式。

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)職業(yè)的特點(diǎn)，對理論知識考試、技能考

核以及綜合評審的方法和形式，分別進(jìn)行詳細(xì)說明。

理論知識考試以筆試、機(jī)考等方式為主，主要考核從業(yè)

8

人員從事本職業(yè)應(yīng)掌握的基本要求和相關(guān)知識要求；技能考

核主要采用現(xiàn)場操作、模擬操作等方式進(jìn)行，主要考核從業(yè)

人員從事本職業(yè)應(yīng)具備的技能水平；綜合評審主耍針對技師

和高級技師，通常采取審閱申報(bào)材料、答辯等方式進(jìn)行全面

評議和審杳。

理論知識考試、技能考核和綜合評審均實(shí)行百分制，成

績皆達(dá)60分（含）以上者為合格。職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中標(biāo)注“★”的

為涉及安全生產(chǎn)或操作的關(guān)鍵技能，如考生在技能考核中違

反操作規(guī)程或未達(dá)到該技能要求的，則技能考核成績?yōu)椴缓?/p>

格。

監(jiān)考人員、考評人員與考生配比

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)職業(yè)的特點(diǎn)，分別列出理論知識考試中

的監(jiān)考人員與考生數(shù)量的比例、技能考核中的考評人員與考

生數(shù)量的比例，以及綜合評審委員的最低人數(shù)。

理論知識考試中的監(jiān)考人員與考生配比不低于1:15,且

每個考場不少于2名監(jiān)考人員；技能考核中的考評人員與考

生配比應(yīng)根據(jù)職業(yè)特點(diǎn)、考核方式等因素確定，且考評人員

為3人以上單數(shù)；綜合評審委員為3人以上單數(shù)。

鑒定時間

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)職業(yè)的特點(diǎn)和內(nèi)容，分別列出各等級的

理論知識考試、技能考核以及綜合評審的最低時間要求，以

分鐘表示。

鑒定場所設(shè)備

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)對理論知識考試和技能考核必備的場所和

9

設(shè)施設(shè)備要求分別進(jìn)行描述。

5.2基本要求

5.2.1職業(yè)道德

從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的基本觀念、意識、品質(zhì)

和行為的要求，即一般社會道德以及工匠精神和敬業(yè)精神在

職業(yè)活動中的具體體現(xiàn)。主要包括：職業(yè)道德基本知識、職

業(yè)守則兩部分。

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)列出最能反映本職業(yè)特點(diǎn)的職'也守則。

5.2.2基礎(chǔ)知識

從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)掌握的通用基本理論知識、安

全知識、環(huán)境保護(hù)知識和有關(guān)法律法規(guī)知識等。

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)本著實(shí)用、夠用的原則，列出與本職業(yè)密切

相關(guān)并貫穿于整個職業(yè)活動的核心基礎(chǔ)知識。

5.3工作要求

5.3.1通則

工作要求是在分析、細(xì)化職業(yè)活動的基礎(chǔ)上，對從業(yè)人

員完成本職業(yè)具體工作所應(yīng)具備的技能要求和相關(guān)知識要

求的描述。它是職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的核心部分。工作要求應(yīng)分等級進(jìn)

行編寫，各等級的技能要求和相關(guān)知識要求應(yīng)依次遞進(jìn)，高

級別涵蓋低級別的要求。對于職業(yè)所包括的工作內(nèi)容之間相

似程度不高的，允許采用模塊化編寫模式。

工作耍求內(nèi)容的編寫原則上不得超出《大典》描述的職

業(yè)定義和主要工作任務(wù)。

工作要求包括：職業(yè)功能、工作內(nèi)容、技能要求、相關(guān)

10

知識要求四項(xiàng)內(nèi)容（見下表）。

相關(guān)法律法規(guī)及政策文件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

>^g/xxx

職業(yè)

工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識要求

功能

1.1XXXX1.1.1HLXXXXXXXXXXLl.l>o<xxxxxxxx

1.1.12能XXXXXX>000<1.12xxxxxxxx>o<

X

X

X

12xxxx121能xxxxxx>oo<121xxxxx

X

122★能xxxxx122xxxx>o<xxx

21xxxx21.1能xxxxx21.1xxxxx

2.

