赴外地招工工協(xié)議書?甲方（招工方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞務(wù)輸出方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要赴外地招收工人，乙方具備相關(guān)勞務(wù)輸出服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方赴乙方所在地招工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招工事項(xiàng)及人員要求1.招工崗位及人數(shù)甲方本次計(jì)劃在乙方所在地招收[具體工種]工人共計(jì)[X]名，具體崗位要求及人數(shù)分配見(jiàn)附件一《招工崗位詳情表》。2.人員要求乙方所提供的工人應(yīng)符合以下條件：年齡在[年齡區(qū)間]周歲之間，身體健康，具備與所招崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)能力。具備[崗位所需的專業(yè)技能或工作經(jīng)驗(yàn)要求]，無(wú)不良工作記錄及違法犯罪記錄。能夠遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作要求，服從甲方的工作安排。二、招工流程及費(fèi)用1.招工流程乙方負(fù)責(zé)在其所在地進(jìn)行招工宣傳及人員招募工作，組織符合條件的人員參加面試及體檢。面試由甲方或其委托的代表進(jìn)行，面試合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用由[支付方]承擔(dān)。體檢合格的人員由乙方負(fù)責(zé)通知其辦理相關(guān)入職手續(xù)，并組織前往甲方工作地點(diǎn)。2.費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)輸出服務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每人[X]元，該費(fèi)用包括乙方為本次招工所產(chǎn)生的宣傳費(fèi)、組織費(fèi)、管理費(fèi)等一切費(fèi)用。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付總服務(wù)費(fèi)的[X]%作為預(yù)付款；在工人到達(dá)甲方工作地點(diǎn)并正式入職后[X]個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的服務(wù)費(fèi)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方所招人員進(jìn)行面試、體檢及錄用與否的最終決定權(quán)。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的招工流程及要求，按時(shí)、足額提供符合條件的工人。有權(quán)監(jiān)督乙方在招工過(guò)程中的各項(xiàng)工作，對(duì)不符合要求的行為提出整改意見(jiàn)。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招工崗位信息及要求，包括工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)輸出服務(wù)費(fèi)。負(fù)責(zé)工人到達(dá)甲方工作地點(diǎn)后的工作安排及管理，為工人提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品及符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付工人的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)輸出服務(wù)費(fèi)。有權(quán)在甲方未按照約定履行義務(wù)時(shí)，暫停招工工作或解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的招工流程及要求，積極組織招工工作，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為甲方提供符合條件的工人。對(duì)所招人員的信息真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，不得隱瞞或虛報(bào)人員情況。協(xié)助甲方做好工人的面試、體檢、入職手續(xù)辦理等工作，并提供必要的協(xié)助和支持。在工人前往甲方工作地點(diǎn)前，對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育，告知工人工作內(nèi)容、工作要求、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等相關(guān)信息，確保工人了解并遵守甲方的規(guī)章制度。在招工過(guò)程中，如發(fā)生任何糾紛或問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)調(diào)，并采取有效措施妥善解決，避免給甲方造成不良影響。四、工人待遇及勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本地區(qū)同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)際情況，制定合理的勞動(dòng)報(bào)酬方案，并在招工宣傳及面試過(guò)程中明確告知乙方及所招工人。工人的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放，發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式]。2.福利待遇甲方應(yīng)為工人提供以下福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定為工人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，并按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品及勞動(dòng)條件，確保工人的人身安全和身體健康。3.工作時(shí)間及休息休假甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間及休息休假的規(guī)定，合理安排工人的工作時(shí)間，保障工人的休息休假權(quán)利。如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排工人加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。五、培訓(xùn)與服務(wù)1.培訓(xùn)甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求及崗位特點(diǎn)，對(duì)乙方所提供的工人進(jìn)行必要的入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由[支付方]承擔(dān)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好培訓(xùn)工作，確保工人按時(shí)參加培訓(xùn)，并積極配合甲方完成培訓(xùn)任務(wù)。2.服務(wù)在工人工作期間，乙方應(yīng)定期與甲方及工人進(jìn)行溝通，了解工人的工作情況及需求，及時(shí)解決工人在工作和生活中遇到的問(wèn)題。如工人因個(gè)人原因需要提前離職或出現(xiàn)其他特殊情況，乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好相關(guān)工作，確保甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序不受影響。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)輸出服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成招工工作對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)及違約金。若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付工人的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，導(dǎo)致工人投訴或引發(fā)勞動(dòng)糾紛的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及由此給乙方造成的損失。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的招工流程及要求，按時(shí)、足額提供符合條件的工人，每逾期一日，應(yīng)按照未提供人數(shù)對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的預(yù)付款及承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方所提供的工人不符合本協(xié)議約定的人員要求，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本次招工工作結(jié)束且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：___