酒店合作管理協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擁有[酒店名稱]（以下簡稱"酒店"），乙方在酒店管理方面具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方對酒店進(jìn)行合作管理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作管理酒店的基本情況1.酒店名稱：[酒店具體名稱]2.酒店地址：[詳細(xì)地址]3.酒店規(guī)模：擁有客房[X]間，餐廳、會議室等配套設(shè)施齊全，總建筑面積為[X]平方米。4.酒店經(jīng)營范圍：提供住宿、餐飲、會議、娛樂等綜合性服務(wù)。二、合作方式1.甲方將酒店委托給乙方進(jìn)行全面管理，乙方負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營、市場營銷、人員管理、財(cái)務(wù)管理等工作。2.雙方按照本協(xié)議約定的比例分享酒店經(jīng)營收益，并共同承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。三、合作期限本協(xié)議合作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合作期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解酒店的經(jīng)營管理情況，查閱相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營數(shù)據(jù)等資料。對乙方的管理工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議。按照本協(xié)議約定獲取酒店經(jīng)營收益。2.義務(wù)提供酒店經(jīng)營所需的合法有效的證照、文件等資料，并確保酒店資產(chǎn)的合法性和完整性。協(xié)助乙方辦理酒店經(jīng)營過程中的相關(guān)手續(xù)，如消防、環(huán)保、衛(wèi)生許可等。按照本協(xié)議約定向乙方支付管理費(fèi)用。不得干涉乙方的正常經(jīng)營管理活動，但有權(quán)對重大經(jīng)營決策提出意見。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取管理費(fèi)用和經(jīng)營收益分成。有權(quán)根據(jù)酒店實(shí)際情況制定經(jīng)營策略、管理制度等，但需報(bào)甲方備案。對酒店員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和辭退等管理工作。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，誠信經(jīng)營，確保酒店的正常運(yùn)營和服務(wù)質(zhì)量。制定合理的經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算，并組織實(shí)施，努力提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益。定期向甲方匯報(bào)酒店經(jīng)營管理情況，提交財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營分析報(bào)告等資料。負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和更新，確保其正常運(yùn)行。加強(qiáng)酒店員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和服務(wù)水平。五、經(jīng)營收益分配1.經(jīng)營收益是指酒店在合作管理期間扣除各項(xiàng)成本、費(fèi)用（包括但不限于員工工資、水電費(fèi)、物料采購費(fèi)、營銷費(fèi)、管理費(fèi)等）后的凈利潤。2.雙方按照以下方式分配經(jīng)營收益：甲方享有經(jīng)營收益的[X]%。乙方享有經(jīng)營收益的[X]%，其中[X]%作為管理費(fèi)用，[X]%作為經(jīng)營業(yè)績獎勵。3.經(jīng)營收益分配周期為每[具體時間周期，如季度/年度]進(jìn)行一次結(jié)算。乙方應(yīng)在結(jié)算周期結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方提交經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表和收益分配方案，雙方確認(rèn)后按照方案進(jìn)行收益分配。六、財(cái)務(wù)管理1.乙方應(yīng)建立健全酒店財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.酒店的財(cái)務(wù)收支應(yīng)通過雙方共同認(rèn)可的銀行賬戶進(jìn)行結(jié)算，嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬。3.乙方應(yīng)定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，每月[具體日期]前提供月度報(bào)表，每季度結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)提供季度報(bào)表，年度結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)提供年度審計(jì)報(bào)告。4.對于重大財(cái)務(wù)支出項(xiàng)目，乙方應(yīng)提前征求甲方意見，并按照雙方協(xié)商一致的結(jié)果執(zhí)行。七、人員管理1.乙方有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營需要招聘、辭退員工，但應(yīng)遵守國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知甲方。2.乙方負(fù)責(zé)制定員工薪酬福利體系、績效考核制度等，并組織實(shí)施。員工工資、福利等費(fèi)用由酒店承擔(dān)。3.乙方應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)甲方備案。4.甲方有權(quán)對乙方的人員管理工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議。八、市場營銷與推廣1.乙方負(fù)責(zé)制定酒店市場營銷策略和推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.乙方應(yīng)積極拓展客源市場，提高酒店知名度和美譽(yù)度，增加酒店?duì)I業(yè)收入。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行市場營銷和推廣活動，提供必要的支持和配合。4.市場營銷費(fèi)用由酒店承擔(dān)，乙方應(yīng)合理控制費(fèi)用支出，并定期向甲方匯報(bào)費(fèi)用使用情況。九、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與更新1.乙方負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和維修工作，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。2.乙方應(yīng)制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。對于需要更新改造的設(shè)施設(shè)備，乙方應(yīng)提前向甲方提交方案和預(yù)算，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行更新改造。3.設(shè)施設(shè)備更新改造費(fèi)用由酒店承擔(dān)，如費(fèi)用較大，可分年度列入預(yù)算。十、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常開展管理工作或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致酒店經(jīng)營出現(xiàn)問題或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照經(jīng)營收益分成的[X]%向甲方支付違約金，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。十二、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________