212能xxxxx212xxxxxx

X

22xxxx221BKXXXXXXXX>O<22.1xxxxx

X

222xxxx

X

X

5.3.2職業(yè)功能

從業(yè)人員所要實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)，或本職業(yè)活動的主要方

面（活動項(xiàng)目）。

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)職'也的特點(diǎn)，按照工作領(lǐng)域、工作項(xiàng)目、

工作程序、工作對象或工作成果等劃分職業(yè)功能。具體要求

為：

——每項(xiàng)職業(yè)功能都應(yīng)是：可就業(yè)的最小技能單元；從

業(yè)人員的主要工作職責(zé)之一，定期出現(xiàn)；可獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)和

鑒定評價。

——職業(yè)功能的劃分標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一，通常情況下，每個等

11

級的職業(yè)功能應(yīng)不少于3項(xiàng)。

——職業(yè)功能的規(guī)范表述形式是：“動詞+賓語”，如"維修

發(fā)動機(jī)”；或“賓語+動詞”，如"市場調(diào)查小發(fā)動機(jī)維修”；或“動詞”,

如“制作“修理”。

——通常情況下，職業(yè)功能在各技能等級中是一致的，

在二級/技師和一級/高級技師中，可增加“技術(shù)管理和培訓(xùn)”等

內(nèi)容。

5.3.3工作內(nèi)容

完成職業(yè)功能所應(yīng)做的工作，是職業(yè)功能的細(xì)分。

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照工作種類、工作流程或工作對象等劃分

工作內(nèi)容。具體要求為：

——每項(xiàng)工作內(nèi)容應(yīng)是一個有始有終的完整過程，或是

可觀察到的具體工作單元，或是完成一項(xiàng)服務(wù)，或是產(chǎn)生一

種結(jié)果。

——通常情況下，每項(xiàng)職業(yè)功能應(yīng)包含2項(xiàng)或2項(xiàng)以上

的工作內(nèi)容。

——工作內(nèi)容的規(guī)范表述形式與職業(yè)功能相同。

5.3.4技能要求

完成每項(xiàng)工作內(nèi)容應(yīng)達(dá)到的結(jié)果或應(yīng)具備的能力，是工

作內(nèi)容的細(xì)分。

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)列出從業(yè)人員可獨(dú)立完成的技能要求，其描

述應(yīng)具有可操作性。具體要求為：

——技能要求的內(nèi)容應(yīng)具有可操作性，對每項(xiàng)技能應(yīng)有

具體的描述，能量化的一定要量化；對于不同等級中同一項(xiàng)

12

工作或技能，應(yīng)分別寫出不同的具體要求，不可用“了解

掌握”“熟悉”等詞語或僅用程度副詞來區(qū)分等級。

——技能要求的規(guī)范表述形式為：“能……+動詞……”或“

能+動詞……”等，如："能根據(jù)服裝原型的要求測量人體的凈

體數(shù)據(jù)”“能車削普通螺紋、英制螺紋、能在1分鐘之內(nèi)錄入60

個英文字符，準(zhǔn)確率達(dá)到90%”。

——技能要求中涉及工具設(shè)備的使用時.，不能單純要求

“能使用……工具或設(shè)備”，而應(yīng)寫明“能使用……工具或設(shè)備做

……”，如：”能使用剪刀剪裁服裝能使用百分尺、游標(biāo)量具、

千分尺等常用量具檢驗(yàn)零部件工

5.3.5相關(guān)知識要求

達(dá)到每項(xiàng)技能要求必備的知識。

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)列出完成職業(yè)活動所需掌握的技術(shù)理論、技

術(shù)要求、操作規(guī)程和安全規(guī)范等知識點(diǎn)。相關(guān)知識要求應(yīng)與

技能要求相對應(yīng)，是具體的知識點(diǎn)，而不是寬泛的知識領(lǐng)域。

5.4權(quán)重表

5.4.1理論知識權(quán)重表

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)列出基本要求和各等級職業(yè)功能對應(yīng)的相

關(guān)知識要求在培訓(xùn)、技能鑒定評價中所占的權(quán)重(見下表)。

技能等級五級/四級/三級/二級/一級/

初級工中級工高級工技師高級技師

項(xiàng)目(%(%(%(%(%)

))))

