




付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
砍木合同工資資協(xié)議書?甲方(雇主):姓名:______________________身份證號碼:________________聯(lián)系地址:________________聯(lián)系電話:________________乙方(雇員):姓名:______________________身份證號碼:________________聯(lián)系地址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方從事[砍木業(yè)務(wù)詳細描述,如某林區(qū)特定區(qū)域的木材砍伐工作],需要乙方提供砍木勞務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方為甲方提供砍木勞務(wù)及工資支付等事宜達成如下協(xié)議:一、標的物或服務(wù)具體描述1.砍木工作地點:位于[具體林區(qū)名稱及詳細地址],該林區(qū)的范圍為東至[具體邊界標識物],西至[具體邊界標識物],南至[具體邊界標識物],北至[具體邊界標識物]。2.砍木工作內(nèi)容:乙方負責按照甲方的要求,在上述指定林區(qū)內(nèi)砍伐各類木材,包括但不限于[列舉主要砍伐的木材種類,如松木、杉木等]??撤サ哪静男璺霞追揭?guī)定的尺寸規(guī)格要求,長度一般為[具體長度范圍,如23米],小頭直徑不小于[具體直徑數(shù)值,如10厘米]。乙方應(yīng)將砍伐后的木材整齊堆放于甲方指定的區(qū)域內(nèi),堆放方式需便于后續(xù)運輸和整理。3.砍木工作時間:乙方應(yīng)在甲方指定的工作時間內(nèi)進行砍木作業(yè),具體工作時間為[開始時間,如每天上午8:00]至[結(jié)束時間,如每天下午5:00],中間休息[具體休息時長,如1小時]。因天氣等不可抗力因素導致無法正常作業(yè)的除外,但乙方應(yīng)及時通知甲方。如遇緊急砍伐任務(wù)或季節(jié)性要求,甲方有權(quán)調(diào)整工作時間,乙方應(yīng)予以配合。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、標準和時間完成砍木工作。對乙方的工作進行監(jiān)督檢查,如發(fā)現(xiàn)乙方未按照要求進行砍木作業(yè),有權(quán)要求乙方立即整改。根據(jù)實際情況,對砍木工作的具體安排進行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付工資報酬。為乙方提供必要的砍木工具和設(shè)備,如斧頭、鋸子等,并確保工具和設(shè)備的安全性和適用性。若因甲方提供的工具設(shè)備問題導致乙方人身傷害或財產(chǎn)損失,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。負責辦理與砍木工作相關(guān)的合法手續(xù),如采伐許可證等,并承擔因手續(xù)不全導致的一切法律責任。在乙方工作期間,為乙方提供必要的安全培訓和指導,告知乙方工作過程中的安全注意事項。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資報酬。在工作過程中,如遇到無法預(yù)見、無法避免且無法克服的困難或危險,有權(quán)向甲方提出協(xié)助請求。對甲方提供的工具設(shè)備如有質(zhì)量問題或安全隱患,有權(quán)要求甲方及時更換或維修。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、標準和時間,認真完成砍木工作。遵守甲方的工作規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,正確使用甲方提供的工具設(shè)備,如因乙方自身原因?qū)е鹿ぞ咴O(shè)備損壞或丟失,應(yīng)照價賠償。確保自身具備從事砍木工作所需的技能和體力,并向甲方提供真實有效的身份證明和健康證明。如因乙方隱瞞或提供虛假信息導致的一切后果,由乙方自行承擔。在工作期間,注意自身安全,采取必要的安全防護措施。如因乙方自身違反安全規(guī)定導致人身傷害或財產(chǎn)損失,由乙方自行承擔責任。但甲方有過錯的除外。愛護甲方提供的工具設(shè)備和工作場地,不得隨意破壞或丟棄木材。工作結(jié)束后,清理工作場地,保持場地整潔。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將本協(xié)議約定的砍木工作轉(zhuǎn)包給他人。三、工資報酬及支付方式1.工資標準:甲方按照乙方砍伐的木材數(shù)量向乙方支付工資,每立方米木材的工資報酬為[具體金額,如100元]。2.工資結(jié)算周期:雙方約定每個[結(jié)算周期,如半月]進行一次工資結(jié)算。乙方應(yīng)在每個結(jié)算周期結(jié)束后的[具體天數(shù),如3天]內(nèi),將本周期內(nèi)砍伐的木材數(shù)量及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確后報給甲方。甲方應(yīng)在收到乙方上報數(shù)據(jù)后的[具體天數(shù),如5天]內(nèi)進行核實,并按照本協(xié)議約定的工資標準計算出乙方應(yīng)得的工資報酬。3.支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:________________賬戶名稱:________________賬號:________________四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付乙方工資報酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[具體比例,如0.5%]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù),如15天]的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已完成工作對應(yīng)的工資報酬及違約金。若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工具設(shè)備、安全培訓或辦理相關(guān)手續(xù),導致乙方無法正常工作或遭受損失的,甲方應(yīng)承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、標準和時間完成砍木工作,每逾期一日,應(yīng)按照本協(xié)議約定工資報酬的[具體比例,如1%]向甲方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù),如10天]的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因逾期完成工作給甲方造成的損失。若乙方違反甲方的工作規(guī)章制度或安全操作規(guī)程,導致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。若乙方擅自將本協(xié)議約定的砍木工作轉(zhuǎn)包給他人,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的工資報酬,同時乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定工資報酬的[具體比例,如20%]向甲方支付違約金。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[協(xié)議終止日期]。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限,如一年]。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025北京市房山區(qū)燕山教育委員會所屬事業(yè)單位第一批招聘教師30人模擬試卷及參考答案詳解一套
- 2025年高通量試驗反應(yīng)堆及配套產(chǎn)品項目建議書
- 2025年福建泉州市華僑大學分析測試中心招聘實驗技術(shù)系列人員(4月)考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(名校卷)
- 2025湖南郴州資興市第一人民醫(yī)院招聘考前自測高頻考點模擬試題及1套參考答案詳解
- 2025河南洛陽師范學院招聘7人模擬試卷及答案詳解(網(wǎng)校專用)
- 2025北京郵電大學第二批招聘38人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(考點梳理)
- 2025年黃山市祁門縣國有投資集團有限公司人才招聘5人模擬試卷完整參考答案詳解
- 2025年河北石家莊市明澤職業(yè)中專學校公開招聘教師23名模擬試卷及答案詳解(全優(yōu))
- 2025廣東深圳市九洲電器有限公司招聘法務(wù)專員等考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(必刷)
- 2025廣東廣州市中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院耳鼻喉科科研助理招聘1人考前自測高頻考點模擬試題及完整答案詳解1套
- 《電子制動系統(tǒng)》課件
- GB/T 43586-2023聚烯烴冷拉伸套管膜
- 矩陣論智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下哈爾濱工程大學
- 活出生命的意義課件
- 拆除廢舊電纜橋架施工方案
- 人教版九年級道德與法治 上冊 第三單元《文明與家園》大單元整體教學設(shè)計
- 酒店營銷與數(shù)字化實務(wù)完整全套教學課件
- 二年級應(yīng)用題大全800題二年級上冊數(shù)學乘法應(yīng)用題
- YY/T 1851-2022用于增材制造的醫(yī)用純鉭粉末
- GB/T 19575-2004農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場管理技術(shù)規(guī)范
- 《管理溝通實務(wù)(第四版)》課件第一章 溝通與管理溝通
評論
0/150
提交評論