職稱補(bǔ)評(píng)評(píng)審工作實(shí)施方案一、背景隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，我國(guó)各行各業(yè)的人才水平日益提高。職稱制度是我國(guó)高等教育和科研事業(yè)的核心和基礎(chǔ)，是我國(guó)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)制度的重要組成部分。目前，職稱制度不僅是評(píng)價(jià)人才水平的重要體現(xiàn)，也是衡量崗位技能和能力的標(biāo)志。因此，職稱補(bǔ)評(píng)評(píng)審工作的開(kāi)展，對(duì)于促進(jìn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和社會(huì)科技進(jìn)步具有重要意義。二、評(píng)審規(guī)定職稱補(bǔ)評(píng)評(píng)審是對(duì)于已經(jīng)評(píng)過(guò)職稱，而在職稱的有效期內(nèi)，按照規(guī)定增加學(xué)術(shù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)成果等方面，且符合晉升條件的人員，可以提出職稱補(bǔ)評(píng)申請(qǐng)，通過(guò)論文刊物、專著、專利、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等方面體現(xiàn)自己的資歷和實(shí)踐能力。職稱受理部門進(jìn)行審核，符合晉升條件的人員，經(jīng)過(guò)專家評(píng)審確定晉升結(jié)果。三、申報(bào)流程（一）職稱補(bǔ)評(píng)的申報(bào)流程1.申報(bào)者根據(jù)自己的實(shí)際情況，準(zhǔn)備好材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)論文、專著、專利、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等。2.根據(jù)職稱補(bǔ)評(píng)評(píng)審的要求，選擇符合自己具體情況的評(píng)審專業(yè)領(lǐng)域和職稱級(jí)別，填寫職稱補(bǔ)評(píng)申請(qǐng)表，提交至人事處職稱評(píng)審部門。3.職稱評(píng)審部門進(jìn)行初步審核，符合條件的人員將具體評(píng)審要求和評(píng)審材料送達(dá)給相應(yīng)的評(píng)審專家。4.評(píng)審專家對(duì)材料進(jìn)行實(shí)際操作、檢查和評(píng)估，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出具評(píng)審報(bào)告。5.職稱評(píng)審部門進(jìn)行綜合評(píng)估，確定通過(guò)評(píng)審的名單，并發(fā)布評(píng)審結(jié)果。6.通過(guò)評(píng)審人員領(lǐng)取相應(yīng)的評(píng)審證書和工資薪級(jí)調(diào)整。（二）職稱評(píng)審的保密措施評(píng)審專家嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，對(duì)于評(píng)審過(guò)程中知道的評(píng)審人員申報(bào)材料和評(píng)審內(nèi)容，要保密并認(rèn)真履行保密協(xié)議。評(píng)審過(guò)程中，評(píng)審結(jié)果不允許向個(gè)人或非關(guān)聯(lián)人員透露，絕不得泄露評(píng)審結(jié)果。四、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)職稱補(bǔ)評(píng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)是衡量補(bǔ)評(píng)人員能力和專業(yè)水平的重要指標(biāo)，職稱評(píng)審部門和專家評(píng)審人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。（一）發(fā)表論文和論著情況論文和論著的質(zhì)量和數(shù)量是衡量補(bǔ)評(píng)人員學(xué)術(shù)水平的重要依據(jù)。評(píng)審專家應(yīng)當(dāng)從以下方面進(jìn)行評(píng)價(jià)：1.發(fā)表的論文或論著是否屬于本領(lǐng)域前沿、創(chuàng)新性的研究成果；2.發(fā)表論文或論著的數(shù)量、論文被引次數(shù)、SCI、EI收錄情況等；3.論文或論著是否作為專著或教材申報(bào)立項(xiàng)。（二）專利和技術(shù)成果情況專利和技術(shù)成果的數(shù)量和質(zhì)量是判斷補(bǔ)評(píng)人員技術(shù)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審專家應(yīng)當(dāng)從以下方面進(jìn)行評(píng)價(jià)：1.獲得的專利和技術(shù)成果是否具有創(chuàng)新性，能否直接解決實(shí)際問(wèn)題；2.專利和技術(shù)成果的數(shù)量、質(zhì)量、在企業(yè)中的推廣應(yīng)用；3.對(duì)專利、技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化和實(shí)現(xiàn)的貢獻(xiàn)。（三）獲得榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)項(xiàng)情況獲得榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)項(xiàng)是衡量補(bǔ)評(píng)人員業(yè)務(wù)水平和學(xué)術(shù)影響力的重要表現(xiàn)。評(píng)審專家應(yīng)當(dāng)從以下方面進(jìn)行評(píng)價(jià)：1.獲得的榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)項(xiàng)是否具有一定的價(jià)值和影響力，是否有相關(guān)的評(píng)審文件或榮譽(yù)證書等；2.榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)項(xiàng)的數(shù)量、級(jí)別和所獲獎(jiǎng)項(xiàng)有無(wú)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)等。五、總結(jié)職稱補(bǔ)評(píng)評(píng)審工作是對(duì)于我國(guó)高級(jí)技術(shù)人才培養(yǎng)和社會(huì)科技進(jìn)步的重要保障，要注重評(píng)審流程和標(biāo)準(zhǔn)，專家評(píng)審要保證公正、透明和保密