基本職業(yè)道德55555

要求基礎(chǔ)知識XXXXX

相關(guān)職業(yè)功能1XXXXX

矍果

職業(yè)功能2XXXXX

13

13

職業(yè)功能3XXXXX

合計(jì)100100100100100

5.4.2技能要求權(quán)重表

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)列出各等級職業(yè)功能對應(yīng)的技能要求在培

訓(xùn)、技能鑒定評價中所占的權(quán)重(見下表)。

技能等級五級/四級/：級/二級/一啜/

初級工中級工高級工技師高級技師

項(xiàng)目(%(%(%(%(%)

))))

職業(yè)功能1XXXXX

技能職業(yè)功能2XXXXX

要求職業(yè)功能3XXXXX

合計(jì)100100100100100

6編制程序

6.1職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)

6.1.1提出申請

擬承擔(dān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)的單位向人力資源社會保障部職

業(yè)能力建設(shè)司(以下簡稱職業(yè)能力司)提出職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)書

面申請。同時，登陸中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心(以下簡稱

部中心)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與教材開發(fā)管理系統(tǒng)(以下簡稱開發(fā)系統(tǒng))

(http://zybz.cettic.gov.cn)，并按要求進(jìn)行填報(bào)。

6.1.2初審

部中心在每年第二、第四季度末，對職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)申請

進(jìn)行匯總和初審，并將初審結(jié)果報(bào)職業(yè)能力司。

6.1.3下發(fā)計(jì)劃

14

經(jīng)職業(yè)能力司審核同意后，下達(dá)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)計(jì)劃，明

14

確職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)承擔(dān)單位（以下簡稱開發(fā)單位）。職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

開發(fā)計(jì)劃可通過開發(fā)系統(tǒng)進(jìn)行查詢、下載、打印。

6.2職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)

6.2.1成立工作組

開發(fā)單位根據(jù)開發(fā)計(jì)劃組建工作組，工作組由編寫專家

和本單位一名工作人員（即聯(lián)絡(luò)人）組成。

編寫專家組由不少于5名專家組成，包括方法專家、內(nèi)

容專家和實(shí)際工作專家。方法專家由熟悉《國家職業(yè)技能標(biāo)

準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制方法的專家擔(dān)任；內(nèi)容專

家由長期從事該職業(yè)理論研究和教學(xué)工作的專家擔(dān)任；實(shí)際

工作專家由長期從事該職業(yè)活動的管理或操作人員擔(dān)任。實(shí)

際工作專家應(yīng)占編寫專家組總?cè)藬?shù)的一半以上；編寫專家組

應(yīng)確定組長和主筆人。

聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)全過程的組織協(xié)調(diào)、進(jìn)度控

制、質(zhì)量把關(guān)、網(wǎng)上信息傳送等具體工作。

工作組組建后，聯(lián)絡(luò)人應(yīng)將工作組人員名單通過開發(fā)系

統(tǒng)上報(bào)，并為專家設(shè)置開發(fā)系統(tǒng)賬戶。

6.2.2開展職業(yè)調(diào)查和職業(yè)分析

開發(fā)單位應(yīng)組織力量開展職業(yè)調(diào)查，了解該職業(yè)的活動

目標(biāo)、工作領(lǐng)域、發(fā)展?fàn)顩r、從業(yè)人員數(shù)量、受教育程度以

及從業(yè)人員必備的知識和技能等。職業(yè)調(diào)查可以由編寫專家

組承擔(dān)，也可以委托專門工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行。在職業(yè)調(diào)查的基礎(chǔ)

上，由編寫專家組進(jìn)行職業(yè)分析，為職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制做好前期

準(zhǔn)備。

15

6.2.3召開職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制啟動會

開發(fā)單位組織召開職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制啟動會，或組織專家參

加由部中心組織召開的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制啟動會。與會專家學(xué)習(xí)

本規(guī)程，確定人員分工、時間進(jìn)度、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基本框架結(jié)

構(gòu)，并進(jìn)行至少一項(xiàng)“工作內(nèi)容''兩個等級的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)擬寫。

6.2.4編寫職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)初稿

編寫專家組按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制啟動會確定的進(jìn)度、框架

結(jié)構(gòu)等，結(jié)合職業(yè)調(diào)查和職業(yè)分析的結(jié)果，編寫職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)初

