部隊(duì)職工解聘協(xié)議書?甲方（解聘方）：名稱：[部隊(duì)名稱]法定代表人：[代表人姓名]地址：[部隊(duì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（被解聘方）：姓名：[職工姓名]性別：[職工性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方系甲方職工，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及部隊(duì)管理規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方解聘乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘事由乙方在甲方工作期間，[具體說(shuō)明解聘原因，如違反部隊(duì)紀(jì)律、工作表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)等，應(yīng)詳細(xì)闡述相關(guān)事實(shí)和依據(jù)]，經(jīng)甲方研究決定，解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。二、解聘時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，乙方的解聘時(shí)間為[具體日期]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定，解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還相關(guān)物品等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及部隊(duì)政策規(guī)定，向乙方支付應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬至解聘之日，并按照規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。在乙方辦理完離職手續(xù)后，向乙方出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明。向乙方提供必要的協(xié)助，以便乙方辦理與離職相關(guān)的其他手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明等。對(duì)甲方解聘決定有異議的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴或通過(guò)合法途徑解決爭(zhēng)議。2.義務(wù)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于：清理工作場(chǎng)所，歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備、文件資料等物品，如有遺失或損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。向甲方指定的人員交接工作，確保工作交接清晰、完整，無(wú)遺留問(wèn)題。協(xié)助甲方完成與工作交接相關(guān)的其他事項(xiàng)。遵守國(guó)家法律法規(guī)及部隊(duì)規(guī)章制度，不得泄露甲方的軍事秘密、工作機(jī)密及其他敏感信息。在離職后，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)支付乙方至解聘之日的工資共計(jì)人民幣[X]元，該款項(xiàng)于本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)得的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等其他勞動(dòng)報(bào)酬，按照甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算和支付，支付時(shí)間與工資相同。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合乙方在甲方的工作年限及實(shí)際情況，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[X]元。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償于本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方在甲方工作年限為[X]年，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家和部隊(duì)有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至解聘之日。自解聘之日起，甲方停止為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，相關(guān)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。2.乙方在甲方工作期間享有的福利待遇，按照甲方規(guī)定執(zhí)行至解聘之日。解聘后，乙方不再享受甲方的福利待遇。六、保密條款1.乙方承諾，在甲方工作期間及離職后[X]年內(nèi)，對(duì)所知悉的甲方軍事秘密、工作機(jī)密、商業(yè)秘密及其他敏感信息予以保密，不得向任何第三方披露或用于非甲方授權(quán)的其他目的。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或辦理相關(guān)手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)或違反保密條款等約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。甲方（蓋章）：[部隊(duì)蓋章]法定代表人（簽字）：[代表人簽字]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[職工簽字]簽