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2025合同終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)范本合同編號(hào):簽訂日期:甲方(用人單位):法定代表人:地址:乙方(勞動(dòng)者):身份碼:聯(lián)絡(luò)方式:地址:鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),就勞動(dòng)合同的終止事宜達(dá)成一致,特此證明如下:一、合同基本信息本合同為甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,合同編號(hào)為,簽訂日期為。合同約定的勞動(dòng)合同期限為(固定期限/無(wú)固定期限),具體起止日期為。二、合同終止事由經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,基于以下原因,決定提前終止本勞動(dòng)合同:本合同約定的勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn),雙方均無(wú)意續(xù)簽;甲乙雙方協(xié)商一致,同意提前終止本勞動(dòng)合同;依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定,因乙方身體狀況或其他原因,無(wú)法繼續(xù)勝任本崗位工作;依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定,因甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致本勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行;其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的情形:。三、合同終止時(shí)間甲乙雙方一致同意,本勞動(dòng)合同的終止時(shí)間為年月日。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條之規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體金額為人民幣元(大寫(xiě):)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時(shí)間為年月日,支付方式為(銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付)。甲乙雙方確認(rèn),上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已充分考慮乙方的工作年限、崗位性質(zhì)、勞動(dòng)報(bào)酬及雙方的協(xié)商結(jié)果。五、工作交接與離職手續(xù)乙方應(yīng)于年月日前,完成所有工作交接,包括但不限于工作資料、工具、鑰匙等相關(guān)物品的移交,以及與甲方其他員工的工作銜接。乙方應(yīng)配合甲方完成離職手續(xù),包括但不限于簽署《離職確認(rèn)書(shū)》、結(jié)清所有賬務(wù)及歸還甲方提供的任何物品。甲方應(yīng)為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系解除的相關(guān)手續(xù),并在法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將相關(guān)資料報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)備案。六、雙方權(quán)利義務(wù)合同終止后,甲方不得再要求乙方履行任何與本勞動(dòng)合同相關(guān)的義務(wù);合同終止后,乙方不得再以甲方員工的身份從事任何活動(dòng),或以任何形式代表甲方對(duì)外進(jìn)行任何行為;甲乙雙方均應(yīng)保守在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間獲悉的商業(yè)秘密及其他甲方的合法權(quán)益;甲乙雙方確認(rèn),本合同終止前的所有勞動(dòng)報(bào)酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)均已結(jié)清,雙方無(wú)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。七、不可抗力如因不可抗力(如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等)導(dǎo)致本合同無(wú)法履行,雙方均無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任,但應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決后續(xù)事宜。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方如因本合同終止事宜發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;本合同未盡事宜,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議執(zhí)行。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:乙方(簽字):
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