稿。

6.3職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)審定

6.3.1預(yù)審

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)初稿編制完成后，開發(fā)單位按照本規(guī)程要求將

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（初稿）上傳開發(fā)系統(tǒng)。

部中心按照本規(guī)程要求，對職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（初稿）的文字表

述和格式等進(jìn)行預(yù)審，并通過開發(fā)系統(tǒng)反饋意見；開發(fā)單位

組織編寫專家組根據(jù)預(yù)審意見，對職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容作進(jìn)一步修

改，形成職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（初審稿）并上傳開發(fā)系統(tǒng)。

6.3.2初審

部中心對職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（初審稿）進(jìn)行符合性審查，審查通

過后，開發(fā)單位組織召開職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)初審會（程序見附錄F）,

組織專家（不含編寫專家組專家）對職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（初審稿）內(nèi)

容進(jìn)行評審，形成專家評審意見。評審專家由7名以上單數(shù)

人員組成。

6.3.3征求意見

16

開發(fā)單位組織編寫專家組根據(jù)專家評審意見修改職業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)，形成職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（征求意見稿）并上傳開發(fā)系統(tǒng)。

部中心對職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（征求意見稿）進(jìn)行符合性審查，審

查通過后，將符合要求的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（征求意見稿）上傳至部

中心職'止標(biāo)準(zhǔn)征求意見系統(tǒng)（/

questionSurvey/questionO1Jsp），面向社會征求意見，時間

為15個工作日。

6.3.4修改

開發(fā)單位組織編寫專家組根據(jù)征求意見情況，對職業(yè)標(biāo)

準(zhǔn)（征求意見稿）進(jìn)行修改，形成職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（終審稿）、征

求意見采納情況匯總表，并上傳開發(fā)系統(tǒng)。

6.3.5終審

部中心對職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（終審稿）進(jìn)行符合性審查，審查通

過后，開發(fā)單位組織召開職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)終審會（程序見附錄F）,

組織專家（不含編寫專家組，初審專家比例不超過50%）

對職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（終審稿）內(nèi)容進(jìn)行評審，形成專家評審意見。

評審專家由7名以上單數(shù)人員組成。

6.4頒布

開發(fā)單位組織編寫專家組根據(jù)專家評審意見做好職業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)修改，并按規(guī)定的格式要求排版，形成職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（報(bào)批

稿）。開發(fā)單位將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)頒布申請、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（報(bào)批稿）、

專家評審意見等有關(guān)材料上傳開發(fā)系統(tǒng)，同時，將紙質(zhì)材料

送部中心進(jìn)行符合性審查。部中心審查通過后，經(jīng)職業(yè)能力

司審核并報(bào)部辦公廳審定后，由人力資源社會保障部或人力

17

資源社會保障部會同有關(guān)部門頒布。

7職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編排格式

7.1職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿格式

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿統(tǒng)一采用A4紙張開幅，尺寸為

210mmx297mm,允許誤差±lmrric職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿采用統(tǒng)

一編排格式（見附錄G）,并統(tǒng)一字體和字號（見附錄H）。

開發(fā)單位可直接使用從開發(fā)系統(tǒng)下載的電子模板（文件

名為“國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編寫模版.doc”），按其已經(jīng)設(shè)定好的

編排格式進(jìn)行編排。

7.2職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)出版格式

7.2.1通則

出版職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的紙張統(tǒng)一采用32開幅面，尺寸為148mm

x210mm,允許誤差±1mm。職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)出版物采用統(tǒng)一格式

