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工資已結算協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系,且雙方就乙方工資結算事宜達成一致意見,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經平等、自愿、協(xié)商一致,簽訂本工資已結算協(xié)議書(以下簡稱"本協(xié)議")。一、工資結算情況說明(一)工作期間乙方于____年__月__日至____年__月__日在甲方處工作,擔任______崗位。(二)工資構成及標準乙方工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分構成?;竟べY為每月____元,績效工資根據乙方工作表現及考核結果發(fā)放,加班工資按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。(三)已結算工資明細經雙方核對確認,截至本協(xié)議簽訂之日,甲方已向乙方支付工資情況如下:1.____年__月工資:實發(fā)金額____元,于____年__月__日發(fā)放。2.____年__月工資:實發(fā)金額____元,于____年__月__日發(fā)放。......3.____年__月工資:實發(fā)金額____元,于____年__月__日發(fā)放。以上已發(fā)放工資總計____元。(四)未結算工資情況經雙方核對確認,甲方尚欠乙方工資共計____元,具體明細如下:1.____年__月工資差額:____元,原因是____________________。2.____年__月加班工資:____元,加班時間為____年__月__日至____年__月__日,具體加班時長及計算依據為____________________。......二、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關義務。2.甲方應按照本協(xié)議約定的金額和方式,向乙方支付剩余工資。3.甲方應向乙方提供工資結算明細清單,并確保清單內容真實、準確。4.甲方應按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定,為乙方辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)。(二)乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付剩余工資。2.乙方應按照本協(xié)議約定的方式和時間,接收甲方支付的工資。3.乙方應確保向甲方提供的個人信息真實、準確,如有變更應及時通知甲方。4.乙方應按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定,履行工作期間的各項義務。三、工資支付方式及時間(一)支付方式甲方將通過銀行轉賬的方式向乙方支付剩余工資,乙方指定的收款銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________賬戶名稱:____________________賬號:____________________(二)支付時間甲方應在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內,將剩余工資一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。四、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的金額、方式和時間向乙方支付工資,每逾期一日,應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若因甲方原因導致乙方未能按時足額收到工資,給乙方造成損失的,甲方應承擔賠償責任。(二)乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定,向甲方提供虛假信息或隱瞞重要事實,導致甲方支付工資錯誤或產生其他損失的,乙方應承擔賠償責任。2.若乙方拒絕接收甲方支付的工資或故意拖延領取工資,由此產生的一切后果由乙方自行承擔。五、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款(一)協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中,若一方提出解除協(xié)議,需提前____日書面通知對方,并經對方同意。解除協(xié)議后,雙方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。(三)保密條款雙方應對本協(xié)議及工資結算相關信息予以保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露。甲方(蓋章):___________

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