（見附錄I）,并統(tǒng)一字體和字號（見附錄J）。

7.2.2封面

封面采用統(tǒng)一格式（見圖L1）。

職業(yè)名稱

職業(yè)名稱居中排列，可分為上下多行編排，行間距為

3mmo

頒布版本

按照頒布發(fā)文的實(shí)際情況編寫，無則不寫。

職業(yè)編碼

職業(yè)編碼中阿拉伯?dāng)?shù)字間的間隔線為半字線。

7.2.3說明

18

說明部分另起一頁，采用統(tǒng)一格式（見圖1.2）。

7.2.4正文

正文從單數(shù)頁起排，采用統(tǒng)一格式（見圖1.3、圖1.4和

圖1.5）。正文首頁中職業(yè)名稱與國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)字樣分兩

行編排，行間距為3mm。除正文首頁外，每頁25行，每行

24個中文字符。

7.2.5封底

封底采用統(tǒng)一格式（見圖1.6）。

7.2.6其他

標(biāo)題和段落

標(biāo)題占兩行，上下居中，頂格編排，編號與其后的文字

之間空一個漢字間隙。

標(biāo)題下每個段落段首空兩個漢字起排，同行時頂格編

排。

7.2.6.2書眉和頁碼

從職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的正文開始，在每頁書眉位置列出職業(yè)編

碼，單數(shù)頁排在書眉右側(cè)（見圖1.3）,雙數(shù)頁排在書眉左側(cè)

（見圖L4）。

從說明頁到壬文前用正體大寫羅馬數(shù)字開始編頁碼；正

文起用阿拉伯?dāng)?shù)字從1開始另編頁碼。頁碼單數(shù)頁排在右下

側(cè)（見圖L3）,雙數(shù)頁排在左下側(cè)（見圖1.4）。

19

附錄A

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)圖

職業(yè)名稱

職業(yè)編碼

職業(yè)定義

職業(yè)技能等級

職業(yè)概況

職業(yè)環(huán)境條件

職業(yè)能力特征

普通受教育程度

職業(yè)技能鑒定要求

職業(yè)道德

基本要求

基礎(chǔ)知識

職業(yè)功能

工作內(nèi)容

工作要求

技能要求

用關(guān)知識要求

理論知識權(quán)重表

權(quán)重表

技能要求權(quán)重表

20

附錄B

職業(yè)技能等級劃分依據(jù)

B.1五級/初級工：能夠運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)

的常規(guī)工作。

B.2四級/中級工：能夠熟練運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本

職業(yè)的常規(guī)工作；在特定情況下，能夠運(yùn)用專門技能完成技

術(shù)較為復(fù)雜的工作；能夠與他人合作。

B.3三級/高級工：能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能

完成本職業(yè)較為復(fù)雜的工作，包括完成部分非常規(guī)性的工

作；能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問題：能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)初、

中級工。

B.4二級/技師：能夠熟練運(yùn)用專門技能和特殊技能完

成木職業(yè)復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；掌握木職業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)

技能，能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)或工藝難題；在技術(shù)技能方

面有創(chuàng)新；能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中、高級工；具有一定的技

術(shù)管理能力。

B.5一級/高級技師：能夠熟練運(yùn)用專門技能和特殊技

能在本職業(yè)的各個領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性工作；熟練掌

握本職業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)技能，能夠獨(dú)立處理和解決高難度的技

術(shù)問題或工藝難題；在技術(shù)攻關(guān)和工藝革新方面有創(chuàng)新；能

夠組織開展技術(shù)改造、技術(shù)革新活動；能夠組織開展系統(tǒng)的

專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有技術(shù)管理能力。

21

附錄c

職業(yè)環(huán)境條件描述要素

C.1工作地點(diǎn)

室內(nèi)：指從事該職業(yè)的人員在室內(nèi)工作的時間超過75%0

室外：指從事該職業(yè)的人員在室外工作的時間超過75%o

室內(nèi)、外：指從事該職業(yè)的人員在室內(nèi)、外工作的時間

大體相等。

C.2溫度

低溫：指從事該職業(yè)的人員在0C以下環(huán)境中工作的時

間超過30%。

常溫：指從事該職業(yè)的人員在0℃以上至38℃以下環(huán)境

中工作的時間超過30%。

高溫：指從事該職業(yè)的人員在38c以上環(huán)境中工作的時

間超過30%。

C.3潮濕：指接觸水或大氣中空氣相對濕度平均大于

或等于80%。

C.4噪聲：指在工作時間內(nèi)噪聲強(qiáng)度大于或等于85分

貝（dBA）。

C.5大氣條件

有毒有害：指環(huán)境中有毒有害物質(zhì)的濃度超過國家有關(guān)

規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

粉塵：指空氣中的粉塵濃度超過國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

C.6其他條件

22

附錄D

職業(yè)能力特征描述要素

D.1一般智力：主要指學(xué)習(xí)能力，即獲取、領(lǐng)會和理解

外界信息的能力，以及分析、推理和判斷的能力。

D.2表達(dá)能力：以語言或文字方式有效地進(jìn)行交流、表

述的能力。

D.3計(jì)算能力：準(zhǔn)確而有目的地運(yùn)用數(shù)字進(jìn)行運(yùn)算的能

力。

D.4空間感：憑思維想象幾何形體和將簡單三維物體表

現(xiàn)為二維圖像的能力。

D.5形體知覺：覺察物體、圖畫或圖形資料中有關(guān)細(xì)部

的能力。

D.6色覺：辨別顏色的能力。

D.7手指靈活性：迅速、準(zhǔn)確、靈活地運(yùn)用手指完成既

定操作的能力。

D.8手臂靈活性：熟練、準(zhǔn)確、穩(wěn)定地運(yùn)用手臂完成既

定操作的能力。

D.9動作協(xié)調(diào)性：根據(jù)視覺信息協(xié)調(diào)眼、手、足及身體

其它部位，迅速、準(zhǔn)確、協(xié)調(diào)地作出反應(yīng)，完成既定操作的

能力。

D.10其他

23

附錄E

申請參加職業(yè)技能鑒定的條件

E.1具備以下條件之一者，可申報(bào)五級/初級工：

（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作1年（含）以上。

（2）本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)學(xué)徒期滿。

E.2具備以下條件之一者，可申報(bào)四級/中級工：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格證書

后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。

（2）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作6年（含）以上。

（3）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書②（含尚

未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評估論證、

以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相

關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書③（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)

生）o

E.3具備以下條件之一者，可申報(bào)三級/高級工：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職'業(yè)四級/中級工職'也資格證書

后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證

書，并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書（含尚未取得

①在具體職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)明確相關(guān)職業(yè)的范圍,下同。

②根據(jù)職業(yè)實(shí)際情況，在具體職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)明確本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的范圍，下同。

③根據(jù)職業(yè)實(shí)際情況，在具體職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)明確本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的范圍，下同。

24

畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四

級/中級工職業(yè)資格證書，并具有經(jīng)評估論證、以高級技能

為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含

尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（3）具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后，累計(jì)

從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

E.4具備以下條件之一者，可申報(bào)二級/技師：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書

后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。

（2）取得本職'業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書

的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢'也生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)

職業(yè)工作3年（含）以上；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技

師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事木職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作

2年（含）以上。

E.5具備以下條件者，可申報(bào)一級/高級技師：

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書后，累

計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。

25

附錄F

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)評審會程序

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)初審會和終審會可按以下程序進(jìn)行：

F.1推薦專家評審組組長。

（以下程序由專家評審組組長主持）

F.2編寫專家組代表匯報(bào)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制思路、等級設(shè)

置、存在問題等情況。

F.3與會專家就職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)疑，標(biāo)準(zhǔn)編寫組進(jìn)行

答疑。

F.4與會專家逐條審定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，編寫專家組代

表負(fù)責(zé)做好修改記錄。

F.5形成專家評審意見，評審專家在評審意見上簽字。

F.6宣讀評審意見。

26

附錄G

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿格式

職業(yè)編碼：x-xx-xX-XX

職業(yè)名稱

（報(bào)批稿）

27

說明

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxo

（職業(yè)標(biāo);制的依據(jù)）xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx0

（職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的主要變化）

-XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxo

--XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

xxxxxxxxxxxxxxo

---------XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXx0

（本職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草單位/主耍起草人）XXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

（本職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的審定單位/審定人員）XXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

28

xxxxxxxxxxxxxxxxxx

（鳴謝單位/人員）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXX。

29

職業(yè)名稱

國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)

（報(bào)批稿）

1職業(yè)概況

1.1職業(yè)名稱

XXXXXXX

1.2職業(yè)編碼

X-XX-XX-XX

1.3職業(yè)定義

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

1.4職業(yè)技能等級

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

1.5職業(yè)環(huán)境條件

XXXXXXXXXXXXx0

1.6職業(yè)能力特征

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXxxo

1.7普通受教育程度

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXxo

1.8職業(yè)技能鑒定要求

30

1.8.1申報(bào)條件

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXo

1.8.2鑒定方式

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

1.8.3監(jiān)考人員、考評人員與考生配比

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